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文档简介

企业形象CIS策划与设计(山东联盟)-知到答案、智慧树答案第一章单元测试1、问题:CI是()的英文缩写选项:A:MindIdentityB:CorporateIdentityC:BehaviorIdentity答案:【CorporateIdentity】2、问题:世界公认最早导入CIS的企业是()选项:A:可口可乐B:宝洁C:联合立华D:IBM答案:【IBM】3、问题:CIS的三个组成部分是()选项:A:MIB:VIC:BID:UI答案:【MI;VI;BI】4、问题:在企业形象识别系统中被称为“脸”的是()选项:A:理念识别系统B:感觉识别系统C:视觉识别系统D:行为识别系统答案:【视觉识别系统】5、问题:()是企业形象的核心内容。选项:A:企业制度B:员工素质C:企业信誉D:企业理念答案:【企业理念】第二章单元测试1、问题:企业文化的作用是强调企业目标和企业成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念。选项:A:对B:错答案:【对】2、问题:CIS委员会在CIS策划设计时期称为CIS策划委员会,在CIS执行时期称为CIS执行委员会。选项:A:错B:对答案:【对】3、问题:CIS委员会成员应具备的工作能力主要是策划能力、设计能力、统筹能力等。选项:A:对B:错答案:【对】4、问题:企业CIS实态调研主要有企业内部实态调研和企业外部实态调研。选项:A:对B:错答案:【对】5、问题:企业外部实态调查的重点不是要对企业在社会公众心目中的形象进行调查。选项:A:对B:错答案:【错】6、问题:企业MI理念提炼的方法主要有广泛征求意见、提炼核心理念和扩展理念体系。选项:A:对B:错答案:【对】7、问题:企业MI理念必须以人为载体,在人的内心进行文化意义上的生成和传承。选项:A:错B:对答案:【对】8、问题:企业MI理念提炼必须强调其表里不一才能形成企业文化与众不同的识别特征。选项:A:对B:错答案:【错】第三章单元测试1、问题:A4纸的规格是()选项:A:290*210mmB:210*297mmC:210*280mmD:210*420mm答案:【210*297mm】2、问题:色彩的第一要素是()选项:A:灰度B:.纯度C:色相D:明度答案:【色相】3、问题:标志的基本功能是()选项:A:领导性B:造型性C:识别性D:统一性答案:【识别性】4、问题:可口可乐的标准色属于()选项:A:基本色+辅助色B:单色型C:象征色D:复色型答案:【单色型】5、问题:粉色系常用于()选项:A:儿童用品B:出版社C:建筑行业D:蔬果业答案:【儿童用品】第四章单元测试1、问题:中国联通的标志设计属于()选项:A:以经营内容为题材B:以历史特质为题材C:以名称为题材D:以精神理念的象征意义为题材答案:【以精神理念的象征意义为题材】2、问题:下列属于企业视觉识别系统中的基本要素的是()选项:A:招牌B:包装用品C:企业标准字D:办公用品答案:【企业标准字】3、问题:基础要素系统内容应该包括:()选项:A:企业标准字B:辅助(象征)图形C:企业标识D:企业标准色答案:【企业标准字;辅助(象征)图形;企业标识;企业标准色】4、问题:标志的制图法有()选项:A:比例标示法B:坐标标示法C:圆弧、角度标示法D:方格标示法答案:【比例标示法;坐标标示法;圆弧、角度标示法;方格标示法】5、问题:传播的方式主要有()选项:A:间歇传播B:无效传播C:循环传播D:直接传播E:.间接传播答案:【循环传播;直接传播;.间接传播】第五章单元测试1、问题:VI手册的排版设计是企业传播信息的桥梁,所追求的完美形式必须符合企业的思想内容,这是VI手册设计的()。选项:A:重点B:核心C:基础D:根基答案:【根基】2、问题:对VI手册进行编排的时候需要注意哪些原则:()选项:A:思想性与单一性B:艺术性与装饰性C:趣味性与独创性D:整体性与协调性答案:【思想性与单一性;艺术性与装饰性;趣味性与独创性;整体性与协调性】3、问题:VI手册设计一般经历几个阶段:()选项:A:9B:7C:8D:6答案:【6】4、问题:汤达人是属于统一集团(PRESIDENT)旗下的方便面品牌,统一集团的标志是哪个字母的变形?()选项:A:字母DB

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