2024年无固定期限劳动合同参考范本（四篇）

第3页共3页2024年无固定期限劳动合同参考范本编号：_____字第____号签订合同单位：借款单位：_____(简称借款方)贷款单位：中国人民建设银行_____行(简称贷款方)根据《建筑流动资金贷款办法》(以下简称《贷款办法》)的规定，借款方为保证施工生产正常进行，向贷款方申请建筑企业流动资金贷款，经贷款方审查同意发行，为明确各方权责，特签订本合同，共同遵守。第一条本合同规定____年贷款额为人民币(大写)____万元，用于_____。第二条借款方和贷款方必须共同遵守《贷款办法》，有关贷款事项按办法规定办理。第三条贷款自支用之日起，按实际支用数计收利息，利率为月息____‰，超计划贷款的，超过部分利息为月息____‰，逾期还款的加计利息____%，挪用贷款的，对挪用部分加收罚息____%。第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金，贷款方如因工作差错贻误放款，以致借款方遭受损失时，应按直接经济损失，由贷款方负责赔偿。第五条贷款方有权检查贷款使用情况，检查时，借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表，查核物资库存和施工生产情况等，必须给予方便。第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定，贷款方有权停止贷款、提前收回部分或全部贷款。第七条借款方的担保人是_____，对借款方归还贷款本息承担连带责任。借款方未按期清偿贷款本息时，担保方应在接到贷款方还款通知后____个月内负责归还。第八条本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日为止。本合同正本一式____份，借款方、贷款方、保证方各执____份，副本____份，_____、_____、____等单位各执____份。借款方：_____(公章)贷款方：_____(公章)地址：_____地址：_____法人代表(签名)：_____法人代表(签名)：_____开户银行及帐号：担保方：(公章)地址：法人代表(签名)：开户银行及帐号：签约日期：____年____月____日签约地点：2024年无固定期限劳动合同参考范本（二）劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方在平等自愿的基础上，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，签订并履行。第一条甲方（用人单位）：名称：XXX公司地址：XXX法定代表人（委托代理人）：XXX联系电话：XXX营业执照注册号：XXX第二条乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：XXX身份证号码（或其他有效身份证明）：XXX住址：XXX联系电话：XXX第三条合同期限本合同的期限为自____年X月X日起至合同终止的具体日期为止。合同期限内甲方将为乙方提供无固定期限的劳动合同。第四条工作内容与工作地点1.乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作：（详细描述工作内容）。2.乙方的工作地点为甲方在XXX地区的办公场所。第五条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等各项休假制度。第六条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币XXX元（含税），具体结算时间为每月X日。2.乙方的工资将以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。3.甲方根据乙方的工作表现和成绩，有权对乙方的工资进行适度调整。第七条保密义务1.乙方承诺在劳动合同期限内以及合同终止后仍对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术资料和其他保密信息予以保密。2.乙方对违反保密义务所导致的一切损失和后果负全部法律责任，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失，并保留追究乙方法律责任的权利。第八条离职与合同解除1.乙方申请离职，应提前XXX个月以书面形式通知甲方。2.乙方主动解除劳动合同的，应提前XXX个月以书面形式通知甲方。3.乙方主动解除劳动合同或违背本合同约定的，应向甲方支付违约金（按照合同另行约定或者按照甲方承担的损失进行计算）。4.甲方因经营需要或其他原因解除劳动合同，应提前XXX个月以书面形式通知乙方，并按照劳动合同法的相关规定支付相应的经济补偿。第九条违约责任1.乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本合同的规定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反法律法规的规定，给甲方造成损失的，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方赔偿经济损失。第十条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效。2.本合同的附件和合同变更的补充协议与本合同具有同等法律效力。3.对本合同的修改和解释应经双方协商一致，并以书面形式达成。4.本合同签订地为XXX。甲方：（盖章）日期：年月日乙方：日期：年月日2024年无固定期限劳动合同参考范本（三）编号：_____甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____注册地址：_____经营地址：_____第二条乙方：_____性别：_____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：_____或者其他有效证件名称：_____证件号码：_____在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____在京居住地址：_____邮政编码：_____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_____第六条乙方工作应达到_____标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____小时工作制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。乙方在试用期期间的工资为____元。甲乙双方对工资的其他约定_____-第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_____支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_____七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_____十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同的附件如下：_____第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方_____(公章)乙方_____(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____(签字或盖章)签订日期：____年____月____日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：甲方：_____(盖章)乙方：_____(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)____年____月____日附：一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。2024年无固定期限劳动合同参考范本（四）无固定期限劳动合同正式版合同编号：____XXXX甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人姓名）地址：电话：身份证号码：鉴于甲方需要聘用乙方参加工作，为明确双方的权益和履行各自的义务，特订立本劳动合同。一、工作内容和地点1.乙方将为甲方担任（具体岗位名称）职务，根据甲方的工作安排和要求，完成岗位职责。2.工作地点为甲方的营业场所，根据工作需要，可能需要乙方前往其他地点出差工作。工作地点的变动需提前通知乙方，并得到乙方的同意。二、劳动期限及试用期1.本合同属于无固定期限劳动合同，自（日期）起生效。2.试用期为（具体期限），试用期期限内，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。三、工资和福利待遇1.甲方将按照国家和地方相关规定支付乙方的工资，工资支付方式为（例如：月薪、时薪等），具体数额为（具体金额）。2.乙方享受与公司其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作日从（具体时间）开始，到（具体时间）结束，每天工作（具体小时）。2.根据国家法律规定，乙方享有带薪年假，具体休假天数根据工龄和公司规定确定。3.乙方如需要请假，需提前向甲方提出申请，并经甲方批准。五、保密义务1.乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄