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第2页共2页2024年终止劳动合同协议标准范本用人单位:_____(以下简称甲方)劳动者:_____(以下简称乙方)因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:一、____年____月____日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。二、____年____月____日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。四、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已乙方也需协助甲方解决。五、双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系:甲方办公电话:_____甲方负责人电子邮箱:_____乙方电话(手机):_____乙方电子邮箱:_____七、____年____月____日前,甲方将停交乙方社保,同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。甲方甲方:_____乙方:_____2024年终止劳动合同协议标准范本(二)甲方:(雇主)乙方:(员工)鉴于以下双方自愿协商一致,特签订本《劳动合同终止协议书》:一、乙方与甲方劳动关系于2024年(日期)正式终结,乙方自愿接受终止劳动合同。二、甲乙双方确认,乙方于终止劳动合同后自甲方离职,不再享有甲方员工的任何权利和福利,包括但不限于薪资、保险、福利等。三、乙方在解除合同后应当如实交还甲方的公司物品,并妥善处理工作相关事务。四、本协议生效的同时,解除双方之间的一切劳动合同关系,乙方撤销一切向甲方的要求,双方对本协议内容无异议。五、本协议未尽事宜,双方可协商解决,若因履行本协议产生争议,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。六、本协议自签字盖章之日起生效,并对乙方产生约束力,双方保证不违反本协议内容。甲方(签字):
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