现场主操安全生产职责

现场主操安全生产职责1.目的和适用范围本制度的目的是确保公司现场主操在生产过程中始终关注安全生产，负责订立和执行安全管理措施，以确保员工和生产设备的安全。本制度适用于全体现场主操和相关工作人员。2.责任与义务2.1现场主操的基本责任是负责现场生产管理的安全工作，保障员工的人身安全和健康。他们应乐观履行以下职责：—订立和实施安全生产管理制度，确保全部操作符合相关法律法规和公司安全生产要求；—引导并监督员工正确使用工作设备和器材，防止不安全操作和操作错误导致事故；—确保员工接受必需的安全培训和教育，提高其安全意识和技能；—负责现场隐患排查和风险评估，订立并执行相应的风险掌控措施；—组织应急演练和事故调查，及时报告和处理事故，并提出防范措施；—及时更新和维护现场安全设备和防护装备，确保其功能正常；—定期检查现场安全设施的运行情况，及时除去存在的问题；—乐观自动参加安全巡查和自我检查，发现问题及时报告和整改；—帮助上级领导订立和实施生产祸害防治和应急预案。2.2现场主操应对相关人员，包含员工、技术支持人员和监管部门的安全问题进行明确的责任划分和监督。并对相关人员的安全培训、个人防护装备和工作环境进行管理和监督。3.安全培训与教育3.1现场主操应订立认真的安全培训计划，并定期进行生产安全培训和教育工作。培训内容包含但不限于以下方面：—安全生产法律法规和政策要求；—安全操作规程和工作流程；—紧急救援知识和技能；—职业病防护知识；—安全事故案例分析等。3.2现场主操应对员工参加培训的情况进行记录和考核，并及时反馈培训效果。对于需要特殊技能的操作员，还应进行岗位技能考核，确保其安全操作本领符合相关要求。4.风险评估与防范4.1现场主操应周期性地对现场进行安全风险评估和隐患排查。评估重点包含但不限于以下内容：—不安全源识别和评估；—特种设备和工艺的安全性评估；—作业环境和工作场合的安全评估；—员工的安全健康情形评估等。4.2依据风险评估结果，现场主操应订立相应的风险掌控措施，并组织实施。措施包含但不限于以下方面：—安全操作规程和掌控程序的编制和培训；—安全设备和防护装备的配备和使用；—员工的安全警示教育和培训；—工艺改进和设备维护计划的订立；—安全演练和应急预案的订立和实施等。5.应急管理和事故处理5.1现场主操应订立有效的生产安全应急预案，并进行演练。预案应包含但不限于以下内容：—火灾事故、爆炸事故、中毒事故等祸害性事故的应急处理；—事故发生后的调查和报告程序；—应急救援队伍和设备的组建和管理；—公众安全保障措施等。5.2现场主操应及时报告和处理事故，并组织事故调查和分析。调查应包含但不限于以下内容：—事故原因分析和责任追究；—应急预案的有效性评估和改进；—防范措施的订立和完善。6.安全设备和防护装备6.1现场主操应负责配备和维护现场必需的安全设备和防护装备，包含但不限于以下内容：—消防器材和应急救援设备；—安全警示标识和安全指示牌；—个人防护装备和安全用品；—安全监测和报警设备。6.2现场主操应进行定期的设备检查和维护，确保其功能正常。对于存在问题的设备，应及时修理和更换。并记录检查和维护情况，并保存相应的证明文件。7.安全巡查和自我检查7.1现场主操应定期进行安全巡查，了解现场安全情形和隐患情况。巡查内容包含但不限于以下方面：—安全设施的完好性和功能性；—现场操作的安全规范性；—现场作业环境的安全卫生情形；—制度执行情况等。7.2现场主操应及时整改发现的问题，并记录巡查和整改情况。8.违章处理和事故通报8.1对于不遵守安全操作规程和制度的员工，现场主操应进行纪律处分和违章扣分，严重违章行为应及时报告给有关部门。8.2对于发生的安全事故，现场主操应立刻采取掌控措施和救援措施，并及时通知上级领导和相关部门。事故调查报告应在事故发生后48小时内如实上报并提出改善措施。9.附则9.1现场主操应全面了解相关安全管理制度和法律法规的要求，并定期对本制度进行评估和改进。9.2对于本制度未涉及的情