2024年医院临时工劳动合同简单版（二篇）VIP

第3页共3页2024年医院临时工劳动合同简单版范本聘用医院（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）：_____身份证号码：_____兹有聘用医院（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月____日，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：________________________________________。2.职责范围和要求：__________________________________。3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等_____福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_____机构进行_____。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：_____________________。九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_________年____月____日____年____月____日丙方（签字）：_________年____月____日2024年医院临时工劳动合同简单版（二）一、合同双方甲方：（以下简称“雇主”）单位名称：法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“劳动者”）姓名：身份证号码：联系电话：地址：二、合同期限本合同自雇主与劳动者签订之日起生效，至合同约定的工作结束日期止。三、工作内容1.劳动者应本着公认的专业精神，按时完成工作内容，服从雇主的管理和安排。2.劳动者的工作内容包括但不限于：__________________________。四、工作时间和休息休假1.工作时间：每周工作____小时，具体工作时间由双方商定。2.休息休假：按照国家法定规定执行，具体休息休假安排由雇主安排。五、工资和福利1.劳动者的工资标准为每小时人民币____元，工资支付方式为__________________。2.工资发放时间为每月的____日，工资支付方式为______________。3.雇主将为劳动者购买相应的劳动保险，具体标准按照国家规定执行。六、劳动保护及责任1.劳动者在工作中应注意劳动安全和保护个人财产安全，如有违反劳动纪律或造成财产损失，应承担相应责任。2.劳动者在工作中如有违反法律法规的行为，雇主有权解除劳动合同。七、合同变更和解除1.工作期间如有需要变更合同内容，需双方协商一致，并按照法律规定办理相关手续。2.雇主有权因生产、经营需要解除劳动合同，需提前通知劳动者并按照法律规定支付相应的经济补偿。八、其他事项1.本合同未尽事宜，依