基层减负工作实施方案

基层减负工作实施方案《基层减负工作实施方案》篇一基层减负工作实施方案近年来，基层工作负担问题日益凸显，严重影响了基层干部的工作积极性和工作效率。为了有效减轻基层负担，提升基层治理效能，特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持问题导向，聚焦基层痛点难点，通过精简会议、文件，优化考核评价体系，改进工作方式方法，切实减轻基层负担，让基层干部有更多时间和精力抓落实、谋发展、促服务。二、工作目标通过实施基层减负工作，力争在2023年底前，实现以下目标：1.会议数量明显减少，会议质量显著提高。2.文件数量大幅下降，文件内容精炼务实。3.督查检查考核事项统筹规范，基层迎检负担减轻。4.基层干部精力集中，工作效能明显提升。三、主要措施（一）精简会议活动1.严格会议审批。除党中央、国务院和上级党委、政府召开的会议外，其他会议活动一律按照“能减则减、能并则并、能转则转”的原则进行审核把关。2.控制会议规模。严格控制参会人员，减少陪会现象，确保会议高效务实。3.提高会议实效。提倡开短会、讲短话，减少不必要的汇报和讲话环节，提高会议效率。（二）精减文件简报1.严格文件审核。对各类文件进行严格审核，确保文件数量比上年度减少30%以上。2.控制文件篇幅。倡导清新简练的文风，严格控制文件篇幅，力戒空话、套话。3.规范简报管理。严格控制简报种类，规范简报格式，提高简报质量。（三）统筹规范督查检查考核1.整合督查检查考核事项。对同类事项进行合并，避免重复检查、多头考核。2.优化考核评价体系。科学设置考核指标，简化考核程序，注重实绩导向。3.改进督查检查方式。更多采取暗访、随机抽查等方式，减少对基层工作的干扰。（四）改进调查研究1.提高调研实效。避免为调研而调研，确保调研工作有针对性、实效性。2.减轻基层负担。调研前要做好充分准备，调研中要轻车简从，不搞层层陪同。3.注重成果转化。调研后要及时总结经验，推动调研成果转化为工作成效。（五）加强信息化建设1.推进数据共享。打破信息壁垒，实现数据资源共享，减少基层重复填表报数。2.优化业务系统。对各类业务系统进行整合优化，提高工作效率。3.推广应用新技术。积极运用人工智能、大数据等新技术，提升基层工作智能化水平。四、保障措施（一）加强组织领导。成立基层减负工作领导小组，负责统筹协调和指导推动基层减负工作。（二）严格监督问责。加强对基层减负工作的监督检查，对违规行为严肃问责。（三）建立长效机制。持续跟踪评估基层减负工作成效，及时调整完善实施方案，确保减负工作取得实效。五、实施步骤（一）动员部署阶段（2023年3月）。制定实施方案，召开动员大会，进行全面部署。（二）推进实施阶段（2023年4月至11月）。按照实施方案，全面推动各项减负措施落地见效。（三）总结评估阶段（2023年12月）。对基层减负工作进行全面总结，评估成效，固化经验。六、工作要求（一）提高思想认识。充分认识基层减负工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。（二）强化责任担当。各级领导干部要带头落实减负措施，主动为基层减负。（三）注重工作实效。坚持求真务实，力戒形式主义和官僚主义，确保减负工作取得实实在在的成效。通过以上措施，我们有信心在2023年底前实现基层减负工作目标，为基层干部创造更加良好的工作环境，推动基层治理体系和治理能力现代化建设迈上新台阶。《基层减负工作实施方案》篇二基层减负工作实施方案近年来，基层工作负担过重的问题日益凸显，严重影响了基层干部的工作积极性和工作效率。为了切实减轻基层负担，提高基层工作效能，特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持问题导向，以优化工作流程、精简会议文件、改进调查研究、规范督查检查考核等为重点，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实。二、工作目标通过实施基层减负工作，实现以下目标：1.会议文件数量明显减少，质量显著提高。2.督查检查考核事项大幅压缩，频率明显降低。3.基层干部从繁琐的事务性工作中解脱出来，有更多时间用于服务群众和推动发展。4.形成崇尚实干、担当作为、狠抓落实的工作氛围。三、主要措施（一）精简会议活动1.严格控制会议数量，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并。2.严格会议审批程序，确保会议的必要性和实效性。3.提高会议效率，控制会议时间，提倡开短会、讲短话。4.充分利用现代信息技术手段，减少集中开会次数。（二）严格控制文件简报1.减少发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，不再制发文件。2.严格文件审批程序，确保文件的针对性和可操作性。3.提高文件质量，突出文件的指导性和实用性。4.严格控制简报数量，避免简报过多过滥。（三）改进调查研究1.调研活动要轻车简从，减少陪同人员和随行车辆。2.调研要深入基层，了解真实情况，避免走马观花、形式主义。3.调研要提前做好功课，提高调研的针对性和实效性。4.避免重复调研，减轻基层迎检负担。（四）规范督查检查考核1.大幅压缩督查检查考核事项，确保对基层的督查检查考核事项减少50%以上。2.严格督查检查考核的立项审批，确保督查检查考核的必要性和合理性。3.改进督查检查考核方式方法，多采取暗访、随机抽查等方式，避免增加基层负担。4.强化结果导向，简化程序，提高效率。（五）优化工作流程1.梳理和优化基层工作流程，减少不必要的环节和手续。2.推进“互联网+政务服务”，提高基层服务效率。3.加强部门协同，避免多头管理、重复工作。4.建立健全容错纠错机制，为基层干部干事创业营造良好环境。四、保障措施（一）加强组织领导成立基层减负工作领导小组，负责统筹协调和指导监督基层减负工作。（二）强化监督问责加强对基层减负工作的监督检查，对落实不力、成效不明显的地区和部门进行通报批评和问责。（三）注重宣传引导通过多种渠道宣传基层减负工作的重要意义和具体措施，营造良好的社会氛围。（四）建立长效机制将基层减负工作纳入常态化管理，定期评估和调整实施方案，确保工作实效。五、实施步骤（一）动员部署阶段（2023年4月）1.召开基层减负工作动员部署会议。2.制定具体实施方案。（二）全面推进阶段（2023年5月至2023年12月）1.全面实施各项减负措施。2.定期检查和评估工作进展。（三）总结提升阶段（2024年1月至2024年3月）1.总结经验教训。2.完善基层减负工作长效机制。六、工作要求（一）提高认识充分认识基层减负工作的重要性和紧迫性，增强政治自觉和行动自觉。（二）精心组织各级党委和政府要结合实际，细化工作