轻钢结构设计岗位职责

轻钢结构设计岗位职责1.职位概述轻钢结构设计岗位是公司生产部门的紧要角色。该岗位负责轻钢结构产品的设计和技术支持，确保产品质量和符合客户要求。本规章制度旨在规范轻钢结构设计岗位的职责范围，明确工作要求，提高工作效率和产品质量。2.工作职责2.1设计方案负责轻钢结构产品的初步设计方案，包含结构配置、构件布置、承重分析等内容。依据客户需求和技术要求，订立合理的设计方案。与项目经理和其他相关部门协调沟通，确保设计方案的可行性和符合公司的技术标准。2.2结构设计负责轻钢结构产品的认真结构设计，包含构件尺寸、连接方式、钢材选型等。依据设计方案和相关规范要求，进行结构计算和优化，确保结构的强度、稳定性和安全性。熟识并有效使用相关设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等，进行结构设计和绘图。2.3技术支持为销售团队供应技术支持，参加技术商务洽谈和方案讲解。帮助生产团队解决施工过程中的技术问题，供应现场技术引导和解决方案。连续研究轻钢结构领域的新技术和新料子，为公司产品的创新和发展供应技术支持。2.4文档管理负责编制设计计算书、施工图纸和工程文件等技术文档。确保文档的准确性和规范性，定时提交和更新，以便其他部门的使用和档案管理。监控设计更改和文档更改掌控，确保更改的正确性和及时性。2.5合作协作乐观与其他部门协作，包含销售、生产、品质等，确保项目的顺利进行和高质量的交付。及时与团队成员沟通，共享项目信息和经验，提高团队整体的工作效率和本领。学习和借鉴其他行业和同行业的经验，不绝提升个人的专业水平和团队的竞争力。2.6安全管理熟识相关安全法规和标准，确保设计方案和结构满足安全要求。提出并改进设计和施工中的安全措施，保护员工和环境的安全。及时报告和处理发生的安全事故和异常情况，确保安全风险的掌控和管理。3.职责权限3.1设计方案权限订立初步设计方案，并与相关部门协调沟通。对设计方案的修改和调整，保证方案的合理性和优化性。3.2结构设计权限进行认真结构设计，包含构件尺寸、连接方式、钢材选型等。进行结构计算和优化，保证结构的强度、稳定性和安全性。3.3技术支持权限为销售团队供应技术支持，参加技术商务洽谈和方案讲解。帮助生产团队解决施工中的技术问题，供应现场技术引导和解决方案。3.4文档管理权限编制设计计算书、施工图纸和工程文件等技术文档。监控设计更改和文档更改掌控。3.5合作协作权限与其他部门协作，确保项目的顺利进行和高质量的交付。与团队成员沟通，共享项目信息和经验。3.6安全管理权限提出和改进设计和施工中的安全措施。报告和处理安全事故和异常情况。4.职责追责4.1工作进度追责负责定时完成设计任务和文档编制，确保项目的进度和交付。4.2技术质量追责对设计方案和结构设计进行质量把关，确保设计的准确性和合理性。4.3安全责任追责对设计和施工中的安全措施和风险进行评估和改进，确保安全生产。4.4团队合作追责与相关团队成员乐观合作，保证团队整体的工作效率和本领提升。5.知识技能要求5.1基本知识熟识轻钢结构的设计原理、规范和要求。掌握土木工程学科相关知识，如力学、结构分析等。5.2技术本领娴熟掌握相关设计软件的使用，如AutoCAD、SolidWorks等。熟识施工工艺和施工现场操作流程，能够供应现场技术引导。5.3沟通协调本领具备良好的沟通和协调本领，能够与项目经理、销售团队等进行有效的沟通和合作。5.4安全意识具备较强的安全意识，能够识别并解决安全问题，保证安全生产。5.5学习本领具备良好的学习本领和自我提升意识，能够不绝学习新技术和新知识。6.生效与修订6.1生效时间本规章制度自