招聘服务协议合集

招聘服务协议(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：****乙方：****甲方托付乙方为其推举人才，为明确双方的权利和义务，本着公平、互利、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成共识，签订本协议。一、甲方的权利和义务1．确认甲方是依法成立的组织或机构，并向乙方书面提交书面文件（企业法人营业执照复印件、市人才沟通中心批准异地聘请函及联系人的身份证复印件）以证明其真实性。2．确认甲方所聘请职位的真实性，并向乙方提交经公司领导签署的符合法律规定的面对社会聘请的各项条件和手续，以确认文件中的陈述真实有效。3．依据双方当事人的充分沟通，甲方托付乙方聘请****人，猎头服务费为****（每人****元，广告发布和搜寻人才资料服务费****元），合计为****元。4．费用支付：甲方填寄托付书后，预付猎头服务费总额40％，即*元，广告发布和搜寻人才资料服务费**元，合计**元（人民币****整）给乙方，作为乙方搜寻人才资料前期费用支出。5．剩余费用支付方式：候选人与甲方签订用工协议后的7个自然日内，甲方支付剩余猎头服务费总费的60％，即****元。若甲方逾期支付，则按猎头服务费总额和逾期天数每天加收5‰滞纳金。6．有以下任何一种状况，均视为乙方已完成猎头服务的工作：（1）对乙方推举的候选人，甲方应于收到候选人资料之日起7日内将是拒绝定面试的意见及理由书面通知乙方，否则，视为乙方已完成猎头服务工作；（2）对乙方所推举的候选人的资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推举的候选人转介给其它雇主并由其它雇主聘用的，视为乙方已完成猎头服务的工作。（3）若拒绝聘用乙方推举的人才，若在12个月内重新聘用乙方曾推举的该候选人时，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，并向乙方支付全额猎头服务费。（4）乙方推举的候选人，甲方面试后因某种缘由不能长期聘用该候选人，而托付该候选人做兼职或其它短期服务，同样视为乙方已完成猎头服务工作。7．甲方同意聘用乙方推举的候选人后，应向候选人发放录用通知书并签定用工协议（用工协议应明确商定酬劳条款），该用工协议的副本存于乙方一份用于备案。二、乙方的权利和义务1．依据甲方托付，乙方为甲方设计聘请方案，乐观完成甲方托付的猎头任务，应于收到甲方预付金之日起15个自然日内按1：3完成人才推举事宜。在此期间甲方欲中止托付，乙方将不予退还预付金。2．乙方推举给甲方的候选人有3个月试用期，乙方对甲方该职位的聘请有6个月服务保证期，候选人在试用期内，非甲方缘由（甲方举证）导致甲方与候选人终止用工关系，乙方将免费重新推举同一职位的人选，直至服务保证期满为止。3．乙方推举给甲方的候选人，协议签定人数超过托付职位数的，按实际签约人数收取猎头服务费，1人****元。三、双方在本协议条款下的解释，履行中发生争议时，应通过协商解决，协商不成，任何一方均可向贵阳市仲裁委员会提起仲裁。四、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、本协议自双方授权代表确认签字并加盖公章之日起生效。甲方（盖章）：****乙方（盖章）：****代表（签字）：****代表（签字）：********年**月**日****年**月**日招聘服务协议(第二篇)招聘服务协议摘要：本招聘服务协议（以下简称“协议”）由以下双方于（日期）签署：甲方：（公司名称、地址、联系方式）乙方：（个人或公司名称、地址、联系方式）一、协议目的：本协议旨在明确甲乙双方关于招聘服务的权利与义务，确保双方在招聘过程中的顺利合作。二、协议内容：1.服务范围：甲方作为乙方的招聘服务供应商，将根据乙方的需求，提供相关招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。2.权利与义务：2.1甲方的权利与义务：（详细描述甲方的权利与义务，如：提供招聘策略建议、确保信息保密、提供招聘报告等）2.2乙方的权利与义务：（详细描述乙方的权利与义务，如：提供招聘要求、按时支付费用、配合甲方完成招聘流程等）3.服务费用：（详细描述服务费用的支付方式、金额、结算周期等）4.保密条款：4.1甲乙双方均应对招聘过程中获取到的涉及对方商业秘密的信息进行保密。4.2本条款在协议终止后仍然有效。5.违约责任：5.1若甲方或乙方违反协议约定，应承担由此引发的一切损失和责任。5.2协议违约方应对守约方进行赔偿。6.协议终止：6.1双方协商一致，可以解除本协议。6.2若协议解除，双方应完成尚未履行的义务，并进行结算。三、法律适用与争议解决：本协议的解释与执行适用法律为（适用法律），凡因本协议引起的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向（仲裁机构或法院）提起诉讼。四、协议变更：任何对本协议的修改或补充，需经双方