图说人际关系心理智慧树知到期末考试答案章节答案2024年重庆大学

图说人际关系心理智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年重庆大学心理学发现，夫妻间相知越多，相爱越深。

答案:对期望越低，侵犯行为越少。

答案:对要建立相互信任，自己就必须毫无保留完全敞开自己的心扉。

答案:错我们更珍惜付出重大代价得到的人或物。

答案:对人通常难以突破自己思维模式的禁锢。

答案:对要建立相互信任，就要避免冲突。

答案:错人们常常用放弃努力的方式去避免失败。

答案:对态度影响行为，但行为无法影响态度。

答案:错多数人整天都为可能降临到自己身上的危险而焦虑。

答案:错人对外界的行为反应，准确性比速度更重要。

答案:错即使对信息进行简单重复，也能增强信息本身的说服力。

答案:对对性交的兴趣，女人与男人是一样的。

答案:错当事人比旁观者倾向于低估环境对行为的影响。

答案:错我们更清楚自己所属群体的缺点和不足。

答案:错研究发现，无论男女，人们与何种性别的人在一起更快乐？

答案:女性以下哪种互动难以促进相互关系？

答案:命令以下哪个不是偏见产生的原因？

答案:遗传女人比男人：

答案:更看重亲密关系###关心人多于关注事“你是环境的产物”包括：（

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答案:你加入的组织###你结交的朋友###你接触的信息###你承担的角色在第4次见面课PPT所呈现的文字中，是否有以下陈述？新颖的回答和诚实质朴的回答，哪个更受考官青睐？（

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答案:对在第4次见面课PPT所呈现的文字中，是否有以下陈述？自我介绍如何才能更加有吸引力？（

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答案:对在第4次见面课PPT所呈现的文字中，是否有以下陈述？真情流露会起到一定效果吗？（

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答案:对优秀求职者的特点包括：（

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答案:反省自我###认知社会###踏实准备###目标准确考官看的到底是你是什么样的人?还是你的能力?

答案:对招聘官可能来自于：

答案:第三方公司###用人部门###人力资源部教火鸡爬树，不如请松鼠。

答案:对常见的招聘渠道有：

答案:校园招聘###熟人介绍###网络广告###毛遂自荐蓝某把打劳动官司作为营利手段，每到一家公司，上班1-3个月后就离职，然后和公司打劳动官司。

答案:对在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？如果你跟一个人聊天，那个人一直喋喋不休地说自己的事情，不在乎别人的感受，这是很让人反感的。（

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答案:对在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？如何远离垃圾人，对我而言很重要。（

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答案:对在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？人生之幸，莫过于被人信任。（

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答案:对在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？女人并不是不懂那些道理，她要的就是要你一个态度。（

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答案:对在第1次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？碰见美女都会毕恭毕敬，即使不知道是妲己还是昭君。（

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答案:对在第1次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？她害羞的性格反而在接单方面给她加了不少分。（

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答案:对影响对方的基本方法有：(

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答案:动之以情###晓之以理###导之以行在第1次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？情感越强，偏见越少。

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答案:错在第1次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？女生可以撒娇，但不能太过胡搅蛮缠。

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答案:对我们希望被别人接纳。

答案:对一般来说，自信的人更成功、更快乐、更健康。

答案:对人心情变坏时，看待外界的眼光也变得消极。

答案:对群体可以激发我们的热情。

答案:对我们有辨别是非的能力，不会以貌取人。

答案:错很难根据人的个性，准确预测人的行为。

答案:对能力自信者一般更成功。

答案:对心理学发现，过去刻骨铭心的人际关系对后继人际关系交往模式有显著影响。

答案:对心理学发现，长期遭遇失败常常导致习得性无助感。

答案:对雄性要成功地繁衍自己的基因，必须参与雄性之间争夺资源的竞争。

答案:对心情好时，人们更容易作出冲动性决策。

答案:对变色龙效应不体现在以下哪一个方面？

答案:遗传人与人的空间距离越近，越容易彼此影响。

答案:对要建立信任，需要良好的人际沟通技能。

答案:对偏见常常在处理与自我相关的信息时产生。

答案:对人与人的行为彼此独立，不会产生相互影响。

答案:错人们更容易接受同类的影响

答案:对相对于不吸烟者，吸烟者更倾向于相信：吸烟的害处更小。

答案:对被肯定的人一般比被否定的人偏见更少。

答案:对我们应该拒绝群体的影响。

答案:错行为决定于自己行为的后果。

答案:对情人眼里出西施，仇人眼里出小人。

答案:对人的判断不会受到自身情绪的影响。

答案:错谎言，常常会使自己先于别人相信。

答案:对我们应该拒绝环境或别人对自己的影响。

答案:错集体决策总是于个人决策。

答案:错我们的行为应该在自己内在的态度和别人对自己的期望之间取得平衡。

答案:对我们常常相信，跟随大流更不容易出错。

答案:对大多数人都认为，自己的能力高于平均水平。

答案:对集体优越感常常导致群体之间的隔阂。

答案:对由于谦虚，人倾向于低估自己的能力。

答案:错人们更倾向于认为，别人的行为是对环境的反应。

答案:错从众的原因之一，是担心自己成为异类。

答案:对观看暴力影片后，更倾向于对别人的言行作出攻击性解读。

答案:对人们往往基于很少的信息，对事物作出自己的一套原因解释。

答案:对美貌者容易被置于人际关系矛盾的焦点上。

答案:对当事人比旁观者倾向于高估环境对行为的影响。

答案:对男人和女人同样看重对方的善良和彼此情投意合

答案:对直接影响我们的不是客观世界，而是我们对客观世界的主观诠释。

答案:对一般来说，自信的人比不自信的人人际关系更好。

答案:对心情不好时，决策时往往考虑得更多。

答案:对常见的招聘渠道有：（

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答案:毛遂自荐###熟人介绍###校园招聘###网络广告在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？蓝某把打劳动官司作为营利手段，每到一家公司，上班1-3个月后就离职，然后和公司打劳动官司。（

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答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？考官看的到底是你是什么样的人?还是你的能力?（

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答案:对招聘官可能来自于：（

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答案:用人部门###第三方公司###人力资源部在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？教火鸡爬树，不如请松鼠。（

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答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？考官看的到底是你是什么样的人?还是你的能力?

答案:对心理学发现，人们通常喜欢被自己帮助的人。

答案:对冲突双方通常都认为对方的攻击行为是“有意”的，自己的攻击行为是“被迫”的。

答案:对语言对发言者的影响比对听众的影响更大。

答案:对笑容是你最美的表情。

答案:对人们常常功劳归自己，失败怨别人。

答案:对要建立相互信任，就应该相互了解。

答案:对人们通常喜欢喜欢自己的人。

答案:对人的判断常常受到自己心情的影响。

答案:对心理学认为，嫉妒不是因为发现别人比自己好，而是因为发现自己比别人差。

答案:对解释别人的行为时，我们常常低估环境的影响。

答案:对直觉中通常包含着许多错误认知。

答案:对挫折通常能使我们更加准确地认知客观世界。

答案:错人对外界的认识都会带上主观色彩。

答案:对当别人失败时，许多人会暗中窃喜。

答案:对认知性偏见源于人的认知特点，因而无法完全避免。

答案:对主观信念具有改变客观现实的力量。

答案:对说服只受信息本身的内容影响，与信息发送者的个人魅力无关。

答案:错生物学理论认为，人所有行为的原因都是为了自身的繁衍。

答案:对我们应该杜绝运用直觉去判断。

答案:错当事人比旁观者倾向于高估个性对行为的影响。

答案:错为了维护自我形象，人们常常成功归己，失败怨人。

答案:对当事情损害当事人“感觉良好”需要时，容易出现“当局者迷，旁观者清”的现象。

答案:对大多数人生活在自己主观的虚幻世界中。

答案:对偏见就是偏见，永远都不可能成为事实。

答案:错如果双方能充分了解冲突的严重后果，就能有效地减少冲突的发生。

答案:错一般来说，关注别人越多，人际关系越好。

答案:对对行为的惩罚会影响后继的行为。

答案:对大多数人都倾向于认为，自己很独特。

答案:对与快乐的人为伴，自己也会更快乐。

答案:对自我服务偏见能增加人的幸福感。

答案:对心理学发现，夫妻间争吵越多，离婚率越高。

答案:错人倾向于认为，大多数人会认同自己的观点。

答案:对直觉为我们适应外部环境提供了便利。

答案:对偏见永远是错误的认知，根本不可能成为现实。

答案:错我们应该按照别人对自己的期望行事，不要去理会自己的原则。

答案:错我们更清楚自己群体的缺点和不足。

答案:错我们通常对落难的人评价比较低。

答案:对男女择偶观都是为了让自己的基因能繁衍下去。

答案:对我们的行为不会受他人行为的影响。

答案:错朝夕相伴的朋友，行为和观点会相互影响。

答案:对当事人倾向于高估个性对行为的影响。

答案:错一般来说，我们更喜欢同类，更不喜欢异类。

答案:对经常阅读医学书籍，会导致更加关注自己的身体健康状况和症状。

答案:对你对不起观众，观众就会对不起你。

答案:对解释自己的行为时，我们常常低估环境的影响。

答案:错女人比男人更少露出笑容。

答案:错大多数人都倾向于认为，过去很美好。

答案:对心理学认为，人的认知是观察、期望、推理和情感的混合物。

答案:对直觉使得我们能够做出快速判断。

答案:对社会资源越贫乏时，人际冲突越多。

答案:对雌性要成功地繁衍自己的基因，需要大量的资源。

答案:对自信能增加成功的概率。

答案:对心理学发现，人们通常憎恨被自己伤害的人。

答案:对男人比女人：

答案:更少愿意分享自己的生活细节###在压力面前更多选择逃避在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？凝视深渊过久，深渊将回以凝视。

答案:对在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？女生可以撒娇，但不能太过胡搅蛮缠。

答案:对在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？应对个体与应对群体，不是一回事。

答案:对在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？情感越强，偏见越少。

答案:错在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？当兵后悔两年，不当兵后悔一辈子。

答案:对在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？她害羞的性格反而在接单方面给她加了不少分。

答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？如果你跟一个人聊天，那个人一直喋喋不休地说自己的事情，不在乎别人的感受，这是很让人反感的。

答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？世上只有藤缠树，世上哪有树缠藤。

答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？碰见美女都会毕恭毕敬，即使不知道是妲己还是昭君。

答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？现实生活中不能成为大侠，但在游戏里却可以通过时间、次数的积累和他人的帮助成为绝世英雄。这一点将很多人推进沉迷网游的深渊。

答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？人生之幸，莫过于被人信任。

答案:对在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？面试官最喜欢怎么样的求职者？

答案:对在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？教火鸡爬树，不如请松鼠。

答案:错在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？真情流露会起到一定效果吗？

答案:对在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？人生就是选择。

答案:错在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？优秀者的特点：反省自我、认知社会、目标准确、踏实准备。

答案:对在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？自我介绍如何才能更加有吸引力？

答案:对在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？新颖的回答和诚实质朴的回答，哪个更受考官青睐？

答案:对在第1次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？入校时随意安排的班级之间、宿舍之间，一年左右时间，便在各个方面出现明显的“不同步”现象。

答案:对在第1次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？蓝某把打劳动官司作为营利手段，每到一家公司，上班1-3个月后就离职，然后和公司打劳动官司。

答案:对在第1次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？人生就是选择。

答案:对在第1次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？教火鸡爬树，不如请松鼠。

答案:对在第1次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？几年过去了，我对化妆、护肤已经形成了自己的一套看法和做法，整个人也慢慢往精致靠拢。

答案:对在见面课PPT呈现的论坛观点中，是否有“同你一同哭过的人，你很快会忘记他”的陈述？

答案:错在PPT呈现的论坛观点中，是否有“我的闺蜜特别善良，所以她周边的人都很喜欢她，她也很开心”的陈述？

答案:对在见面课PPT呈现的论坛观点中，是否有“有没有小姐姐可以交个朋友”的陈述？

答案:对在见面课PPT呈现的论坛观点中，是否有“这个世界上，除了我爸我妈真的爱我，我没有找到第二个真爱我的人”的陈述？

答案:对在见面课PPT呈现的论坛观点中，是否有“上大学后，能约出去一起玩耍的伙伴越来越多了”的陈述？

答案:错在PPT呈现的论坛观点中，是否有“没有老师会认为成绩不好的学生品质也不见得好”的陈述？

答案:错在PPT呈现的论坛观点中，是否有“河南人在外省找工作很难”的陈述？

答案:对在PPT呈现的论坛观点中，是否有“我们把最差的脾气和最糟糕的一面都给了自己最亲近的人，却把耐心和宽容给了陌生人”的陈述？

答案:对在PPT呈现的论坛观点中，是否有“如果老师上课讲错，应该立刻当面予以纠正”的陈述？

答案:错在PPT呈现的论坛观点中，是否有“发生矛盾时，千万不要选择拳头”的陈述？

答案:对PPT中是否呈现“恋爱其实是一件容易的事”的论坛观点？

答案:错PPT中是否呈现“增进彼此感情的最好方法应该是：毫无保留的沟通交流”的论坛观点？

答案:对PPT中是否呈现“个小的女生会让人产生保护欲”的论坛观点？

答案:对PPT中是否呈现“我是个磨人的小妖精，就喜欢一直捏粘着我对象”的论坛观点？

答案:对PPT中是否呈现“我喜欢戴眼镜的女生”的论坛观点？

答案:错在第1次见面课中，PPT呈现的论坛观点中，是否有关于“入校时随意安排的班级之间、宿舍之间，一年左右时间，便在各个方面出现明显的“不同步”现象。”陈述？

答案:对在第1次见面课中，PPT呈现的论坛观点中，是否有关于“来到中医院校，让我对中医有了不一样的理解”陈述？

答案:对在第1次见面课中，PPT呈现的论坛观点中，是否有关于“一个意志坚定、学识渊博的人也会被一千个农民工影响。”陈述？

答案:错在第1次见面课中，PPT呈现的论坛观点中，是否有关于“经常看韩剧的女生，容易找到男朋友。”陈述？

答案:错在第1次见面课中，PPT呈现的论坛观点中，是否有关于“个人一旦进入群体中，他的个性便湮没了，群体的思想占据统治地位；而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商”陈述？

答案:对在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？人生之幸，莫过于被人信任。

答案:对在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？从戒备到信任需要经历彼此交流、争吵之后的相互谅解。

答案:对在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？女人并不是不懂那些道理，她要的就是要你一个态度。

答案:对在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？如果你跟一个人聊天，那个人一直喋喋不休地说自己的事情，不在乎别人的感受，这是很让人反感的。

答案:对在第4次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？如何远离垃圾人，对我而言很重要。

答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？情感越强，偏见越少。

答案:错在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？优等生、英语过级、研究生录取等相对来说，班级、宿舍都比较集中。

答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？她害羞的性格反而在接单方面给她加了不少分。

答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？女生可以撒娇，但不能太过胡搅蛮缠。

答案:对在第2次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？考官看的到底是你是什么样的人?还是你的能力?

答案:对3.在见面课“主动受影响”这部分，观点“团体影响的强大性在于其潜移默化的改变团体中个体，使之趋同”是以下哪位同学提出来的？

答案:张乐涛（重庆理工大学）2.在见面课“盲目受影响”这部分，观点“网络给予一些在现实中格格不入的人融入群体的机会。”是以下哪位同学提出的？

答案:张钰（重庆大学）5.在见面课“影响的意义”这部分，观点“主动学习他人的智慧经验，修正自己的思维方式，这样的从众会让你在新环境中更好地适应”是以下哪位同学提出来的？

答案:徐翔（苏州市职业大学）1.在见面课“环境的影响”这部分，观点“一个农村人，可能从出生到死亡都只见过村里人，他的环境只有一个村子，他的思想会跟村里人极度相似。”是以下哪位同学提出的？

答案:舒宇轩（中国药科大学）4.在见面课“环境的选择”这部分，观点“结交什么样的朋友也反映了你是什么样的人”是以下哪位同学提出来的？

答案:李翊铭（北京科技大学）我们应该按照自己的原则行事，不要去理会别人对自己的期望。

答案:错在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？女生可以撒娇，但不能太过胡搅蛮缠。（

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答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？碰见美女都会毕恭毕敬，即使不知道是妲己还是昭君。（

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答案:对在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？情感越强，偏见越少。（

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答案:错影响对方的基本方法有：（

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答案:动之以情###导之以行###晓之以理在第3次见面课中，PPT呈现的文字中，是否有以下陈述？她害羞的性格反而在接单方面给她加了不少分。（

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答案:对在第2次见面课PPT所呈现的文字中，是否有以下陈述？自我介绍如何才能更加有吸引力？（

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答案:对在第2次见面课PPT所呈现的文字中，是否有以下陈述？新颖的回答和诚实质朴的回答，哪个更受考官青睐？（

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答案:对在第2次见面课PPT所呈现的文字中，是否有以下陈述？真情流露会起到一定效果吗？（

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答案:对人们往往基于很少的信息，快速形成对对方的印象。

答案:对迁怒于人是一种常见的心理现象。

答案:对在一定的情形下，好人也可能做坏事。

答案:对美貌有助于学会更多的人际交往技能。

答案:对一般来说，自信的人人际关系不好。

答案:错人们往往基于很少的信息，对事物作出判断和决策。

答案:对人偏爱熟悉的人或物。

答案:对同样的客观现实，主观解读却不尽相同。

答案:对不尊重别人，别人就不会尊重你。

答案:对心理学发现，人们通常讨厌讨厌自己的人。

答案:对我们所选择的职业会塑造我们的个性。

答案:对一般来说，轻信别人的人人际关系不好。

答案:错一般来说，成功增强自信，失败损害自信。

答案:对人常常主动寻求与自己观念不一致的信息。

答案:错男人比女人更多散布流言

答案:错以下哪种情况最能诱发出对方对自己的好感？

答案:让对方帮助自己以下哪种渠道的最有利于复杂信息的传递？

答案:文字以下哪种互动不会破坏相互关系？

答案:讨论我们最愿意学习和模仿的对象是？

答案:同龄人以下哪一个不是解释人的利他行为的理论：

答案:行为强化理论什么情况下人的思考最深入？

答案:阅读时在说服中，什么样的信息发送者容易被视为专家？

答案:显得自信###首先陈述一些听众认同的观点###具有专业头衔的人不太在乎自己在别人心中形象的人更多地：

答案:按自己的意愿做事###伤害别人###人际关系差###对别人冷漠缺乏安全感通常对人际交往带来负面影响。

答案:对人经常运用直觉，快速下结论。

答案:对在网络空间与现实空间中，人的行为表现有显著差异。

答案:对男人比女人在情感上更投入。

答案:错人常常对于自己观念冲突的信息，视而不见听而不闻。

答案:对我们常常低看别人的群体。

答案:对当事人比旁观者更倾向于低估个性对行为的影响。

答案:错文化程度越高，攻击行为越少。

答案:错印度诗人泰戈尔说：“爱情不是因为看到才相信，而是因为相信才看到。”这话与心理学研究结论完全不符。

答案:错我们通常偏爱自己所属的群体。

答案:对人们更倾向于认为，自己的行为源自于自己的个性特点。

答案:错你与某人的人际关系改变后，你对对方的过往记忆内容也会随之改变。

答案:对以下哪种陈述不符合囚徒困境？

答案:不管朋友如何选择，我选择扼守诺言收益最大个体也可以影响群体。

答案:对自我阻碍行为通常能欺骗自己，却骗不了旁观者。

答案:对人会下意识地模仿他人的行为

答案:对做人就应该任性，让自己的原则和别人的期望统统都见鬼去吧。

答案:错对行为的奖励会影响后继的行为。

答案:对生死关头，我们通常首先想到的人是

答案:亲人当行为主要由环境因素引起时，容易出现“当局者清，旁观者迷”的现象。

答案:对我们更不喜欢：

答案:保持距离的人研究发现，无论男女，人们更愿意向何种性别的人述说心事？

答案:女性产生嫉妒最准确的原因是：

答案:因为自己不如别人而不高兴那种信息传播渠道说服力最强？

答案:面对面在视频讲述的“咖啡与爱情”实验中，爱情相当于巴普洛夫实验中的

答案:铃声我们更喜欢

答案:同类以下哪个不是“感觉良好”需要的表现？

答案:把自己与更好的人做对比以下哪种情况，个人无法实施影响？

答案:天气心理学认为以下哪一个不是我们帮助别人的原因？

答案:大公无私以下哪个表述不是学习侵犯理论的观点？

答案:参加或观看拳击比赛能够减少人的攻击行为以下哪个方面对人的行为的预测更有效？

答案:环境对我们的人际交往特征影响最小的是：

答案:对人际关系的理性思考以下哪种情况下，人不容易产生个性丧失现象？

答案:独处时集体决策在什么情况下才会优于个人决策？

答案:不同意见得到表达时他人在场对我们的行为不可能产生的影响有：

答案:提升复杂工作的效率以下哪个说法不是本能侵犯理论的观点？

答案:侵犯别人是神经错乱的结果朋友之间的相互影响，也会体现在：

答案:失眠###抽烟###孤独###快乐以下哪个方面不是态度的组成部分？

答案:遗传观念最不容易被改变的是哪一个年龄阶段的人

答案:中年在说服中，什么样的信息发送者容易被视为值得信任？

答案:观点显得比较客观###直视听众的眼睛###观点并不符合自己利益###语速较快女人比男人更善于：

答案:体察别人的情感###掩饰自己的观点###自闭人生如戏。我们的行为是为了表演给谁看？

答案:自己###亲人###朋友过于自信常常发生的情形：

答案:判断别人所言是真话还是谎言时###能力差的人###非常自信的人人们常常喜欢把自己同别人做比较的原因有：

答案:自我陶醉###明确努力方向###认识自我人心情好时，常常：

答案:更愿意帮助别人###更信任别人###决策速度更快###对比人更友善以下哪些不是产生习得性无助的原因：

答案:孤独###自卑###成功男人比女人更看重：

答案:自己挣钱多少###职位晋升###工作的挑战性###权力人对事物的判断会受那些因素影响？

答案:推理###观察###情感###期望对于自己，人们倾向于认为：

答案:自己很聪明###自己有良心###自己具有独特的美德###自己的失误很正常人的行为会受到哪些方面的影响？

答案:遗传###职业###媒体###同伴产生自我服务偏见的原因有：

答案:抬高自己###推卸责任###维护自我形象以下说法正确的有：

答案:我们害怕不利于基因存续的事请###我们渴望有利于基因存续的事请###物竞天择会选择有利于基因存续的特质什么情况下，人们更少按自己的个性行事？

答案:处于亢奋状态时###处于匿名状态时###处于集体之中时有他人在场时，人们会：

答案:出汗更多###血压更高###心跳更快###呼吸更快非常在于自己在别人心中形象的人更多地：

答案:出现不诚实行为###忽略自己的意愿###附和自己并不赞同的观点###按别人的期望做事人在管理自我形象时：

答案:希望给自己留下好印象###希望给别人留下好印象导致“田丰之死”的原因是：

答案:袁绍寻求“自己感觉良好”心理需求导致了杀田丰的决策；###田丰自己对，领导错，让领导不爽；人对过去的回忆会受到哪些因素影响？

答案:当前的心情###思维的模式###未来的期望###过去的经历女人比男人更看重：

答案:人际关系###生活情趣曹操焚烧下属通敌书信的理由有：

答案:笼络下属人心的手段；###消除下属的顾虑；###曹操通过焚烧下属通敌书信，提升了下属对自己的忠诚度最终，一对年轻人和两位老人都结为夫妻。

答案:对邹三吉是孙成的（）

答案:师傅邹三吉是孙成的亲爹。

答案:错孙成与王桂英相好后，决定离家私奔。

答案:错两个年轻人的感情，最终也促成的两位老人的婚事。

答案:对孙成看上了王家酒店的卖酒姑娘，于是专门去王家酒店买酒。

答案:错王桂英对孙成一见钟情。

答案:对《孙成打酒》故事展现了本课程中曾经提到的女追男的哪些技巧?

答案:接触###接近《孙成打酒》展现了恋爱中男追女的具体细节。

答案:错由于长辈的反对，一对有情人无法终成眷属。

答案:错不合作通常来源于对对方的不信任。

答案:对囚徒困境揭示出：个体理性可能导致集体非理性。

答案:对对于自己熟悉的人或物，我们倾向于产生喜爱性“偏见”。

答案:对我们不喜欢不喜欢自己的人。

答案:对雄性倾向于选择生育能力更优秀的雌性繁衍后代。

答案:对社会规范理论认为，助人行为源于对社会规范的学习和遵从。

答案:对社会交换理论认为，我们帮助别人是为了得到别人的帮助。

答案:对雌性倾向选择养育能力更优秀的雄性繁衍后代。

答案:对帮助别人，自己能收获快乐。

答案:对进化理论认为，助人行为实质上是一种集