2024年学校教职工劳动合同范文（二篇）

第3页共3页2024年学校教职工劳动合同范文中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用_____(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为____年，从____年9____月1____日起至____年____月____日止。其中，从____年9____月____日起至____年12____月30____日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。2、乙方工资及福利待遇：基本(转载自百分网，请保留此标记。)工资依据职位和岗位等级标准支付;即每月8001000元，每月依据工作表现和效益情况适当上调。乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。完成甲方指派的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。按甲方的工作要求而加班和出差2024年学校教职工劳动合同范文（二）甲方：_____________________（学校名称）地址：______________________法定代表人：_________________电话：______________________乙方：_____________________（教职工姓名）地址：______________________身份证号码：_________________电话：______________________鉴于甲乙双方为了明确双方的权益和责任，保障教育教学工作的正常进行，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同。第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____年/月。第二条工作岗位和职责乙方聘用岗位为：____________________，职责包括但不限于_____________________。乙方同意接受甲方的管理和安排，按照国家有关教育教学工作的规定，履行教职工的职责和义务。第三条工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周____小时，其中教学时间为____小时，非教学时间为____小时。甲方可以根据工作需要适当调整乙方的工作时间，但不得超出法律法规关于工作时间的限制。2.乙方的工作地点为甲方规定的教学场所和办公地点。如需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商解决相关问题。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币____元。具体工资发放方式和时间由甲方负责安排。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：带薪年假、带薪休假、国家法定假期、医疗保险、养老保险等。具体福利待遇按照国家和地方的相关政策执行，并由甲方负责解释和执行。3.乙方在本学校工作期间，享受其他报酬或补贴的情况，由甲方与乙方协商确定。第五条教学工作的安排和要求1.乙方应按照甲方的教学安排，完成教学任务。如有特殊情况需要调整教学计划或安排替代教师，甲方会提前通知乙方，并与乙方协商解决相关问题。2.乙方应按照甲方的规定，认真备课、准时上课，按照教学大纲和教材要求进行教学。乙方应尊重学生的个性和尊严，关心和照顾学生的健康成长。3.乙方应按照甲方的规定参加教学质量评估和培训活动，不得私自转让教学任务或代课，不得利用职务之便从事与教育教学工作无关的商业活动。第六条保密条款1.乙方应严守学校的秘密，不得泄露涉及学校利益或学生个人隐私的信息。2.乙方在工作期间或离职后，不得利用学校的资源和信息从事与学校利益相抵触的商业活动。第七条终止合同和解除劳动关系1.如甲方和乙方均无违反合同约定的情况下，乙方的劳动合同期满，本合同自动终止。2.在合同期内，甲方或乙方若因故意违反合同约定或其他原因造成对方利益的重大损害，对方有权单方面解除劳动关系，并要求违约方承担相应的法律责任。3.乙方提前___个月书面通知甲方解除劳动关系，双方协商解决相应问题。第八条其他约定1.乙方应密切关注学校的通知和规定，认真履行本合同约定的义务。2.甲方有权根据国家法律法规和学校发展需要，对本合同进行修改和补充