2024年劳务员《专业基础知识》考前冲刺必会试题库300题（含详解）

PAGEPAGE12024年劳务员《专业基础知识》考前冲刺必会试题库300题（含详解）一、单选题1.用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。A、用人单位注册地B、生产经营地C、农民工户籍所在地D、任意地点答案：B解析：农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。2.劳动卫生规程不包括（）。A、防止粉尘危害B、传染病的防治C、防止噪声和强光刺激D、防止电磁辐射危害答案：B解析：劳动卫生规程主要内容有：防止粉尘危害；防治有害有毒物质危害；防止噪声和强光的规定；防暑降温和防寒；通风照明；个人防护用品的规定；职工健康管理的规定。3.风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。A、常年B、夏季C、冬季D、秋季答案：A解析：风玫瑰用于反映建筑场地范围内常年主导风向。4.下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是（）。A、施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过程B、建筑企业是施工项目的管理主体C、建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点D、施工项目的任务范围是由施工合同界定的答案：A解析：施工项目具有以下特征：施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程的施工活动过程；建筑企业是施工项目的管理主体；施工项目的任务范围是由施工合同界定的；建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点。5.砖砌体的施工工艺过程正确是的（）。A、找平、放线、摆砖样、盘角、立皮数杆、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等B、找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制等C、找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、勾缝、清理、楼层轴线标引、楼层标高控制等D、找平、放线、立皮数杆、摆砖样、盘角、挂线、砌筑、勾缝、清理、楼层标高控制、楼层轴线标引等答案：B解析：砖砌体施工工艺流程为：找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制。6.认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。A、行政法规中的强制性规定B、地方政府规章中的强制性规定C、部门规章中的强制性规定D、地方性法规的中的强制性规定答案：A解析：全国人大和全国人大常委会颁布的法律中的强制性规范、国务院颁布的行政法规中的强制性规范，是确认合同效力的依据，不能以地方法规和规章作为否定合同效力的依据。7.关于信访工作，下列正确的说法是（）。A、信访事项必须以书面形式提出B、各级信访机构只负责本机构的信访工作C、信访按照属地管理、分级负责的原则进行D、上访人必须要有地方政府陪同答案：C解析：信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。8.合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中（）的计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。A、进度款B、工程款C、劳动力工资D、管理费答案：A解析：合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中进度款的计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。9.信访工作机制不包括（）。A、接待受理B、安置信访人C、信访处理D、信访回访答案：B解析：信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。10.公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先（）。A、弥补亏损B、提取法定公积金C、扩大公司生产经营D、增加公司注册资本答案：A解析：弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先弥补亏损。11.某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过（）h。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）h，但是每月不得超过（）h。A、1，3，36B、2，4，40C、3，5，44D、4，6，48答案：A解析：延长工作时间是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长劳动者的工作时间。一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。12.建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、（）及其相关的民事关系。A、财产关系B、经济协作关系C、人身关系D、政治法律关系答案：B解析：建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。13.总平面图中室外地面整平标高标注的是（）。A、建筑标高B、结构标高C、相对标高D、绝对标高答案：D解析：标高分为绝对标高和相对标高，总平面图中室外地面整平标高标注的是绝对标高14.费用本质上是企业资源的流出，是资产的耗费，其目的是为了（）。A、取得收人B、减低成本C、增加权益D、减少负债答案：A解析：费用本质是一种企业资源的流出，是资产的耗费，其目的是为了取得收入。15.对于承包人违反工程建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。A、政府文件B、标准规范C、社会安定D、安全生产答案：D解析：对于承包人违反工程建设安全生产有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。16.目前，为了适应工作现状，在培训方式上采用（）培训是培训发展的一个必然趋势A、集中B、一对一C、网络D、户外答案：C解析：网络培训：这种方式信息量大，新知识、新观念传递优势明显，更适合成人学习，是培训发展的一个必然趋势。17.下列焊接方法中，不属于钢结构工程常用的是（）。A、自动（半自动）埋弧焊B、闪光对焊C、药皮焊条手工电弧焊D、气体保护焊答案：B解析：钢结构工程常用的焊接方法有：药皮焊条手工电弧焊、自动（半自动）埋弧焊、气体保护焊。18.一般的合同纠纷根据民法通则规定，诉讼时效为（）。A、一年B、两年C、两年六个月D、三年答案：B解析：一般的合同纠纷按照民法通则的规定，诉讼时效为二年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。19.普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中A级最好。A、精度B、强度C、刚度D、硬度答案：A解析：普通螺栓质量等级按加工制作质量及精度分为A、B、C三个等级，其中A级最好。20.属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（）。A、对人民法院的生效判决不服的申诉B、对公安机关不予立案决定不服的申诉C、对人民法院、检察院工作的建议及意见D、对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举答案：A解析：对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项。21.民事行为能力是指（）以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。A、合同双方B、当事人C、民事主体D、有效合同方答案：C解析：民事行为能力是指民事主体以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。22.下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。A、灰缝厚度宜为15mmB、灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝C、在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于200mmD、与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧答案：D解析：在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于200mm。灰缝厚度宜为15mm，灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，不得出现透明缝，严禁用水冲洗灌缝。与梁的接触处待加气砖砌完一星期后采用灰砂砖斜砌顶紧。23.《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。A、二百B、五百C、一千D、二千答案：C解析：依照公安部《暂住证申领办法》第十四条第3项的规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以一千元以下罚款或者警告。24.依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定，当发现直接危及自身安全的紧急情况时，从业人员（）。A、要立即向现场安全管理人员报告B、要采取一切技术手段抢险救灾C、在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化D、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所答案：D解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所。25.当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指（）。A、拒绝权B、批评权和检举、控告权C、紧急避险权D、自我保护权答案：C解析：生产经营单位的从业人员依法享有知情权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，请求赔偿权，获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利，26.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（）。A、施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B、施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C、建设单位技术负责人、总监理工程师签字D、施工单位技术负责人、总监理工程师签字答案：D解析：施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。27.2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。被告偿付原因工程质量不合格所需的返工费（）。A、7万元B、6.3万元C、5.6万元D、13.4万元答案：C解析：根据题目中的信息，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。因此，被告应偿付的金额为5.6万元，选项C为正确答案。28.对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于（）℃。A、15B、20C、25D、30答案：C解析：对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于25℃。29.建筑施工安全产应急救援预案应当包括建设工程基本情况、项目部基本情况、施工现场安全事故救护组织、救援器材设备的配备和（）。A、建设单位情况B、监理单位情况C、上级主管部门情况D、就近的救护单位答案：D解析：建筑施工安全事故应急救援预案应包括如下内容：（一）建设工程的基本情况。含规模、结构类型、工程开工、竣工日期；（二）建筑施工项目部基本情况。含项目经理、安全负责人、安全员等姓名、证书号码等；（三）施工现场安全事故救护组织。包括具体责任人的职务、联系电话等；（四）救援器材、设备的配备；（五）安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医院的名称、电话，行驶路线等。30.分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的（）报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。A、社会行情分析B、有经验劳务公司报价分析C、工程承包报价分析D、当事人约定答案：A解析：报价结构的合理性分析。横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况，进行劳务报价合理性的分析。31.违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务，不使对方遭受损失的法律措施，是（）的主要条款。A、合同B、当事人约定C、约束违约方D、保证合同履行答案：D解析：违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务，不使对方遭受损失的法律措施，是保证合同履行的主要条款。一旦违约，违约方将承担违约责任。32.人力资源（）工作成功的关键在于岗位分析。A、开发B、控制C、规划D、组织答案：C解析：人力资源规划成功的关键在于岗位分析。33.建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（）、进人班组。A、总包单位B、分包单位C、建设单位D、项目部答案：D解析：安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。建设工程三级安全教育包括进入公司、进入项目部、进入班组。34.2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。A、工程成本B、营业外支出C、期间费用D、间接成本答案：A解析：工程人工费属于直接工程费，而直接工程费属于工程成本的范围。35.应重视信息技术（包括相应的软件、局域网、互联网以及数据处理设备等）在进度控制中的应用，属于进度控制措施中的（）。A、组织措施B、管理措施C、经济措施D、技术措施答案：B解析：进度控制措施分为组织措施、管理措施、经济措施、技术措施。其中重视信息技术在进度控制中的应用，属于进度控制措施中的管理措施36.在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在（）确认合同收人。A、资产负债表日B、合同完成时C、合同完成年末D、合同规定的时期答案：B解析：在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在合同完成时确认合同收人。37.对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及（）。A、支承新浇混凝土的竖向压力B、抵抗新浇筑混凝土的侧压力C、方便作业人员浇筑混凝土D、方便作业人员进行安装钢筋答案：B解析：柱和墙均为垂直构件，模板工程应能保持自身稳定，并能承受浇筑混凝土时产生的横向压力。38.用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（）部门责令改正，通报批评。A、县级人民政府B、县级政府卫生部门C、乡镇人民政府D、县级人民政府人口和计划生育部门答案：D解析：根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十四条规定，用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正，通报批评。39.签订合同自愿原则意味着合同当事人在（），根据自己了解掌握的知识。以及拥有的经验和判断能力去自主协商和选择所需要的合同内容。A、合同签订时B、自愿状况下C、不受干扰下D、市场交易活动中答案：D解析：自愿原则意味着合同当事人在市场交易活动中，根据自己了解掌握的知识，以及拥有的经验和判断能力去自主协商和选择所需要的合同内容。40.当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序，更要有利于（），不得侵害社会公共利益。A、遵纪守法B、人民大众C、维护公共秩序D、当事人履行合同答案：C解析：当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序，更要有利于维护公共秩序，不得侵害社会公共利益。41.下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（）。A、开除争议B、工资争议C、保险争议D、集体劳动合同争议答案：C解析：劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷，不属于劳动争议仲裁和诉讼的受理范围。42.在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足下列条件之一的，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象（）。A、该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异B、议定该追加资产的造价时，需要考虑原合同价款C、该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异D、该合同项下的单项资产有独立的建造计划，且客户单独办理结算答案：A解析：在合同实施过程中，客户要求追加建造资产，当满足该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异，应当视为单项合同，并作为独立会计核算对象。43.细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。A、5B、10C、15D、20答案：B解析：细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在10㎜，浇捣密实。44.施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）。A、临时性B、固定性C、可靠性D、永久性答案：A解析：施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和临时性45.（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A、效率目标B、合法目标C、公平目标D、平等目标答案：B解析：合法目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。46.水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。A、只能在水中硬化B、不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化C、必须在水泥中加促硬剂D、在饱和蒸汽中硬化答案：B解析：水硬性胶凝材料不仅能在空气中，而且能更好地在水中硬化，保持并发展其强度，如水泥。47.在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（）。A、没有效力B、可以变更C、允许撤销D、具有效力答案：D解析：可变更、可撤销合同在被撤销之前存在着法律效力，尤其对无撤销权的一方具有完全的约束力，并且，其效力还在于撤销权当事人是否向法院或者仲裁机构行使撤销权以及是否被支持。48.如与被索引的图样不在同一张图纸内，应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的（）。A、位置B、图纸号C、符号D、大小答案：B解析：被索引的图样不在同一张图纸内时，应在索引符号的下半圆中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的图纸号。因此，选项B为正确答案。选项A、C、D都不符合要求。49.对劳务分包队伍进行考核评价应由（）组织开展。A、项目经理部B、生产管理部门C、劳务管理部门D、经营管理部门答案：A解析：对劳务分包队伍进行考核评价应由项目经理部组织开展。50.在诉讼时效的最后（）内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。A、三个月B、一年C、二个月D、六个月答案：D解析：在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。51.县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。A、30B、20C、15D、10答案：C解析：县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在15日内分别按规定要求，以不同的方式处理。52.定位轴线是从图纸的左下角开始用（）表示。A、从左往右用①~⑩等表示B、从上往下用A-G等表示C、从右往左用①~⑩等表示D、从下往上用①~⑩等表示答案：A53.对人力资源优化配置时，应以（）为原则。A、成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B、精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C、成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D、精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优答案：D解析：精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优，是对人力资源优化配置的原则。54.就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。A、人力资源需求计划B、施工进度计划C、员工职业规划D、企业发展计划答案：B解析：就施工项目而言，人力资源的配置依据是施工进度计划。此外还要考虑生产力的发展、市场需求、技术进步、市场竞争、职工年龄结构、知识结构、技能结构等因素的变化。55.建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（）。A、施工合同B、施工合同收入C、建筑合同D、劳务合同答案：A解析：建筑业企业为设计和建造房、道路等建筑物签订的合同也叫做施工合同。56.安全管理的三全控制是指（）。A、全方位、全面、全过程B、全过程、全员、全面C、全天候、全方位、全面D、全天候、全员、全过程答案：B解析：安全管理的三全控制是指全面、全员、全过程，它强调了安全管理需要覆盖到所有环节、所有参与人员和工作过程。因此，选项B是正确的。57.劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（）形式。A、3种B、4种C、5种D、7种答案：C解析：单价合同包括：工作量清单劳务费综合单价合同；工种工日单价合同；综合工日单价合同；建筑面积综合单价合同；合同当事人在专用合同条款中约定的其他单价形式。58.下列（）不能设立信访工作机构。A、县级人民政府B、市级人民政府C、乡镇级人民政府D、省级人民政府答案：C解析：县级以上人民政府应当设立信访工作机构，县级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府应当按照有利工作、方便信访人的原则，确定负责信访工作的机构（以下简称信访工作机构）或者人员，具体负责信访工作。59.以下属于天然石材范围的是（）。A、大理石、花岗岩B、沙岩、微晶石C、花岗岩、GR板D、大理石、微晶石答案：A解析：天然石材：大理石、花岗岩。人造石材：树脂型人造石材、复合人造石材、水泥型人造石材。60.对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（）元以下罚款。A、1000B、500C、5000D、2000答案：A解析：选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作，违法了国家劳动与社会保障部《招用技术工种从业人员规定》：对用人单位予以警告，责令限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗，并可以处1000元以下罚款。61.劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A、总公司B、承包人公司C、行政主管部门D、项目业主答案：C解析：劳务分包合同审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有行政主管部门在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。62.在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。A、培训意见B、培训建议C、培训评估D、培训总结答案：C解析：培训评估，是指对培训项目、培训过程和效果进行整体评价。在培训结束后。63.劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A、文字形式B、简单直观的C、由项目部D、劳动工资部门答案：B解析：劳务分包合同总体分析的结果，要简单直观地表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。64.组织协调的主要目的是（）。A、缩短施工周期B、提高项目利润C、提高施工质量D、保证目标实现答案：D解析：组织协调的主要目的是保证目标实现65.解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。A、协商方法B、何种途径C、仲裁方法D、调解方法答案：B解析：解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用何种途径、对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。66.劳务分包人的（）关系到工程项目最终成果的体现。A、管理能力B、作业能力C、履约能力D、劳动力的投人答案：C解析：劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现，劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名67.采用基于市场的薪酬模式可能会（）内部薪酬差距。A、加大B、缩小C、平衡D、保持答案：A解析：完全按市场付酬，企业内部薪酬差距会很大，会影响组织内部的公平性。68.通常工程项目成本管理过程包括项目：①成本计划、②成本核算、③成本控制、④成本考核、⑤成本预测、⑥成本分析六大任务，其顺序为（）。A、③①②④⑤⑥B、⑤①③②⑥④C、③②①⑥④⑤D、①⑥③②④⑤答案：B解析：工程项目成本管理过程包括：成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析六大任务、成本考核。69.钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（）。A、热轧带肋钢筋B、热轧光圆钢筋C、冷轧带肋钢筋D、细晶粒热轧钢筋答案：A解析：热轧带肋钢筋按屈服强度值分为335、400、500三个等级，其牌号的构成及其含义见表2-5。牌号构成为HRB+屈服强度特征值。70.以下哪项不属于施工企业期间费用中的管理费用？（）。A、办公费B、劳动保险费C、相关手续费D、职工教育经费答案：C解析：管理费用包括：管理人员费、职工教育经费、劳动保险费、办公费、财产保险费等。71.钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（）。A、气压焊B、气体保护焊C、电渣压力焊D、闪光对焊答案：B解析：钢结构工程常用的焊接方法有药皮焊条手工电弧焊、埋弧焊，气体保护焊72.我国现行的《失业保险条例》规定，用工单位要按个人工资总额的（）为农民工缴纳失业保险费。A、5％B、0.5％C、1％D、2％答案：D解析：我国现行的《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按个人工资总额的2%的规定为农民工缴纳社会保险费。73.法定公积金有专门的用途，（）不属于法定公积金的用途。A、弥补亏损B、提高员工福利C、扩大公司生产经营D、增加公司注册资本答案：B解析：法定公积金有专门的用途：弥补亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册资本。74.下列各项中，不应计人营业外支出的是（）。A、无形资产处置损失B、存货自然灾害损失C、固定资产处置净损失D、长期股权投资处置损失答案：D解析：营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。75.绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。A、40%B、50%C、60%D、65%答案：B解析：绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动部分比较大。76.把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为（）。A、书面描述法B、要素评定法C、目标管理法D、强制分配法答案：B解析：要素评定法：是把定性考核和定量考核结合起来的方法。77.标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A、客体B、主体C、指向D、物体答案：A解析：标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的是合同成立的必要条件，没有标的，合同不能成立。由于合同的种类多样，合同的标的也各不一样。78.在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A、绩效计划B、绩效跟进C、绩效考核D、绩效反馈答案：C解析：绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准，对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。79.流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提供的社会保障。A、所在地B、户籍地C、流出地D、出生地答案：A解析：流动人口社会保障，目前还没有严格的概念界定，一般而言，是指流动人口所在地，对外来流动人口提供的社会保障，从更宽泛的角度看，需要考虑户籍所在地对外出流动人员提供的社会保障。80.信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。A、行政行为B、其他行为C、职务行为D、职业行为答案：C解析：信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的职务行为不服，可以向有关行政机关提出信访事项。81.施工项目成本控制的措施是（）。A、组织措施、技术措施、经济措施B、控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费C、组织措施、制度措施、管理措施D、管理措施、技术措施、人力措施答案：A解析：施工项目成本控制的措施包括组织措施、技术措施、经济措施。82.工商行政管理部门主要负责对外来人员的（）管理。A、个体经营活动B、办理外来人员就业证C、对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D、对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作答案：A解析：工商行政管理部门：负责对外来人员从事个体经营活动的管理。83.下列措施中，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是（）。A、技术准备B、物资准备C、资金准备D、施工队伍准备答案：C解析：施工准备阶段的安全技术措施有：技术准备、物资准备、施工现场准备、施工队伍准备。84.基础薪酬是指（）。A、奖金B、津贴C、工资D、提成工资答案：C解析：薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬（工资）、可变薪酬（奖金、津贴、提成工资、劳动分红）、间接薪酬（福利与服务）三_大部分。85.下列不属于劳动保护费支出的是（）。A、工作服B、解毒剂C、培训费D、洗衣粉答案：C解析：劳动保护费的范围包括工作服，手套、洗衣粉等劳动劳保用品；解毒剂等安全保护用品；清凉饮料等防暑降温用品；以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质，矽尘工作、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。86.某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。本工程中梁支座处上部钢筋连接优先采用（）的连接方式。A、绑扎搭接B、机械连接C、埋弧焊接D、电阻点焊答案：B解析：本题考查对建筑结构中梁支座处上部钢筋连接方式的了解。机械连接是一种常用的钢筋连接方式，其优点是连接牢固、施工方便、可靠性高，因此在本工程中梁支座处上部钢筋连接优先采用机械连接方式。其他选项不符合实际情况或不是常用的钢筋连接方式。87.信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（）。A、登记B、初步审查C、作出决定D、复查或复核答案：D解析：信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。88.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、1个星期B、半个月C、1个月D、2个月答案：C解析：建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，否则用人单位需向劳动者支付双倍工资。89.招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（）为先。A、德B、才C、能D、劳答案：A解析：甄选考核应兼顾德、才、能等诸方面因素，做到以德为先、德才兼备。因为一个人的素质不仅取决于他的智力水平、专业技能，还与他的人格、思想等密切相关。90.改善混凝土拌和物和易性外加剂的是（）。A、缓凝剂B、早强剂C、引气剂D、速凝剂答案：C解析：加入引气剂，可以改善混凝土拌和物和易性，显著提高混凝土的抗冻性和抗渗性，但会降低弹性模量及强度。91.签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及（）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A、委托代理人身份证复印件B、企业荣誉证书复印件C、重合同守信用复印件D、企业主要人员名册答案：A解析：签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及委托代理人身份证复印件等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。92.用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策。A、《就业登记证》B、《失业登记证》C、《就业失业登记证》D、身份证答案：C解析：根据流动人口就业上岗的规定：符合条件的用人单位凭所招用人员的《就业失业登记证》申请享受企业吸纳税收优惠政策。93.各级人民政府应当向社会公布信访机构的（）。A、通讯地址、电子邮箱、投诉电话B、办公地址、企业邮箱、领导电话C、通讯地址、企业邮箱、领导电话D、办公地址、电子邮箱、投诉电话答案：A解析：根据《信访条例》规定，各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当向社会公布信访工作机构的通信地址、电子邮箱、投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等相关事项。94.2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。被告返还原告多付的工程款（）。A、14.4万元B、13.2万元C、11.7万元D、14.1万元答案：A解析：101.6-98.9+11.7=14.495.下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。A、砖砌体工程B、砌块砌体工程C、石砌体工程D、混凝土砌体工程答案：D解析：根据砌筑主体的不同，砌体工程可分为砖砌体工程、石砌体工程、砌块砌体工程、配筋砌体工程。96.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。A、有效B、无效C、可变更D、可撤销答案：B解析：《劳动合同法》第19条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。97.（）属于员工自然流出。A、辞职B、退休C、解雇D、提前退休答案：B解析：自然流失是指员工离职的原因是自然的，而不是由组织方面的原因引起的。其中，退休是一种自然流失的情况，因为员工根据政府的规定达到了退休年龄并因此离开了组织。因此，选项B“退休”是正确的答案。98.固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于（）。A、合同风险的承担者不同B、成本不同C、合同单价不同D、定价原则不同答案：A解析：固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同。99.衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。A、结构合理B、协调一致C、素质胜任D、效益提高答案：D解析：效益提高，这是衡量劳动力组织优化的最终目标，一个优化的劳动力组织不仅在工作上实现满负荷、高效率，更重要的是要提高经济效益。100.下列情形中，属于效力待定合同的有（）。A、成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B、14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C、14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D、药店借抢救重病人急需将药价提高10倍答案：C解析：效力待定合同包括：无行为能力人所订立的合同。故选择C项。101.诉讼时效届满当事人丧失的是（）。A、胜诉权B、任何权利C、诉权D、受领权答案：A解析：我国《民法通则》实际上主张诉讼时效届满以后，权利人仅丧失请求法院通过强制力来使自己的权利得以实现的权力。102.（）强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。A、按法定顺序分配的原则B、非有盈余不得分配原则C、同股同权.同股同利原则D、公司持有的本公司股份不得分配利润原则答案：B解析：非有盈余不得分配原则强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。103.马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。A、安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B、生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C、生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D、安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要答案：B解析：美国心理学家马斯洛将人的需要从低到高划分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。104.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计算。A、合同履行期限届满之日起B、权利成立之日起C、对方违约之日起D、知道或应当知道权利被侵害之日起答案：D解析：普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。105.合同当事人之间的联系，应以（）形式进行，建立规范的报告管理制度和签发制度。A、对话B、书面C、经常性D、平等答案：B解析：当事人之间的联系，应以书面形式进行，建立规范的报告管理制度和签发制度。工程实施情况报告应制度化，工程报告的内容、流程以及格式也应该制度化。106.能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。A、需要型因素B、保健型因素C、激励型因素D、期望型因素答案：B解析：保健型因素：薪酬可以在一定程度上起到满足物质、精神和社会地位需求的作用。有保障的、稳定的报酬收人，能够满足员工的物质需求，满足员工的生活保障需求，从而还能满足员工的精神需求和其他方面的需求。107.以下不属于施工项目质量控制措施的是（）。A、组织措施、技术措施、合同措施、经济措施、信息管理措施等B、提高管理、施工及操作人员自身素质C、建立完善的质量保证体系D、加强原材料质量控制答案：A解析：施工项目质量控制的措施：1）提高管理、施工及操作人员自身素质；2）建立完善的质量保证体系；3）加强原材料质量控制；4）提高施工的质量管理水平；5）确保施工工序的质量；6）加强施工项目的过程控制。108.在建筑识图中一般应遵守的识图原则是（）。A、由总体到局部B、由局部到总体C、由详图到总图D、由设备到建筑答案：A解析：由总体到局部是建筑识图中一般应遵守的识图原则。109.下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（）。A、保持其均匀性，不离析、不漏浆B、保证混凝土浇筑能连续进行C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕答案：D解析：混凝土拌合料自商品混凝土厂装车后，应及时运至浇筑地点。混凝土拌合料运输过程中一般要求：保持其均匀性，不离析、不漏浆；运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度；应在混凝土初凝前浇入模板并捣实完毕；保证混凝土能浇筑连续进行。110.在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。A、劳务管理部门B、生产管理部门C、项目经理部D、劳务企业答案：C解析：在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾。在此过程中与企业劳务部门保持信息沟通、人员使用和管理的协调；111.下列收人的说法正确的是（）。A、建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人B、设计业务取得的收人是提供劳务收人C、金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人D、机械作业收人应列人建造（施工）合同收人答案：B解析：主营业务收入也称基本业务收入，是指企业从事主要营业活动所取得的收入。可以根据企业营业执照上注明的主营业务范围来确定。施工企业的主营业务收人主要是建造（施工）合同收入；112.在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。A、基于岗位的薪酬模式B、基于技能的薪酬模式C、基于年功的薪酬模式D、基于市场的薪酬模式答案：C解析：基于年功的薪酬模式是一种简单而传统的薪酬支付制度。员工的工资与职位主要随年龄和工龄的增长而提高，往往与终生雇佣制相关联。113.下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是（）。A、对象是施工项目B、主体是建设单位C、内容是按阶段变化的D、要求强化组织协调工作答案：B解析：施工项目管理的特点：施工项目管理的主体是建筑企业；施工项目管理的对象是施工项目；施工项目管理的内容是按阶段变化的；施工项目管理要求强化组织协调工作。114.建设法规体系的核心和基础是（）。A、宪法B、建设法律C、建设行政法规D、中华人民共和国建筑法答案：B解析：建设法律是建设法规体系的核心和基础。115.建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、（）之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。A、社区B、市民C、社会团体、公民D、地方社团答案：C解析：建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。116.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A、小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B、小李因盗窃被判刑C、小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D、小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作答案：D解析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。117.为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（）等明确和具体的违约责任。A、计算方法B、起付日期C、给付方法D、具体金额答案：B解析：为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、起付日期等明确和具体的违约责任。118.在填方工程中，以下说法正确的是（）。A、必须采用同类土填筑B、当天填土，应隔天压实C、应由下至上分层铺填D、基础墙两侧不宜同时填筑答案：C解析：填土应从场地最低部分开始，由一端向另一端自下而上分层铺填。墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、夯实，防止墙基及管道中心线位移。119.对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以交由()、单位办理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。A、有权处理的行政机关B、信访接待负责人C、信访机构负责人D、相关的人民政府答案：A解析：对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以交由有权处理的机关、单位办理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。120.钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并办理交接手续。A、预留洞位置B、构件型号C、构件尺寸D、预埋板位置答案：D解析：安装前应对基础轴线和标高、预埋板位置、预埋与混凝土紧贴性进行检查、检测和办理交接手续。121.承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A、合同B、总分包C、管理与被管理D、平等答案：A解析：承包人和劳务分包人是合同关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。122.在竣工交付验收签字之日起（）日内，项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告，同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间，经有关部门审核批准后执行。A、7B、15C、21D、30答案：B解析：在竣工交付验收签字之日起15日内，项目经理部要向企业工程管理部写出项目经理部解体申请报告，同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间，经有关部门审核批准后执行。123.（）主要用来确定新建房屋的位置、朝向以及周边环境关系。A、建筑平面图B、建筑立面图C、建筑总平面图D、功能分区图答案：C解析：建筑总平面图主要用来确定新建房屋的位置、朝向以及周边环境关系。124.在资产负债表日，建造合同的结果能够可靠估计的，应当根据（）确认合同收人和合同费用。A、个别计价法B、销售百分比法．C、加权平均法D、完工百分比法答案：D解析：企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应当采用完工百分比法确认提供劳务收入。125.如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理，属于薪酬管理内容中的（）。A、目标管理B、体系管理C、结构管理D、制度管理答案：B解析：薪酬的体系管理，这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理，还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。126.合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条款，但不限于这些条款。A、当事人约定B、备案部门认可C、当地政府批准D、法人代表签订答案：A解析：合同的主要条款或者合同的内容要由当事人约定，一般包括这些条款，但不限于这些条款。不同类型与性质的合同，其主要条款或者必备条款可能是不同的。127.砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为（）mm。A、115×53B、240×53C、240×115D、190×90答案：A解析：在标准砖砌体中，标准砖的尺寸包括长、宽、高的尺寸。其中，丁面尺寸是砖的一个面与水平线的夹角，用于确定砖的排列和砌体的强度。标准砖的标准尺寸是240mm×115mm×53mm，而丁面尺寸为115mm×53mm。因此，答案为选项A。128.我国《安全生产法》规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的（）。A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B、保证本单位安全生产投人的有效实施C、对本单位安全生产负责D、对安全生产状况进行经常性检查答案：C解析：《安全生产法》明确了其主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。129.砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。A、坍落度B、维勃稠度C、沉入度D、分层度答案：C解析：砂浆的流动性一般可由施工操作经验来掌握，也可在实验室中。用砂浆稠度仪测定其稠度值（即沉入量）来表示砂浆的流动性。130.《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以（）。A、批评教育B、警告C、罚款D、处分答案：A解析：《流动人口计划生育工作条例规定》第二十三条规定：流动人口未依照本条例规定办理婚育证明的，现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当通知其在3个月内补办；逾期仍不补办或者拒不提交婚育证明的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以批评教育。131.（）部门负责为流动人口提供节育技术。A、计划生育部门B、卫生部门C、乡镇人民政府或街道办事处D、民政部门答案：B解析：卫生部门负责为流动人口提供节育技术。132.合同在标的确定的情况下，最重要的便是（）条款了。A、付款B、履行期限C、履行方式D、质量答案：D解析：质量也就是品质，很多合同纠纷就是因质量条款的问题产生的，因此，合同在标的确定的情况下，最重要的便是质量条款了。133.签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A、社会公德B、当事人意思C、合同条款D、协商一致答案：A解析：《合同法》第5条规定：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”。公平原则是社会公德的体现，也符合社会主义商业道德的要求。134.型钢中的H钢和工字钢相比，（）。A、两者所用的钢材不同B、前者的翼缘相对较宽C、前者的强度相对较高D、两者的翼缘都有较大的斜度答案：B解析：H型钢是由工字钢优化发展而成的一种断面力学性能更为优良的经济型断面钢材，H型钢比工字钢翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强135.下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。A、安全网B、安全绳C、安全带D、安全帽答案：D解析：坠落防护用品主要有：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网。136.在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）方法比较合适。A、钻孔灌注桩B、沉管灌注桩C、人工挖孔灌注桩D、挤扩灌注桩答案：B解析：沉管灌注桩适应在有地下水、流砂、淤泥的情况下，可使施工大大简化等优点，但其单粧承载能力低，在软土中易产生颈缩。137.下列选项不属于施工准备阶段质量控制的是（）。A、施工组织设计B、测量控制C、采购质量控制D、质量教育与培训答案：B解析：施工准备阶段质量控制分为三个：施工组织设计、采购质量控制、质量教育与培训138.下列各项，不属于常用早强剂的是（）。A、氯盐类早强剂B、硝酸盐类早强剂C、硫酸盐类早强剂D、有机胺类早强剂答案：B解析：目前，常用的早强剂有氯盐类、硫酸盐类和有机胺类。139.信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项。A、行政机关工作人员B、私营企业领导C、村民委员会领导D、事业单位领导答案：B解析：信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。140.（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A、一次性享受工伤保险B、一次性享受医疗保险C、一次性享受失业保险D、一次性享受养老保险答案：A解析：一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。141.企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（）。A、责令改正B、罚款C、停产整顿D、追究刑事责任答案：D解析：劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；142.下列关于涂料防水中防水层施工的说法中，正确的是（）。A、湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法B、对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800～1000mmC、胎体增强材料混合使用时，一般下层采用玻璃纤维布，上层采用聚酯纤维布D、所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于20mm答案：B解析：湿铺法是在铺第二遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法。对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800～1000mm。胎体增强材料可以是单一品种的，也可以采用玻璃纤维布和聚酯纤维布混合使用。混合使用时，一般下层采用聚酯纤维布，上层采用玻璃纤维布。为了防止收头部位出现翘边现象，所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于10mm。143.《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。A、国家B、企业C、行业D、当地政府答案：A解析：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。144.某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。A、间接费用B、期间费用C、直接费用D、收益性支出答案：A解析：根据企业会计准则，工程保修费属于间接费用。间接费用是指与生产经营活动有关的，但不能直接计入产品成本或费用的支出，如管理费用、销售费用、财务费用等。工程保修费是一种与生产经营活动有关的费用，但不能直接计入产品成本或费用，因此属于间接费用。145.下列选项中，不属于施工项目目标控制问题的要素的是（）。A、施工项目B、控制主体C、纠偏措施D、排除干扰答案：D解析：施工项目目标控制问题的要素包括：施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为。146.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）。A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、规划管理答案：B解析：根据《安全生产法》的有关规定，国务院是负责全国安全生产监督管理的部门，对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。147.以下不属于项目经理部的性质的是（）。A、相对独立性B、综合性C、临时性D、监督性答案：D解析：项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性、临时性三个方面。148.以下关于施工项目目标控制的表述，错误的是（）。A、施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B、施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C、施工项目目标控制是实现施工目标的手段D、施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面答案：D解析：施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为。施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标。因此，可以说施工项目目标控制是实现施工目标的手段。149.流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。A、上级人民政府或相应主管部门B、上级人民政府C、本级人民政府或者上级人民政府主管部门D、本级人大及其常委会答案：C解析：根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十二条规定，流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定，由本级人民政府或者上级人民政府主管部门责令改正，通报批评。150.期间费用与施工生产经营的关系是（）。A、有直接联系B、没有直接联系C、存在部分的直接联系D、视具体情况而定答案：B解析：期间费用是指企业当期发生的，与具体工程没有直接联系的，必须从当期收入中得到补偿的费用。所以期间费用与施工生产经营没有关系。151.关于费用的特点，以下说法错误的是（）。A、费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B、费用将引起所有者权益的减少C、费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之D、费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。答案：D解析：费用具有以下特点：费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出；费用将引起所有者权益的减少；费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之；费用只包括本企业经济利益的流出，而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。152.某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元，相关规定，工程人员劳动保护费计人企业的（）。A、间接费用B、期间费用C、直接费用D、资本性支出答案：C解析：生产工人劳动保护费属于人工费，而人工费属于直接工程费。153.口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（）的各个领域。A、商品交易B、社会生活C、经济活动D、人们要求答案：B解析：口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于社会生活的各个领域，因为与人们的衣食住行密切相关，所以被人们普遍接受。154.定位轴线应用（）绘制。A、粗实线B、细实线C、虚线D、细点划线答案：D解析：定位轴线应用细点划线绘制。155.（）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。A、营业成本B、营业税金及附加C、资产减值损失D、投资收益答案：B解析：营业税金及附加指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。156.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%答案：C解析：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬。157.下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是（）。A、提高管理、施工及操作人员自身素质B、提高施工的质量管理水平C、尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现D、加强施工项目的过程控制答案：C解析：施工项目质量控制的措施：1）提高管理、施工及操作人员自身素质；2）建立完善的质量保证体系；3）加强原材料质量控制；4）提高施工的质量管理水平；5）确保施工工序的质量；6）加强施工项目的过程控制。158.若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复查的程序不包括（）。A、申请B、举证C、审查D、做出复查意见答案：B解析：复查的程序分为申请、审查和做出复查意见三步。159.适宜顶板和底板使用的保护层是（）。A、细石混凝土保护层B、水泥砂浆保护层C、泡沫塑料保护层D、砖墙保护层答案：A解析：细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。160.下列各项中，关于钢筋安装的基本规定正确的说法是（）。A、钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋B、基础底板采用双层钢筋网时，在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚C、基础钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、画线→摆放下层钢筋，并固定绑扎→摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）→绑扎柱墙预留钢筋→绑扎上层钢筋D、控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，应等于保护层厚度答案：D解析：钢筋绑扎用的钢丝，可采用20～22号钢丝，其中22号钢丝只用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，水泥砂浆垫块的厚度，应等于保护层厚度。多选题1.下列选项中，施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括（）。A、制定安全生产规章制度和操作规程B、确保安全生产费用的有效使用C、组织制定安全施工措施D、消除安全事故隐患E、及时、如实报告生产安全事故答案：BCDE解析：根据《安全生产管理条例》第21条，项目负责人的安全责任主要包括：A.落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程；B.确保安全生产费用的有效使用；C.根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；D.及时、如实报告生产安全事故。2.下列各项收人中，应计人工业企业其他业务收人的有（）。A、提供运输劳务所取得的收人B、提供加工装配劳务所取得的收人C、转让无形资产使用权所取得的收人D、销售商品产生的收人E、固定资产出租答案：ACE解析：其他业务收人也称附营业务收人，是指企业非经常性的、兼营的业务所产生的收入。比如提供运输劳务所取得的收人、转让无形资产使用权所取得的收人、固定资产出租。3.人力资源规划的内容包括（）。A、人员规划B、制度规划C、战略规划D、技术规划E、费用规划答案：ABCE解析：人力资源规划的内容包括：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。4.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经（）签字后，方可组织实施。A、施工单位技术负责人B、总监理工程师C、项目监理工程师D、建设单位项目负责人E、建设单位法人答案：AB解析：《建设工程安全生产管理条例》第26条规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。5.下列各类技术人员中，主要工作职责说法正确的是（）。A、施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制B、安全员主要从事项目施工安全管理C、材料员主要从事项目施工材料管理D、标准员主要从事项目工程建设标准管理E、劳务员主要从事项目人力管理答案：BCD解析：施工员主要从事项目施工组织和进度控制；安全员主要从事项目施工安全管理；材料员主要从事项目施工材料管理；标准员主要从事项目工程建设标准管理；劳务员主要从事项目劳务管理。6.下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中技术保障措施的是（）。A、物质资源管理由设备的日常管理B、对废弃危险物品的管理C、新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理D、生产经营项目、场所、设备的转让管理E、对员工宿舍的管理答案：BCE解析：生产经营单位安全生产技术保障措施包含对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理，对安全条件论证和安全评价的管理，对废弃危险物品的管理，对重大危险源的管理，对员工宿舍的管理，对危险作业的管理，对安全生产操作规程的管理以及对施工现场的管理8个方面。7.下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中，正确的是（）。A、一般情况下，中、低强度的混凝土，水泥强度等级为混凝土强度等级的1.0～1.5倍B、天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验，砂样经5次循环后其质量损失应符合国家标准的规定C、和易性一定时，采用粗砂配制混凝土，可减少拌合用水量，节约水泥用量D、按水源不同分为饮用水、地表水、地下水、海水及工业废水E、混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水答案：BCE解析：一般情况下，中、低强度的混凝土，水泥强度等级为混凝土强度等级的1.5～2.0倍。天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验，砂样经5次循环后其质量损失应符合国家标准的规定。和易性一定时，采用粗砂配制混凝土，可减少拌合用水量，节约水泥用量。但砂过粗易使混凝土拌合物产生分层、离析和泌水等现象。按水源不同分为饮用水、地表水、地下水、海水及经处理过的工业废水。混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水。8.我国加强流动人口管理工作的主要任务有（），采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理。A、进一步统一思想认识B、各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念C、加强合作D、齐抓共管E、各地因地制宜答案：ABCD解析：我国加强流动人口管理工作的主要任务是：进一步统一思想认识，各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念，加强合作，齐抓共管，采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理。9.施工项目应从以下方面进行组织和管理（）。A、劳动力组织B、劳务班组组织C、劳务输入D、劳务输出E、项目经理部对劳务队伍的管理答案：ACE解析：施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。10.下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是（）。A、对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人B、及时、如实报告生产安全事故C、检查及处理情况应当记录在案D、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E、根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查答案：ACE解析：《安全生产法》第38条规定：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。11.施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗C、采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训D、登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗E、作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训答案：ABE解析：《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新