2024年委托人事代理协议格式范文（二篇）

第2页共2页2024年委托人事代理协议格式范文甲方：_____乙方：_____根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方符合____省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_____个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。六、本协议从双方签字盖章之日起生效。七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____负责人（签字）：_____身份证号码：_____地址：_____地址：_____电话：_____电话：______________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年委托人事代理协议格式范文（二）【协议内容】委托人：（以下简称甲方）受托人：（以下简称乙方）鉴于甲方为实现特定任务的需求，拟委托乙方作为人事代理，在本协议约定的范围内进行相关工作的安排和管理。经双方友好协商，就委托人事代理的有关事项达成如下协议：第一条任务委托1.1甲方委托乙方负责对员工的招聘、筛选和录用等工作进行代理。乙方将根据甲方需要的人员数量和特定岗位要求，在约定的时间内为甲方提供合适的人选。1.2乙方将按照甲方设定的招聘标准，进行候选人的面试、背景调查、资质核实、薪资谈判等工作，并将最终结果提交给甲方做出决策。1.3甲方有权随时要求乙方终止某个或某几个岗位的招聘工作或调整招聘计划，双方应友好协商解决相关问题。第二条费用支付2.1甲方应根据招聘和人事代理的服务情况，按照以下标准向乙方支付费用：（1）甲方需要支付给乙方的服务费是，招聘岗位薪资总额的10%。其中，薪资总额指新员工在首次合同期内的年薪总额。（2）甲方需要支付给乙方的服务费是，总人数的3%作为管理费用。2.2甲方应在招聘岗位的员工正式入职后十个工作日内，将相关费用支付至乙方指定账户。乙方应开具合法合规的发票。2.3若甲方需要乙方提供其他特殊的人事代理服务，则双方应另行商定相关费用及支付方式。第三条保密条款3.1双方应严格遵守保密责任，不得泄露对方在交涉、履行和执行本协议过程中获知的商业秘密和其他机密信息。3.2双方应采取必要的措施，确保委托人事代理过程中所涉及的文件、资料和信息的安全性。未经另一方同意，不得将这些文件、资料和信息用于自己的利益或第三方利益。第四条违约责任4.1若一方未履行本协议约定的义务，应承担违约责任。违约方应向对方支付相应的违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。4.2如因一方原因导致招聘职位无法正常进行或招聘结果与甲方需求不符，违约方应及时采取补救措施。第五条协议终止5.1甲方或乙方可在提前30天书面通知对方的情况下，解除本协议。解除后，双方无其他额外约束。5.2本协议终止后，乙方应完善相关文件、资料和信息的移交工作，并继续履行相关的保密义务。第六条争议解决6.1因履行本协议发生争议，双方应本着友好协商的原则，进行解决。6.2如协商未果，双方可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议