2024年临时工劳动合同经典版（三篇）

第4页共4页2024年临时工劳动合同经典版聘用方：_____(以下简称甲方)受聘方：_____(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限____年，从____年____月____日至____年____月____日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。(一)基础工资乙方的基础工资为____元/月。(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办名人堂：众名人带你感受他们的驱动人生马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额_____4%。(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。六、劳务合同的终止和解除(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的;(二)乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。七、其它(一)乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责;(二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;(三)本合同自签字之日起开始生效。甲方(签章)：_____乙方(签字)：_________年____月____日(大写)2024年临时工劳动合同经典版（2）临时工劳动合同合同编号：【合同编号】甲方：【雇主单位全称】地址：【雇主单位地址】法定代表人/经理：【法定代表人/经理姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【临时工姓名】居民身份证号码：【身份证号码】联系地址：【乙方联系地址】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定期限的临时工作，为了保障双方的权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下临时工劳动合同：第一条工作内容及工作地点1.1根据甲方的工作需要，乙方同意担任甲方公司的临时工作，具体工作内容为：【工作内容】。1.2乙方同意按照甲方的调配，根据工作需要在不同的地点工作，工作地点以甲方通知为准。1.3乙方在工作期间应根据甲方的安排，按时参加相关培训和调整工作内容。第二条工作期限及工作时间2.1本合同的工作期限为【工作期限】，从【开始日期】到【结束日期】，共计【工作天数】个工作日。2.2工作时间按照甲方的工作安排执行，乙方应根据工作需要配合加班工作。2.3乙方在工作期间享受法定假日，并根据甲方的工作安排安排休假。2.4乙方不得私自请假或缺勤，如需请假，需提前向甲方申请并经甲方审核同意。第三条服务报酬和支付方式3.1乙方为完成本合同约定的工作，甲方根据乙方的工作情况支付服务报酬。3.2服务报酬为【报酬金额】，甲方每【支付周期】支付一次报酬。3.3甲方支付报酬的具体方式为【支付方式】，甲方应按时将报酬支付到乙方提供的账户。3.4乙方应确保提供的账户信息准确无误，如因提供错误账户信息导致支付延误或损失，乙方承担相应责任。第四条保密义务4.1乙方在工作期间或合同解除后不得泄露甲方的商业秘密和其他涉及甲方经营的机密信息。4.2乙方应对甲方提供的技术、商业及管理信息予以保密，不得转让或复制给其他人或机构。4.3乙方应妥善保管甲方的机密资料及文件，不得将其带离工作场所，离职时应将所有机密资料和文件返还甲方。4.4乙方违反本条约定的，应承担相应的损害赔偿责任。第五条工作安全和劳动保护5.1甲方应提供乙方所从事工作的必要安全防护设施和装备，并对乙方的工作环境进行必要的安全检查。5.2乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程，做好个人安全防护工作。5.3发生意外事故导致乙方受伤的，甲方应及时报告，并配合乙方办理工伤认定和相关医疗事宜。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的任一条款的，甲方有权单方解除合同，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为【违约金金额】。6.2甲方违反本合同的任一条款的，乙方有权单方解除合同，并有权要求甲方支付违约金，违约金金额为【违约金金额】。第七条合同变更和解除7.1合同期满后，本合同自动终止。7.2乙方工作期限届满，甲方有权决定是否继续与乙方续签劳动合同。7.3甲方有权因工作需要提前解除本合同，提前解除时应提前【解除通知期限】通知乙方，并支付乙方按照合同规定的报酬和相应的经济补偿。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，按照双方友好协商确定。9.2本合同以书面形式制作，合同正本一式【正本数量】份，甲方和乙方各自持有【份数】份，具有同等法律效力。甲方：【雇主单位全称】乙方：【临时工姓名】签署日期：【签署日期】签署日期：【签署日期】2024年临时工劳动合同经典版（3）劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方为乙方提供临时工作所订立的劳动合同如下：一、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的安排，认真完成所分配的工作任务，工作地点为甲方所指定的地点。2.乙方工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）二、工作时间及工资待遇1.乙方工作时间为（具体的工作时间安排），按照小时计酬。每小时工资为（具体工资标准）。2.乙方的工资按月结算，每月（具体发薪日）发放工资。3.乙方在工作期间如有加班情况，应按照加班工资标准进行结算。三、劳动合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。合同期满后，若乙方继续工作，双方可另行协商续约。四、劳动合同解除1.若乙方违反劳动合同规定导致合同解除，乙方应承担相应的法律责任。2.若甲方因业务调整等原因需要解除劳动合同，甲方应提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。五、保密责任乙方在工作期间或离职后仍应对所知悉的甲方商业秘密和其他机密信息保密，不得擅自泄露给他人。六、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度