银行内外勤副主任竞聘演讲稿（19篇）

银行内外勤副主任竞聘演讲稿（通用19篇）银行作为金融中介机构，扮演着连接储蓄者和投资者的桥梁角色。以下是我为大家整理的金融学问，帮助您理智选择银行产品和服务。

银行网点副主任竞聘演讲稿

大家好，首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理睬计师。

我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。

一、竞聘优势。

1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的'，经过部队这所高校校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣扬，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，101年通过江苏省英语、计算机等级考试，2000年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。

2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，101年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。

4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

二、目标和任务。

这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。

文档为doc格式。

银行内训师竞聘演讲稿

敬重的各位领导下午好：

我叫张**，今年三十四岁，1911月参与工作，文化程度大专，我于获得主管护师资格。

我来到医院工作已有十五年了，今日参与竞聘的是主管护师。在院工作期间，在各位领导和同事们的指导帮助下，本着“以病人为中心，急病人所急，想病人所想”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实的做好护理工作，仔细完成各项工作任务，主动主动仔细地学习护理专业学问，使自己的业务实力不断得以提高。对待病人胜似思亲人，从不与病人发生冲突，主动主动与病人沟通，解决病人生理心理的各种不适，可以说我始终是在专心的做着护理工作。

感谢各位领导给我这次竞聘的机会，假如能够聘上，我将更加努力的工作，来回报大家对我的信任，假如不能应聘，我将接着更加努力的工作，找寻自己的不足，使自己更加优秀，等待以后的机会。

银行副主任竞聘演讲稿

然后再表表自己的决心和自己看法，表明假如自己竞争不上，说明离这个岗位的要求还有肯定的差距，将会在今后的工作中更加努力，不断学习提高自己的综合素养，使自己符合要求，并争取下一次机会。

接下来，领导们会问一些问题，比如业务发展有什么新招？假如遇到客户刁难如何处理？如何更好处理员工冲突？如何处理与上级关系等等，这些都必需提前想到，这样做到心中有数、临危不乱不慌对答如流，机会才会大一些。

人们都说，“弹指一挥间”，的确如此。仿佛在转瞬之间，我在临江邮储银行工作已经有将近十五年之久。在这十五年里，我从一个天真浪漫的青春女孩儿变成了一位女孩儿的母亲，从一个稚气未消的学生成长成一名共产党员，从一个茫然不知所措的新手变成了我行党组秘书和中层干部，可以说，临江邮储银行记录了我生命中最重要的成长历程！

记得94年8月，我从学校毕业被安排到临江邮储银行安排科从事工业企业监测工作.当时由于临江支行刚组建不久，我又是全行第一位从事工业企业监测的人，可以说全部工作都得靠自己摸索着去干。面对重重困难，我并没有气馁，而是坚决信念、迎难而上。我利用业务时间努力钻研工业企业会计学问，遇见不会的问题虚心向老同志请教。一份耕耘，一份收获，我从事了四年工业企业监测工作，除第一年以外，我连续三年在市行工业企业监测业务技术竞赛中获得第一名，我行监测专业也连续三年在全辖综合评比中名列榜首。xx年4月，我被任命为金管科副科长主持工作，从科员转变为全行最年轻的中层干部。当时金管科加我只有2个人，而我们监管的金融机构及所属网点达到40多家，面对这种局面，一向不服输的我没有退缩，一方面潜心探讨科学的部门管理方法，另一方面，以身作责，领先垂范，协同科室另外一名同志，保质保量地完成了各项现场和非现场监管工作任务，得到了行领导和辖区金融机构的一样确定。

xx年3月，我再一次面临工作角色的.转型。因工作须要，我被调到人事科主持工作，从业务工作转向行政工作。从内心说，我本人并不是很喜爱做行政工作，假如可以选择，我宁愿做点业务工作。但既然行里选择了我，作为全行一盘棋中的一粒棋子，我必需听从全局的须要。在人事科主持工作期间，我一方面要抓好科室管理，同时还担当着人事教化、政工宣扬、党组秘书、精神文明规范化管理、信息员等多项详细工作。在日常工作中，无论重大事项还是细微环节问题，无论是为领导参谋还是为职工服务，我都尽量做到顾全大局，统筹支配。由于科室其他两位同志年龄都比较大，当时人事科的全部材料都由我一个人完成，不仅如此，我还担当了全行很多综合材料的撰写工作，任务特别重，压力也特别大。为了刚好完成工作任务，我经常一写就是一个通宵，有许多次当我写完材料后，因为过度疲乏，加上本身低血糖的缘由，竟然没能一次从椅子上站起来。我那年统计过，连星期天都算在内，我平均每三天就要写一份材料。也就是在那一年，我们人事科共有四项争创目标，有两项获得了全辖第一名；两项获得了全辖其次名。而且我有一篇题为《平凡求真》的文章被市行举荐到了沈阳分行，得到了沈阳分行的一样好评。在当年的述职报告会上，当我读完自己述职报告后，不知不觉流下了热泪，其中的味道真是很难形容，有些辛酸、有些疲备、但更多的是那份用忘我工作换来的胜利喜悦。

xx年由于“三定”，我被支配在办公室担当副主任，从“三定”起先直到结束，我没有向组织上提出任何要求，因为我知道自己是一名共产党员，是一名组织工作人员，我的党性和组织原则要求我必需毫无条件地听从组织支配。到办公室后，我虽然担当了比以前更为繁重的工作任务，但一向活泼、好胜、不行认输的我却没有因此而停止自己追求的脚步，我主管的精神文明规范化管理、创先争优、党风廉政建设、宣扬群工、文明单位建设、劳资管理、养老统筹等工作连续多年得到上级行的好评。

xx年我再一次经验重要考验.经行党组探讨,将我支配在货币信贷与统计科主持工作.当时这个科室是全行工作业绩最差的一个科室,也是全行最不团结的一个科室.虽然我很犯难,但既然行里选择了我,我就必需去做,而且要做就必需做好.在货统科工作的这段时间,虽然工作压力很大,也特别辛苦,但我觉得自己过得特别充溢,期间流泪和流汗的记忆已经模糊,我只知道目前自己已经从手足无措过渡到游刃有余.科室同志相处特别融洽,科室工作成果也从全行最差提高到全行最强.从07到08科,科室综合成果均列全辖第一名.

这些年除了完成本职工作以外，我还常常参与本行和上级行组织的各项活动。从参与工作以来，我几乎年年主持本行的春节联欢晚会，曾代表本行参与过三次市行实行的演讲竞赛，两次获得全系统第一名，一次获得全系统第三名；曾代表市行参与过两次白山市政府组织的演讲竞赛，获得一次全市第一；一次全市第三。另外我还多次代表本行参与过各类学问竞赛、辩论赛、乒乓球竞赛、卡拉ok竞赛等等，为行里争得了许多荣誉。几多拼搏、几多奋斗，当时间的指针指向xx的时候，我已经在临江邮储银行这张蓝图上描绘出一幅精致的画卷：这是一条连续上升的坐标曲线，工作至今，我5次被评优秀行员；3次被评为市行先进工作者，4次获得全系统最佳文明女职工称号；1次荣获全系统优秀工会干部，1次荣获全系统优秀宣扬干部。行领导和全行职工给了我这么高的荣辱，这不仅是对我工作的确定，更包含了全行职工对我的殷切期望，这种确定和期望将激励着我在人生的道路上永无止境地去追求、去奋斗！

一转瞬在邮储银行已经工作了有十五个年头，十五年来，我在临江邮储银行这个大熔炉中，不仅学会了应当怎样去做事，更重要地是：学会了应当怎样去做人。刚毕业的时候，自己特殊意气用事，稍有不顺心的事儿，就想发火，动不动就把自己弄成脸红颈项粗的模样。通过这些年的历炼，我已经渐渐学会了该如何去体谅别人，怎样去换位思索。在十五个春秋交替中，我已经把自己真正融入到邮储银行这个大集体当中。所以当我们行赢球的时候，我会激烈得跟着落泪；当行里有集体活动的时候，我会一马当先冲在前面；当同志们须要我帮助的时候，我会义不容辞的伸出援手。在邮储银行工作，我感觉自己特殊充溢，因为在这里我找到了自己人生的坐标，实现了自己的社会价值。我也特殊快乐，因为在这里我结识这么多志同道合的兄弟姐妹；我更骄傲，尤其当别人听说我在邮储银行工作都投来艳羡的眼光时，那份骄傲与傲慢更是溢于言表。

今日我作为一名参加中级职称竞聘的选手站在这个讲台上，与其说这是一次竞聘演讲，不如说这是行里给我的又一次熬炼的机会，不论胜利与否，信任经过这次洗礼，我会更清晰的相识自己，找出自己存在的不足，接着在邮储银行这个大舞台上编织自己漂亮的幻想。虽然我不能做到完备，但我会让自己变得更加坚毅；虽然我不能主宰最终的结果，但我会把过程演绎得精彩纷呈！

假如通过这次竞争，我得偿所愿地取得中级专业技术职务，我将尽心竭力帮助行党组和主任接着做好自己的本职工作，努力发挥中级经济师的带头示范作用，创建性地开展工作，让领导放心，让同志们满足。假如这次竞争未能胜利，我也会坦然面对。“风物长宜放眼量”，我将接着磨砺自己，充溢自己，提高自己。我坚信，只要为金融事业奉献之心未泯，我的追求就会永无止境！

银行内外勤副主任竞聘演讲稿

大家好！我叫李xx，今年xx岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和熬炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。

从11013年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，主动、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论学问的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、相识、再实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的'过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创建机遇。

我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我酷爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力；其次，我认为自已充分具备担当这一职务的实力与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。

一、具备丰富的工作阅历。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经验了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我驾驭了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，实行不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经验也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴，站在整体发展的高度相识工作，开展工作。我认为，有9年扎实的实践和丰富的阅历为基础，我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。

银行内训师竞聘演讲稿

作为农行的一员，我很荣幸参与了7月6日至7月8日三天的内训师培训课程，以及7月9日至7月13日在临川支行的实践导入。

本次内训师的培训内容主要围绕四大流程六大关键点，四大流程为识别举荐、引导分流、服务营销、关系维护，六大关键点分别是客户价值推断方法与技巧、高效的沟通方法与技巧、客户需求分析方法与技巧、产品组合营销方法与技巧、客户关系管理方法与技巧、客户价值提升方法与技巧。本次培训旨在进一步加强内训师队伍建设，提高内训师。终极目的是提高农行各网点服务质量，使大堂经理、凹凸柜员与客户经理岗位连接更精确、流畅。作为内训师，我们须要到自己所在支行进行转培训，并将在市行学习到的学问技能复制导入到自己所在支行各网点。

的良好渠道，假如仅一方面的表达与主动，另一方面的缄默与被动，那么一个问题就不会获得多方面的理解，人们的思想不会突破有限，碰撞出绚丽的火花，我们的思索不会获得更进一层面的进步。此外，这次培训，让我们学会了真正意义上的微笑服务、规范化服务，学会了主动营销，学会了用主动乐观的看法去对待身边的每一个人。每一步服务流程，每一个细微环节，从不习惯到习惯，从扭扭捏捏到自然大方，凝视多一点，微笑多一点，耐性多一点，“对不起、请宽恕、麻烦您”多一点??我们每一个人都在变更。

通过此次培训，使我们内训师驾驭了肯定的教学技能，拓宽了教学视野，为更好地适应今后各业务条线的培训和转培训工作，奠定了坚实的基础。

银行副主任竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

大家好!

首先，特别感谢市分行领导赐予我展示自我的机会!

我叫xx，今年xx岁，预备党员，在读财会本科，现任xx分理处主任。此次我竞聘岗位是xx支行xx分理处主任。

1、具备良好的思想品质和政治修养。我非常注意加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于x年x月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。

2、具备丰富的工作阅历和良好的客户基础。入行x年来，我在很多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担当xx分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立x年半，各项存款余额达xxx多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并驾驭了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，实行不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经验也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，靠着扎实的实践和丰富的阅历为基础，我肯定能在xx分理处开拓一片新的天地。

3、具备扎实的专业技能和综合学问。x年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的学问，并报名参与全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手，多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成果取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。

4、具备较强的工作实力和组织协调实力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用于实际工作中去。组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组织实力、社会交往实力都有很大提高。

假如这次有幸能竞聘胜利的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的主动性，找寻和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：

1、思想总揽全局，做好表率。作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确相识、处理业务发展和风险防范的关系，仔细执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。

2、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓存款新的增长点。

xx分理到处于市中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚集了工、农、建3家商业银行，金融竞争异样激烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为：

首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进行差别化管理，依据客户对银行的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户供应绿色通道、提示服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增加对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。

其次，要主动走出柜台，主动营销。对市场动态进行仔细的分析和探讨，刚好驾驭信息，并依据相关信息，主动主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场找寻新的客户源。

第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的基础上，向客户供应源源不断的金融新产品，以此来满意客户的需求。为客户进行个人消费、国债预约、票据结算等理财新产品的宣扬，提高分理处中间业务收入。

3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增加分理处的竞争力。

4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，刚好发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。

5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人，除了要注意业务，还应当带好队伍，为员工供应良好的发展空间。首先，要多关怀员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行学习，形成良好的学习氛围。还要与员工多沟通，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，凝合力气，利用各自自身的资源，保证业务的健康发展。

6、以身作则，不断改进。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将干脆影响下属，我将保持一份平常心与责任感，以身作则、领先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使，信任通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作看法，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。

最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热情的掌声，为参与竞聘的全体同志加油;为获得胜利的同志祝愿：为xx中行光辉绚丽的将来祝愿!请大家多支持我!

银行内控竞聘演讲稿

大家好!

我是来自中国银行xx基层网点负责人xxx，今日，我能站在这里与大家一起沟通学习，我感到非常荣幸!感谢中行党委为我供应的种种机遇，也感谢同事挚友们一贯的帮助支持。今日我演讲的题目是“银行合规企业文化的建设”。希望能对大家有些帮助和启发!

作为一个人，我们都本能的渴望生活的华蜜美满，万事顺意。作为一名中行人，我们华蜜的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创建良好的效益，同时防范和规避风险。多为国家和企业做贡献。道路有两条:只有努力发展业务，才能创建可观的经济效益;只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能更好的防范和规避风险。业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅相成，缺一不行!

所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。放在企业的文化建设中，它还有更深厚的内涵和外延。现在在我们银行业中有存在这样一些现象。表现为:一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注意市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险;一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次缘由是操作人员合规遵守法律意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管理和决策中。这须要我们中行人警惕!

如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和风险。以利益最大化为目的，不遵守商业嬉戏规则的行为，屡屡发生。曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里，成为仅供欣赏的卷轴。在我们银行界，有很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。还有其它发生在我们身边的很多案例，都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。时刻刻刻提示着我们，必需建立合规文化，并矢志不渝的去遵守和实施。

有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑!作为我们每一名中行人，都应当看到，假如没有心境上的淡泊、安静，就没有行动上的明志、致远。假如没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必定，是提升管理水平之必定。

目前，我们正在打造一个全新的中行，不讲合规，想到那干到那，靠拍脑袋决策是没有出路的。也是没有财路的，从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善中行全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是中行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。

为此，一要从我们领导层做起，从根本上消退无所谓、捆手脚、放不开等错误观念，法律和上级文件规定严格禁止的事项，就要严格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷区”。对没有明文规定的，要充分利用，大胆的试，大胆地闯。同时要教化全体员工进一步增加法治意识、制度意识，从正确的导向和良好的习惯抓起，培育合规文化意识，其中领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教化方式。

二要重视合规文化的培训，要将合规文化建设，同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来，搞好规划，潜心探讨，并付出实践。要加强学习，从服务礼仪、服务技巧等最基本的东西学起、做起，把创优服务与合规经营的关系理顺，形成规定动作、示范动作，把优质服务贯穿于中行的整个业务活动和领域，把合规文化建设贯彻于中行每个员工的整个职业生涯，把合规文化理念扎根于整个中行的管理与决策之中。

三要搞好风险关口前移，逐日排查，逐月分析，随时解除和堵塞各种隐患和漏洞，以防患于未然，练就驾驭各种风险的本事。

四要抓保障。要加大辅导和督查力度，加大问责力度，严禁我们的工作人员违规经营，加大惩罚力度，增大违规成本，使合规者得益，违规者受损，以达到令行禁止，确保合规文化建设落到实处。

合规文化是是我们中行企业文化的延长，是须要我们全体中行员工认同和遵守的经营理念、价值观念、职业道德行为规范的总和，是该企业行业化、特性化的详细体现。就我们中行系统来说，概括地讲就是十二个字，即“敬业、守纪、规范、务实、和谐、创新”。作为我们经营者和管理者，就是围绕这十二个字把它细化、量化、详细化、形象化，进而形成一种信念、一种理念、一种意识、一种精神、一种文化。因为合规文化对对企业生存与发展的至关重要。一个没有经营思路的企业缺乏灵气，一个没有经营活力的企业缺乏人气，一个没有文化底蕴的企业缺乏底气。

我作为一名中行人，一个常常与客户和社会打交道的中行基层网点负责者，更应当理解`基层银行网点合规文化建设的重要意义和作用，把握其实质和内涵，不埋怨，不放弃，不气馁!从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，虚心学习是我唯一的选择，努力工作是我唯一的目标，踏踏实实做人，本本份份做事，不贪慕虚荣，不贪图享受，不断提高自身政策理论水平和业务素养，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，来为中行基层事业贡献自己一份微薄的贡献。我信任，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼。

中国银行合规文化建设是以中行员工为载体而存在的，是中行企业精神的综合反映，是中行企业核心竞争力的外在体现，关系到我们中行的兴衰成败。我们中行人肯定要爱岗敬业，以行为家，作为各级领导，也要关切信合员的工作和生活，帮助他们解决实际困难，消退后顾之忧，使我们中行员工都能认同合规文化，对合规文化有认同感和归属感，从而自觉地把中行事业当作自己的事业，树立主子翁责任感。

信任在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今日，我们中行员工，不论你在那个岗位，那个地方，只要不断学习，努力充溢提高自己，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自己的责任，主动进取，奋勉向上，肯定能有更辉煌的明天!

银行内训师竞聘演讲稿

敬重的各位老师、敬爱的各位同仁：

大家晚上好，我是来自**农商银行**支行的行长助理**，特别荣幸有机会站在这里，与诸位同仁共同参与此次初级内训师训练营。下面由我代表三组进行发言，我的发言分为以下三个部分。

参训目的。

首先，从个人角度，此次参与培训对我来说是一次圆梦之旅，从小我就对那神圣的三尺讲台充溢着敬意与幻想，此次总行教化培训部组织的初级内训师培训营给我供应了圆梦的机会，于是我参与了此次培训；其次，经我组共同探讨达成共识，由开班仪式上教化培训部领导、老师的讲话，使我们端正学习看法，明确了一名内训师的重要使命，即将自己的学问及阅历，与此次学习内容相结合，为九商事业添砖加瓦，努力奋斗，尽自己一份绵薄之力。

首日感受。

经小组谈论，首日培训感受如下，通过团队建设，深切的感受到团队的力气是无穷的。在团队建设中，我小组精诚合作、分工明确、各司其职，最终在首日培训中暂列第一。从中使我们体会到了条线分工明晰与相互协作的重要性，培训如此，工作亦是如此，我们会将今日之感悟带到我们将来的工作中。

参训规划。

通过小组探讨，我小组对将来几日的学习制定如下规划，一是仔细向授课老师及各位同仁学习、虚心求教，力求学有所成，并将学到学问带到今后工作岗位；二是遵守各项规章制度，主动协作教化培训部领导、老师工作，力争以优异的成果完成此次培训任务。

最终，感谢诸位的`倾听，希望与各位同仁在本次培训中共创佳绩。

银行外勤竞聘演讲稿

各位领导、各位评委：

大家好！我叫李*，今年*岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和熬炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。

从11013年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，主动、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论学问的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、相识、再实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创建机遇。

我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我酷爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力；其次，我认为自已充分具备担当这一职务的实力与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。

竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：

一、具备丰富的工作阅历。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经验了商业银行的改革。在改革过程中，原创：虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我驾驭了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，实行不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经验也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴，站在整体发展的高度相识工作，开展工作。我认为，有9年扎实的实践和丰富的阅历为基础，我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。

二、充分具备这一职务所要求的专业学问和综合学问。实事求是地讲，我来农行的`9年是不断学习的9年。通过坚持不懈地学习，使自己不断得到充溢。依据工作须要，我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业学问和技能。通过学习，我取得了“计算机等级考试二级证书”；通过学习，我圆满完成了财会专业本科的学习，取得了本科文凭，其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺当通过答辩，并被评为优秀论文；通过学习，我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试，取得了中级会计师职称；同样通过学习，一次性通过了国家英语三级考试。在财会本科学习的三年多时间内，无论风吹雨打，只要工作允许，每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习。

学习的过程也是熬炼的过程，在这一艰苦的过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信念与喜悦。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高，更重要的是使我越来越坚信一个道理，那就是：坚持就是成功，工作须要就是动力。

三、具备较强的工作实力和组织协调实力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用于实际工作中去。通过技巧服务，帮助领导真正抓好了20％客户的80％存款；通过大力宣扬中间业务，实现了资源共享、共同发展；通过对银行资金来源和增减改变状况的分析，较全面地驾驭了工作的节奏，为保障银行资产的平安、合理运营做出了一点贡献。同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系，内外勤工作之间的关系，主动帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力，我先后被评为20xx年度规范服务标兵和出席支行的先进工作者。

四、具备良好的工作作风。我始终坚决不移地认为，良好的工作作风和精彩的业务实力同等重要，尤其对于我们金融服务行业，更是如此。所以我在工作中始终坚持“以顾客为本”的思想，仔细解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风，才能树立良好的形象，赢得顾客的青睐。

在认清自己所具备的上述优势的同时，我也醒悟相识到自身存在的一些不足，如在把理论工作更深化、更紧密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；工作的方式方法上也有待进一步创新；业务娴熟程度虽然较高，但深度不够等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

敬重的各位领导、同事：

我叫**，现年25岁，党员，毕业于**高校。感谢领导给我这次机会让我面对机遇，迎接挑战。

参与工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：

一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚恳待人的处世之道。始终以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心挚友，又保持肯定的距离，为人处事的作风得到领导和同志们的充分确定。

二是工作实力强。在近两年的工作中，主动主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用到实际工作中去，取得了较好的成果。在领导同事们的帮助下，开拓思路，主动探究收回不良借贷的有效方法。一年半的时间收回借贷420万元，占前任客户经理放贷额的50%；参与清收竞赛，清收不良借贷及利息共计68.3万元。

三是综合协调实力高。在高校担当四年学生会主席的我，参与工作后更加注意社会阅历的积累。仔细领悟联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。

假如我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：

一．加强对客户经理工作热忱及责任感的培育。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，仔细解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增加团队意识，提高整体凝合力，在队伍内部形成个人利益听从集体利益的良好工作氛围，使大家能够开心的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。

二．规范信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。

无论竞聘胜利与否，我都会以更加饱满的热忱、扎实的工作、务实的作风，提高自身素养，在自己的岗位上做出更大的贡献。

感谢大家！

银行内部竞聘演讲稿

各位同事：

大家好！

站在今日的竞争上岗的讲台上，我很是感恩！感恩在20xx年的年末有机会站在挑战自己的讲台上，感恩大家的支持与信任，让我更加有信念的抓住今日的机会，今日我竞争的岗位是综合柜员一职，算起来，我参与到农信社工作已经一年有余，这一年的工作当中，我深深的受到xxx银行大家庭赐予每个人的暖和，我在这里得到了快速的成长，也连续两年被评为优秀员工。信任此次的竞聘经验对我来说又是一次进一步熬炼、学习和提高的机会，为将来人生中的重大转折做铺垫，我希望能在下一步的工作过程中更好地实现自我的价值。

和同事的确定。如何正确的与客户沟通，这也是工作首当其冲的重点所在。五年里，我不仅树立了“专心灵去沟通”的服务观念，更要以追求客户的满足度为宗旨，真心全意、实实在在的为客户着想，恪守职业道德，以自身形象塑造农信社的社会形象，不断挖掘、探究客户服务工作的规律，争取创建高效的工作业绩。：

存款业务是我社生存和发展的根本，仅靠坐在柜面，等待客户上门的形式，已经不再适应社会的发展。xxx银与一般银行相比，更像是社区的银行，这就是我们的优势。在日后的揽储工作中，走出去、勤上门将起到重要作用。新区人口众多，我们必需看重小业务，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存，长期下来，不仅积少成多，更是会树立了xxx银行的亲切感，赢得居民的爱戴。

紧靠着xxx银、发展离不开xxx银、致富忘不了xxx银。同时，我们也要对他们的状况作分析和评级，培植和发展重点客户。道德水准、专业水平和业务技能素养，以最佳的业务水平为客户。

供应。

最快捷、最周到的服务，可以赢得更广阔客户。同时，工作中，可以对此类客户进行肯定的理财内容的沟通，也能树立农信社良好的形象，增加储户的储蓄力度。

我特性开朗，爱交挚友，拥有比较广泛的社交圈子，在以前的工作中也积累了肯定数量信任自己的固定客户，家人和亲戚们对我的生活和工作都比较关切。

我的挚友们目前都处在人生的上升阶段，实力和潜力具备，家里的亲戚也都有各自的事业，他们都是xxx潜在的客户。假如我能成为海滨社一员，我必将通过我的努力，将潜在客户变成真正的客户。

敬重的各位。

领导。

各位评委，我正处于人生的黄金年龄，身心健康，精力充足，能够全身心地投入到我所酷爱的事业和工作中去。虽然我没有太多的豪言壮语，但是我能一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时不断完善自己，充溢自己；与同事一同创建一个团结协作和谐的工作环境，忠于自己的职责。五年的xxxx工作阅历使我具备了优秀的工作实力，我有信念有实力精彩地做好这项工作，当好一名称职的xxx银柜员！

最终，再次希望各位。

领导。

评为赐予一次机会，您将收获是一位努力开朗协作的新同事。也祝xxx银事业兴盛发达，祝福各位。

领导。

各位评委身体健康，万事如意。

银行内部竞聘演讲稿

各位评委：

大家好!

在我行实行岗位竞聘制度，是我们农业银行改革的一项极为重要的决策，我信任在今后的工作中，我们还是会接着不断的努力下去。岗位竞聘刺激了许多的员工主动努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得成功!今日我要竞聘的是农业银行支行副行长。

我叫xxx,今年36岁，本科学历，经济师、

中国。

注册理财规划师、香港注册财务策划师职称。20xx年至今在支行股改办工作。

我信任多年的工作经验，练就了我丰富的工作阅历，使我具有了较强的工作实力。我信任，自己能胜任此项工作，我的竞聘优势是：

第一，我具有较强的爱岗敬业。

精神。

坚决信念，实事求是、勤政廉政、虚心谨慎、公道正派、团结协作，始终都是我的工作座右铭多年的工作，使我养成了一种以他人的事业成败而喜忧、以他人的辉煌而快乐的职业性格

其次，我具有较强的综合素养。

我从事过多项工作，在实际工作中，我紧紧依靠行。

党

委的。

领导。

和支持，广泛征求群众看法，致力于解决实际问题，并。

总结。

了丰富的专业学问。与此同时，我不断加强自我学习，在工作中不断的提高自己。我于90年至92年参与了哲盟财经学校脱产学习，并于92年至95年在中央民族高校学习经济管理学。实践加学习的的工作方法使我在工作二十多年来，积累了扎实的专业学问，为做好下一步的工作奠定了基础。

第三，我具有较强的管理协调实力。

实力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。赞许，同志们支持，我竞聘上了农业银行支行副行长这一岗位，我将全力以赴不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，主动履行职责。我初步的想法是：

第一，真诚讲团结，当好参谋。

的支配，主动做好所分管的工作，努力做到工作到位不越位，帮助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。

其次，创新思维，做好本职工作。

大力开展资产证券化业务，提高金融资产的流淌性及资金运用效率，改善资产负债管理，分散资产风险。增加经营业绩，提高自由资本比例。主动拓展投资业务加大渠道、人员等资源的整合，实施交叉销售，提高盈利实力。加大资金组织力度，努力提升负债业务;深化挖掘中间业务，提高效率，降低成本，注意中间业务整体推动;以人为本，搞好人员队伍建设;加强员工培训机制，提高员工整体素养。

第三，加强学习，做好表率。

境界，通过学习，不断促进自己政治素养。同时，我将身先士卒，卒先垂范，“村看村，户看户，群众看干部”。要尤其注意自身的修养，以身作则，以实际行动和高尚的品行为全体员工树立榜样，引导全体员工开拓进取。

各位。

领导。

我将在工作中去发觉、学习他人的优点查找、订正自己的缺点识大体顾大局真正做到。

思想。

上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的凝合力和战斗力。团结同事，以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推动支行向现代化金融企业迈进的步伐。

我的演讲完毕，感谢大家!

银行内部竞聘演讲稿

敬爱的各位同事：

大家好！

今日，我很荣幸可以这里。

给大家。

做竞聘演讲，能到这个主席台来，

给大家。

做汇报是我始终以来的渴望。

我叫xx，今年xx岁，高校专科毕业。20xx年，我很幸运的加入了。

中国。

银行这个大集体。然后从事了保卫储蓄工作。

事逢我行人力资源改革，实行竞聘上岗，我以主动渴望的心态参与这次竞聘。

和性格完全用在了工作上，无论从事任何岗位，我都全力已赴的做好我的工作。

干一行，爱一行，专一行是我的工作作风，我把这种。

精神。

全部用在工作上，无论是保卫科还是储蓄岗位，我始终兢兢业业，立足本职，敬重。

领导。

团结同志努力做好自己的本职工作。20xx年被评为支行先进个人。

从事一线工作以来，我深刻感觉到优质客户群的重要，而我们的文明优质服务是稳定客户群的重要障，20xx年，因工作须要我到了一所分理处，结合自身的特点，向同事虚心请教，全面提高自己的业务实力，很快的融入到一线工作中，并在很短的时间内胜任了自己的工作。但是，我并没有满意，在扎实自己业务实力的基础上，开拓自己的思路，不断创新，更大的提高自己的工作效率，让客户以最段的时候得到最暖和和周到的服务。

在不段的工作实践中，不断的体会，不断的学习。一全部了自动柜员机后，我努力学习新业务，现在以完全可以操作并处理各种事情。我又依据自己的特点，努力去开拓新的客户群，利用自己的个人关系，逐步成熟自己和完善自己，同时，敏捷的开发生疏客户，在职工医院，从不相识，到把住房公积金从工商银行拉到我们行，并和其建立了良好的个人关系，还主动帮助我们拉存款总合计达300万元左右，并服务客户到家，先后拉动了两个对公户。并个人储蓄揽款也达到200万左右，我时刻以品牌银行的姿态和良好的个人形象面对客户。

工作永无止境，我会时刻以饱满的。

精神。

状态，良好的工作氛围，快乐主动的工作姿态面对我的工作。逆海行舟，不进则退，在我心里，恒久没有后退，假如这次我竞聘胜利，我将顺应金融行业发展的潮流，依据。

领导。

的指示和科学的发展规划，努力创新，争取更大的效益。

在业务发展发面，充分利用我们行的品牌势力，大力宣扬和推动。重点客户重点营销，建立优质客户的资料，定期给客户送上我们的暖和优质的关爱。并时刻把我们行的新的业务以短信的形式通知给客户。依据个人和一切关系，逐步拉近油田各对公单位的距离，按部就班，大力发展对公存款。再者，加强内部文明优质服务，提高柜台工作效率，员工实行定点分工，大力开拓中间业务，理财业务，把我门行的各种业务针对性的敏捷性服务到每一个客户。

再者，狠抓内部管理。限制内部风险，分工到位，落实到位，严格遵守各种规章制度。团结大家，集思广益，充分发挥大家的实力。是本所成为一个集体向上，团结奋斗，具有较强战斗力的团队。

以上是我的工作思路，我以一种感恩的心面对这次竞聘，无论失败还是胜利，我时刻记得我是中行的一份子，只有集体力气的强大，才有个人的光辉，我时刻以我是中行人感到傲慢和骄傲，我会把自己的全部精力放在中行的岗位上，发挥自己的一切优点，来证明自己。

我的演讲到此结束。感谢大家！

银行内部竞聘演讲稿

各位评委同事们：和基本状况，感到特别激烈。值得欣慰的是，在座的有的是我的。

领导。

和同事，是我多年工作和生活中的良师益友，大家在日常生活中对我的了解，已经超过了我今日的发言陈述。假如说十多年来我能有所进步的话，那也是各位。

领导。

和同志的指导、帮助和支持、关切的结果。

首先，简洁地介绍一下我自己。

我今年xx岁，共产。

党

员，现任办公室主任、兼人力资源部经理。xx年至xx我在部队服役，服役期间，多次被师、团嘉奖，荣立三等功两次。xx年我被安排到。

中国。

银行工作。在银行工作期间曾任办公室副主任、人秘部副经理、办公室主任、兼人力资源部经理等职务。在银行工作十一年来，我对银行的各项工作有了较熟识的把握，自己更加坚决了做好本职工作的信念。在常年的工作中，我积累了丰富的工作阅历和。

领导。

组织协调实力。特殊是我担当县支行人力资源部经理期间，负责后勤保障及人力资源工作，为支行各项任务的完成。

供应。

了有力的保证。同时，我献计献策为支行的人力资源配置进行优化组合，也产生了很好的效益。本人多次被市、县行评为先进工作者、工会主动分子，优秀团支部书记等诸多荣誉称号。

今日，之所以站在这里，参与竞聘副行长这个职位，是因为我具备了以下优势。

1、

思想。

进步，政治素养过硬。

和同事们的信任。此外，我还仔细学习和领悟银行事业发展的路途和政策，坚固树立金融工作者的责任和形象，自觉履行一名共产。

党

员的义务，努力使自己在政治上与。

党

中央保持高度一样。

2、具备扎实系统的金融理论及营销学问。

我知道，做好银行工作，光靠热忱是远远不够的，还须要具有扎实的理论学问，这样做起工作来才能左右逢源，游刃有余。虽然我是军人出身，但是自从踏上银行工作岗位以来，我就没有放松对学问的学习，因为我知道，我的专业学问还差的很远很远。要想做好银行工作，就必需尽快的具有扎实的金融学问。十一年来，我从来没有停滞过学习，正所谓“活到老学到老”。我先后自学了《货币银行学》、《经济法》、《财务管理》等多门专业金融学问。此外，为把自己培育成具有现代银行综合素养人才，我还自学了《市场营销学》、《行政管理学》、《人力资源与管理》等多学科的学问。通过十多年来的不间断学习和工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分析、解决问题的实力，已经具备了现代商业银行复合型人才所具备的综合素养。

3、我擅长团结同志，有全局观念。

对同志胸怀坦荡，有看法当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与自己看法相同的人，也能团结与自己看法不相同的人；工作中一方面讲。

党

性、讲原则，说话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同看法；另一方面又顾全大局，听从上级和行。

领导。

的确定。所以不论自己在哪里最终都能与任何类型的。

领导。

和同志友好相处，共同做好工作。

4、具有较强的。

领导。

实力和组织协调实力。

我有6年中层。

领导。

工作的历炼，历任办公室副主任、人秘部副经理、办公室主任、兼人力资源部经理等职务。多年的支行机关中层。

领导。

工作，使我具备了较强的管理实力和综合协调实力，对。

领导。

领导。

实力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下了坚实的基础。

5、我具有担当副行长的信念和决心。

思想。

水平、工作实力等方面都有不同程度的提高。所以，我有信念和决心当好副行长。

假如。

领导。

们信任我，让我走上副行长的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这10分钟之内，我实在无法向各位。

领导。

汇报各项详细工作怎样组织。我想假如竞聘胜利，我将做如下工作：

当好助手帮助行长做好分管业务工作和支行员工的。

思想。

政治工作。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作。

其次，对民营企业存款，两手都要抓，都要硬。我行主要业务是民营企业客户，如何抓好民营企业存款至关重要。我认为，应一手抓当前我行的信贷机制，一手抓一体化金融服务，并且两手都要硬。我行应由被动式的担保抵押贷款走向主动的信用贷款，并对贷款进行跟踪调查。主动开放对民营企业的存款政策，加大宣扬力度。

第三，提高两个意识，加强一个执行。两个意识是指服务意识和营销意识。提高服务意识，是要提高对客户的服务意识，想法设法提高我行工作人员的服务水平。营销意识是加强员工营销意识。我行同企业一样都须要营销理念。业务不是在家里等的，让行的每个人都动起来，主动激励员工走出去，时刻关注民营企业，把银行营销用到民营存款上去，建立我行存款营业额嘉奖制度，对每月存款超过xx元营业额的员工加大嘉奖酬劳，并对存款多的企业建立一系列实惠政策，。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及工行制定的有关银行管理的各项规定及管理制度，使各项规定和制度落到实处，以此来保证银行各项工作的顺当开展。

一次。的关怀和训诲，离不开同志们对我的关切和支持。此刻，我站在这里参与竞聘，假如能当选，我将绝不辜负。

领导。

和同志们的厚爱，我想，有。

领导。

的关切、帮助和同志们的支持，我肯定会干好的。

感谢大家！

银行内训师竞聘演讲稿

敬重的各位领导：

大家好，很荣幸今日能有这个展示自我和公允竞争的机会。

大家下午好。特别感谢领导给我这个机会参与今日的主管护师竞聘。我叫，今年33岁，护理本科学历，8月参与工作至今，始终在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。xx年取得主管护师资格。，我到xx市人民医院手术室进修学习，xx年11月到xx医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。

参与工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素养，兢兢业业，尽职尽责，娴熟驾驭了手术室的各项操作技术。我始终在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养。仔细执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高阅历水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯，尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满足的心情。所以，今日我来竞聘这个岗位，我的优势表现在以下几个方面：

第一，我酷爱护理工作，我的护理理念就一个字：爱。要求护士对护理事业充溢爱，这样才能仔细负责的做好护理工作；要对医院充溢爱，这样才能主动参加支持院内的各种举措；要对患者充溢爱，这样才能竭诚为患者服务，削减各种纠纷的发生；要对同事充溢爱，这样才能协同工作，共同进步；要对现代护理理念充溢爱，这样才能与先进的护理模式接轨，使护理工作不断得到更新。

其次，我从从事医院护理工作到现在已经有20个年头了。在这里，我始终从事护理工作，这为我积累了丰富的护理工作阅历，在突发事务面前能够做到头脑醒悟、行动坚决，能够在最短的时间内解决护理方面的麻烦问题。我想，这正是作为一名护士长所须要的。

第三，我从小接受了良好的传统教化，培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。踏上工作岗位以来，一心一意为患者服务。工作中，我始终不忘自己的党员身份，始终以优秀党员的身份来严格要求自己，并养成了我办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。所以从政治素养上讲，我将无愧于院领导和同事们的信任。

第四，手术室的工作，每天要面对不同角色的人，当面对不同的人的时候，自己也充当着不同的角色，须要协作、监督来完成每一项工作，久而久之积累了肯定的管理阅历，有较强的组织、协调实力。

参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。

如何使我们医院的手术室在众多综合性手术室中脱颖而出呢，我有以下几个想法。

第一巩固并发呈现有的手术学科手术协作，对于常见手术总结手术协作流程，对于不常开展的手术可以进行虚拟手术协作探讨，并在实践中总结阅历，提高手术协作的效果和水平。随着手术的不断精细化，最大程度实现手术的精确度，是外科医师追求的最高境界，作为手术室护士如何跟上医师们的步伐，就要求我们每一位护士不断学习，在科内树立良好的学习氛围。

其次，将快速康复外科概念在手术室的护理中进行广泛应用，这不仅能加快择期手术患者的复原时间，同时可以削减术后并发症的发朝气率，提高手术胜利率。满意病人的合理需求，创建舒适的手术环境，能够放松缓解病人惊慌心情。

第三，充分利用现有资源，提高运用效率，降低成本，树立经营意识，开源节流。面对大量的手术器械品种繁多，各个手术包袱内容不同，进行制作手术器械图谱，利用图文并茂的形式，做到有文字可索引，有图片可参照。同时建立exel表格，将仪器设备，手术器械根据基础手术，常规专科手术，特别专科手术，专家手术特点进行精细化管理，备案。

第四，服务理念贯穿始终，增加工作的主动性，增加服务意识，提高护理质量，护理工作的对象从单纯的手术病人扩大到家属，医疗人员，后勤等人员，加强与科室，机关的沟通，取得理解，信任和支持，以便更好的服务。同时与手术科室医生及麻醉医生更好的沟通，能够提前了解手术须要，制定特性化手术协作方案，提高手术协作的默契程度。

第五，找寻自身特色，创建品牌效应。通过各种方式的宣扬，使南医的手术室在天津的手术室圈内占有重要的一席地位。

面对这个岗位，我深知自身还有很多不足，但是，今日我还是英勇地站在这个舞台上。无论结果如何，我都会摆正心态，从容面对，投入到手术室工作中去。

银行内部竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委：

上午好！

首先，诚心感谢领导和同志们为我供应这样一个公允的竞争机会。我叫xx，19xx年参与工作，中共思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。

十多年的工作经验，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。特殊是进入商行以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我没有退缩，主动抓住各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的须要，而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

我是高校本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具备了××中心经理所需的硬件条件；从开业至今，我始终在办公室从事文秘工作，大到工作报告的起草，小到电话通知开会，公文的起草和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编辑和供稿，对外宣扬材料的撰写，无论大事小事我均仔细对待，圆满完成，对商行的整体状况比较熟识。

多年的工作实践，使我对金融工作由生疏到熟识、由熟识到娴熟，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主见，特殊是在办公室综合工作岗位上作出了应有成果。先后独立或参加制定公文处理方法等办公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上发表15篇论文及通讯。经自身努力，20xx年通过了经济师考试，并获得全行业务考试第11名，持证上岗考试第1名的好成果。多年的秘书工作阅历使我具备了较强的综合管理实力。

我20xx年参与工作，有5年的老师工作经验，从20xx年起至今，又始终从事办公室工作，既有肯定的文字实力，又有肯定的人事管理阅历。我还具有求实仔细的工作看法。工作责任心强、适应实力强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事情时，我都力求完备，遇到难题会想方设法解决。多年的办公室工作阅历、秘书工作和曾担当团委书记的工作经验还培育了我肯定的组织、管理、综合、协调实力，具备了所聘职位要求的素养和实力。

商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，取得了令人瞩目的成果，不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃朝气。作为亲眼见证这些改变的一名老员工，我对商行的发展前景充溢了信念。我认为，朝气蓬勃的商行不仅须要静默无闻的奉献者，更须要与时俱进的创新者。

依据上述状况，我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是：一是强化一个观念：就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界金融的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创建新方法，实现新突破。

银行内训师竞聘演讲稿

作为农行的一员，我很荣幸参与了7月6日至7月8日三天的内训师培训课程，以及7月9日至7月13日在临川支行的实践导入。

本次内训师的培训内容主要围绕四大流程六大关键点，四大流程为识别举荐、引导分流、服务营销、关系维护，六大关键点分别是客户价值推断方法与技巧、高效的沟通方法与技巧、客户需求分析方法与技巧、产品组合营销方法与技巧、客户关系管理方法与技巧、客户价值提升方法与技巧。本次培训旨在进一步加强内训师队伍建设，提高内训师。终极目的是提高农行各网点服务质量，使大堂经理、凹凸柜员与客户经理岗位连接更精确、流畅。作为内训师，我们须要到自己所在支行进行转培训，并将在市行学习到的学问技能复制导入到自己所在支行各网点。

的良好渠道，假如仅一方面的表达与主动，另一方面的缄默与被动，那么一个问题就不会获得多方面的理解，人们的思想不会突破有限，碰撞出绚丽的火花，我们的思索不会获得更进一层面的进步。此外，这次培训，让我们学会了真正意义上的微笑服务、规范化服务，学会了主动营销，学会了用主动乐观的看法去对待身边的每一个人。每一步服务流程，每一个细微环节，从不习惯到习惯，从扭扭捏捏到自然大方，凝视多一点，微笑多一点，耐性多一点，“对不起、请宽恕、麻烦您”多一点??我们每一个人都在变更。

通过此次培训，使我们内训师驾驭了肯定的技能，拓宽了教学视野，为更好地适应今后各业务条线的培训和转培训工作，奠定了坚实的基础。

银行内部竞聘演讲稿

同事们：

大家好!

随着社会的发展，我们的有了许多的压力，但同时也有很大的动力，公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会。岁月留痕,往事可忆。我先介绍一下自己的基本状况：

我xx年参与工作，xy年正式从事金融工作，过去的十几年里，从基层做起，立足会计岗位，不仅系统的驾驭了财务会计制度，还积累了比较全面的银行业务学问和实践阅历。

和相关规章制度，监控全行结算业务运行状况，分析会计统计指标的改变状况，发觉和化解柜面业务操作中的风险，为。

领导供应。

决策依据。

俗话说：没有金刚钻，不揽瓷器活。今日，我来参与竞聘的岗位是“fxq管理岗”，是因为感觉自己不仅能够做好这项工作，而且能够精彩完成。我的自信来自以下几方面优势：

第一，实践积累，眼界宽敞，思路清楚，组织协调实力强。

xz年到xq年到zs银行天津分行会计部三年分行管理工作，让我学会了如何执行与协调,学会了对各项制度的制定和整合,可以说,从一个经办员到一个中层管理员,我完成了业务学问的原始积累,完成了业务经营由前台向后台的自然过渡,完成了一系列角色转变。

尤其是在ns银行总行机关这三年里，对金融行业监管的要求更加熟识、理解的更加透彻，加之，自己的工作岗位又须要同各基层单位进行协调、协作、沟通，自己在处理上、下级单位相关工作协调关系方面能摆正位置，理顺关系。

其次，熟识国家相关的金融政策法规和商业银行运营学问，熟识fxq相关的法律法规，熟识银行业务及其运作方式。

我xy年进入到银行，从事过出纳、会计、清算、综合到财务管理等岗位，一步一个脚印地走到今日。在近十年的基层工作期间，无论是在会计业务的事前的核算、还是在会计监督的事中管理，都坚持合规的原则，十年基层工作不仅高质量、高效率地处理各项业务的核算手续，而且无一差错事故，维护了银行和客户资金平安。可以说这十年的基层工作阅历这一路走来让我系统的学习了国家相关的金融政策法规和银行的基础学问，为今后的工作打下了坚实的基础。

第三，敬业奉献，肯于吃苦，潜能无限。

打算材料、深化基层，充分征求看法，缜密思索，为拟定、评审制度打好了坚实的基础。

各位。

领导。

各位同事洋洋洒洒数千言或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想然而却足以表达我对事业的执著和对农商行的酷爱。我有激情有胆识有。

思想。

有韧劲更有一颗上进心。假如竞聘胜利我必将以更大的干劲迎接挑战超越自我在fxq工作岗位上用行动诠释我今日的话语以百倍的信念和努力为ns银行贡献自己的力气向各位。

领导。

和同事们交上一份满足的答卷!

银行内训师竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！我叫***，走上今日的竞聘演讲台，我特别激烈。特别感谢院领导对我们的关切重视，给我们供应了一次展示个人风采的好机会，我会用最大的热忱和百倍的信念来面对这一不平凡的机会，希望呈现在大家面前的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重、成熟保险主管竞聘演讲稿的我。

我今年45岁，中共党员，党支部纪检委员，11018年7月毕业河池卫校护士专业，同年7月安排到乔音卫生院从事临床护理工作，11012年10月调入本院从事临床护理工作，11017年12月通过中级职称考试取得主管护师资格，11019年3月聘任为主管护师，2024年9月-2001年4月参与自学考试取得大专学历，11018年-2000年度评为县卫生系统先进工作者，11012年10月到去年3月在总合门诊从事护理工作并担当门诊负责人，现在总合住院部从事临床护理工作并帮助护士长工作。从11018年参与工作公司主管竞聘演讲稿至今，我把一腔