2024年用工合同标准版（四篇）

第3页共3页2024年用工合同标准版_____(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。1.合同有效期限年，至____年____月____日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________。3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是_____________________________________________________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方职位是_____，向_____报告。(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。2024年用工合同标准版（二）合同编号：XXXXX用工合同书甲方：（雇主的名称）地址：（雇主的地址）联系电话：（雇主的联系电话）乙方：（雇员的名称）身份证号码：（雇员的身份证号码）出生日期：（雇员的出生日期）住址：（雇员的住址）联系电话：（雇员的联系电话）鉴于：1.甲方是一家（介绍雇主公司的基本情况，如公司性质、经营范围等）。2.乙方具备从事（拟从事的职位）的专业知识和技能，并愿意在甲方公司工作。基于上述约定，双方一致同意签订以下用工合同：第一条用工期限本合同有效期为（具体的起始日期至截止日期），以后按照劳动合同法的规定办理合同续签手续。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的办公地点。如有变动，应提前通知乙方。第三条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（列举具体工作职责和任务）第四条工作时间乙方的周工作时间为40小时，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方安排。第五条薪资待遇1.乙方的基本月薪为（具体金额），以后根据工作表现和公司规定的绩效考核结果进行相应调整。2.甲方按国家规定向乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。第六条试用期1.乙方的试用期为（具体的试用期期限）。2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定是否转正。3.试用期期间，乙方享受同职位员工相同的待遇。第七条离职与辞退1.任何一方享有解除合同的权利，需提前（具体的提前通知期限）以书面形式通知对方。2.乙方如无正当理由自行辞职，需提前（具体的提前通知期限）通知，并支付违约金。3.若乙方因工作表现不佳或其他违约行为被甲方辞退，乙方不享有任何赔偿。第八条保密协议鉴于乙方将接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方同意对此进行保密，并在合同解除后继续履行保密义务。第九条违约责任1.本合同签订或履行过程中如有任一方违反约定，应承担相应的违约责任。2.如因一方的不可抗力及其他不可预见、不能避免或克服的情况导致本合同无法履行，双方应努力解决，如无法解决，可依法解除合同。第十条其他事项（双方可根据实际情况在此添加其他需要约定的事项）第十一条合同变更与终止1.本合同的变更和终止，应由双方在书面形式下达成一致意见。2.经过双方协商一致，可对本合同的内容进行变更，变更的内容应以书面形式记录。3.在发生下列情况时，合同可终止：a.双方一致同意终止合同；b.法律法规规定的终止条件出现；c.乙方死亡或宣告失踪。第十二条合同生效及备案1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.双方应在签订合同后10个工作日内，将合同备案到劳动工会或劳动监察部门。第十三条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决。如无法解决，可向相关劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）:乙方（雇员）:签字：签字：日期：日期：2024年用工合同标准版（三）甲方：乙方：_____身份证号码：_____甲、乙双方平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到工作。二、本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。三、工作内容及工作条件：1、甲方聘用乙方为岗位，工作任务。2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。四、劳动报酬及休息：实行天。底薪元/月，奖金元/月。五、保密条款：乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务，不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后年内应当对本公司的一切商业秘密、技术资料承担保密义务。六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;4、被依法追究刑事责任的`。八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订协议。十一、双方的违约责任：（1）任何一方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，违约方应向另一方支付数额为三倍工资的违约金;（2）违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿，违约方承担相应的法律责任。十二、因履行本协议发生争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。十三、双方商定的其他条款：十四、本协议未尽事宜，双方协商解决。十五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）（签名）____年____月____日____年____月____日2024年用工合同标准版（四）合同编号：XXXXX用工合同甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：地址：电话：传真：乙方：姓名：性别：身份证号码：住址：电话号码：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经友好协商，达成以下约定：第一条工作内容1.1乙方将根据甲方的要求，从事特定的工作，具体工作内容为（根据实际情况填写）：1.2乙方工作的地点为（根据实际情况填写）。1.3乙方工作的时间为每周工作天数不超过40小时，具体工作时间和休息日安排由甲方根据工作需要进行调整，并提前通知乙方。第二条合同期限2.1本合同有效期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三条工资和福利待遇3.1甲方将根据乙方的工作表现和市场行情，支付乙方相应的工资。3.2乙方享受甲方提供的各项工作福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体的福利待遇将由双方另行协商确定。第四条保密条款4.1乙方承诺在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术专利、商业计划等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向他人泄露或使用该等保密信息。4.2如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条解除合同5.1合同期满，合同自动解除。5.2双方一致同意解除合同的，可以提前解除合同。5.3任何一方违反本合同规定，致使对方无法履行合同的，对方有权解