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文档简介

教师培训学分管理员岗位职责培训管理员岗位职责-负责制定并执行培训教学计划,确保课程表(含教师、教室)的准确安排。协调教材订购,并确保及时发放。-协调学员报到登记、费用收取,以及学员基本信息的电子档案建立。-管理常规培训教学活动。-协调并执行学员结业考核,确保证书的及时发放。-安排并接待培训教师,协调签到、学时考核等工作,协助记录学员考勤。-征求学员对教学管理和授课效果的反馈,及时向相关领导和人员反映,并寻求解决方案。-管理学员原始成绩单,确保成绩录入的准确性。-按照规定整理并归档培训资料。培训管理员岗位职责:-注重政治与业务学习,提升服务教学的意识与技能。-在中心领导下,组织并管理各类培训活动。-制定培训教学计划,安排课程表(含教师、教室),协调教材订购与发放。-协调学员报到、费用收取,建立学员电子档案。-管理常规培训教学。-协调并执行学员结业考核,发放证书。-安排接待培训教师,协调签到、学时考核,协助记录学员考勤。-征求学员反馈,及时反映并解决问题。-管理学员成绩单,确保成绩录入。-整理并归档培训资料。-培训结束后,总结教学管理,存档文字资料。-完成主任或部长安排的其他工作。教师阅览室管理员岗位职责-严格执行阅览室规章制度,保持室内整洁有序。-及时订阅报刊杂志,月底、年底收订、装订保管,充实书架。-分类整理资料,及时送达教研组。-进行爱护书籍教育,防潮、防蛀,修补图书。-落实防火、防盗措施。网络管理员岗位职责-负责网络线路、设备及子系统的运行、管理与维护,确保网络正常运转与安全。-维护本校接入教育城域网的设备,检查线路连通性,及时上报故障。-维护网络设备、计算机硬软件。-规划校园网络与信息管理系统建设。-管理入网计算机IP地址。-维护信息系统,备份与恢复数据。-监控网络异常,及时处理。-监控校园网黑客行为,上报异常。-防止非教学活动,升级防病毒软件。-过滤有害信息,记录上网行为。-协助用户解决网络问题,监控行政人员使用教育管理系统。-保护用户隐私,定期更改系统管理密码。-建立网络信息安全管理制度,协助建立安全管理机构。-检查维护防火、防雷、防盗设施。-举报任何非法网络行为。生产车间主管的岗位职责-制定生产周计划与日报表,管理员工考勤,监督生产计划执行。-制定工艺作业指导书,解决工艺技术问题,提供技术培训。-质量控制与问题处理,组织工艺试验与样品制作。-配合厂长进行员工考核与评定,监督工作安全与防火。-统计生产数据,为决策提供依据。-协调品管、物控等部门,稳定员工情绪,提高生产积极性。-解决材料供应问题,进行材料评审与分析。-根据生产任务调整人员,进行人员平衡。生产组长的职责-安排员工作业,完成生产任务。-指导员工操作,确保产品质量。

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