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文档简介

目标管理责任书为扎实做好2016年的水利工作，加快水利改革发展，促进水利工作再上新台阶，市水利局党组书记、局长刘根胜与局纪检监察室签订2016年度水利工作目标责任书，希望你科室认真对照目标，明确责任，细化措施，强化落实，确保目标任务圆满完成。科室负责人局主要领导签订日期2016年月日2016年基本工作目标1.制度落实。结合单位实际一是坚持和落实好请示报告制度，进一步明晰请示报告事项的内容；二是认真执行“三重一大”制度，凡是“三重一大”事项必须集体研究、集体决策。三是要严格遵守党员领导干部个人事项如实报告制度，对不如实申报的严格执行组织部门已经明示了的处理意见。四是加强系统内部纪律建设，面向全系统实行一周一次工作纪律检查，一月一次汇总通报（包括值班情况、签到情况、在岗情况等违纪情况）。2.抓好科室的廉政建设、组织人事、党务工作、宣传思想、精神文明建设、行风建设、社会治安综合治理暨平安建设、信访稳定、安全生产、计划生育、节能降耗、统战等工作，确保不出现违法乱纪、人身伤亡、重大经济损失、恶性网络炒作事件和赴市、赴省以上上访等事件。3.做好信息宣传工作。全年至少在省水利厅网站发表宣传稿件、信息2篇，市纪委工作信息简报上发表2篇；撰写调研性报告或理论性文章1篇；每周五15：00前按时向局办公室邮箱（sljwms@163.com）报送工作动态；及时上报目标考核、月度工作安排以及半年、全年书面工作总结等材料。4.负责监督落实党风廉政建设目标责任书，每季度进行一次考核，并对考核结果予以通报。5.配合做好文明单位复检工作。3月份与办公室合办一期道德讲堂，并及时做好图片资料收集、信息宣传工作；积极参加志愿者服务活动，科室个人无不良信用信息记录。6.完成市纪委和局领导交办的其它工作。2016年重点工作目标1.继续深入落实党风廉政建设责任制，负监督责任，根据要求党组书记为本单位党风廉政建设第一责任人，用好“四个亲自”，将党风廉政建设与水利业务工作两手抓，根据实际制定廉政风险防控措施，严格问责追责，让两个责任形成实实在在的工作支撑。2.持之以恒的纠正“四风”，严格执行中央“八项规定”。一是加强对三公经费、公车配备、公务接待、职务消费等情况的监督检查，坚决杜绝公款吃喝、旅游、送礼等问题。二是重点查处故意刁难、吃拿卡要，虚报冒领、优亲厚友，贪污侵占、私分滥发，私办企业等违法违纪的突出问题。3.加大查案力度，发挥案件查办的惩教和预防功能。持续深化“三转”（转职能、转方式、转作风）。加强队伍建设，完善自我监督机制，健全内控措施，自觉接受监督。构建惩防体系，建立和完善联合办案机制，加大与建设管理科的联系，对工程招投标、工程施工过程进行监督和检查；加大与财务管理部门的联系，完善廉政风险防控措施，发现问题背后的腐败，切实形成多部门共同预防腐败、查出腐败的合力，发现问题严格执行市纪委的办案流程，推进“一案双查”工作的开展。4.做好年度内部审计工作。对所有单位进行一次审计，审计结

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