食堂工作人员聘用协议书（20篇）

食堂工作人员聘用协议书（优秀20篇）聘用的合同内容通常包括工作职责、薪资待遇、工作时间等方面的约定。在这里，我们为您供应了一些值得留意的聘用阅历和教训，希望能够对您有所启发。

食堂工作人员聘用合同

甲方：

乙方：

甲方因食堂工作须要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方同等协商签订如下协议：

一、甲方职责：

1、维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方供应水电、工具等等。假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方要刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。

3、供应合格生产材料，支配供餐食谱，监督检查食堂全面工作。

4、甲方应建立严格的平安保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事务的发生，确保学生用餐的卫生与平安。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事务的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，马上实行措施。

5、甲方按月刚好支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。

二、乙方职责：

1、严格遵守各项管理制度，遵纪遵守法律。

2、确保每天按时到岗。

3、必需讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱惜保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不奢侈原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

6、乙方必需根据学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对全部进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整齐，实行有效措施，消退老鼠、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必需服甲方食堂负责人领导，每日上班时间依据季节特点和临时工作须要适时约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方必需保证身体健康，能胜任食堂工作。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需主动报告，并马上离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

10、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生供应污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到养分搭协作理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。

11、严格根据相关操作规程操作食堂有关设备。

12、根据甲方要求参与上级部门支配的培训学习。

三、制约：

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、甲乙方双方若有一方有意终止聘用合同，必需提前一个月知会对方，否则，必需赔偿对方损失。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为奢侈原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以肯定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以肯定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按学校膳食委员会供应的供餐食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自变更当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

7、乙方在校生产期间若有作奸犯科行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。

四、聘用期：

年月日至年月日

五、附则：

本合同未尽事宜，由甲乙双方同等协商解决;如协商未果，甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学区备案一份;未尽事宜，签订补充协议，补充协议与本合同具备同等法律效力;本合同自签订之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

食堂工作人员聘用合同

学校食堂依据工作须要聘用，性别，民族族，家庭住电话号码，为学校食堂工作人员。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一样的原则，特制定本协议，详细如下：

20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，聘期为一学期。协议期满，协议即行终止。

1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程，由于违规操作而导致食品平安后果的，视实际状况追究相关责任。

2、被聘用人员必需坚持优质服务，做到热忱、耐性、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。

3、之被聘用人员必需遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

4、被聘用人员必需按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整齐。阻挡无关人员进入食堂操作间。

5、被聘用人员要爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导，刚好加以解决。

6、被聘用人员协作学校做好饮食平安，卫生等方面的宣扬教化，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。

7、被聘用人员听从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。

8、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

9、被聘人工作期间因事，因病需提前请假。旷工一次罚款101元，三次以上自行解除协议。

10、不得传播谣言、惹是生非(发觉一次罚款50元)不得无故耽搁本职工作。

11、工作人员工作期间个人患病或违反工作流程而受伤的各自担当费用，学校不担当责任。

1、严峻违反劳动纪律或学校规章制度的。

2、严峻失职，假公济私，对学校利益造成损害的`。

3、严峻违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严峻后果的。

4、被依法追究刑事责任的。

食堂工作人员平安协议书

为了增加餐厅从业人员的平安防范意识，杜绝意外事故的发生，确保师生人身平安，依据上级有关平安工作要求，本着服务师生，平安第一的原则，经学校（甲方）与餐厅从业人员（乙方）协商签订本协议书：

一、坚固树立“优质服务，平安第一”的思想意识，强化平安防范措施，解除一切担心全因素。

二、餐厅从业人员要养成良好的卫生习惯和操作制度，工作时穿戴工作衣、工作帽。要求每天搞好个人卫生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换衣。

三、食品制作过程规范并符合平安要求，在食品生产经营过程中不运用非食品原料加工食品，不超量运用添加剂，不运用过期变质和被污染的食品。

四、餐厅从业人员必需定期进行食品平安学问培训和健康检查，持证上岗，并办理卫生许可证。

五、餐厅从业人员在工作中由于自身缘由出现的任何意外事故（包括因身体缘由、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人担当。

六、运用电器设备必需规范操作，因本人不按操作规程出现的任何意外事故甲方概不负责。

七、按食品卫生制度要求，从业人员要搞好食品卫生、餐厅卫生，要定期对餐厅灶具进行消毒，定期打扫环境卫生，定期进行灭蝇、灭鼠做好防疫工作。

如违反上述责任，一切后果由乙方自负。

本协议书一式二份，学校（甲方）、餐厅从业人员（乙方）各存一份，自签订之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

年月日年月日。

食堂工作人员平安协议书

1、乙方必需持有有效的卫生许可证，并根据有效期限刚好审验。

2、乙方从业人员必需定期体检，持有效的健康证上岗操作。

对因乙方未组织所属人员体检，携带传染性疾病上岗操作，导致甲。

方人员发生传染病事务，乙方负责担当全部责任。

3、乙方必需遵守国家和地方有关平安、环境和食品卫生的标准。制订相关平安管理制度、平安操作规程悬挂于食堂明显位置，并仔细执行。同时对所属人员进行常常性的职业道德、食品平安卫生、消防、平安规章等平安学问培训。实行有效措施做好各类事故预防工作。

4、乙方购置主、副食等食用品及调料制品必需保证其产品质量，严禁购置腐烂、变质、过期的产品。特殊肉类制品必需向甲方提交合格的卫生检疫证明，以备卫生检疫部门检查。

对由于乙方选购 不符合食品卫生标准的劣质食品，或出售任何变质和受污染的食品，造成甲方人员食物中毒的，乙方担当全部责任，所产生的费用均由乙方担当。

5、乙方承包期间，必需规范食品平安卫生管理，做到生、熟制品分开存放，主、副食分开存放在货架上，并与墙和地面留有肯定距离。不得混放、乱放，保持食堂内卫生、环境清洁。同时必需配备专用的消毒设备和器具，按规定对餐具、刀具等清洗消毒。

6、乙方应仔细落实防蚊、蝇、鼠害等平安措施，做好防疫工作，避开疾病，传染病的传播。

7、乙方承包期间所产生的生活垃圾应按甲方指定位置堆放，不能随意倾倒。

8、为保证食堂的平安，避开发生火灾爆炸等事故，乙方必需做到以下几点：

（1）操作间及用餐间严禁吸烟，检修动火时必需到甲方平安主管部门办理动火审批手续。

（2）保证食堂内燃气设施（包括燃气管路、阀门、灶具等）的平安运用，做好日常维护保养和气密性的检测，发觉漏气现象马上查明缘由并修复，确保燃气设施常常处于严密和完好状态。

（3）食堂内严禁存放一切易燃易爆危急化学品（如酒精、汽油、烟花爆竹等）。

（4）乙方所用电器设备设施必需有牢靠的接地或接零装置，严禁私拉乱扯电源线路或违章用电。对于乙方平安管理不善，发生燃气泄漏、违章用电、私自动火检修等引起火灾、爆炸事故，造成甲方财产损失和人员伤亡事故，乙方负责担当全部责任，所产生的一切费用均由乙方担当。

9、对于甲方的平安监督检查，乙方必需亲密协作。

在抓好上述各项工作落实的基础上,乙方还必需按有关规定成立事故抢险救援领导小组,编制与岗位相适应的事故应急处理和救援预案,并组织所属人员定期演练。

食堂工作人员平安协议书

1、本协议未尽平安事宜，根据相关法律、法规要求解决。如需另定附则，全部附则在法律上与本协议具有同等效力。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3、本协议经签字盖章后生效。

甲方（章）：乙方（章）：

负责人（签字）：负责人（签字）：

日期：

食堂工作人员平安协议书

甲方(托付方)：（以下简称甲方）。

乙方（承包方）：（以下简称乙方）。

依据《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国食品卫生法》等相关法律条款规定。甲方依据须要,将食堂承包于乙方进行经营管理，经双方友好协商，特签订本协议。甲、乙双方必需共同遵守。

食堂工作人员聘用合同

地址：_________________。

法定代表人：_________________。

乙方(受聘人)：_________________。

身份证号：_________________。

户籍地址：_________________。

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限。

1、本合同于_________________年_________________月_________________日生效，于_________________年_________________月_________________日终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条工作内容。

乙方同意依据甲方工作须要，担当出纳岗位工作。乙方的工作内容为：

1、根据国家会计制度的规定，依据合法的原始凭证正确、刚好、完整地填制会计凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。

2、编制有关财务报表，做到精确无误。

3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

第三条工作条件和劳动爱护。

1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。

第四条工作纪律。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。

第五条聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。

第六条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3、本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。

4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)：_________________。

乙方(签字)：_________________。

法定代表人(签字)：_________________。

食堂工作人员平安协议书

1、甲方有权对乙方行政管理，如：卫生、平安、消防、治安等进行监督，特殊是食物中毒事故发生。一旦发生上述类似事故，甲方有权追究乙方的责任。

2、甲方有权对乙方饭菜品质、数量、卫生、服务等状况、平安设施有效状况、乙方的设备、器具平安卫生等状况进行平安监督检查，如乙方未达到标准或出现不合格项，甲方有权要求乙方进行整改和完善。逾期未整改的，甲方有权根据甲方相关规定对乙方进行经济惩罚。

3、若乙方在承包期间，食堂发生突发意外事故，甲方有权进入内部进行抢险应急处置，且不担当应急处置所造成的损失费用。

食堂工作人员聘用合同

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲方因工作须要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

本合同为有固定期的聘用合同，试用期为一个月，合同期从年

____年__月__日起至____年__月__日止，合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

1、乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及幼儿园的各项规章制度，每天按幼儿园后勤处养分餐搭配规定进行加工，准时为幼儿供应养分早餐。

2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整齐干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必需洗手。患有流行、传染性疾病时应马上报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。

3、乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必需洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。

4、乙方必需保证供餐服务时间。工作日内应在8：30—17：30内保证养分餐供应。

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。

1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五天工作制。

2、劳动酬劳

劳动酬劳实行月包干工资形式。每月包干工资1010元。

说明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动酬劳”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必需为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应当为劳动者支付的一切补偿。

3、甲方每月向乙方支付的劳动酬劳，下月初结算。

1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

(3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。

(4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。

(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(6)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

1、甲方负责为乙方供应平安工作场所，监督乙方平安操作。

2、乙方必需严格遵守《幼儿园食堂平安管理制度》，接受幼儿园的平安检查与监督。

3、乙方在上下班路途中出现的平安事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。

1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前5日书面通知对方。

2、甲乙双双合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰后方可离园，否则甲方有权依法追究己方相关责任。

3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。

合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金；违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按30元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法人代表（签字）：

签订日期：____年__月__日

食堂工作人员平安协议书

甲方：

乙方：

为了保证学校师生生命平安和身体健康，防止食物中毒及其它食源性疾患的发生，学校（甲方）与食堂食品供货商（乙方）签定食品卫生平安责任协议书，主要事项如下：

一、乙方为甲方指定供应商，负责向甲方供应学校食堂食品。

二、甲方依据须要，制定选购 安排，明确详细要求，提前通知乙方，乙方必需刚好组织货源，在规定的时间内保证供货。

三、乙方必需严把进货关和卫生质量关，所供食品必需簇新、卫生，符合《食品卫生法》相关要求，并随货提交相关职能部门的.检验合格报告；运输工具车辆必需清洁卫生，不得与有毒、有害物品混运。

四、甲方根据食品卫生要求，严把验货关，有权无条件退换不合格食品，如发觉类似状况经提示、警告后乃未改进的，甲方有权终止协议。

五、乙方在供货时不得供应以下食品：

(1)、无品名、产地、厂名、生产日期、保质期及中文标识及原料说明的定型包装食品。

(2)、超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。

(3)、腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异样，含有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。

(4)、病死或者死因不明的水产品、畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非碘盐或非食品原料和滥用食品添加剂、农药残留超标的蔬菜等。

(5)、以上其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

六、乙方未按甲方要求供货而造成的一切事故和后果，乙方应担当全部责任（包括法律责任），并赔偿全部损失。

七、乙方必需根据双方洽谈的价格供货，价格随市场行情调整，不得以任何理由擅自提价，一旦发觉经提示、警告后乃未改进，甲方有权终止协议。不得与食堂验收人员开具虚假的发票，一经发觉甲方将终止协议。

八、本协议书未尽事宜由双方刚好协商解决。

九、本协议书一式两份，学校和供货商各留存一份。协议书经甲乙双方盖章、签字之日起生效，有效期至2024年7月。

甲方：（公章）乙方签字：

甲方代表签字：

20xx年2月16日。

食堂工作人员聘用合同

甲方：

乙方：

甲方因食堂工作须要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方同等协商签订如下协议：

一、甲方职责：

1、维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方供应水电、工具等等。假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方要刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。

3、供应合格生产材料，支配供餐食谱，监督检查食堂全面工作。

4、甲方应建立严格的平安保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事务的发生，确保学生用餐的卫生与平安。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事务的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，马上实行措施。

5、甲方按月刚好支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。

二、乙方职责：

1、严格遵守各项管理制度，遵纪遵守法律。

2、确保每天按时到岗。

3、必需讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱惜保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不奢侈原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

6、乙方必需根据学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对全部进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整齐，实行有效措施，消退老鼠、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必需服甲方食堂负责人领导，每日上班时间依据季节特点和临时工作须要适时约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方必需保证身体健康，能胜任食堂工作。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需主动报告，并马上离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

10、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生供应污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到养分搭协作理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。

11、严格根据相关操作规程操作食堂有关设备。

12、根据甲方要求参与上级部门支配的培训学习。

三、制约：

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、甲乙方双方若有一方有意终止聘用合同，必需提前一个月知会对方，否则，必需赔偿对方损失。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为奢侈原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以肯定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以肯定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按学校膳食委员会供应的供餐食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自变更当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

7、乙方在校生产期间若有作奸犯科行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。

四、聘用期：

年月日至年月日。

五、附则：

本合同未尽事宜，由甲乙双方同等协商解决;如协商未果，甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学区备案一份;未尽事宜，签订补充协议，补充协议与本合同具备同等法律效力;本合同自签订之日起生效。

食堂工作人员聘用合同

甲方：

乙方：

现聘用乙方为甲方临时工作人员。甲、乙双方本着自愿的原则，经协商一样特签订本合同。

合同期限为a个月。时间从______年____月____日起，至______年____月____日止。

甲方支配乙方主要从事工作，详细职责为_____。

甲方可支配乙方从事其他临时性的工作。

甲方可依据工作须要及乙方的工作实力等调整乙方的工作，乙方有反映本人看法的权利。

甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境。

甲方对乙方实行每周工作5天，每天8小时的工作制度。乙方的上下班时间按甲方的统一规定执行。乙方与甲方正式职工一样，享有按国家规定的法定节假日休息的权利。

甲乙双方商定：乙方的月工资为____元。医疗、养老等社会保险费用按国家规定执行。不再享受甲方正式职工的其他各类津贴、奖金等。

乙方的领薪日期与甲方正式职工相同。

第六条劳动纪律。

乙方应自觉遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和工作程序等。

如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方应予以指责、教化，必要时可予以惩罚，直至解除劳动合同。

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间，被证明不符合录用条件；

（2）严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度时；

（3）严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害时；

（4）被依法追究刑事责任或劳动教养时。

（二）出现下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：

（1）乙方患有严峻疾病或因其他缘由，不能从事甲方支配的工作；

（2）乙方不能胜任工作；

（4）甲方因政策规定缘由不能聘用临时用工人员。

（三）乙方因其它状况须要辞职，需提前一个月以书面形式报告甲方。

四、经甲、乙双方协商看法一样时，本劳动合同可以提前解除。

1、乙方如在20个工作日内病、事假日累计超过7天，甲方可从乙方工资中扣除相应金额。

2、甲方不承诺为乙方办理转正、支配工作、供应培训教化费用等。

本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报一份，经双方签字盖章后生效。三份合同具有同等法律效力。

本合同条款如与国家有关法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

______年____月____日______年____月____日。

食堂工作人员聘用合同样本

食堂工作人员于我们再熟识不过,一日三餐,总有他们劳碌的身影,你在知道食堂工作人员聘用。

合同。

一、聘用期限：20xx年9月1日至20xx年8月30日。

二、工作内容、工作要求：

1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项。

规章制度。

每天准时为小学老师供应早餐、午餐、有住校老师的晚饭饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。

2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

三、待遇。

月基本工资800元，另按工作看法、食品卫生状况、食品平安状况、学生反馈情赐予肯定的奖金，如应聘者自行增加人手，其一切待遇均由应聘者支付。

说明：学校开给应聘食堂工作人员的“待遇”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必需为劳动者支付的费用，如发生食品平安事故停发一切工资和奖金并担当相应的刑事、民事责任。

四、合同终止的条件。

2、学校规模的缩小，以及饭堂应当削减职工的其他因素的出现。

3、应聘者有下列现象也作为惩罚、辞退的依据：

(2)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故;。

(3)工作质量、服务看法差，师生看法大。

4、按聘任制的双向性，在一方面确有特别缘由，须终止合同的，应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)、予以解除聘约，终止合同。

五、本合同一式三份，学校、应聘食堂工作人员各执一份。上报中心校一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

学校食堂依据工作须要聘用______，性别___，民族_____族，家庭住电话号码_________________，为学校食堂工作人员。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一样的原则，特制定本协议，详细如下：

一、聘用期限：

_____年月__日起至年__月__日止，聘期为一学期。协议期满，协议即行终止。

二、工作职责和纪律：

1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程，由于违规操作而导致食品平安后果的，视实际状况追究相关责任。

2、被聘用人员必需坚持优质服务，做到热忱、耐性、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。

3、之被聘用人员必需遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

4、被聘用人员必需按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整齐。阻挡无关人员进入食堂操作间。

5、被聘用人员要爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导，刚好加以解决。

6、被聘用人员协作学校做好饮食平安，卫生等方面的宣扬教化，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。

7、被聘用人员听从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。

8、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

9、被聘人工作期间因事，因病需提前请假。旷工一次罚款101元，三次以上自行解除协议。

10、不得传播谣言、惹是生非(发觉一次罚款50元)不得无故耽搁本职工作。

11、工作人员工作期间个人患病或违反工作流程而受伤的各自担当费用，学校不担当责任。

三、被聘用人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用协议：

1、严峻违反劳动纪律或学校规章制度的。

2、严峻失职，假公济私，对学校利益造成损害的。

3、严峻违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严峻后果的。

4、被依法追究刑事责任的。

四、未尽事宜由双方协商补充。

五、本协议自签订之日起生效。本协议共两页，一式三份，双方各执一份，教化主管部门备案一份，协议说明权隶属校方。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：

。

乙方：

甲方因食堂工作须要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方同等协商签订如下协议：

一、甲方职责：

1、维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方供应水电、工具等等。假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方要刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。

3、供应合格生产材料，支配供餐食谱，监督检查食堂全面工作。

4、甲方应建立严格的平安保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事务的发生，确保学生用餐的卫生与平安。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事务的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，马上实行措施。

5、甲方按月刚好支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。

二、乙方职责：

1、严格遵守各项管理制度，遵纪遵守法律。

2、确保每天按时到岗。

3、必需讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱惜保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不奢侈原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

6、乙方必需根据学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对全部进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整齐，实行有效措施，消退老鼠、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必需服甲方食堂负责人领导，每日上班时间依据季节特点和临时工作须要适时约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方必需保证身体健康，能胜任食堂工作。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需主动报告，并马上离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

10、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生供应污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到养分搭协作理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。

11、严格根据相关操作规程操作食堂有关设备。

12、根据甲方要求参与上级部门支配的培训学习。

三、制约：

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、甲乙方双方若有一方有意终止聘用合同，必需提前一个月知会对方，否则，必需赔偿对方损失。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为奢侈原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以肯定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以肯定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按学校膳食委员会供应的供餐食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自变更当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

7、乙方在校生产期间若有作奸犯科行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。

四、聘用期：

年月日至年月日。

五、附则：

本合同未尽事宜，由甲乙双方同等协商解决;如协商未果，甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学区备案一份;未尽事宜，签订补充协议，补充协议与本合同具备同等法律效力;本合同自签订之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

食堂工作人员聘用合同

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲方因工作须要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

本合同为有固定期的聘用合同，试用期为一个月，合同期从年。

____年__月__日起至____年__月__日止，合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

1、乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及幼儿园的各项规章制度，每天按幼儿园后勤处养分餐搭配规定进行加工，准时为幼儿供应养分早餐。

2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整齐干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必需洗手。患有流行、传染性疾病时应马上报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。

3、乙方必需保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必需洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。

4、乙方必需保证供餐服务时间。工作日内应在8：30—17：30内保证养分餐供应。

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。

1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五天工作制。

2、劳动酬劳。

劳动酬劳实行月包干工资形式。每月包干工资1010元。

说明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动酬劳”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必需为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应当为劳动者支付的一切补偿。

3、甲方每月向乙方支付的劳动酬劳，下月初结算。

1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

(3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。

(4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。

(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(6)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

1、甲方负责为乙方供应平安工作场所，监督乙方平安操作。

2、乙方必需严格遵守《幼儿园食堂平安管理制度》，接受幼儿园的平安检查与监督。

3、乙方在上下班路途中出现的平安事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。

1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前5日书面通知对方。

2、甲乙双双合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰后方可离园，否则甲方有权依法追究己方相关责任。

3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。

合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金；违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按30元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法人代表（签字）：

签订日期：____年__月__日

文档为doc格式。

食堂工作人员聘用合同样本

一、合同有效期自年月日至年月日。

二、工作职责：

1、按时完成老师一日三餐食品烹调工作。

2、完成食品的清洗和加工。

3、帮助完成学生每餐食物分发。

4、做好餐具的消毒和记录。

5、做好厨房内及燃料场地卫生工作。

6、完成学校安排的其他工作。

三、工作要求：

1、听从学校管理，遵守工作纪律，不准迟到、早退、旷工。

2、按食品卫生平安管理制度规范操作，保证食品平安、卫生和食物烹调质量。

3、树立服务意识，对待师生热忱、耐性，关切爱惜每位学生。

4、保持食堂、餐厅、餐具及责任区的清洁卫生。

5、厉行节约，反对奢侈。

6、工作期间必需穿着工作服，着装整齐大方。

7、工作听从领导、听从支配。团结协作，不勾心斗角，搬弄是非。

8、严禁无关人员进入厨房操作间和贮藏室。

9、爱惜公物，物品正常损坏后要刚好报废，若因管理不善造成的公物损坏或遗失要照价赔偿。

10、严格根据机械平安要求规范操作，并做好机械的保养和维护工作。

四、待遇及其他事项：

1、凭本人健康证和培训证方可应聘上岗。

2、工资待遇：每月基本工资950(三险一金包含在内)，绩效工资101元。一年按10个月计，一学期按5个月计。款待炒菜每桌加15元补助工资，请假期间临时工工资由各人自行解决，不能耽搁学校工作。连续请假超过一个月自行解除聘用合同，学校另聘人员。学校免费供应一日三餐，在学校用房许可的状况下供应住宿。

3、每学期学校对炊事员工作实绩实行绩效考核，考核成果在90分以上者为优秀，75分至89分为良好，60分至74分为较好，考核为优秀档次不扣除绩效工资，优秀以下档次按适当比例扣除绩效工资，考核成果在60分以下不予嘉奖并将予以解聘。考核组由老师和学生代表组成。

4、工作期间不穿工作服一次扣5元工资。

5、由于工作马虎，操作不规范造成食品平安问题或工作重大失误的，按各自分工没有尽职的,不得奖金，并依据情节，扣发肯定工资，担当干脆责任并予以解聘。

6、搬弄是非闹不团结，工作中不能相互协作予以解聘。

7、严格做好平安生产工作。应聘期间炊事人员个人的平安问题一律自负。

8、本合同以外的事项学校概不担负。

五、其他未尽事宜经双方协商予以补充。

本合同一式二份，本人一分，单位留存一份。

甲方签字：乙方签字：

联系电话：

食堂聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：

学校乙方（受聘人员）：

住址：

身份证号码：

甲方依据上级文件精神及我校校行政会议要求，因我校食堂自主经营的须要，确定聘用乙方担当学校食堂从业人员。经甲乙双方同等自愿协商一样，达成如下协议。

一、甲方责任。

1、制定科学、合理、规范的管理制度。

2、对乙方进行必要的食品卫生学问和平安学问的培训和要求。

3、依据须要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。

4、选购 足够的日常食品和用品。

5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。

二、乙方责任。

1、必需听从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。（本合同后附有与乙方相关的各种制度）2、按时上班，每天根据学校食堂管理制度及相关操作流程起先工作。

3、特殊要注意个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再起先工作。

4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。

5、依据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。

6、每次就餐之后，要仔细打扫厨房和餐厅，保持其干净、整齐。要仔细清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。

因操作失误、错误而发生的平安事故，甲方不担当任何责任。

三、乙方酬劳及给付形式。

1、实行聘任制，合同每学期签订一次。甲方每月给付乙方工资根据《兴隆镇中心小学食堂从业人员编制及工资发放方案》执行，根据《方案》随着学校学生人数的改变，从业人员工资实行动态管理（一学期按5个月计算）.因病、因事不能到岗必需向食堂管理人员请假，经批准并与其他从业人员作好交待协调后方可离开，请假一天扣除当日工资。因个人缘由造成的平安责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法等状况综合考虑，确定是否接着聘用。

2、乙方每学期工资由甲方在次学末发放给乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在总合同期未满就自行辞职的，乙方的工资按实际工作时限为准进行核算。

3、假如因乙方不仔细负责，玩忽职守，敷衍了事,不按操作规程操作,在食堂卫生等方面造成不良后果的，或者在正常工作期间，做于本职工作无关的事情（如：接打电话，玩手机上网，私自闲聊等）一经查动身现一次扣除现金当日工资的50﹪。

四、解聘状况出现以下情形，甲方有权随时解聘乙方，并通过合法途径追究相关责任。

1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。

2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

(2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教化仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

(3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作支配的。

(4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。

(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

(6)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

五、合同期限本合同期限为20__年3月3日至20__年7月15日止。

六、本合同未尽事宜由双方协商解决。

七、本合同一式三份。

甲乙双方各执一份，上交中心小学一份。本合同从签订之日起生效。

甲方（签章）学校负责人：

乙方（签字）：

__镇__学校。

二0__年三月三日。

学校聘用学生食堂的管理员协议书

甲方：

乙方：

为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广阔师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责：

1、全体工作人员必需坚持优质服务，做到热忱、周到、文明，饭菜味美可口，师生满足。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，仔细做好开饭前的打算工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。

3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

（1）各种炊具、餐具应依据不同的状况特点，按不同的要求仔细做好清洁消毒工作，确保食品卫生平安。

（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。

（3）留意个人卫生，按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽，服装整齐。

（4）阻挡无关人员进入操作间。

4、协作食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分结构合理。帮助管理员做好每天的.成本核算，尽可能降低价格，增加品种。

5、爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导尽快加以解决。

6、协作学校做好饮食平安、卫生等方面的宣扬教化，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。

7、酷爱本职工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，不假公济私，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉坚决予以辞退。

9、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的老师用餐等。

11、遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

12、有事必需请假，不无故旷工。凡请假一天扣30元，依次类推。

二、食堂员工待遇：

实行聘任制，合同每学年签订一次，工资实行包干（寒暑假期间工人不上班，工资停发；实行劳有所得，不劳不得）。不享受医疗、劳动保险待遇。生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向分管领导请假。因个人缘由造成的平安责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否接着聘用。

三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限：

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

校长：主管：

20__年x月x日20__年x月x日。

食堂工作人员聘用合同

学校食堂依据工作须要聘用，性别，民族族，家庭住电话号码，为学校食堂工作人员。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一样的原则，特制定本协议，详细如下：

一、聘用期限：

20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，聘期为一学期。协议期满，协议即行终止。

二、工作职责和纪律：

1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程，由于违规操作而导致食品平安后果的，视实际状况追究相关责任。

2、被聘用人员必需坚持优质服务，做到热忱、耐性、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。

3、之被聘用人员必需遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

4、被聘用人员必需按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整齐。阻挡无关人员进入食堂操作间。

5、被聘用人员要爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导，刚好加以解决。

6、被聘用人员协作学校做好饮食平安，卫生等方面的宣扬教化，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。

7、被聘用人员听从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。

8、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

9、被聘人工作期间因事，因病需提前请假。旷工一次罚款101元，三次以上自行解除协议。

10、不得传播谣言、惹是生非(发觉一次罚款50元)不得无故耽搁本职工作。

11、工作人员工作期间个人患病或违反工作流程而受伤的各自担当费用，学校不担当责任。

三、被聘用人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用协议：

1、严峻违反劳动纪律或学校规章制度的。

2、严峻失职，假公济私，对学校利益造成损害的`。

3、严峻违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严峻后果的。

4、被依法追究刑事责任的。

四、未尽事宜由双方协商补充。

五、本协议自签订之日起生效。本协议共两页，一式三份，双方各执一份，教化主管部门备案一份，协议说明权隶属校方。

食堂工作人员聘用合同

甲方：

乙方：

甲方因食堂工作须要，特聘用乙方为食堂临时工作人员，甲乙双方同等协商签订如下协议：

1、维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方供应水电、工具等等。假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方要刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。

3、供应合格生产材料，支配供餐食谱，监督检查食堂全面工作。

4、甲方应建立严格的平安保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事务的发生，确保学生用餐的卫生与平安。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事务的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，马上实行措施。

5、甲方按月刚好支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。

1、严格遵守各项管理制度，遵纪遵守法律。

2、确保每天按时到岗。

3、必需讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱惜保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不奢侈原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

6、乙方必需根据学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对全部进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整齐，实行有效措施，消退老鼠、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必需服甲方食堂负责人领导，每日上班时间依据季节特点和临时工作须要适时约定，中途不得离开学校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方必需保证身体健康，能胜任食堂工作。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需主动报告，并马上离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

10、乙方必需采纳簇新干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生供应污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到养分搭协作理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。

11、严格根据相关操作规程操作食堂有关设备。

12、根据甲方要求参与上级部门支配的培训学习。

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、甲乙方双方若有一方有意终止聘用合同，必需提前一个月知会对方，否则，必需赔偿对方损失。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为奢侈原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以肯定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以肯定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按学校膳食委员会供应的供餐食谱组织生产