2024年有关简单劳务承包合同（二篇）

第5页共5页2024年有关简单劳务承包合同甲方：_____乙方：_____依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。第一条工程概况工程名称：工程地点：第二条工程承包范围：工程施工图纸所含土建工程项目(具体见5.2)第三条工程工期开工日期：以甲方开工令为实际进场日期，伐板基础垫层施工开始计算乙方的工期，以所承包工程竣工时间为结束，总施工天数为：第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量：合格第五条承包方式、价格及包含的内容1.承包方式及单价：合同价格：本分包工程采用固定单价(钢筋工、木工、瓦工)的形式，按元/㎡建筑面积计价及地下室，完成图纸内双方约定的全部工作量2.承包价格所包含的内容：(1)安装;模板的制作与支设，砖胎膜的砌筑;内搭设与拆除、归类堆放;(2)甲方提供塔吊、人货电梯、搅拌机械等，操作工及其工资;(3)其他所有土建所需小型工具附件;(4)在图纸会审以后有分部分项工程，实际变更增减，在结算中增加或扣除增减工程量劳务费用。第六条甲方责任和义务1.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。2.及时提供由甲方供应的施工机械设备、材料等。3.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。4.统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、用水、用电及施工场地;第七条乙方的责任和义务：1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工，确保工期和质量;2加强对现场操作工人的安全教育;3认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;4接受安全检查人员依法实施的监督检查。5由于违章操作造成工伤事故，并承担一切经济费用于法律责任。第八条结算及付款方式1、工程量计算：按设计施工图纸，工程变更签证联系单，有关_____及相关签证证明等按实结算;2、工程款支付：甲方按乙方完成的月形象进度工程量(分项工程)支付____%的劳务费用，每栋封顶支付到已完工工程量的____%，局部(分项工程)验收合格后，支付到已完工工程量的____%;余款在两月内一次性付清。第九条争议1.如果甲方不按照本合同的约定支付劳务报酬，协调期间结束后，乙方可以停止工作。停止工作超过____天，甲方仍不支付劳务报酬，乙方可以发出通知解除合同，甲方必须赔偿乙方因此而遭受的损失。2.如在乙方没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，甲方应通知乙方终止本合同。乙方接到通知后尽快撤离现场，甲方应支付乙方已完工程的劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。3.乙方在施工中不能按甲方合理安排的工程进度完成工程量，或人员不足造成工期延误，甲方有权要求乙方清场，并不与结帐。3.甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;协商不成，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。第十条不可抗力：执行国家通行条款第十一条合同终止双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。第十二条合同份数本合同一式而贰份，甲乙双方各执一份。本合同双方签字后生效。补充条款乙方雇佣的劳务人员不得多余____%亳州市常住人口，有此现象，甲方有权终止合同。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____2024年有关简单劳务承包合同（二）摘要：简单劳务承包合同是一种劳动合同的变种，其主要特点是劳务承包人承担一定的劳务工作，并获得一定的报酬。本文将围绕2024年有关简单劳务承包合同的相关问题展开探讨，包括合同的定义、主要内容以及在2024年可能需要关注的问题和变化。第一部分：简单劳务承包合同的定义1.1简单劳务承包合同的概念简单劳务承包合同是指劳动者（劳务承包人）通过与用人单位（委托方）签订合同，承担一定的劳务工作，并获得一定的报酬的合同关系。1.2简单劳务承包合同的特点（1）合同关系简单明确：简单劳务承包合同的签订过程相对简单，合同关系明确，双方的权利义务清晰可辨。（2）报酬形式多样化：根据劳务工作的性质和完成情况，报酬可以以一次性支付、计件支付或者按照工作量比例支付等形式进行。（3）承包范围灵活多样：劳务承包人可以承担各类型的劳动工作，如技术服务、咨询、维修等。第二部分：简单劳务承包合同的主要内容2.1合同的基本条款（1）合同的当事人：明确劳务承包人和委托方的基本信息，包括姓名/名称、住所/地址、联系方式等。（2）劳务工作的内容和要求：具体描述劳务承包人要承担的工作内容、技术要求、完成期限等。（3）工作报酬和支付方式：明确劳务承包人的报酬金额、支付方式（一次性支付、定期支付等）以及支付时间节点。2.2合同的保密义务简单劳务承包合同常常涉及到委托方的商业秘密和专有技术，因此，劳务承包人需要对相关信息保密，并承担保密义务。2.3合同的违约责任合同中应明确双方的违约责任，并约定违约责任的补偿方式，以及可能引起的其他法律后果。第三部分：2024年可能需要关注的问题和变化3.1法律法规的变化2024年可能会有新的劳动法规出台，可能对劳务承包合同的签订和执行产生一定的影响。劳务承包人和委托方需要密切关注法律法规的变化，确保合同的合规性。3.2合同期限的规定目前，简单劳务承包合同的期限较为灵活，可以根据工作需要进行约定。然而，未来的法律法规变化可能对合同期限有所规定，劳务承包人和委托方需要留意相关变化。3.3劳动关系的确认在实际操作中，简单劳务承包合同存在劳动关系认定的争议。劳务承包人和委托方需要避免劳动关系的隐性存在，确保合同的真