休闲会馆承包合同范本

休闲会馆承包合同范本甲方：市XXXX休闲会馆根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业所得税法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方休闲会馆的美容部业务委托乙方承包经营，经友好协商，达成以下协议：第一章合同主体第一条甲方名称、地址、法定代表人甲方名称：市XXXX休闲会馆甲方地址：[详细地址]甲方法定代表人：[姓名]第二条乙方名称、地址、法定代表人乙方名称：[乙方名称]乙方地址：[详细地址]乙方法定代表人：[姓名]第二章合同内容第一节承包范围乙方承包甲方休闲会馆美容部（美容、美体、美发、泡浴，及其他相关附属服务。不含奶浴、盐浴、蜂蜜浴、芦荟浴）的经营管理，并出任该部门责任承包制管理人员。第二节承包期限本合同有效期为两年，自会馆开业之日起算起。合同期满后，乙方享有优先续签权。第三章甲方义务第一条甲方提供经营场所甲方为乙方提供主体豪华装修、装饰合理、配套现代的经营场所。其他小项部分装饰由乙方负责。第二条甲方管理制度甲方应制定合理的管理制度，并书面告知乙方。乙方应严格遵守甲方的管理制度。第四章乙方义务第一条经营管理乙方负责带领、组织、培训、管理会馆美容部门人员日常一切工作，并以责任承包制方式去承担管理责任。第二条法律法规遵守乙方要严格遵守国家法律、法规及有关部门的规章制度之规定，并服从甲方各项管理制度和《员工手册》之规定，无条件服从会馆的各项指令和分配。第三条行为规范乙方人员不得与会馆之管理人员、服务员、收银员互通合作进行网络式作弊；并不得以任何形式私收客人现金。如有发现或举报属实将予以严惩，根据情节轻重给予每次500元至10000元不等的罚款。第五章合同的变更和解除第一条合同变更任何一方要求变更合同，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面协议。第二条合同解除在合同期限内，除非合同一方严重违反合同规定，否则双方不得单方面解除合同。若一方严重违反合同规定，另一方有权书面通知违约方解除合同，合同即行终止。第六章违约责任第一条违约赔偿一方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成损失的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿造成的一切损失。第二条损失赔偿因一方违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第七章争议解决第一条争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章其他第一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：[签字]乙方：[签字]签订日期：[年/月/日]以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。###特殊应用场合及增加条款场合：承包方为外资企业增加条款：符合外资企业法律法规：确保承包行为符合中国外资企业相关法律法规，包括外资企业投资的行业限制、外资企业合同的特殊规定等。外汇管理：明确外汇收支管理要求，包括外汇结算、兑换、汇出等。税务合规：明确税务登记、纳税义务、税收优惠等事宜，确保承包方遵守中国税法。场合：承包方提供技术服务或技术支持增加条款：技术所有权和保密：约定技术所有权归属、保密义务、技术使用权等。技术更新和维护：规定技术更新频率、维护责任、升级费用等。技术服务标准：明确技术服务的质量标准、服务响应时间、故障处理流程等。场合：合同涉及知识产权增加条款：知识产权保护：规定双方对合同涉及知识产权的保护责任、侵权处理方式等。商标和品牌使用：明确商标、品牌的使用权、授权范围及期限。作品著作权：涉及原创作品的著作权归属、使用许可、分发等。场合：合同涉及员工转移增加条款：员工转移条款：明确员工转移的条件、程序、福利保障等。劳动法遵守：确保承包方在劳动法框架内合法用工。员工培训和development：规定员工培训责任、职业发展计划等。场合：合同涉及高风险活动增加条款：安全标准和操作规程：明确高风险活动的安全标准、操作规程、应急预案等。保险要求：规定双方必须购买的保险类型、保额等。事故处理和责任分配：约定事故发生时的责任分配、赔偿程序等。附件列表及要求经营场所平面图：详细标注美容部门的位置、面积、设施分布等。管理制度文档：包括甲方制定的各项管理制度和乙方需遵守的规范。技术服务详细说明：如果承包方提供技术服务，需提供详细的技术服务内容、标准、流程等说明。知识产权文件：包括商标注册证书、著作权证明、专利证书等。员工名单和合同：列出所有涉及转移的员工名单，以及他们的劳动合同副本。保险证明文件：提供承包方已购买的保险证明文件，显示保单号、保险期限、保险条款等。安全操作手册：如果涉及高风险活动，需提供安全操作手册和应急预案。实际操作中的问题和解决办法员工纠纷：解决办法：事先明确员工转移条款，确保承包方遵守劳动法，减少纠纷。技术支持不足：解决办法：在合同中明确技术服务标准和维护责任，确保及时的技术支持。财务管理不规范：解决办法：设立明确的财务管理制度，定期对账，确保财务透明规范。合同纠纷：解决办法：合同中明确争议解决方式，首选友好协商，协商不成则通过法律途径解决。安全事故：解决办法：制定和完善安全操作手册和应急预案，定期进行安全培训和演练。###特殊应用场合及增加条款（续）场合：合同涉及互联网服务和数据处理增加条款：数据安全和隐私保护：明确数据保护的标准、隐私政策的制定和执行、数据泄露的应对措施等。网络使用和监控：规定网络使用的范围、监控措施、违规处理的办法等。信息技术支持：约定信息技术支持的提供范围、响应时间、技术支持团队的联系方式等。场合：合同涉及服务定制化增加条款：服务定制和要求：详细列出服务的定制化要求、服务等级协议（SLA）、服务质量监控等。客户资料管理：规定客户资料的收集、使用、存储和保护机制。用户满意度评估：定期进行用户满意度调查，并根据调查结果改进服务。场合：合同涉及多个地点或部门增加条款：多地运营管理：明确在不同地点运营的管理模式、协调机制、当地法律法规遵守等。部门协调和沟通：建立跨部门沟通机制，确保信息流通和协调工作。统一品牌形象：约定在不同地点运营时保持统一的品牌形象和标准。场合：合同涉及特许经营增加条款：特许经营权授予：明确特许经营权的范围、使用条件、授权期限等。品牌使用和维护：规定品牌使用的规范、品牌形象的维护责任、违规使用的后果等。经营指导和支持：甲方提供给乙方的经营指导、培训支持、市场推广等方面的条款。场合：合同涉及环境保护和可持续发展增加条款：环境保护责任：明确双方在环境保护方面的责任、废物处理要求等。节能减排措施：约定节能减排的目标、实施措施、检查评估机制等。可持续发展策略：鼓励使用可持续资源、发展绿色运营模式、推广环保产品和服务等。附件列表及要求（续）服务定制化需求文档：详细说明服务的定制化要求，包括服务内容、规格、性能等。用户满意度调查表：提供标准化的调查表格式，用于定期收集用户反馈。多地运营管理手册：包含各地运营的具体管理流程、当地法规摘要、协调机制等。品牌使用和维护指南：详细说明品牌使用的规范、广告宣传标准、品牌形象维护指导等。特许经营授权书：正式的授权书，明确特许经营权的授予情况和条款。环境保护和可持续发展计划：列出甲方和乙方在环保和可持续性方面的计划和目标。实际操作中的问题和解决办法（续）数据安全和隐私保护：解决办法：定期进行数据安全培训，确保所有员工了解并遵守数据保护政策。服务定制化和用户