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材料员的年终总结(3篇)
材料员的年终总结(精选3篇)
材料员的年终总结篇1
本人于20__年7月进入陕建安装集团市政公司,期间于绵阳乐荟城项目任材料员一职,在项目的几个月中在领导和同事的悉心关怀指导下,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多的不足。回顾过去的一年,现将本人任材料员一职以来,在工程材料采购、供应方面的工作粗浅的总结如下:
一、配合领导完成了项目前期材料的招标、合同拟定等工作,保证了材料的顺利进场。在材料招标过程中对所有参标单位进行严格的资质审查工作,将合格供应商报送至集团公司进行审核。在合同签订过程中严格制定及审查合同,确定合同管理能对后期材料的进场管理工作起到积极的约束作用。
二、严格把控了材料的进场验收制度。保证所有进场材料一律由甲方、监理、审计、材料员、工种施工工长和班组长共同验收,进场材料必须配有产品合格证及材料检验报告,对采购到货单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,并做好材料的进场台帐,确保了材料能保质保量的验收入库。
三、对材料的收发工作中材料计划管理工作进行了严格的要求。所有收发材料必须有相关工种施工工长的材料计划单及领料申请单,确保了材料在采购和使用过程中的管理工作的合理进行,避免材料的浪费,控制了施工过程中材料的成本的管理工作。
总之这几个月以来的工作经验让我更加认识到材料员岗位的重要性,也认识到了很多自身的不足之处,在以后的材料管理的工作中,
一定要按月按单位工程做好施工过程中材料的核算与管控工作,为项目成本的管控工作尽自己的一份力。同样希望公司能给我这样一个机会去融入这个大集体当中。
材料员的年终总结篇2
大家好,我是,目前担任医学院三个年级、四个专业分布在五所医院实习的本科生,以及研究生总计748名学生的辅导员。我不得不思考的问题就是:“怎么完成工作?”
请看我院团委网站。它肯定不是最好的,但却是我花了三个月时间参考研究了16个学院相关网站的优点和长处,利用暑假克服资金、技术困难和学生搭建起来的。在线咨询栏目的部分留言!它为工作提供了一个良好的平台!
编定《医学院学生工作制度汇编》,使工作在一个规范的框架内开展。编订《医殿园》年度合订本,用以更好的回顾、反思过往经验和不足。这为工作的开展提供了标尺。
加强与班主任、校区辅导员的交流。学生会换届六月启动,频繁往校区臻选人才,经过三个月的磨合、调整,九月底正式任命。这为工作打造了一个高效的团队。
在完成工作的基础上,经常思考的另一个问题是“c怎么做好工作?”
中国台湾学生我院占到六成,我非常注意统战工作。年初台生在家意外身亡,我三次登门了解情况,慰问家长。部分台生学习落后,主动联系中医系给他们单独加课。班委、学生会中公平选拔,大胆任用台籍学生,促进交流加强好感。在敏感时间投票前召开座谈会,了解交流看法。校运会台生也没少拿分、两岸各有一个名学生做为志愿者服务奥运会。
虽然没时间看书,但我还是积极利用专业所学以及和相关医院的交流便利。如多角度全方位的跟踪、关注两个仍在接受治疗的学生,而不建议他们休学回到没有相应医疗条件的家乡。
工作努力贴近学生,大陆本科寝室没有哪个我没有去过,这是春节学生写的贺卡。营造平等讨论的氛围:主席团会多在学生寝室、清洁及咖啡厅,而极少会在办公室里。电台还为此制作节目在校电台播放。当然,高老师提供免费茶水或咖啡的话,我们就把基地移过来!
一条短信我保留至今,是在看望一个打球受伤的学生后收到的。我用以提醒自己:虽然没有房子、虽然工作量很大、虽然也有委屈、虽然找个发牢骚的.地方也不容易。但只要我们努力,就总会有看的见的结果出现!
我的博客叫,记录了从校区到本部工作中的一点一滴。我们都在一条船上的,希望大家也一起努力。当然更希望能得到大家的支持,会继续努力!
谢谢大家!
材料员的年终总结篇3
一、重学习,努力提高自已的业务水平
在材料科任职期间,向老同志学习,不懂就问,不会就学,经常请教有关材料方面的知识,材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响,以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证,没有这一保证企业就无生存的希望更无发展可言。
二、严把材料关,努力维护公司的形象
作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责,通过实际工作经验,我认为做好收料员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度,认真对各种材料进行货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,沙、石强度是否达到标准,发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报,有时进的河沙、石子料遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类放在公司料厂和临时仓库。
三、严格要求构建和谐科室
我们材料科积极响应公司的各项号召,遵守公司的各项规章制度,在此基础上,为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的任务,严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律,认真负责签到签退,教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则,小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。
四、存在的问题
1.对自已有时不能严格要求。
2.对材料市
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