2024年电子版劳动合同模板（二篇）

第3页共3页2024年电子版劳动合同模板贷款人：_____（以下简称甲方）借款人：_____（以下简称乙方）根据《_____住房困难实施方案》（以下简称方案）的规定，为解决中青年科技骨干的住房问题、稳定科技人才队伍、实现知识创新工程的目标，甲方对符合条件的中青年科技骨干给予一次性购房补贴。在乙方为甲方工作未满____年的条件下，本补贴款暂以借款形式发放，鉴于此，甲乙双方在协商一致基础上达成如下协议：第一条借款人的资格条件借款人应为____年____月____日前年龄在45周岁以下（含45周岁）的现在岗的中青年科技骨干，包括所属（控股）公司人员。其资格由借款人的工作部门和所任教处共同确认。第二条借款人的购房补贴标准根据《方案》的规定，借款人的购房补贴面积为____平方米，全额差额补贴金额为____元人民币。大写：____元整第三条借款的用途本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款，需专款专用，乙方只能用于购房，不得挪作他用，不以现金兑付。第四条借款的程序乙方持与房地产开发商签订的购房合同，填写购房申请表，经所在部门和甲方人事处认定资格后，与甲方签定本借款合同，凭上述材料到甲方财务处领取购房补贴借款，由甲方以支票形式给付。第五条借款人所购房屋的产权归属借款人购买的房屋产权归个人所有，在乙方能保证为甲方工作满____年的前提下，乙方可以自由处置。第六条乙方工作年限的具体计算方法乙方为甲方工作____年即取得本购房补贴借款的所有权。本____年工作年限，以创新后实际工作年限为准，创新前即在甲方工作的人员，____年工龄折抵创新后____年工龄（具体计算方法见《方案》）。第七条经计算，乙方尚须还款____元人民币。大写：____元整。第八条乙方为甲方工作年限未满的处理乙方无论因何种原因，实际为甲方工作年限未满____年，则不能全额取得购房补贴，调离时需按不足年限的比例退款。第九条担保乙方持因私护照出境而暂时离开甲方的工作岗位，如果乙方对甲方的____年服务期未满，则乙方在办理出国手续之前，需向甲方提供担保人，作为归还甲方借款的担保。如果乙方不能继续履行与甲方的劳动合同，又不归还借款，由担保人负责归还本合同第七条规定相应比例退款。担保人应限定为甲方的正式员工，由甲方、乙方、保证人三方签订担保合同，担保人的担保方式为连带责任。第十条乙方因各种原因调离甲方，不及时偿还甲方借款余额，甲方有权向人民法院提出起诉，并收回借款本金及利息。利息的计算标准按借款余额与借款年限来计算（利息按国家规定计）。本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点：_____签订地点：_____2024年电子版劳动合同模板（二）甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下合同：一、工作内容1.乙方被聘为甲方的（岗位名称），具体工作内容根据甲方的要求进行调整，以甲方书面通知为准。二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，按甲方的工作安排进行调整。如有加班需要，根据法律规定支付相应的加班工资或休假调休。四、试用期1.乙方的试用期为（）个月。试用期期间，甲方有权根据乙方工作表现决定是否正式录用乙方，试用期的工资待遇与正式员工一致。五、薪资待遇及发放1.乙方每月工资为人民币（）元，根据乙方的实际工作情况进行适当调整。工资按月发放，发放时间为每月X日。工资发放方式为银行转账。若遇法定节假日，工资将根据相关规定提前支付。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律规定为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按照国家规定缴纳相关费用。2.甲方为乙方提供法定的工伤补偿和医疗保险待遇。3.甲方为乙方提供法定的带薪年休假，具体请参照国家法律法规规定。七、保密协议1.乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密或其他保密信息，乙方应承诺保守秘密，并承诺不得向任何第三方披露或泄露。对于因乙方泄露秘密信息而给甲方造成的经济损失，乙方应承担相应责任。八、职业道德和行为规范1.乙方应遵守甲方相关的工作规章制度和职业道德规范，不得违反职业行为准则，不得利用工作关系谋取私利。九、合同变更和终止1.乙方有权利终止劳动合同，但应提前XX天书面通知甲方。2.甲方有权通过书面通知的方式终止劳动合同，但应提前XX天通知乙方，并支付相应的经济补偿。十、争议解决1.本劳动合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向劳动行政部门递交申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；合同附件