2024年业务员聘用合同范文（4篇）

第6页共6页2024年业务员聘用合同范文甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____出生：_____民族：_____文化程度：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第____款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为_____三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在_____⑹隆⒀映げ_____俸鸵搅破诩巴巡捌诩浔救嘶蛭思扒子汛邮赂髦稚窕疃_____模_____BR(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金____元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写《员工离职通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方(盖章)：_____代表：_________年____月____日乙方(签名)：_________年____月____日2024年业务员聘用合同范文（2）【合同名称】业务员聘用合同【甲方】（雇主/公司名称）地址：电话：法定代表人：【乙方】（员工姓名）住址：联系电话：身份证号：鉴于甲方为了保证业务开展，有意聘请乙方担任业务员一职，为此，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，制定本合同并共同遵守。第一条聘用内容1.1甲方聘请乙方担任公司业务员一职，乙方应当按照公司的要求，完成各项业务工作。1.2公司的具体业务内容及工作职责，甲乙双方将在后续工作安排中进行详细约定。第二条聘用期限2.1乙方与甲方签订的聘用合同有效期为从2024年月日起至2024年月日止。2.2在合同履行期间，各方如有终止合同的需求，应提前30天书面通知对方。第三条工资待遇3.1甲方向乙方支付的薪酬以及其他福利待遇由双方协商确定。3.2乙方工资发放方式为每月固定工资、提成或奖金制度等，具体发放时间以甲方财务执行为准。第四条保密义务4.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。4.2乙方离职后，对于所知悉的甲方商业秘密的保密义务仍然存在。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间，所创造的发明、科研成果、软件、技术及相关知识产权均归甲方所有，乙方不得擅自侵犯或转让给他人。5.2乙方应积极为甲方申请专利、商标等知识产权，并根据甲方相关规定提供必要的文件和信息。第六条保险待遇6.1甲方应为乙方购买相关的社会保险，并按照国家和地方相关规定及时缴纳相关费用。6.2如乙方出现因工负伤或患工作引起的职业病，甲方将按照国家的相关规定为乙方提供相应的医疗、伤残待遇。第七条培训和考核7.1甲方保障乙方参加公司组织的业务培训和岗位培训。7.2甲方有权对乙方进行业绩考核和能力评估，如乙方效果不佳，甲方有权进行合理处罚或解除合同。第八条离职程序8.1乙方如有意离职，应提前30天书面通知甲方，正常完成工作交接，并归还甲方的财产。8.2如乙方解除合同或被甲方解雇，双方应按照法律法规执行。第九条纠纷解决9.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，将提交所在地人民法院进行处理。第十条其他约定10.1本合同采用书面形式，附件与合同具有同等效力，本合同一式两份，双方各执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，自甲方与乙方各自办理工商登记之日起生效。10.3本合同及附件如有任何修改，必须经过双方签字并加盖公章始能生效。甲方（雇主/公司）：签字：年月日：乙方（员工）：签字：年月日：2024年业务员聘用合同范文（3）根据双方协商一致，特此签订业务员聘用合同，具体条款如下：一、合同双方：甲方为（公司名称），注册地址（详细地址），法定代表人（姓名），联系电话（联系方式）；乙方为业务员（姓名），身份证号码（证件号码），住址（详细地址），联系电话（联系方式）。二、聘用期限：本次聘用合同期限为从（起始日期）至（结束日期），期满后双方可协商续签。合同期限内如需解除合同，需提前（XX）天书面通知对方。三、工作内容：乙方将在甲方公司从事业务员工作，具体责任是开发新客户、维护现有客户、完成销售任务等工作。四、工作时间与地点：乙方工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间根据公司安排。工作地点为（公司地址）。五、薪酬及福利：乙方每月固定基本工资为人民币（金额），另外根据实际销售业绩给予相应提成。公司将提供社会保险、年假、节假日福利等，具体细则另行约定。六、保密条款：乙方在工作期间及离职后需保守公司商业秘密，未经公司许可不得泄露给第三方。七、违约责任：任何一方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，且需赔偿对方因此造成的损失。八、其他事项：本合同未尽事宜，双方可协商解决。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。合同签署人：（公司名称）日期：（签署日期）乙方签字：（业务员签字）日期：（签署日期）2024年业务员聘用合同范文（4）甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份证号码：_____公司地址：_____地址：_____电话：_____电话：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款;一、合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务，遵守公司相关规定及相关制度。甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)：_____1、工资：_____试用期____个月，底薪____元/月，试用后每月销售产品指标额____万元，完成当月指标按底薪____元/月，完成不了按底薪____元/月，整年业绩累计完成____万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至____元/月;2、提成：_____业务员自己开发的客户操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的备提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的岛提成。双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。4、负责所有生产、运输、质验、售后工作，并承担全部成本和费用。5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。(二)乙方责任与义务1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为。4、严格保密甲方产品方案及生产技术，在业务过程中，对其有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者按其情节轻重赔偿违约金200-1000元。5、配合甲方按订单规定准时收回货款。6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。7、业务员招待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿相应损失。11、关爱自己，对自己的人身安全负责。三、工资、提成发放日期：_____工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的次月中句支付。每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。当月发放所有提成的%，剩余%作为风险押金，风险押金扣满元为止。风险押金，合同解除或结束后个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。四、生效期及经营期聘用时间：____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前____日以书面形式通知对方终止。终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币____万元违约金。五、合作合同的终止1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，天内未能纠正的，解除合同。2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方公司的合法性和专有性。3、乙方私自收取客户款项、回扣等，