企业直播运营 教案 5-1 直播画面设计-5-5 直播互动策略

5-1直播画面设计根据企业直播招聘需求，设计以下直播画面：画面要素设计方案画面布局企业名将企业名及logo放置在主播和嘉宾的正上方，充分展示企业身份PPT区域企业logo下方，主播背后设置PPT区域，让观众更清晰地了解企业招聘信息姓名卡在主播和嘉宾桌上放置姓名卡，方便观众识别不同人员身份UI区域互动区右边设置简历投递入口，引导观众扫二维码投简历直播背景直播设置为蓝色背景，显示专业性评论区设置评论区，让观众可以实时发表评论、提问或互动，与主播进行交流企业直播画面还可以参考：来源：/s/kYDzbn7RqyXGsG4aiH-oEw来源：/s/1oh_GkdV61QUPy45_xzmUQ来源：/s/kYDzbn7RqyXGsG4aiH-oEw来源：/s/1oh_GkdV61QUPy45_xzmUQ5-2直播色彩构图根据企业直播招聘需求，打造吸引人的直播画面，把握优质画面。把控要点具体内容色彩饱和度和对比度直播画面不过度饱和或过于暗淡，同时保持适当的对比度色温选择冷色调以传递专业、冷静的感觉颜色搭配选择蓝色、红色或绿色则可以传达专业和可靠的形象,如果是女性就业专场，还可尝试粉色系注意主体与背景的对比确保主体与背景之间的色彩对比度适中，以突出主题注意实时调整和校准直播中根据观众的反馈和自己的观察，实时调整和校准画面的色彩直播色彩和构图可参考：来源：/local/2022-02/16/c_1128380449.htm来源：/s/Apb-JgWDJAz2dPYayk8_Bg来源：/local/2022-02/16/c_1128380449.htm来源：/s/Apb-JgWDJAz2dPYayk8_Bg来源：/s/FET8BnlKe4f26rsKgvgFow来源：/s/UWWh7B0TFeIufIDEzzdyKw来源：/s/FET8BnlKe4f26rsKgvgFow来源：/s/UWWh7B0TFeIufIDEzzdyKw5-3直播道具选择根据企业“直播带岗”的需求，可选择以下道具增添直播间氛围：来源：/s/Apb-JgWDJAz2dPYayk8_Bg来源：/s/FET8BnlKe4f26rsKgvgFow来源：/s/Apb-JgWDJAz2dPYayk8_Bg来源：/s/FET8BnlKe4f26rsKgvgFow来源：/s/FET8BnlKe4f26rsKgvgFow来源：/s/UWWh7B0TFeIufIDEzzdyKw来源：/s/FET8BnlKe4f26rsKgvgFow来源：/s/UWWh7B0TFeIufIDEzzdyKw 5-4直播全过程推广阶段平台目标物料内容设计直播前朋友圈引导用户一键预约线上招聘会宣传引流短视频直播前一周，对当地18-35岁的中青年朋友圈投放招聘会宣传短视频服务号提高直播预约到达率无通过微信内服务通知及时提醒已预约直播的用户公众号让直播信息触达更多潜在观众公众号推文推文图文结合，介绍“直播带岗”的具体方式和时间直播中视频号吸引彼此的粉丝和观众，实现互利共赢的结果推广海报让合作伙伴在同时直播间内对招聘信息做宣传，引流到视频号直播间朋友圈引流到直播间直播短视频及时分享直播录像和直播间链接小红书扩大观众范围直播短视频及时分享直播录像和直播间链接直播后公众号引导未参与直播的用户扫码投递简历或参加线下招聘公众号推文总结直播情况，提供投简二维码及现场面试信息短视频平台实现二次引流短视频剪辑直播招聘重要片段、嘉宾发言高光语录及观众互动片段为短视频，配上吸引人的标题，发布在抖音、快手等平台微信群将线上沉淀的资源及时聚拢群规则和群信息在群内发布相关信息 5-5直播互动策略互动类型执行方案注意事项/备注交流答疑（1）在规定的时间内，主播和嘉宾逐条回复观众的消息（2）企业人力代表直播间答疑，与观众互动（1）注意互动时间的把控（2）提前在公众号、小红书收集观众问题，整理共性问题，统一进行答疑（3）在答疑环节结束后，安排直播助理在评论区继续回答问题关注送礼（1）直播间隔一段时间送出福利好礼（2）主播多引