救护培训总结

救护培训总结“普及卫生救护和防病知识，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护”是《中华人民共和国红十字会法》赋予的职责。红十字组织起源于卫生救护，初级卫生救护培训是红十字的特色工作。前几年，我们把初级卫生救护培训工作和建设健康社区相结合，与救灾及安全生产相结合，在岳阳地区蓬勃开展群众性急救自救普及培训，取得了很好的效果。201*年，上海市人民政府将群众性现场急救培训工作列入市府实事项目，明确完成5万名红十字救护员和35万名现场急救普及培训任务。岳阳街道红十字会在街道党工委、办事处领导的高度重视和区红十字会的有力支持下，保质保量地按时完成了区红十字会下达的指标任务。一、精心筹划，及早准备为了贯彻落实201*年度上海市政府实事项目完成5万名红十字救护员和35万名现场急救普及员培训工作的实施意见，根据区红十字会下达的精神要求和培训指标，岳阳街道红十字会精心筹划，早作准备。具体做法是一是建立培训基地。依靠街道领导的支持和协调，在凤凰居委会挂牌设立了岳阳街道群众性现场急救培训基地，并备齐所有的培训教材和器材。二是培养师资力量。年初输送了3位红十字志愿者参加市红会的师资培训，并全部通过资格考试。目前，街道红十字会已有5位具备教学资格的老师。三是准备培训教案。根据市、区培训的精神及具体要求，培训教师集体制定培训教案，并根据培训教案，各自备好培训教学的讲课教材。四是制定培训方案。根据201*年岳阳街道普及型救护培训1000名，红十字救护员110名的培训指标，确定培训对象，制定培训方案，安排普及型救护培训34期，红十字救护员培训3期，并将培训指标分解落实到居委会和有关单位。二、精心组织，规范施教自201*年6月5日启动岳阳街道群众性现场急救培训工作以来，至201*年10月29日止，全面完成了培训任务，实际培训普及型救护培训人员1022名，红十字救护员培训人员120名，均超额完成指标，培训效果得到了市、区两级红十字会领导的肯定和赞扬。整个培训过程，我们始终坚持做到1、集中培训。按照培训方案，每期30人都集中到培训基地进行培训，保证了培训对象的精力集中，也保证了培训的规范有效。通过相对集中、系统的讲解和操练，保证了培训的质和量。2、规范施教。依照区红会统一的培训施教大纲，结合培训对象的实际状况，我们在培训中着重进行三大内容的施教（即逃生技能，心肺复苏，四大救护技术止血、包扎、骨折固定、伤员搬运），联系实际生活、影像资料，由浅而深、通俗易懂的教学，使培训对象愿意听、听得懂、记得住，达到了培训的预期效果。3、演练结合。在培训的整个过程中，我们一贯强调重实效，即在理论知识上要知晓、要记牢，实践操作中动手要讲求规范。每讲解一项，就要求反复操练、人人过关。每次培训结束前，分组上台演练，大家评判考核，既提高了培训对象的动手能力，又巩固了培训教学的效果，深受培训人员的赞同和欢迎。三、精益求精，正视不足开展群众性现场急救培训工作利国利民利己。上海市已制定了201*201*年的培训工作规划，并将此项工作定为市政府的实事项目。作为负责具体操作实施的红十字会，我们感到任务光荣、职责崇高、工作艰巨。按照“按时完成、保质保量”的培训要求，纵观培训实施的整个过程，总结分析培训工作的成效，我们感觉到还有许多不足1、师资力量难以保障。岳阳街道红十字会原有培训教师2名，08年又培训了3名，现有2名由于工作调动，难以任教。另有两人由于工作或年龄的原因，任教培训也难以保障。2、培训对象生源缺乏。培训指标是按照所在地区人口比例下达的，有一定的科学性，是硬指标。但培训对象由于受到年龄限制，再由于求学、工作、家务、身体及人户分离等诸多因素的干预，明年的培训生源难以保障。3、单位培训难度较大。开展群众性现场急救培训工作已被列入市政府实事项目，具体推进实施该项工作的是红十字会，但由于各单位领导对培训工作的认识和重视的程度有差异，对参与培训的热情和支持也有所不同，虽经反复宣传，但收效甚微，在地区单位的推进难度较大。201*年群众性现场急救培训工作已顺利完成，201*201*年的培训工作虽面临着一些困难，但我们坚信在政府强有力推动下，在区红十字会的正确领导和具体指导下，群众性现场急救培训工作一定会得到进一步深入推进并切实发挥作用。近年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，镇党委、镇政府高度重视，各部门周密组织，采取分管领导亲自抓，应急管理办事机构主要负责人具体抓等措施，使应急管理宣教培训工作有了较大进步，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下:一、基本情况镇党委、镇政府高度重视应急管理工作，充分认识到加强应急管理宣教培训，是提高各级领导干部处理突发事件能力的需要，是增强公众公共安全意识、社会责任意识和自救、互救能力的需要，是最大程度预防和减少突发事件发生及其造成损害的需要。为进一步加强应急管理工作，我镇于201*年3月、4月相继成立镇应急管理委员会、镇三防指挥部，镇党委书记亲自挂帅任总指挥。201*年7月，镇应急管理办公室正式挂牌，标志着我镇处置突发公共事件应急管理工作进入了新的阶段。据统计，201*至今，我镇已编制各类应急预案82份；开展应急管理培训活动5次，其中对领导干部培训4次，培训人数450人次；举行消防、环保等突发事故应急演练2场；举办了专题文艺晚会1次，发放各种应急知识手册201*册，发放宣传教育材料201*0份，悬挂横幅12条，制作标语5个，在有线电视上播放应急科普知识210多次。通过广泛宣传教育，动员群众、社会组织、基层机关、社会团体、企事业单位以及志愿者服务队等社会主体，成立了一支具备健全应急管理组织体系，具有群众性和志愿性相结合的非专业应急队伍，目前有队员约600名。另外，还在各村（居）委会分别组建了一支以村组干部为骨干力量，村民小组长、村治安队员为基本力量，广大村民积极参与的非专业应急队伍。各村（社区）现拥有队员60-80人。在201*年8月卫民村第三村民小组部分村民到我镇重点建设项目依宁顿酒店建设工地集结，企图阻止动工，以及201*年的台风、洪涝灾害，201*年爆发的甲型H1N1流感疫情等各种突发性事件中，我镇专业应急队伍（公安干警）和非专业应急队伍在维持现场秩序，防止事件恶化，化解群众矛盾、防控疫情扩散等方面发挥了重要作用，确保了我镇经济社会稳定、持续、健康发展。二、主要做法及成效（一）开展业务培训，提高应急能力为加强应急队伍和有关人员的业务培训，我镇首先把突发公共事件应急管理相关法律法规作为公务员的培训课程，组织公务员及相关人员学习《中华人民共和国突发事件应对法》，学习中央、省、市有关应急管理工作的文件精神，邀请专家开展案例分析，提高广大干部的应急管理水平。据统计，自201*年至今，我镇共开展应急管理培训活动5次，其中对领导干部培训4次，培训人数450人次。通过培训活动，加强了各级干部特别是领导干部的应急管理知识，提高了各级领导干部应急管理和应急决策水平。其次，积极组织应急办的同志参加市有关部门单位组织的培训活动，与兄弟镇区进行工作交流。同时，还要求各职能部门结合自身实际对应急队伍开展相应的培训，提高应对能力。此外，在中小学校开设公共安全课程，在企事业单位、各村社区开展应急演练，举行消防、环保等突发事故应急演练2场。结合镇大型普法活动“送法进农家，建设新农村”活动，以及安全生产月系列活动等，有针对性地宣传应急救援的必备知识，提供必要的技能培训，强化学生、企事业单位员工、村民的公共安全意识，增强他们的抗险自救能力。通过培训教育，我镇应急管理队伍建设得到加强，基层组织自救互救能力明显提高，有效防范和处置了各类突发公共事件，最大限度地减轻和消除了突发公共事件造成的社会危害和影响。（二）广泛宣传发动，营造良好氛围我镇积极开展应急管理科普宣教工作，由应急办和党政办、宣传办搜集一些日常的应急知识，通过各种宣传渠道进行大力宣传。一是充分运用镇电视站、《今日阜沙》月报等新闻媒体，大力宣传报道应急管理专题晚会、各种应急演练等新闻事件，特别是在去年四川汶川大地震发生后，镇电视站、《今日阜沙》月报开辟专栏或专题，针对一些突发性的事件开展了一系列的应急知识宣传教育。二是联合安监、公安、交警、司法等部门在人员密集的场所，如阜沙商业广场、镇文体广场等，不定期地开展相关法律法规、“一畅两会”消防安全知识等咨询宣传活动，通过有奖问答、派发宣传资料等形式，与广大群众进行面对面的应急知识宣传教育。三是运用镇内的公共宣传橱窗，张贴“一畅两会”、预防禽流感、手足口病等宣传海报、制作教育专栏。四是在镇政府公布应急管理机构和相关预案，发布省、市、镇应急管理工作动态消息，宣传各种应急知识。五是借助文化下乡、送法进农家、中山市民生直通车等大型宣讲活动，邀请专家深入村（社区）、学校、托幼机构、厂矿企业等场所，宣讲防控甲型H1NI流感、手足口病、避雷电等方面的知识，以及遭遇火灾、溺水等突发事故时应该如何自救、救援、逃生等知识。201*年至今，我镇共举办了1次专题文艺晚会，共发放各种应急知识手册201*册，发放宣传教育材料201*0份，在有线电视上播放应急科普知识210多次。通过广泛宣传，我镇公众危机意识和自救、互救能力有所提高，公众参与应急管理工作的自觉性不断增强。三、目前存在的问题从总体上看，虽然我镇在应急管理宣教培训方面做了一定的工作，摸索积累了一些经验，取得了较大进展，但与上级要求和人民群众的期望还有一定的距离，还存在一些不容忽视的问题，突出表现在一是应急工作人员专业知识培训活动相对较少，不利于工作的开展；二是应急救援的社会认知程度还有待提高，群众对突发事件危害的长期性、艰巨性认识不足，重视度还不够，应急管理知识和技能较贫乏。四、下阶段工作计划和建议应急管理工作是各级政府、各职能部门全面落实科学发展观、提高行政管理能力的一项重要工作。根据201*年全市应急管理工作计划，结合我镇实际，下一阶段我镇将认真贯彻实施《中华人民共和国突发事件应对法》，坚持以人为本、预防为主、预防与处置相结合的原则，以增强应急保障能力为突破口，以提高应急管理综合能力为重点，着力健全应急管理机制，保障公众生命财产安全，为推进“平安阜沙”建设作出不懈的努力。在宣教培训工作方面，下一阶段我镇将重点抓好以下工作继续将应急管理知识列入公务员培训计划，通过邀请知名应急管理专家作辅导报告和情景训练、召开座谈会等形式，提高公务员特别是各级领导干部的应急管理能力；加大应急管理知识宣教力度，通过电视、报纸、网络等多种形式、多个渠道加强防灾避险知识的宣传教育，切实提高公众危机意识和自救、互救能力，提高公众参与应急管理工作的自觉性。培训工作相关政策一、指导思想贯彻《中华人民共和国红十字会法》中关于"为了保护人的生命和健康，发扬人道主义精神，促进和平进步事业"的宗旨；实现红十字运动七项基本原则和红十字会与红新月会国际联合会确定的"改善最易受损害群体的情况"的工作目标；大力开展全民参与的救护普及培训，为我国的社会和经济发展服务。二、工作目标与任务1、201*年前，救护普及人数达到当地人口总数的0.5-1%。在乡镇、街道的每个红十字基层单位有2-3个红十字救护员。2、扩大培训范围，在现有行业救护培训的基础上，协调有关部门，在201*年前再拓展2-3个行业的救护培训。3、到201*年，在救护工作开展较好的省、自治区、直辖市及省辖市和一些行业系统中达到每150-300个人中有一名接受过救护培训并考核合格的红十字救护员。4、5年内在省级红十字会建立2-3个全国区域性救护培训基地（依托区域性备灾救灾中心和红十字医疗机构）。5、加强开展救护工作的指导，规范培训教材。研究制定指导僵不同区域和不同层次的救护培训大纲，实行全国统一的救护培训师资标准及红十字救护员证件。6、制订总会及地方红十字会在紧急状况下组织红十字救护员配合医务人员进行现场医疗救护预案。7、有条件的地方开办以"一老一小"为服务对象的康复机构以及进行残疾儿童的教育和康复等项目。三、措施和要求（一）提高认识，加强领导救护工作是红十字会的传统业务和主要工作之一。普及卫生救护和防病知识，进行初级卫生救护培训提高群众自救互救能力，组织群众参加现场救护是《中华人民共和国红十字会法》赋予各级红十字会的职责。要全面理解救护工作的含义，它不仅是一般的救护和防病知识的普及，而且是社会主义精神文明建设、提高人口素质、促进安全生产和红十字社会服务的重要内容之一。各级红十字会要有相应的职能部门或人员负责此项工作，要将此项工作列入年度计划和工作规划，实行目标管理责任制，明确分工，落实责任，抓出成效。总会将加强分类指导和检查，定期举办全国或区域性救护工作经验交流会及研讨会，总结经验，发现典型，推动工作。对工作中成绩突出的红十字专职人员要给予奖励，推动救护工作全面发展。各级政府有关部门对红十字会开展的卫生救护工作予以支持。各级红十字会要加强同政府有关部门的协调及情况沟通，争取支持。严格执行国家的有关法律、法规，接受有关部门的监督审计。要协调有关团体和组织，深入社区开展卫生救护知识的普及，（二）加强管理、抓出实效（三）加强同政府及其它组织的协调与合作促使普及救护知识成为社区工作的重要内容之一。加强同其它组织的合作，争取培训质量。（四）严格规范培训确保培训质量总会和省（自治区、直辖市）红十字会要积极建立救护培训基地，发挥指导和辐射作用。省级红十字会要特别重视师资培训建立一支高素质的、稳固的师资队伍。地市级以下红十字会由各省根据实际情况分级管理。各级红十字会要按总会要求做到四统一，即统一教学计划，统一教材，统一质量标准，统一考核发证。在保护人的生命和健康方面发挥现场急救的作用。各级红十字会要注重救护工作的宣传注意把开展救护培训同传播人道主义精神、同发展和壮大红十字组织、同职业培训、同精神文明建设结合起来。通过举办救护培训，扩大红十字会的影响，提高红十字会的声誉。培训的水平。（五）加大宣传和传播人道主义精神的力度（六）加强与有关国家红十字会的合作与交往，及时吸取先进技术和经验，不断提高救护近日，金山区红十字会组成救护培训政府实事项目评估组，对全区11个培训站点三年来的救护培训工作进行了为四天的实地检查评估。区红会常务副会长、救护培训评估组组长李美玲率救护培训工作负责人员、部分联席会议制度成员单位的代表（财政局、发改委）10多人参加了此次评估会。在评估检查中，11个培训站点认真做好评估工作的各项准备从分管领导亲自参加会议到组织基层村居委、师资代表参加座谈和资料档案归类成册，到最后救护培训的问卷测试，每一项议程都井井有条。在总结三年开展救护培训工作后起过程中，分管领导从开展救护培训工作“领导重视，整合资源、各部门联动着手；到通过实践后，如何“创新管理方法，探索救护培训长效机制”、“重视教学管理工作，保障教学质量”、“以良好的形象来扩大红会影响，提高市民主动参与的积极性等”方面对三年来救护培训工作做了总结汇报；基层培训对象和授课师资代表分别谈了在救护培训教学和学习中体会；同时对救护培训工作提出了许多中肯的建议。区红十字会常务副会长李美玲充分肯定了我区红十字会救护培训工作在各基层红会的配合、社会各界的大力支持和参与下所取得的成效，体现在领导重视、组织保障、整合资源，工作扎实有效；评估组成员对在各培训站点中的所听、所看、所学、所想也进行了交流。此外，对各站点上救护培训相关资料进行翻阅检查，并对资料整理上存在的问题提出意见和建议。此外，评估组和与会人员还就进一步做好救护培训工作、建立长效培训机制，以及以后如何更好地把握培训进度、培训人员结构优化、培训质量和效果的提高、培训信息入录等总体问题进行了热烈地交流和探讨。通过评估，对今后开展培训工作有了更明确的目标、更清晰的思路。三年来，区红十字会救护培训工作取得了可喜的成绩。截至今年9月底，全区共培训救护员5900余人，普及技能培训46000余人。今年，区红十字会着重在“服务世博”上下功夫，开展救护培训工作。根据上海世博会天气炎热和参观人数众多的的特点，区红十字会增加了踩踏和中暑等急救知识和技能的培训。同时，区红十字会还加强了与区文明办和团区委的合作，重点对世博志愿者、世博人家成员以及在世博园区的工作人员进行救护培训，并派经验丰富的师资跟随政府工作人员入园进行急救保障。同时对火车站、宾馆、饭店、公园等公共场所工作人员进行急救培训，为平安世博作出了一份贡献。扩展阅读紧急救护培训总结紧急救护培训总结今天是5月12日，一个经历那场灾难的人都不会忘记的日子！已经过去两年了，心中的悲痛也渐渐被坚强掩盖。但是，我相信“12”这个特殊的日子已经永远刻在我们心里！14点28分，此时我们正坐在市红十字会的会议室里静静地等待着今天的培训紧急救护基本知识培训！我们看着投影仪，静静地听教授告诉我们紧急救护的培训就是交给你一把重新开启生命的钥匙！战争、地址灾难、气候灾害......无时不刻不在带来着死亡。但是在这些死亡中有20%左右不一定是真正的死亡！在人的呼吸、心跳停止后，如果在4~6分钟内进行抢救，将会有60%的机会把人救活！而紧急救护的培训就是为了好好把握着生命的6分钟。首先，我们必须要知道生命要素循环体征。它主要包括心跳、呼吸和意识。我们必须要知道成人、儿童正常的心跳速率和呼吸速率，还要懂得通过观察人的眼睛和手脚俩判断伤者的状况。进入现场必须要做的四件事评估现场、保障安全、紧急呼救、实施救护。在救护过程中要坚持“先救命，后治伤”的原则。我们还应该记住“急救不喘气的，优先大出血的，堵住胸漏气的”！与生命赛跑我们需要勇气和智慧。只有正确地把握救护时间，我们才能赢得更多宝贵的生命！此外，教授还主要给我们介绍了心肺复苏（CPR）和创伤救护五项技能。心肺复苏的基本操作程序①判断意识②高声呼救③转换体位④排除异物⑤打开气道⑥判断呼吸⑦口对口吃气⑧检查循环⑨寻找部位（胸骨下1/2段）⑩胸外心脏按压每吹两次气，按压30次胸廓，循环操作直至呼吸心跳恢复。五项技能通气、止血、包扎、固定、搬运。通气，腹部冲击法、胸部冲击法、背部叩击法；止血，指压止血法、加压包扎止血法、填塞止血法、加垫屈膝止血法、止血带止血法；包扎，绷带包扎法、三角巾包扎法最后，教授指导我们进行心肺复苏和包扎的训练通过教授的指导，我们对CPR和包扎有了深入的了解，也基本掌握了一点救护技术。本次培训对我们来说是一次很好的机会，它让我们对紧急救护有了一定的了解，更让我们对医生充满了敬佩。紧急救护就是与时间赛跑，短短的6分钟却决定了一个生命的消失与否。而我们绝不能放弃这微小的机会！它也教会我们怎样去对待每一个生命！尊重生命，永不放弃！把握每一分钟，相信生命的奇迹！友情提示本文中关于《救护培训总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，救护培训总结该篇文章建议您自主创作。救护队201*年工作总结救护队201*年全年工作总结自201*年1月份以来，我队坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，在局领导的正确领导下，紧紧围绕全县安全生产工作大局，认真贯彻落实省、地、县的管理工作要求，加强组织协调，作好统筹规划，提高应对突发事件的救援能力。以抢险救援人道主义为天职，严格训练，严格要求。现将201*年全年工作总结如下一、认真落实人员、装备及基础建设（1）201*年1月份以来，我队送2名人员参加副中队长培训学习；3名人员参加小队长培训学习；17名队员参加复训；其中通过考试录取5名新队员前去六枝救护队培训学习，并全部人员取得培训证书。至今中队长1名，副中队长2名，小队长3名，队员22名，全队共计人员28名。（2）为了提高救援保障，我队8月份新增救护车一辆，呼吸器28台，另有“德国进口BJ4”呼吸器9台，复苏机2台，拆破起重器2台，以及大型抽水机1台，泡沫灭火器一台等大约250万的技术装备。（3）在基础建设上;我队在局领导指挥下，建立模拟巷道、单杠、减力器、爬绳等训练设施，并且规划学习室、休息室、电话值班室等。二、认真抓好抢险救援日常工作（1）我队按照《矿山救护规程》管理之规定，根据抢险救援实战，按季度及月计划进行训练，全年共计进行12次的抢险救援演练，并要求全队队员参加，严格按照救援标准实战训练，提高队员的实战能力。（2）队员每天安排早上7点开始跑步3公里，并在20分钟之内完成，下午400-530为体能训练时间，在星期一至星期五每天坚持训练，以单杠、减力器等科目一一进行。要求每个队员必须合格。（3）加强队员业务理论学习，要求830-930进行理论学习，并且通过手抄、提问、熟背等方式进行学习，让每个队员对所有业务知识熟记；并定期进行闭卷考试。（4）加强业务技术训训练在上午930-1130，下午230-400进行技术训练，并要求每个队员对所有装备技术熟练掌握。三、验收工作为了能使我队通过三级资质验收，我队在各位领导的指导帮助下，队员加强训练、刻苦学习。并在201*年9月份请了六枝矿山救护大队的两名技术人员，指导我队队员的业务理论技术等工作。在全队的共同努力下，我队于201*年10月份底通过了省三级资质验收，并取得了救护资质。四、事故抢险救援工作本年度以来我队处理了“威宁县龙街镇铜兴村邓家组15窒息事故＂和威宁县金钟镇12洪水事故。在事故处理中队员发挥平时训练时的技术水平和吃苦耐劳的精神，努力完成任务，同时就事故中存在的问题积累经验；针对所出现的问题加强学习业务理论、实战操作。五、非法煤井评估为了更好的保护国家资源和人民生命及财产安全；在县委县政府的组织下，我队协助国土资源局,负责保障下井资源评估工作人员的安全，我队队员工作积极；全年共计参加评估非法煤井及非煤矿山50余次。威宁县安监局矿山救护队二Ｏ一一年十一月二十五日扩展阅读201*年矿山救护队工作总结咸阳市矿山救护中队201*年度工作总结201*年，在市委市政府的坚强领导下，在市煤炭工业局的亲切关怀和大力支持下，市矿山救护中队紧紧围绕“抓基础、促提高、谋发展”的总体工作思路，始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的指导原则，紧扣目标任务，完善制度建设，细化内部管理，促进发展提高，坚持抓好思想作风建设和基础设施建设，不断加强基础理论学习、基本技能训练、基本体能锻炼，着力强化科学意识、团队意识、拼搏意识、节俭意识，始终把保障煤矿安全生产做为一切工作的出发点和落脚点，努力建设思想革命化、行动军事化、管理科学化、装备现代化、制度规范化、质量标准化的矿山救护队伍。经过一年的严抓细管和全体指战员的共同努力，市矿山救护中队展现出前所未有的生机，生活设施和工作环境得到了较大改善，技术装备达到了历史最高水平，救护队员的思想品质和业务素质取得了明显的进步，队伍的向心力、凝聚力、战斗力都有了较大的提高，各项工作顺利开展、有序推进，得到了省市领导和各煤矿的肯定。201*年主要工作一、认真贯彻落实市委、市局党组关于开展“三为”创先争优主题实践活动的文件精神，以实际行动庆祝建党90周年。开展“为党旗增辉，为发展服务、为百姓造福”主题实践活动，是贯彻落实市委、市局党组关于开展创先争优活动要求的重要举措，也是增强我队“宗旨意识、发展意识、服务意识”，立足岗位，突出实践，有所作为，以实际行动迎接建党90周年的现实需要。根据市局的统一安排，我队制定了“三为”创先争优主题实践活动实施方案，召开了动员大会，提出了在工作、学习、战备过程中保持积极性、主动性、创新性的要求。在主题实践活动的集中学习阶段，我队开展看资料、作笔记、写感受等形式的主题教育，着力转变队员思想观念，加强作风能力建设，提升发展境界，在工作、战备中施加压力，制造动力让全体指战员都有紧迫感、危机感、责任感；在主题实践阶段，组织全体党员和业务骨干召开专题会议，集思广益，讨论如何夯实全体队员的理论基础，提高业务能力，在此基础上，针对落后份子，开展“一帮一”帮扶带动教育活动，为主题实践活动的开展起好步，开好头。党支部还号召全体党员时刻起到带头模范作用，从一点一滴做起，从一言一行做起，从节约水、电、煤开始，为发展服务，为和谐社会服务，坚持以“三为”主题实践活动为主线，贯穿日常学习、训练、战备的方方面面。二、制定完善内部管理制度，开展纪律作风整顿，促进队伍科学化、规范化、标准化建设。为了进一步适应矿山救护队伍科学化、规范化、标准化的发展要求，全面提高科学管理水平，提升队伍的整体素质，我们经过反复讨论，出台了一系列新的内部管理制度，并对原有制度予以修改完善，从制度层面规范日常工作和人员管理，并注重细节，在实践中探索先进、高效的管理方法，积累经验。已经出台的《考勤制度》、《值班、待机、休班制度》、《早操训练制度》、《日常工作例会制度》、《月积分管理制度》、《车辆管理制度》、《设备保养制度》、《矿井预防性检查制度》，一方面，明确了各项工作职责，规范了工作程序；另一方面，全面、量化的记录了工作、战备情况，促进了在管理过程中形成“用制度管人，按程序办事”的风气，让“细节化”的理念深入人心。在执行各项制度的过程中，坚持在制度面前人人平等，杜绝特权主义和个人主义，依据《月积分管理制度》和日常考核与年终考核挂钩的机制，进行队伍纪律作风整顿，让全体指战员从言行举止，日常工作、学习、训练、战备中都文明礼貌，积极进取，不断改造、提高、发展自己，通过一段时间的整顿，队伍纪律作风有了较大改观，基本扭转了干好干坏一个样，干多干少一个样，进步与不进步一个样，快发展与慢发展一个样的局面。我们的最终目标是要建立规范有序、责任明确、罚分明的管理机制和学习、工作环境，在以后的工作中，我们将继续保持现有成果，更加严格要求，努力让各项工作更上一层楼。三、全面完成年度《矿井救护协议》的签订工作，深入开展矿井预防性检查。根据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》的相关规定，按照全市煤炭工作会议精神和煤矿安全生产的需要，三、四月份我队与服务矿井交流沟通，采取电话预约、上门签订等方式，完成了年度《矿山救护协议》的签订工作。在各矿签订协议的基础上，我队严格按照《矿井预防性检查制度》制定的原则、方法、步骤，统筹安排，协调处理，深入井下开展矿井预防性检查工作。为保证检查质量，我队专门召开预检工作会议，提出了预检十二字方针，（即“矿不漏井，井不漏面，面不漏点”）和四点要求，（即“第一、产量在30万吨以下矿井，预检时间不得少于三小时；产量在30万吨以上矿井，预检时间不得少于五小时。第二，做到预检记录详细，对检查矿井的采掘工作面、各种硐室、巷道布、采空区分布、通风、运输、排水等情况熟悉并掌握。第三，对检查出的问题及时填写整改意见书，交矿井负责人。第四，预检完毕后，针对预检矿井的特点修正应急预案。”）今年，我队出动检查390人次，排查隐患140余条，修正17个矿井的应急预案，通过这些工作，较好的完成了今年的矿井预防性检查工作，更加全面地掌握了各矿井安全情况，预检工作取得了实效，达到了预期目标。通过预防性检查，队员们和煤矿更近、工作和实践更近，熟悉了服务矿井的井下情况，掌握了各个矿井的灾害重点，增强了对煤矿的理性认识，提高了解决实际问题的能力。四、科学统筹、周密安排，完成全市矿井瓦斯等级鉴定工作。根据市煤炭工业局《关于认真做好201*年度矿井瓦斯等级鉴定工作的通知》精神和省煤炭局的要求。7至8月份，我队根据全市矿井分布情况和各矿生产实际，合理安排、规范操作，对全市26处矿井进行了矿井瓦斯等级鉴定的基础数据测量工作。为确保今年的矿井瓦斯等级鉴定工作能够按照省局、市局的要求，高标准、高质量完成，我们提前做了五方面的工作，力保这项工作顺利完成第一、及时向省局上报瓦斯等级鉴定机构年审材料，并通过了资质审核。第二、对瓦鉴仪器及时校验维修，保证达到规范要求的精度。第三、组织全体指战员学习《矿井瓦斯等级鉴定规范》，挑选业务熟练，技能优秀的骨干组成鉴定领导小组，编制《201*年度瓦斯等级鉴定实施方案》。第四、进行瓦鉴业务考核，根据考核成绩，选定鉴定人员，对不及格人员采取跟队现场学习，不计入坑、不发津贴的办法，促使其进步。第五、在工作例会中加入瓦鉴工作情况汇报，对新问题及时解决，力争鉴定工作做到“数据准确、结果可靠”。9月初，各小队完成鉴定报告初稿后，鉴定领导小组结合上年度存在的问题逐一审阅，修改完善，达到“客观、准确、科学”的标准要求。五、强化培训、贯穿始终，全面提高队伍抢险救灾水平。今年10月4日到10月14日，我队邀请澄合矿山救护队开展复训工作。本次复训依据有关规范要求，结合我队实际情况，着眼实战需要，重点开展了个人基本装备的保养与使用、小队基本装备的管理与使用、应急救援组织、救护队军事化管理、矿山事故救援的一般技术操作等内容。复训期间,指导老师对各个培训内容都提出了具体要求，全体参训人员积极参加、认真听讲、完善记录、相互交流，不仅提高了个人业务素质，而且明确了今后努力的方向。复训完成时，我队对全体参训人员进行了严格的考核，并将考核结果纳入年终考核。通过此次复训，加强了全体指战员的专业素质，全面提高了队伍的业务水平。为保持成果，再创辉煌，我队认真参考指导老师的意见，决心要将复训期间的各项具体要求落实到日常工作当中去。具体体现在以下几个方面。在业务理论学习方面，深入学习矿山救护专业知识。结合矿山救援工作的需要，我队以《矿山救护规程》为主要内容，紧紧围绕解决矿山灾害，认真探讨学习方法，坚持自学与辅导相结合，理论与实际相结合，并做到定期考核，使队员既有学习的动力，又有学习的压力，促使队员在实际中学习，在学习中提高。在基础训练方面，重点抓好日常体能训练。为增强队员身体素质，按照科学的训练方法，我队制定了相应的训练计划，并要求每位队员每天按计划完成训练任务，队员们还特别加强了体能弱项的反复训练。这些活动的的开展加强了队员的身体素质，磨练了队员的毅力，增强了队员的体能，提高了队伍的凝聚力，保证了队伍的战斗力，为积极开展救护队抢险救灾工作打下了的基础。在业务技能方面，重点开展煤矿水灾事故抢险救灾知识的学习和训练。今年上半年，我队以煤矿水灾事故应急救援为重点，主要抓好队伍基础理论培训、应急救援预案的制定、救援设备配套器材加工制作、分模块实战训练、演练实施方案的编制等工作。为加强领导，我队成立了演练工作领导小组，组织专人编制演练实施方案，并选拔业务能力较好的8名同志，参加了市局《煤矿安全规程》防治水部分的培训，同时邀请彬县局水泵专家到我队指导实践操作。在实际操作训练阶段，以小队为单位分水泵安装、电力供应、管道铺设三个模块，按照“分块训练，逐步转换角色”的训练原则开展工作。在训练过程中，我们明显看到了前期严抓管理、整顿队伍的效果，全体队员表现出了精神满，信心足，纪律强，技术硬的良好素质，以往经验主义和盲目蛮干的习气，个人主义和不服从安排、不尊重科学的自由主义作风都得到很大转变，保证了煤矿水灾应急救援演练工作积极、稳妥、安全、高效的进行。六、合理分工、科学施救，积极开展煤矿应急救援工作。201*年3月中旬，国电永寿煤业有限公司碾子沟煤矿为掌握井下采空区分布情况，回收老井系统设备，顺利完成90万吨矿井建设目标，多次向市局请示并与我队商榷启封老井系统事宜。根据永寿县碾子沟煤矿的请求和市煤局的指示精神，我队专门成立了启封工作领导小组，制定了详细的启封方案，从人员组织到工作程序，从仪器设备到安全措施，都做出了明确的规定。具体分工为一小队重点负责气体检测和下井侦察，三小队重点负责紧急救援和恢复通风。3月24日上午8时，我队派遣一小队赶赴现场，前后三天深入井下，总共进行了12次有毒有害气体和温度检测工作，并对检测数据进行了分析，为后期的启封工作提供了可靠的依据。5月7日9时，我队三小队准时出发，9时30分到达现场，经过下井侦察，摸清情况后，领导小组与矿方达成一致意见，决定对主斜井采用局扇通风，随即命令三小队分组负责风筒安装工作。三小队立即分为两个小组，每组五人，每组每次负责安装4节共计40米的风筒。经过3个多小时的连续奋战，风筒顺利达到井筒底部冒落区，局扇供风正常，完成了工作任务。这次启封工作，锻炼了队伍的战斗力，并为以后的抢险救灾工作积累了宝贵的经验。存在的问题和不足。近年来，我矿山救护中队在人员建设方面，基本装备建设方面和住宿条件改善方面都有了大的发展，使中队进入了一个较为规范的发展阶段。但目前的现状与矿山救护队质量标准化建设规范要求及周围其他矿山救护队比较，还有相当大的差距，重要集中在以下方面1、基础设施落后，制约日常训练学习，阻碍战斗力的提高。2、人员文化水平较低，没有矿山工作经历，专业技术人员缺乏，都直接影响着队伍的整体素质。3、人员待遇低，进出口不畅，管理和提高都有相当大的难度。这些都是制约我们队伍发展的主要因素，但随着我市煤炭工业的发展和壮大，我们矿山救护中队也必将得到发展和提高，从而更好地服务于我市煤矿安全生产。下一步工作思路今后12年的总体工作思路是围绕一个中心（发展和提高）；抓好两个建设（思想作风建设和基础设施建设）；加强三项工作（基础理论学习、基本技能训练、基本体能锻炼）；强化四个意识（科学意识、团队意识、拼搏意识、节俭意识）；转变作风，更新理念，强化训练，全面提高，重点解决“我们是什么？我们能干什么？”的问题。1、围绕一个中心，就是围绕发展和提高这个中心。发展就是队伍的整体发展，提高就是个人能力的全面提高，发展是前提，提高是基础。发展和提高是我们长期工作、学习和训练的方向和目标，组织和开展一切活动都要服从和服务于这个中心不动摇。近10年来，我市煤炭工业发生了翻天覆地变化，但矿山救护队伍发展相对滞后。我队目前存在的差距和我们肩负的责任迫使我们要超前发展，不发展只能是死路一条。发展和提高的主要任务是解决基础设施问题，解决人员建设问题，解决福利待遇问题，提升综合战斗力的问题。发展不是一个人的事，而是我们全体指战员的共同责任，发展的基础是我们不断地提高，发展的结果是我们有了更大的提高。要把发展和提高时时刻刻体现在日常学习、训练和生活的方方面面，成为我们前进方向和动力。2、抓好两个建设，就是要抓好思想作风建设和基础设施建设。重点解决我们是什么的问题。思想是行动的指南，作风是思想的体现，不抓思想作风建设，我们就难以做到令行禁止，我们的发展和提高就没有保障。抓思想作风建设的根本就是克服和杜绝“懒、散、缓”的思想和习气，“懒”是根本，“散”是表现，“缓”是结果，什么事都赶不上趟，什么事都干不出名堂。古人讲“三勤加一懒，想懒不得懒；三懒加一勤，想勤不得勤。”对我们队伍来说，“懒”病根深蒂固，大部分同志上学时，懒于学习，没有一个勤奋好学的精神和习惯，文化水平低，认识问题分析问题能力差；工作时，懒于动脑；懒于动手；懒于动嘴；不思进取，不求上进，只当和尚不撞钟。我们要从意识形态上提高，从制度保障上规范，从考核淘汰上跟进。加强理想信念教育，培养良好的人生观和价值观；严格制度的贯彻落实，规范日常行为；提高门槛，严格入口，加大淘汰，敞开出口，建立人员互动交流机制，吸收大中专学生和退役军人，向有煤矿工作经历的人员倾斜，选派一部分人员到煤矿学习锻炼。使认认真真想事，实实在在干事蔚然成风，给自己一个好的习惯，给队伍一个好的作风，给外界一个好的形象。基础设施是我们工作、学习和训练的平台。基础实施不到位，就制约我们业务能力的训练和提高，古人讲“磨刀不误砍柴工”说的应该就是加强设备设施建设的重要性。我队基础设施先天发育不良，后天发展不足，已经到了非加强建设不可的地步。基础设施建设重点解决基础学习环境建设，基础训练设施建设，基础考核平台建设，为规范化管理提供保障，为标准化建设打好基础。基础设施建设的难点和突破点就是促进矿山救护大队建设，按照全市应急救援队伍发展要求和我市煤炭工业发展现状，积极促进咸阳市矿山应急救援大队建设是解决我队基础设施建设的关键。抓好思想作风建设和抓好基础设施建设是抓好我们矿山救护队工作的两个重要方面，二者相辅相成，缺一不可。抓好思想作风建设更显基础性和不可替代性，要切实转变作风，使现有的人员和设施发挥应有的作用，这也是科学发展观的必然要求。3、加强三项工作，就是要加强煤矿基础理论学习，加强基本救援技能训练，加强基本体能锻炼，促进我们学习、训练、战备全面提高，重点解决我们能干什么的问题。加强煤矿基础理论学习，重点是加强采煤方法、矿井通风、矿山机电等基础理论的学习，把矿山救护规程的学习、领会和贯彻建立在一定的煤矿专业知识基础上，克服我们缺乏一定基础，而一味的学习矿山救护规程的空中楼阁式的作法，使我们矿山救护规程学习更轻松，理解更容易，贯彻更安全。同时，加强基础理论学习，可以提高我们的专业水平，使我们的中队成为煤矿安检员、瓦检员、安监科长、通风科长成长的基地，甚至成为中小煤矿安全生产矿长的摇篮。为进一步扩大我们的工作视野打好基础。加强基本救援技能训练，重点是个人防护装备的应用训练，基本技术装备操作训练和基本技能训练。通过训练，把理论学习和实际运用结合起来，在运用中发现问题，在理论中寻找办法，使理论和实际更好地结合起来，确保我们在实战中更安全、更可靠的开展矿山应急救援工作。能力的高下，功夫的强弱，在用时都会得到淋漓尽致的表现，我们都经过了一定的检验，高下强弱自在我们心中，事实告诉我们，我们必须加倍努力，加强基本救援技能训练，负责我们难有生存和发展的空间。加强基本体能锻炼，重点是解决身体的耐力和思想的毅力问题。坚持每天以长跑为基础，适当延长长跑时间和距离，加强单杠、爬绳、俯卧撑等锻炼和考核，定期开展万米越野赛，单杠计数赛，俯卧撑计数赛，按照矿山救护队质量标准化考核规范的要求，全面地、系统地开展各项体能锻炼，在锻炼中磨练克服困难，战胜困难，战胜自己的毅力，从而培养我们指战员在实战中临危不惧、勇往直前的精神和意志。4、强化四个意识，就是要强化科学意识，强化团队意识，强化拼搏意识，强化节俭意识。转变和强化我们的意识，为积极、稳妥、安全、高效开展煤矿应急救援工作奠定基础。强化科学意识，重点是贯彻和落实科学发展观，用科学发展观统领和指导我们的一切。在日常学习、工作和生活中，要树立科学思想，培养科学理念，掌握科学方法，得出科学结果。按照事物的发展变化自然规律办事，克服经验主义和盲目蛮干的习气和作风，克服个人主义和不服从安排、不尊重科学的自由主义。强化团队意识，重点是培养和提高我们的集体主义精神，培养和提高我们的协同作战能力。我们的工作性质和我们肩负的责任，要求我们必须有强大的团队精神和战斗力。在学习、训练和生活中都要不断加强这方面的培养，形成密切的组织和配合能力，以便在应急救援中取得胜利。强化拼搏意识，重点是激发我们的奋发向上精神和顽强拼搏精神。当前，我们矿山救护中队的发展和建设面临诸多困难，全体指战员的工作上的进步和收入生活上的改善任务繁重，但这些并不能成为我们固步自封，不求发展的理由。我们更应该发扬艰苦奋斗精神，发扬顽强拼搏精神，迎难而上，谋求发展。强化节俭意识，重点是继承和发扬勤俭持家的传统美德。我们矿山救护中队基础差，底子薄，这就要求我们更应该强化节俭意识，在日常学习、训练和生活中爱惜一张纸、一颗钉、一粒米。在合适的时间，合适的地点，采用合适的方法处理大大小小的问题。在矿井应急救援工作中，我们往往面临的是材料、设备和物资的不足，只有充分利用现有的时间，充分利用现有的空间，充分利用现有的一切物资材料，才有可能最快、最安全的完成任务，这都需要我们平时的锻炼和积累。围绕一个中心，抓好两个建设，加强三项工作，强化四个意识，牢固树立“认真就是水平，实干提升能力，细节决定成败”的理念，开拓进取，扎实工作，用最短的时间把我队建设成为名副其实的“矿山救护队”，能干、敢干、干好我们必须干的工作，真正打造一支“拉得出、上的去、拿得下”咸阳矿山救护队伍，为咸阳煤炭工业发展服务。友情提示本文中关于《救护队201*年工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，救护队201*年工作总结该篇文章建议您自主创作。学校应急救护培训情况总结学校应急救护培训情况总结我校按照《蓟县201*年应急救护宣教培训工作实施方案的通知》文件精神和学校制定的《应急救护培训工作方案》，积极开展全校师生的应急救护知识技能培训，取得了良好的效果。现将我校应急救护技能培训情况总结如下一、学校高度重视，精心筹划，及早准备自接到教育局下发的《蓟县201*年应急救护宣教培训工作实施方案的通知》后，学校领导班子成员高度重视，专门召开会议研究部署，贯彻落实精神要求和培训指标，确保了救护培训工作的顺利开展，确保了师生人人受到培训，真正提升了全体师生在日常生活和灾害事故现场自救和急救能力。二、精心组织，规范施教1、集中培训。按照培训方案，六、七、八、九四个年级轮流到三楼电教室进行培训，每次培训两个班，最后全校教职工进行培训，保证了受培训师生的精力集中，也保证了培训的规范有效。通过相对集中、系统的观看救护知识光盘的讲解，保证了培训的质量。2、规范施教。在培训中从“救护新概念、心肺复苏、体外自动除颤的使用、呼吸道异物阻塞的排除、创伤救护基本技能（止血、包扎、骨折固定及安全搬运）、常见急症现场处理、突发事件和意外情况现场应对等”理论知识讲授，由浅入深、通俗易懂的教学，使师生愿意听、听得懂、记得住，达到了培训的预期效果。三、取得的成效与存在的问题通过系统的培训，全体师生基本上能够掌握创伤救护、心肺复苏、意外伤害预防、四大救护技术（止血、包扎、骨折固定、伤员搬运）等常识。虽然通过培训，全校师生基本掌握了救护的基本常识，但与上级要求还有一定的距离，还存在一些不容忽视的问题，突出表现在一是应急救护培训活动开展的相对较少；二是部分师生认知程度还有待提高，重视程度还不够，应急救护知识和技能较贫乏。下一步我校将把应急救护培训纳入到学校全年工作议程中，通过邀请知名应急救护专家作辅导报告和情景训练、召开座谈会等形式，提高全体师生参与应急救护培训的积极性，真正让全体师生熟练掌握应急救护技能，为蓟县平安作出应有的贡献。下窝头镇初级中学201*年6月学校应急救护培训情况总结下窝头镇初级中学201*年6月扩展阅读救护培训总结“普及卫生救护和防病知识，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护”是《中华人民共和国红十字会法》赋予的职责。红十字组织起源于卫生救护，初级卫生救护培训是红十字的特色工作。前几年，我们把初级卫生救护培训工作和建设健康社区相结合，与救灾及安全生产相结合，在岳阳地区蓬勃开展群众性急救自救普及培训，取得了很好的效果。201*年，上海市人民政府将群众性现场急救培训工作列入市府实事项目，明确完成5万名红十字救护员和35万名现场急救普及培训任务。岳阳街道红十字会在街道党工委、办事处领导的高度重视和区红十字会的有力支持下，保质保量地按时完成了区红十字会下达的指标任务。一、精心筹划，及早准备为了贯彻落实201*年度上海市政府实事项目完成5万名红十字救护员和35万名现场急救普及员培训工作的实施意见，根据区红十字会下达的精神要求和培训指标，岳阳街道红十字会精心筹划，早作准备。具体做法是一是建立培训基地。依靠街道领导的支持和协调，在凤凰居委会挂牌设立了岳阳街道群众性现场急救培训基地，并备齐所有的培训教材和器材。二是培养师资力量。年初输送了3位红十字志愿者参加市红会的师资培训，并全部通过资格考试。目前，街道红十字会已有5位具备教学资格的老师。三是准备培训教案。根据市、区培训的精神及具体要求，培训教师集体制定培训教案，并根据培训教案，各自备好培训教学的讲课教材。四是制定培训方案。根据201*年岳阳街道普及型救护培训1000名，红十字救护员110名的培训指标，确定培训对象，制定培训方案，安排普及型救护培训34期，红十字救护员培训3期，并将培训指标分解落实到居委会和有关单位。二、精心组织，规范施教自201*年6月5日启动岳阳街道群众性现场急救培训工作以来，至201*年10月29日止，全面完成了培训任务，实际培训普及型救护培训人员1022名，红十字救护员培训人员120名，均超额完成指标，培训效果得到了市、区两级红十字会领导的肯定和赞扬。整个培训过程，我们始终坚持做到1、集中培训。按照培训方案，每期30人都集中到培训基地进行培训，保证了培训对象的精力集中，也保证了培训的规范有效。通过相对集中、系统的讲解和操练，保证了培训的质和量。2、规范施教。依照区红会统一的培训施教大纲，结合培训对象的实际状况，我们在培训中着重进行三大内容的施教（即逃生技能，心肺复苏，四大救护技术止血、包扎、骨折固定、伤员搬运），联系实际生活、影像资料，由浅而深、通俗易懂的教学，使培训对象愿意听、听得懂、记得住，达到了培训的预期效果。3、演练结合。在培训的整个过程中，我们一贯强调重实效，即在理论知识上要知晓、要记牢，实践操作中动手要讲求规范。每讲解一项，就要求反复操练、人人过关。每次培训结束前，分组上台演练，大家评判考核，既提高了培训对象的动手能力，又巩固了培训教学的效果，深受培训人员的赞同和欢迎。三、精益求精，正视不足开展群众性现场急救培训工作利国利民利己。上海市已制定了201*201*年的培训工作规划，并将此项工作定为市政府的实事项目。作为负责具体操作实施的红十字会，我们感到任务光荣、职责崇高、工作艰巨。按照“按时完成、保质保量”的培训要求，纵观培训实施的整个过程，总结分析培训工作的成效，我们感觉到还有许多不足1、师资力量难以保障。岳阳街道红十字会原有培训教师2名，08年又培训了3名，现有2名由于工作调动，难以任教。另有两人由于工作或年龄的原因，任教培训也难以保障。2、培训对象生源缺乏。培训指标是按照所在地区人口比例下达的，有一定的科学性，是硬指标。但培训对象由于受到年龄限制，再由于求学、工作、家务、身体及人户分离等诸多因素的干预，明年的培训生源难以保障。3、单位培训难度较大。开展群众性现场急救培训工作已被列入市政府实事项目，具体推进实施该项工作的是红十字会，但由于各单位领导对培训工作的认识和重视的程度有差异，对参与培训的热情和支持也有所不同，虽经反复宣传，但收效甚微，在地区单位的推进难度较大。201*年群众性现场急救培训工作已顺利完成，201*201*年的培训工作虽面临着一些困难，但我们坚信在政府强有力推动下，在区红十字会的正确领导和具体指导下，群众性现场急救培训工作一定会得到进一步深入推进并切实发挥作用。近年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，镇党委、镇政府高度重视，各部门周密组织，采取分管领导亲自抓，应急管理办事机构主要负责人具体抓等措施，使应急管理宣教培训工作有了较大进步，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下:一、基本情况镇党委、镇政府高度重视应急管理工作，充分认识到加强应急管理宣教培训，是提高各级领导干部处理突发事件能力的需要，是增强公众公共安全意识、社会责任意识和自救、互救能力的需要，是最大程度预防和减少突发事件发生及其造成损害的需要。为进一步加强应急管理工作，我镇于201*年3月、4月相继成立镇应急管理委员会、镇三防指挥部，镇党委书记亲自挂帅任总指挥。201*年7月，镇应急管理办公室正式挂牌，标志着我镇处置突发公共事件应急管理工作进入了新的阶段。据统计，201*至今，我镇已编制各类应急预案82份；开展应急管理培训活动5次，其中对领导干部培训4次，培训人数450人次；举行消防、环保等突发事故应急演练2场；举办了专题文艺晚会1次，发放各种应急知识手册201*册，发放宣传教育材料201*0份，悬挂横幅12条，制作标语5个，在有线电视上播放应急科普知识210多次。通过广泛宣传教育，动员群众、社会组织、基层机关、社会团体、企事业单位以及志愿者服务队等社会主体，成立了一支具备健全应急管理组织体系，具有群众性和志愿性相结合的非专业应急队伍，目前有队员约600名。另外，还在各村（居）委会分别组建了一支以村组干部为骨干力量，村民小组长、村治安队员为基本力量，广大村民积极参与的非专业应急队伍。各村（社区）现拥有队员60-80人。在201*年8月卫民村第三村民小组部分村民到我镇重点建设项目依宁顿酒店建设工地集结，企图阻止动工，以及201*年的台风、洪涝灾害，201*年爆发的甲型H1N1流感疫情等各种突发性事件中，我镇专业应急队伍（公安干警）和非专业应急队伍在维持现场秩序，防止事件恶化，化解群众矛盾、防控疫情扩散等方面发挥了重要作用，确保了我镇经济社会稳定、持续、健康发展。二、主要做法及成效（一）开展业务培训，提高应急能力为加强应急队伍和有关人员的业务培训，我镇首先把突发公共事件应急管理相关法律法规作为公务员的培训课程，组织公务员及相关人员学习《中华人民共和国突发事件应对法》，学习中央、省、市有关应急管理工作的文件精神，邀请专家开展案例分析，提高广大干部的应急管理水平。据统计，自201*年至今，我镇共开展应急管理培训活动5次，其中对领导干部培训4次，培训人数450人次。通过培训活动，加强了各级干部特别是领导干部的应急管理知识，提高了各级领导干部应急管理和应急决策水平。其次，积极组织应急办的同志参加市有关部门单位组织的培训活动，与兄弟镇区进行工作交流。同时，还要求各职能部门结合自身实际对应急队伍开展相应的培训，提高应对能力。此外，在中小学校开设公共安全课程，在企事业单位、各村社区开展应急演练，举行消防、环保等突发事故应急演练2场。结合镇大型普法活动“送法进农家，建设新农村”活动，以及安全生产月系列活动等，有针对性地宣传应急救援的必备知识，提供必要的技能培训，强化学生、企事业单位员工、村民的公共安全意识，增强他们的抗险自救能力。通过培训教育，我镇应急管理队伍建设得到加强，基层组织自救互救能力明显提高，有效防范和处置了各类突发公共事件，最大限度地减轻和消除了突发公共事件造成的社会危害和影响。（二）广泛宣传发动，营造良好氛围我镇积极开展应急管理科普宣教工作，由应急办和党政办、宣传办搜集一些日常的应急知识，通过各种宣传渠道进行大力宣传。一是充分运用镇电视站、《今日阜沙》月报等新闻媒体，大力宣传报道应急管理专题晚会、各种应急演练等新闻事件，特别是在去年四川汶川大地震发生后，镇电视站、《今日阜沙》月报开辟专栏或专题，针对一些突发性的事件开展了一系列的应急知识宣传教育。二是联合安监、公安、交警、司法等部门在人员密集的场所，如阜沙商业广场、镇文体广场等，不定期地开展相关法律法规、“一畅两会”消防安全知识等咨询宣传活动，通过有奖问答、派发宣传资料等形式，与广大群众进行面对面的应急知识宣传教育。三是运用镇内的公共宣传橱窗，张贴“一畅两会”、预防禽流感、手足口病等宣传海报、制作教育专栏。四是在镇政府公布应急管理机构和相关预案，发布省、市、镇应急管理工作动态消息，宣传各种应急知识。五是借助文化下乡、送法进农家、中山市民生直通车等大型宣讲活动，邀请专家深入村（社区）、学校、托幼机构、厂矿企业等场所，宣讲防控甲型H1NI流感、手足口病、避雷电等方面的知识，以及遭遇火灾、溺水等突发事故时应该如何自救、救援、逃生等知识。201*年至今，我镇共举办了1次专题文艺晚会，共发放各种应急知识手册201*册，发放宣传教育材料201*0份，在有线电视上播放应急科普知识210多次。通过广泛宣传，我镇公众危机意识和自救、互救能力有所提高，公众参与应急管理工作的自觉性不断增强。三、目前存在的问题从总体上看，虽然我镇在应急管理宣教培训方面做了一定的工作，摸索积累了一些经验，取得了较大进展，但与上级要求和人民群众的期望还有一定的距离，还存在一些不容忽视的问题，突出表现在一是应急工作人员专业知识培训活动相对较少，不利于工作的开展；二是应急救援的社会认知程度还有待提高，群众对突发事件危害的长期性、艰巨性认识不足，重视度还不够，应急管理知识和技能较贫乏。四、下阶段工作计划和建议应急管理工作是各级政府、各职能部门全面落实科学发展观、提高行政管理能力的一项重要工作。根据201*年全市应急管理工作计划，结合我镇实际，下一阶段我镇将认真贯彻实施《中华人民共和国突发事件应对法》，坚持以人为本、预防为主、预防与处置相结合的原则，以增强应急保障能力为突破口，以提高应急管理综合能力为重点，着力健全应急管理机制，保障公众生命财产安全，为推进“平安阜沙”建设作出不懈的努力。在宣教培训工作方面，下一阶段我镇将重点抓好以下工作继续将应急管理知识列入公务员培训计划，通过邀请知名应急管理专家作辅导报告和情景训练、召开座谈会等形式，提高公务员特别是各级领导干部的应急管理能力；加大应急管理知识宣教力度，通过电视、报纸、网络等多种形式、多个渠道加强防灾避险知识的宣传教育，切实提高公众危机意识和自救、互救能力，提高公众参与应急管理工作的自觉性。培训工作相关政策一、指导思想贯彻《中华人民共和国红十字会法》中关于"为