整改报告如何写整改报告如何写精彩6篇

第第页整改报告如何写整改报告如何写精彩6篇所谓的进步就是将过去的错误更正，的我细心为您带来了整改报告如何写整改报告如何写精彩6篇，倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。整改报告怎么写篇一20XX年7月2日区食品监督管理局领导一行5人到我园进行食堂工作检查，让我园适时发觉食堂管理工作当中存在的不足，对检查出来的问题我们适时进行挽救，进一步完善了食堂卫生安全制度，取得了较好的效果，现将食堂卫生安全整改工作汇报如下：一、确定领导机构，加强明确责任针对食堂显现的问题，我园领导对此特别注重，在7月2日下午召开了食堂卫生工作会议。对此次食堂卫生工作进行了坚固结实的布置，并成立了食堂工作领导小组。由园长主抓食堂卫生安全工作，真正做到了“领导包抓，要求明确，责任到人”。通过此次工作的开展，进一步明确了相关人员责任，提高了认得，进一步加强了食堂管理人员、食堂人员的法律意识和责任意识。食堂卫生安全工作领导小组：xxx组长：xxx副组长：xxx食堂负责人：xxx二、存在的问题：1、食堂加工处理流程“生进熟出”布局不规范。2、食品留样容器无标识。三、整改措施1、园长已与7月5日放假后联系工程队对食堂重新进行了装修，按要求对食堂加工处理流程“生进熟出”进行了合理布局，已与7月31日完成。2、食品留样容器已粘贴标签。总之，食堂管理是幼儿园后勤工作的紧要构成部分，食堂卫生安全工作是关系到幼儿及老师身体健康的头等大事，布置好幼儿及老师生活，让她们放心满足，也是幼儿教育教学工作的紧要保障。因此，今后我园会始终把食堂管理放在紧要位置。在制度更加细化，责任更加明确的基础上，我们将进一步对比标准，完善和健全各项制度，使我园食堂管理能上一个新台阶。整改情况报告篇二为了解把握全市各级各单位“一引导两督查”工作完成情况，依照市委组织部和市委活动办领导指示，x月x至x日，我们分x个小组，实行座谈交流、个别访谈、查阅资料、明查暗访、现场体验等方式，随机对市直、县(区)组织、人社等xx个部门单位，市政府政务服务大厅、市住房公积金服务大厅等xx个窗口服务单位，xxxxx等xxx个乡镇(街道)，xxxxx等xxx个村、社区进行了督查。从督查情况看，全市各级各单位深化整改工作抓得比较紧，落实整改方案进展顺当，整改工作正在向纵深推动，总体态势较好，但也存在以下亟待解决的问题。一是学习教育的持续性抓的不够好。部分单位和部门在教育实践活动总结会之后，未能很好地将学习教育作为一项硬任务常抓不懈。二是组织推动整改落实的力度不够。集中教育实践活动总结会结束后，部分单位有松懈思想，在后续整改落实上投入的时间、精力不够，对整改落实“回头看”和集中整治行动讨论部署少，有的虽然召开了专题会议，但仅仅是转发传达一下上级文件，未能讨论订立实在的措施方法，对落实文件精神和整改工作进行布置部署。对于一些需要长期抓的整改任务在落实力度上有所减弱，个别整改任务还没有完全依照承诺兑现的时限要求落实到位。不少机关部门和基层单位对后续整改进展情况公开公示不适时，没有通过民意调查、群众满足度测评等方式，自发接受社会和群众监督，实际成效难以衡量，整改落实的整体成效打了折扣。三是深化整改的。措施不够实在。一些单位的整改方案和整改措施内容不够仔细实在，整改落实工作跟进不够适时，有的整改事项比较笼统，简单地把“进一步改进作风”、“常常性联系群众”、“不绝加强学习”作为整改措施，看不出实在整改措施。有的整改完成时限标明为“20xx年10月末”，实际上整改任务并没有完成，有的标明为“即知即改”、“长期坚持”，但看不出整改进度要求。特殊是在党员领导干部的整改清单中发觉，对于“长期坚持”的整改事项，既没有实在的整改措施，也没有动态整改进展情况，普遍存在把整改问题束之高阁的现象。部分单位的实施方案存在照搬照套上级印发的方案，未能结合本部门本单位的实际情况，讨论订立符合自身行业特点、措施切实可行的实施方案。四是上下联动整改缺乏有效措施。有些单位对上下联动整改的问题没有进行系统梳理汇总，对需要联动整改的问题没有订立实在措施，个别单位负责人甚至对联动整改问题不清晰。个别单位反映对梳理上报需要上级协调解决的问题，迟迟不见行动，有回应的也多为原则性答复，没有实质性举措。部分行业系统主管部门还没有真正动起来，牵头作用发挥还不是很好，联动措施仅停留在一般要求上，梳理出的联动整改问题未能向上级部门延长，仅局限于单位内部上下级之间。五是窗口单位服务不够到位。在窗口服务大厅随机走访和暗访过程中，xxxxx部分工作人员在上班时间有玩移动电话、听音乐、闲谈、睡觉等现象，窗口单位个别工作人员服务意识不强，对服务对象态度粗暴冷漠，甚至与做事群众当众吵架，严重影响了党和政府在群众中的形象。在与服务对象的交谈中了解到，自开展教育实践活动以来，大部分窗口单位的服务态度、质量和效率都有明显提升，但个别窗口工作人员依然不自动告知、一次性告知做事流程和缺项内容，致使做事群众来回跑。在和村、社区主任的座谈中，还征求到了一些涉及基层党建方面存在的困难和看法建议，重要是：1、村级组织工作经费不足，村干部工资不高。随着城乡一体化建设的渐渐深入，村级组织在公益设施、基础建设、办公耗材、村组干部工资等方面投入不绝加大，村级组织经费也更加紧张，但经费只有市县固定配套的费用，在肯定程度上影响了村级组织的运转进展。2、随着城镇化建设水平的不绝提高，大量进城务工人员进入城市，重要居住在城郊社区和城郊村，对流动党员和流动人口的管理难度较大。3、社区党员呈现“哑铃状”。一方面社区党员日益呈现老龄化，另一方面新迁入的同学党员较多，许多都忙于生计而疏于组织生活。尽管不少老党员参加社区建设的热诚高，工作积极，但文化程度偏低，年龄偏大、工作力不从心。一些新迁入的年轻党员虽符合条件，但由于工作忙，且对社区党务不精通，参加社区建设的积极性并不高，不愿兼职做社区工作，基层组织存在“人难选、人难留”的现象。整改报告怎么写篇三依据市教育局开学工作检查情况通报，我校食堂食品留样环节还存在问题，本着对同学高度负责的态度，依照上级要求对食堂卫生工作打开了全面、认真的自检自查和整改，现将整改情况报告如下：一、成立领导机构，强化责任意识为了加强对师生集体用餐、食品卫生的安全管理，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了以校长为组长的食品卫生安全领导小组，实行分工负责，层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发觉问题适时整改。学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和实在分工，针对各项实在安全工作订立计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，加强食堂卫生常识，切实认得到学校安全卫生工作的紧要性。二、加大宣扬教育力度，加强同学的食品卫生、安全意识。学校通过课堂教育、板报、视频讲座等多种形式加大教育力度，告诫同学不吃霉变食品，不买三无产品，不喝生水冷水，教育同学加强自我防护意识。利用学校广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全学问的宣扬，提倡同学养成良好的卫生生活习惯。同时，也使食堂的工作人员自发依照《食品卫生法》进行操作营业。三、健全卫生、食品管理制度，签订了《赤壁镇小学食品卫生安全工作责任状》，落实卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，做到了层层分管，人人有责。四、把好四个关，杜绝食物卫生安全事故的发生：（1）、把好采购、加工关：采购时实行索票索证制度，认真做好验收工作；加工做到烧熟煮透，特殊是适时做好食品留样工作，做到了：1、学校食堂为师生供给的每餐、每样食品都必须由专人负责留样。2、学校每餐、每样食品必需按要求超过100g，分别盛放在己消毒的餐具中。部分食品还要带些汤汁。3、留样食品取样后，必需立刻放入完好的食品罩内，以免被污染。4、等留样食品冷却后，用保鲜膜密封好（或加盖），并在外面标明留样时间、品名、留样人。5、食品留样在密封好、贴好标签后，必需立刻存入专用留样冰箱内。6、用于留样的容器必需足够消毒、无菌要求。7、每餐必需作好留样记录：留样时间、食品名称、留样人，便于日后备查。8、留样食品必需保存48小时，时间超过后方可倒掉。9、留样冰箱为专用设备，留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。保证从原材料（成品）的采购、签证、验收、保管、加工等各环节严格按章操作，除去卫生安全隐患，杜绝一切事故发生。（2）、把好“消毒”关。本学期将餐厅的2台大容量消毒柜进行了更换，幼儿园5个班均配了新的消毒柜，每天定时对全部的餐具、用具进行清洗，浸泡消毒和高温消毒。（3）、把好“个人卫生”关。三月份学校组织对从业人员进行了健康检查和食品卫生培训，工作人员进入食堂必需穿工作服。（4）、杜绝非工作人员进入贮藏室和操作间。五、切实做好督餐工作，做到每餐有值周老师，每班有督餐老师。与此同时，学校还举一反三，强化学校安全工作管理，努力打造平安和谐学校，重要作法：1、维护和修理更换监控设施，保证学校重点部位全天候电子监控。2、签订并落实班主任班级安全责任状、值周老师责任状、路队护送老师责任状、任课老师课堂责任状和相关工作制度，实行班主任包班、任课老师包课堂、值周老师包周、路队护送老师包队的责任包保体系，做到了学校每一时段、每个区域都有老师在监管同学的安全。3、加强了对家长租用的接送同学车辆的管理，查验相关证照和车辆保险手续，组织司机召开了安全教育会，签订了安全责任书。我们深知学校教育无小事，安全责任大于天，在以后的工作中，我们要在思想认得上坚固树立对生命猛烈的敬畏感、对人民高度的责任感，切切实实抓好学校安全工作，确保师生平安，社会稳定。整改报告怎么写篇四依据卫生局来校检查食堂整改以及有关设施配备要求，我校食堂存在着设施设备的简陋的问题，实在要求我校做好以下一些实事：一、将现有食堂的操作间与柴仓进行分隔，设立独立的配餐间，并添置调温、消毒设备。二、门窗需要安装纱门，纱窗，做好防蝇、防鼠工作。三、粗加工水池要有专门的动物、植物及水产品清洗池，不可混用。四、做好食堂从业人员的岗前培训，并持有健康证及上岗培训证方可上岗。五、建立卫生管理、食品采购、人员验收等有关制度。以上事宜整改完成后，报请上级相关部门检查验收，务请学区领导酌情予以布置。整改情况报告篇五职工同志们：当前总承包二部的安全生产形势特别严峻，从3月7日到5月7日两个月时间里，在我们总包的施工现场连续发生了三起严重的安全生产事故，先后造成4名工人死亡。这些事故即给伤亡人员的家庭带来无法弥补的损失，也给建工集团和总承包二部造成了极大的不良影响，其经济效益和社会效益受到了很大损失。为吸取事故的教训，总承包二部分别在4月26日和5月8日，就近期发生的两起事故，专门召开了安全生产紧急会，举一反三，认真分析事故发生的原因，以避开伤亡事故的再次发生。针对三起事故，应吸取哪些沉痛和深刻的教训呢？当前应实行哪些整改措施呢？在今后的安全生产管理上应完善那些长效机制呢？关键是狠抓以下三方面工作：一、必需高度注重安全生产工作，树立总包管理责任意识这三起安全事故有一共同的特点，就是我们是工程总承包方，而事故发生在工程分包单位，一起高空坠落致死、一起打桩机倒塌砸人致死、一起铲车掉入基坑挤压致死。分析事故原因，三起事故均出在分包单位，当事人都有违章违规，但追其原因，作为总承包方明显存在总分包管理职责不清、对分包监管不到位，安全管理制度和措施不能得到有效落实等方面的问题。反映我们在安全生产管理中存在很多漏洞和隐患，以包代管、敷衍了事、监查不严、措施不力的现象非常严重，更严重的是一些项目经理、安全员在思想上、认得上和行动上对安全生产不能引起充足的注重，存在侥幸和麻痹思想，对本单位安全违章、隐患视而不见现象长期存在，甚至到了有些麻木不仁，总认为别的项目部出了事与己无关。不少项目部存在没有适时签定总、分包有关合同协议；安全技术交底、安全教育和安全检查记录不全；分包单位外租机械设备情况无记录；与分包单位劳务合同协定没签定等情况，从而反映出总包管理意识和管理本领差，管理漏洞大，责任心不强，是一种严重的失职并进而导致发生了三起造成4人死亡的重点安全事故，教训是极其惨痛和深刻的，给集团公司和总承包二部造成了严重的后果和损失。因此，全体职工要吸取血的教训，真正树立以人为本、珍爱生命、安全第一的观念；真正树立总承包管理意识、大局意识和责任意识；健全完善各项安全生产管理制度，全员教育，堵塞漏洞，加强检查，严厉法规，坚决整改，这是当务之急的工作。二、必需立刻行动，提高思想认得，狠抓整改工作在5月8日召开的安全生产紧急会上，总承包二部党委书记焦玉锁在讲话中结合我部近期的安全生产工作严峻形势，明确提出了两点要求：第一，会后各部门、各单位要立刻召开本部门、本单位全体员工会议，传达好、贯彻好、落实好“5.8”会议精神，统一思想，提高认得，自查自纠，讨论整改措施并逐一实施落实。为此要重点提高三方面的思想认得，一是要强化总包管理责任意识；二是要强化规范管理意识，特殊是在劳务分包管理、施工现场管理等方方面面都要依照“贯标”管理要求来认真实施；三是要强化大安全意识，即在施工生产安全、消防安全与交通安全、行政食品卫生、环境保护等方方面面都要严格依照“贯标”管理要求认真执行。第二，全部项目部应时刻绷紧“规范管理、严厉管理、精细管理”这根弦，要做到一样的管理、一样的标准、一样的要求。同时机关各职能部门要充分发挥好各自的职能作用，认真反思和检查本系统相关工作，履职尽责，团结一心，齐抓共管，真正为做实做强总承包二部贡献本身的力气。夏正红副经理在“5.8”安全生产紧急会议的。发言中指出，一是要高度注重对分包单位的管理，强化总包意识，目前我部多起安全生产事故的发生，充分暴露出我们总包意识的软弱；二是要在进一步强化总包意识的基础上，深入思索总包管理如何向纵深延长，不留死角；三是各项目经理部与会人员在会后要立刻返回施工现场，做好有关停工整顿的实在工作布置，要确保为期三天的停工整顿工作计划缜密、统筹兼顾；四是各单位要全面认真地向甲方、监理、分包单位通报我们此次会议精神和我部强化安全生产管理的有关工作布置，积极做好协调工作。三、必需规范安全管理，健全完善制度，真正形成安全生产管理长效机制安全生产是施工企业紧要的管理工作和永恒的主题，事关职工生命财产、企业生存和社会稳定。安全生产有法有规，但真正做到依法安全生产，还需从思想上再提高再认得，在制度上再完善再健全。集团公司今年已实施安全生产《罚则》制度，市建委近期也将出台强化安全生产工作的有关标准，都是新建立的安全生产长效机制。我们企业首先要认真学习并执行这些新法规制度，把握内容，吃透实质，还要教育职工提高全员安全意识，树立依法安全生产、到处遵纪守法的意识，狠抓制度的贯彻落实。其次要适应新形势，完善企业自身的安全管理制度，建立一整套制约、奖罚机制，真正以规范管理、强化制度执行来保证企业安全生产，以保证安全生产管理工作长抓不懈，收到实效。四，振作精神，坚决贯彻落实为遏制住当前安全生产的恶性态势，防范安全事故不再发生，部领导班子提出当前四项工作要求：一是必需进一步强化总包管理责任意识，要对分包单位认真负起总包管理职责，严禁以包代管；二是劳务分包单位使用的机械设备必需向总包方供给相关的手续，总包方必需严格审查备案监管；三是必需严格审查全部施工现场的特种作业人员的操作证；四是必需严格执行安全技术交底制度，并做到跟踪监管到位。同时决议：第一，国家会议中心工程、北电中心工程缘于奥运工程的特别性停工一天，全面查找隐患并进行整改；其它全部施工现场5月9日至5月11日全面停工整顿三天，查找隐患进行整改。第二，停工整顿内容包含总分包各种手续；总分包安全协议及相关备案资料；分包单位安全教育情况；总分包安全技术交底情况；安全检查记录及整改情况；外租机械设备管理情况；现场整顿期间各项安全隐患检查及整改措施；对全部施工人员进行一次面对面安全生产再教育并形成记录；对施工现场进行消防安全工作全面大检查，确保不留任何火灾隐患；食堂、生活区及现场环境保护必需达到建委规定标准，有效防范食物中毒事故的发生等十项内容。第三，确保整改实效，必需做到：（1）各单位（项目）党政一把手要负总责，亲自组织带队逐一落实上述停工整顿的10项实在内容；（2）对发觉的隐患必需明确整改责任人、整改时间、整改措施，对在停工期内整改确有难度的隐患项目必需说明情况并订立解决措施；（3）各单位（项目）要真正停工整顿，并对各项整改落实情况形成书面材料，于5月11日下班前报到总承包二部安全监管部，书面报告必需加盖项目经理部印章并有项目经理亲笔签字，5月12日上午8点，各项目经理到总部进行专项工作汇报，总部将对各施工