面试技巧16个经典面试问题回答思路_第1页
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文档简介

[面试技巧]16个经典面试问题回答思路面试秘籍:16大经典问题应对策略引言:在求职的征途上,面试无疑是决定成败的关键一环。面对面试官的提问,如何巧妙应对,展现自我,成为了每位求职者必须掌握的艺术。以下是16个经典面试问题的回答策略,助你一臂之力。问题一:“请你自我介绍一下。”策略:1.这几乎是每场面试的开门炮。2.自我介绍需与简历内容相呼应,避免脱节。3.尽量用口语化的表达,显得亲切自然。4.突出重点,无关紧要的内容要果断舍弃。5.逻辑清晰,层次分明,让人一听就懂。6.提前准备,文字稿熟记于心,临场不慌。问题二:“谈谈你的家庭情况。”策略:1.家庭背景能间接反映出你的性格和价值观。2.简要介绍家庭成员,不必过多细节。3.强调家庭和睦,传递正能量。4.提及父母对你教育的重视,展现家庭的教育理念。5.强调家庭成员的健康和积极状态。6.表达家庭对你工作的支持,展现团队精神。7.展现你对家庭的责任感,体现成熟稳重。问题三:“你的业余爱好是什么?”策略:1.爱好能揭示你的性格和心态。2.不要说自己没有爱好,显得生活乏味。3.避免提及低俗或负面的爱好。4.不要局限于室内活动,否则可能给人孤僻的印象。5.能有一些户外爱好,为你的形象加分。问题四:“你最崇拜谁?”策略:1.崇拜的对象能反映你的性格和价值观。2.避免说没有崇拜的人,显得缺乏追求。3.不要说自己,显得自大。4.不要提及虚幻或不知名的人物。5.避免提到负面形象的人物。6.选择与应聘岗位相关的人物,展现你的职业追求。7.说明崇拜对象的品质和思想对你的影响。问题五:“你的座右铭是什么?”策略:1.座右铭能体现你的性格和心态。2.避免选择可能引起负面联想的座右铭。3.不要选择过于抽象的座右铭。4.座右铭不宜过长,简洁有力为佳。5.座右铭最好能体现你的优秀品质。6.参考答案:“只为成功找方法,不为失败找借口。”问题六:“谈谈你的缺点。”策略:1.不要说自己没有缺点,显得不真实。2.不要把优点说成缺点,显得狡猾。3.不要提及影响工作的严重缺点。4.不要说出让人不放心的缺点。5.可以选择一些无关紧要的缺点,甚至是看似缺点实则优点的特质。问题七:“谈一谈你的一次失败经历。”策略:1.不要说自己没有失败过,显得不真实。2.不要把成功说成失败,显得逻辑混乱。3.不要提及严重影响工作的失败经历。4.失败的结果应该是明确的。5.强调失败前的积极准备和努力。6.说明失败是由外在客观原因导致的。7.展现失败后的快速恢复和积极态度。问题八:“你为什么选择我们公司?”策略:1.面试官想了解你的求职动机和态度。2.从行业、企业和岗位三个角度来回答。3.参考答案:“我对贵公司所在的行业充满信心,我认为贵公司非常重视人才,而且这份工作非常适合我,我相信自己能够胜任。”问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”策略:1.不要直接说出具体困难,可能让人质疑你的能力。2.可以采取迂回策略,表达你对困难的态度。问题十:“如果录用你,你将怎样开展工作?”策略:1.如果你对应聘职位不够了解,不要直接说出具体计划。2.可以采取迂回策略,表达你的工作思路。问题十一:“与上级意见不一时,你将怎么办?”策略:1.一般可以回答:“我会给予上级必要的解释和提醒,然后服从上级的意见。”2.如果面试官是总经理,而你应聘的职位另有经理,可以回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于重大问题,我希望能够向更高层领导反映。”问题十二:“我们为什么要录用你?”策略:1.站在招聘单位的角度来回答。2.招聘单位通常会录用基本符合条件、对工作感兴趣、有信心的应聘者。问题十三:“你能为我们做什么?”策略:1.基本原则是“投其所好”。2.在回答前,最好能了解招聘单位对这个职位的期望。问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”策略:1.如果招聘单位提出这个问题,说明他们并不真正在乎“经验”。2.回答时要体现诚恳、机智、果敢和敬业。3.例如:“作为应届毕业生,我的确缺乏工作经验,但我在校期间一直在行业内做兼职。我发现实际工作远比书本知识复杂,但我有责任心、适应能力和学习能力,而且勤奋,所以在兼职中都能圆满完成工作,积累的经验也让我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学和兼职经验使我能够胜任这个职位。”问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”策略:1.通过你对上级的“希望”可以判断你的自我要求意识。2.最好避免对上级提出具体要求,多谈对自己的要求。3.例如:“作为社会新人,我应该尽快熟悉和适应环境,而不是对环境提要求,只要能发挥我的专长就行。”问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”策略:1.最重要的是让招聘单位相信,你之前的离职原因在这里不存在。2.避免过于详细地描述离职原因。3.不要掺杂主观的负面感受。4.不要躲闪、回避,如“想换环境”或“个人原因”。5.不要涉及负面的个人特征。6.尽量让解释的理由为你的形象加分。

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