中学教职工工作纪律规定

中学教职工工作纪律规定泽震中学教职工工作纪律规定

一、学校执行坐班制。教师在校时间天天不少于7小时，其他职工不少于7.5小时。具体上下班时间随作息时间变更另行规定。

二、学校执行签到制，签到后不再外出。

三、病事假须到校长办公室请假。请假未批准而擅自不上班者作旷职处理。

四、临时有事须暂时离校者须到校长室请假。不超过1小时者作临时外出处理；超过1小时者作半天病事假处理；凡不请假外出者，经查实，作旷职半天处理。

五、病事假与岗位奖挂钩。凡事假，扣除岗位奖的天天平均值乘以天数；凡病假，扣除岗位奖的天天平均值乘以天数再乘50％。

六、旷职一天者扣除全年岗位奖10％；超过三天者，年度考核不合格，学校可作不聘用处理。

七、拒不服从分配，属拒聘人员按聘用合同制规定处理。

八、本规定自2000年九月起实施。

九、本规定解释权在校长室。

篇2:福光中学强化工作纪律和病、事假管理规定

福光中学强化工作纪律和病、事假管理规定

一、强化工作纪律:

1.本校执行坐班制，按上级规定设岗位责任奖。岗位责任奖按季度发放。教职员工应按学校上下班作息制度到校工作，努力做到满勤满点，班主任及抓早读的教师须提前早读课时间五分钟到班。

2.工作时间应在岗到位，不得擅离职守。期间因事外出，应向年级组长或办公室负责人归口请假，不得自流。

3.办公和工作时间要集中精力，想工作，做工作，提升工作效率，搞好本职工作。不下棋，不打扑克，不玩电脑，不做私活，不争吵，不高谈阔论。劝说无效者，师德考核降一等。

4.找同学谈话要态度和好，激励为主，批评得当。上课期间不得随意留同学在办公室，以免影响同学正常上课；不得随意将同学赶出教室，擅自停同学的课。

5.做到准时上课，准时下课。执教者不能随意离开教室，平常测验、考试也不得提前下课。因上课迟到、中途离岗、提前下课、不服从学校调课代课安排造成荒课的，每次扣岗位责任奖20元。职工未按规定坐班或未能完成好指定工作的，值勤值班人员值班时间违反值班纪律的，照此处罚。

6.无故不参加全校大会，不参加政治学习和业务学习等集体活动，或参加集体活动违反纪律造成不良影响的，每次扣岗位责任奖20元或师德考核降一等。

7.对校行政决定拒不执行者，或本规定未尽事项而经校务办公会议讨论决定应扣发奖金的，视情节轻重扣发部分岗位责任奖。无理取闹造成不良影响后果的，给予必要的行政处分。

二、病、事假管理：

1.本校设立教职工全勤奖，每学期每人叁佰元，期末发放。如因病、事假等扣奖超过全勤奖的，扣发岗位责任奖。

2.教职工无特别状况不得请假，争取出全勤。请假须办理请假手续。由本人在年级组长或办公室负责人处填写“请假单〞，请假半天由教务处和总务处归口审批；请假一天，不满三天的报副校长审批；请假满三天及其以上，都必须向校长请假；行政人员、条线负责人请假一律经校长批准方可。

3.因病请假须凭医院证实，特别状况可凭病历卡补办请假手续，且实际休息日须与病休证实所示休息天数相一致，如病假日期跨越假期，假期记入病假总天数。如无医院病休证实，一律按事假处理。十五天以上病休须经区级及其以上医院证实〔手术治疗除外〕；病假期满要求复工，须经开出病休单医院证实，确认病愈后方可复工。

4.病假天天扣全勤奖或岗位责任奖15元。

工作年限不满十年的，病假超过二个月的，从第三个月起发给本人工资的90%；病假超过半年的，从第七个月起发给本人工资的70%。

工作年限满十年及其以上的，病假超过半年的，从第七个月起发给本人工资的80%。

除上级文件明文规定予以照顾的重大疾病外，全年病假〔按自然年度计算〕取消全年全勤奖和全年岗位奖；半年病假取消学期全勤奖和半年岗位奖；全年病假累计满十五天，加扣岗位责任奖100元；超过十五天者，除执行前款外，每超一天，加扣全勤奖和岗位责任奖10元，但所扣总额不得超出学期全勤奖和半年岗位责任奖。

5.事假应事前请假。除突发事件外，事后补假按标准的1.5倍扣全勤奖或岗位责任奖。超假者无正当理由则按旷职论处，缺课一节按旷职半天计算，如请了病、事假搞第二职业的也作旷职论处。

旷职除停发学期全勤奖和当天工资外，旷职半天至一天者，天天扣发全年岗位责任奖的10%；旷职一天半至二天半者，天天扣发全年岗位责任奖的25%；满三天者，取消全年岗位责任奖，二年内不得参加各级各类评先或年度考核优秀。

6.事假天天扣全勤奖或岗位责任奖30元。

全年〔按自然年度计算〕事假累计超15天，从第16天起按日扣发工资〔按每月30天计算〕。

全年事假累计满8天，每超一天加扣岗位责任奖10元；累计超过15天，除执行前款外，天天加扣岗位责任奖20元；累计满30天，取消全年全勤奖和岗位责任奖。

7.婚假、产假、护理假、丧假等按上级有关文件规定办理请假手续，天天扣发全勤奖10元，直至扣完全勤奖为止。

8.病假、事假、婚假、产假、护理假、丧假等累计满15天，原则上不得参加各级各类评先或年度考核优秀。

三、本规定解释权属校长室。

篇3:南沙中学教师工作纪律

沙南中学教师工作纪律

一、全体教师要严明工作纪律，不迟到、不早退、不无故请假。

二、早晨到校后，班主任老师要到教室巡视，语外老师上好晨读课，其他科任老师要到办公室做好课前准备工作。

三、教师上课〔听课〕不迟到、不拖课、不提前下课，期间手机一律关机，不随意离开教室，必须保持工作岗位。

四、上班时间不串岗，少闲谈，不打游戏，不私自离校外出，不做与学校工作无