



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基础模块上册口语交际教学设计示例
口语交际
访谈与答询
教学目标
1.掌握访谈、答询的基本特点及技巧。
2.围绕访谈的中心话题,通过提问和文明、得体、条理清楚的回
答,进行成效明显的访谈与答询。
教学重点
1.围绕访谈的中心话题,通过提问推动访谈的有效开展。
2.根据对方的问题,抓住要点,文明、得体、条理清楚地进行回答。
教学难点
1.合理设置和借助访谈问题,推动访谈有效开展。
2.理解对方意图,抓住要点,文明、得体、条理清楚地进行回答。
学时安排
1学时
1
基础模块上册口语交际教学设计示例
课前准备
1.预习教材内容,梳理访谈与答询知识。
2.学生自由结为若干学习小组,每组就某一主题进行访谈,并拍摄访谈视频。
一、播放与点评访谈视频
提示:教师播放两个组的访谈视频,学生对出镜人员表现、问题设置及逻辑
关联、提问或回答情况、采访过程等方面进行点评。教师对视频内容及学生点评
进行评价。
评价标准:出镜人员落落大方、谈吐清晰,问题设置清楚、合理,回答能针
对访谈问题展开。
二、讨论访谈案例
观看视频:中央广播电视总台《面对面》2023年4月30日播出的《劳动开
创未来竺士杰·桥吊大班长》。根据视频内容回答以下问题。
1.访谈的主题和内容是什么?
提示:观看视频时做好记录,归纳访谈主题及主要内容。
访谈的主题是“劳动开创未来”,访谈围绕工作内容、难关攻克过程、职业
发展心理历程、职业看法等方面开展。
2.访谈者是如何引入访谈话题的?
提示:访谈者在工作实地,从当下情景自然开启访谈,由“我们现在终点目
标是离地多少米?”切入主人公的职业,自然、亲切。
3.访谈问题有哪些?问题之间有何逻辑联系?
提示:学生围绕主题,记录主要问题,分析问题设置的目的、层次及逻辑联系。
访谈问题举例:①我们现在重点目标是离地多少米?②这个高度合几层楼?
③(这是)你的徒弟?④时时刻刻都是这么晃悠,那怎么找得着呢?⑤这不就相
当于49米去拿线认针吗?⑥如果我们把它放在全世界的这个范围去比较的话,
我们这个速度在全世界算是?⑦你为什么做了两年龙门吊,就想到桥吊上去?⑧
当时你看到的全国同行业存在的问题是什么?⑨你为什么愿意总是在动脑
子?……焦虑什么呢?⑩在一个这样发展的时代背景下,做一名工人,怎么看待
这个职业?
2
基础模块上册口语交际教学设计示例
访谈的问题设置由近及远、由浅到深,层次分明。
4.你觉得访谈中哪些问题设置得好,为什么?
提示:引导学生寻找能有效推动访谈的问题。如“你为什么做了两年龙门吊,
就想到桥吊上去?这两个岗位,地位和挣钱多少一样吗?”,很自然地打开了对
方的心扉,让观众得以了解答询者的心路历程和职业追求。
5.答询者是怎样回答的?
提示:引导学生重点关注答询者是否抓住了对方设问的目的和要点,是否得
体、清晰地进行回答,回答是否体现了答询者的精神面貌或性格特质。如“到工
作岗位上成为一个对社会有用的人,被大家认可。所以我当时就想去学大家一致
公认的、最难的桥吊操作,而且是要把它做好,做到精,做到极致”,质朴的语
言反映的是精益求精的工匠精神。
6.本次访谈与答询效果怎样?产生这种效果的原因是什么?
提示:用第三方立场客观评价访谈效果,如是否达到访谈目的,过程是否流
畅,气氛是否融洽等。
本次访谈真实、自然,效果较好。获得这种效果的主要原因:一是访谈问题
设置较好,层进的问题让答询者的职业生涯与心路历程徐徐展开。二是访谈和答
询者态度真诚,气氛融洽。三是在工作场所访谈,给观众自然、真实之感。
三、言语实践
口语实践:两人一组,从下列话题中任选一个,或自主设计话题,按照相关
要求开展访谈与答询活动。活动前要编制访谈提纲,列出答询要点;活动时要做
好记录;活动后进行总结与相互评价。
(1)网络游戏;
(2)低碳生活;
(3)对所学专业的看法;
(4)生命安全;
(5)生物多样性。
明确:首先,确定访谈主题,拟写访谈提纲或方案。提纲或方案需包含5—8个
联系紧密、逻辑清楚的访谈问题。
其次,确定访谈对象,并对其情况进行简单梳理。
再次,小组确定访谈、答询分工,开展访谈活动,并做好访谈、答询记录。
3
基础模块上册口语交际教学设计示例
记录要真实、全面。
最后,访谈小组、答询小组进行总结与互评。
评价标准:访谈方准备充分,访谈主体、内容明确,访谈提纲清晰,访谈问
题设置合理、便于回答,访谈技巧恰当,访谈记录完整准确。答询方准确理解对
方意图,回答抓住要点、条理清晰,能妥善处理答询中的特殊情况。访谈、答询
双方语言文明、得体。
四、教师点评、总结
提示:访谈要围绕中心设置合理的问题,通过问题推动访谈有效开展。访谈
者要根据实际情况把握访谈节奏,与对方积极互动。答询者要根据对方问题,抓
住要点,文明、得体、逻辑清
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 征地任务推进方案(3篇)
- 叉车承接合同协议书
- 合同或协议书跨页签名
- 厂长职位竞聘与聘用合同范本(含培训与竞业禁止)
- 沧州高新技术产业园区租赁合作协议
- 公共安全设施测绘成果保密与维护合同
- 茶园观光农业与休闲旅游合作协议范本
- 车辆交易纠纷调解服务合同范本
- 餐饮企业投资合作收益分配合同
- 农业合作社财务代理记账及辅导合同
- 岐黄天使中医西学中专项128学时试题答案
- 铝合金门窗报价表-
- 物业维修服务合同协议书
- 安全生产环境保护与职业健康管理制度汇编
- 中西文化鉴赏 通识课课件 3.2 中国古建筑
- 电扶梯发生夹人夹物现场处置方案演练
- 事业单位工作人员调动审批表格
- 中药汤剂的正确熬制和服用方法
- 医院基建科各项工作风险分析
- 国家开放大学一网一平台电大《建筑测量》实验报告1-5题库
- 华为认证HCIP安全V4.0-H12-725考试复习题库大全-上(单选、多选题)
评论
0/150
提交评论