2024年员工教育培训协议标准范文（二篇）

第2页共2页2024年员工教育培训协议标准范文为了提高员工基本素质及职业技能，_____并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：第一条公司同意该员工赴_____学习，学习期自____年____月____日到____年____月____日。第二条受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。第三条受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。第四条受训期间的工资视情况按原工资的_____%支付；资金按通常支付额的_____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会_____、劳动_____、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。第五条受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。第六条受训员工在学习期间，必须每隔_____天（即每年____月____日前）向公司人力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。第七条受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。第八条受训员工的学费由本人承担_____元，由公司承担_____元。第九条受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年以后则可免交培训费用；因_____被公司辞退的员工亦照此办理。第十条在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规则交付。第十一条培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。第十三条受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。公司：_____（签章）受训员工：_____（签字）____年____月____日2024年员工教育培训协议标准范文（二）【员工教育培训协议书】甲方：公司名称法定代表人：地址：联系电话：乙方：员工姓名：身份证号码：部门：鉴于，甲方为提高员工综合素质和职业能力，促进公司发展，乙方愿意接受甲方的教育培训，并提高自身业务水平和工作能力。甲、乙双方就员工教育培训事宜达成如下协议：一、培训内容甲方将根据乙方所属部门和工作岗位的需求，为乙方提供相应的教育培训，培训内容包括但不限于：岗位技能培训、业务知识培训、领导力培养等。二、培训方式甲方将根据培训内容的具体情况，确定培训方式，包括但不限于：内部培训、外部培训、研讨会、在线学习等。三、培训期限教育培训期限约定为从签订本协议之日起至2024年底。四、培训费用1.甲方将承担乙方在培训期间的学习材料费用、培训费用等。2.若乙方因个人原因未能如期参加培训或学习，乙方应自行承担所有费用和损失。五、培训考核与奖惩1.甲方将对乙方进行培训考核，根据培训考核结果，决定是否给予乙方相应的奖励措施。2.若乙方未能达到培训要求或未参加培训考核，甲方有权采取相应的纪律处分，并由乙方自行承担相应的纪律处分责任。六、保密义务1.甲乙双方保证对彼此在教育培训过程中获得的商业机密、专有技术、商业计划等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.甲乙双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按约定提供培训或提供虚假培训内容，应承担相应的违约责任。2.若乙方未按约定参加培训、未能达到培训要求或泄露商业机密等，应承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自签订之日起生效，至培训期限届满后终止。甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：法定代表人签名：