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第2页共2页2024年终止劳动合同协议范例甲方(用人单位):乙方(劳动者):_____,身份证号码:_____。甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同,现经双方充分协商,现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币____元(大写)。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门(原所在部门、人力资源、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的,仍应遵守原协议的约定。七、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。八、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。甲方(盖章):_____乙方(签字):_________年____月____日2024年终止劳动合同协议范例(2)劳动合同终止协议书甲方:公司名称/个人姓名乙方:员工姓名鉴于甲乙双方就终止劳动合同达成一致意见,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,达成如下协议:一、终止劳动合同甲乙双方同意终止已签订的劳动合同,劳动合同的具体信息如下:合同编号:签订日期:工作岗位:工作地点:薪酬待遇:合同期限:二、终止日期及后续事宜1.终止日期:根据双方协商一致,劳动合同将于____年XX月XX日(日期)终止。2.工资结算:乙方同意在合同终止后的五个工作日内,领取由甲方支付的全部未结工资及相关福利待遇。3.假期结算:乙方同意在合同终止后的五个工作日内,领取由甲方支付的未休的年休假及其他带薪假期的经济补偿。4.社会保险及公积金:乙方同意在合同终止后的十五个工作日内,办理社会保险及住房公积金的正常解缴手续。5.其他事宜:在劳动合同终止后,甲乙双方互不再有其他权益和义务,并保证不会相互以任何理由追究责任。三、违约责任任何一方未履行本协议的约定,应承担相应的违约责任。四、争议解决因履行本协议发生的争议,由双方友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。五、协议生效和解释本协议自双方签字(盖章)之日起生效,并取代与本协议相冲突的一切约定。本协议的未尽事宜由双方协商解决。甲方(单位盖章/个人签名):乙方(个人签名):日期:日期:以上为劳动合同终止协议书,双方确认无误后签字(盖章),生效。2024年终止劳动合同协议范例(3)根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲方为_____________公司,乙方为_____________。双方经协商一致,自愿达成劳动合同终止协议如下:一、解除劳动合同根据双方的意愿,自愿解除正式签署的劳动合同,合同编号为_____________,解除合同日期为_____________,解除劳动合同的原因为_____________。二、经济补偿在合同解除之日起__________日内,乙方将支付给甲方解除劳动合同经济补偿_____________元,作为解除合同的经济赔偿。三、其他约定1.双方于合同解除后双方应该履行或解决的各项事宜,应按照劳动合同法的规定进行处理。2.解除劳动合同后,双方对于原有的保密协议、竞业禁止协议等约定仍然具有相关的法律效力,双方应当继续遵守原有的保密义务和竞
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