珠海市斗门区第二中学申报广东省2016年依法治校示范校自评得分及说明

珠海市斗门区第二中学申报广东省依法治校示范校自评得分及说明一、章程及制度二级指标分值三级指标分值认定标准自评分1.1章程建设8分1.1.1内容合法、制定程序完备4分内容合法完备得2分，内容不完备的得1分，存在与法律相冲突的不得分；制定程序合法得2分，不合法不得分。41.1.2教育行政部门核准2分经教育行政部门核准得2分，未经教育行政部门核准不得分。21.1.3章程在校园网、校园公示栏等公布1分章程在校园网公布的得0.5分，在校园公示栏公布的得0.5分。11.1.4章程印制成册1分已印制的得1分，未印制的不得分。1自评说明本项自评总分4分学校制定了《斗门区第二中学学校章程》内容合法，制定程序完备。此项自评得分4分；学校已按时、按程序完成章程核准稿经镇教育组初审，并上报区教育局核准。此项自评得分2分；学校章程已在校园内网、校园公示栏公布，接受全体教职工监督。此项自评得分1分；学校已打印章程并装订成册。此项自评得分1分。佐证材料目录索引该项附件：1.《斗门区第二中学章程》2.《斗门区第二中学学校章程起草说明》3.《斗门区第二中学学校章程制定工作方案》4.《斗门区第二中学章程修订征求意见稿》5.《关于珠海市斗门区第二中学学校章程建设进展情况的说明》6.《学校章程在校园网公示截图》7.印制成册的学校章程一、章程及制度二级指标分值三级指标分值认定标准自评分1.2制度建设8分1.2.1制度健全：教育教学、人事、财务、招生、学生、师资、后勤保障、资产、安全等2分各项制度健全得2分，未制定一项制度扣0.5分，扣完为止。21.2.2内容合法：不与法律、法规、规章和学校章程抵触2分制度内容与法律、法规、规章和学校章程抵触的不得分。21.2.3程序合法：学校部门起草，按规定程序进行意见征求和审议后公布2分学校部门起草得0.5分，按规定程序进行意见征求得0.5分，审议后公布得1分。21.2.4制度在校园网或校园公示栏等公布1分制度在校园网、校园公示栏公布的得1分，未在校园网、校园公示栏公布的不得分。11.2.5制度汇编成册1分制度汇编成册得1分，制度汇编不全的得0.5分。1自评说明本项自评总分8分多年来，斗门区第二中学汇集各部门编纂和完善了《斗门区第二中学制度汇编》一册，内容涉及到国家教育法律法规、校政管理、德育工作、教学工作、岗位职责、财务工作、安全工作、宣传工作等领域，内容健全，切合实际，可操作性强，没有与法律、法规和学校章程相悖的条款。佐证材料目录索引该项附件：1.《斗门区第二中学制度汇编》2.《斗门区第二中学制度汇编》目录3.《斗门区第二中学制度汇编》起草说明4.学校制度在校园网公示截图一、章程及制度二级指标分值三级指标分值认定标准自评分1.3文件审查和清理机制4分1.3.1学校有文件合法性审查机制2分有文件合法性审查机构得0.5分，有文件合法性审查制度得0.5分，文件已经过学校合法性审查得1分。21.3.2学校按规定程序对规章制度定期清理，并向师生公布2分学校规章制度及时清理的得1分，向师生公布的得1分。1自评说明本项自评总分3分学校有文件合法性审查机构和制度，学校文件均经学校合法性审查。学校坚持按规章制度定期清理自查，并向师生进行公示，但由于该制度制定及施行较晚，还处于内部梳理整改阶段，故1.3.2项扣1分。佐证材料目录索引该项附件：1.《文件合法性审查机构》2.《文件合法性审查制度》3.《学校规章制度修订和完善清理工作方案》4.《关于开展规章制度清理工作的通知》二、规范管理二级指标分值三级指标分值认定标准自评分2.1决策活动依法规范8分A公办学校2.1.1学校决策和监督机制健全2分学校决策和监督机制健全得2分，无监督机制扣1分，无决策机制扣1分。22.1.2校长符合任职资格，依章程履行职责，自觉接受党组织、教代会监督2分校长符合任职资格得1分，依章程履行职责得0.5分，自觉接受党组织、教代会监督得0.5分。22.1.3重大决策、重要发展规划经学校专门机构或法律顾问审核，或法律论证2分重大决策、重要发展规划经审核或法律论证的得2分，部分重大决策或规划未经审核或论证的视情况扣2分、1.5分、1分。22.1.4建立重大决策实施效果评估和责任追究制度2分建立重大决策实施效果评估和责任追究制度的得2分。2自评说明本项自评总分8分学校按法律规定和《斗门区第二中学学校章程》组成学校教代会，有健全的议事规则和程序，原则上每学年召开两次教代会会议，讨论学校的重大决策，充分发扬民主集中制，故决策民主、合法。校长（尧国军）参加过校长岗位培训和提高研修培训，取得校长任职资格，工作中能坚持依法履行校长职责，管理好学校，学校聘请法律顾问，对涉及师生的重大权益和重大决策进行审核和论证，我校没有发生一起违法犯罪事件。佐证材料目录索引该项附件：1.《学校重大问题决策制度》2.《学校民主监督制度》3.校长任职资格证书等材料4.正副校长任职批文5.《重大决策实施效果评估和责任追究制度》6.党组织、教代会监督正副校长的资料7.审核或法律论证的资料二、规范管理二级指标分值三级指标分值认定标准自评分2.2办学活动依法规范12分2.2.1教师符合任职资格，遵守教师职业道德规范，明确教师行为规则4分全部教师持有教师资格证，并符合任职资格得2分，否则不得分；学校日常管理中有加强师德建设的机制和措施的得2分。42.2.2招生活动规范、选拔机制与程序公平、公正。招生规定、招生广告、收费项目、标准和办法、退费标准和办法符合规定2分招生活动规范、选拔机制与程序公平、公正得1分；招生规定、招生广告、收费项目、标准和办法、退费标准和办法符合规定的得1分。凡发现一处不符合规定的扣0.5分，扣完为止。凡发布虚假广告或被教育部门处罚的，该项一律不得分。22.2.3开设课程、教学时数、教材征订符合规定2分开设课程、教学时数符合规定的得1分，教材征订符合规定的得1分。22.2.4建立教育教学评价反馈机制2分有教育教学评价和反馈制度并能执行的得2分，仅有制度但执行效果不好的扣1分。22.2.5严格执行经费使用管理办法，财务监督机制发挥作用2分有经费使用管理和监督制度并严格执行的得2分。2自评说明本项自评总分12分我校认真执行《义务教育法》等政策性文件要求，所有教师都持有教师资格证，符合任职资格，学校日常管理中有加强师德建设的机制和措施。得4分。我校认真执行《珠海市斗门区义务教育阶段学校招生工作实施细则》等文件精神，严格按照市教育局有关招生制度的要求，招生活动规范、选拔机制与程序公平、公正。招生规定、招生广告、收费项目、标准和办法、退费标准和办法符合规定。根据《斗门区第二中学阳光分班工作方案》，通过学生抽签的方式平均分配23个班，完全按常态编班，同时均衡分配师资，力求平等地对待每一位教师和学生。此项可得2分。我校依据《国务院关于基础教育改革和发展的决定》、《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》、《广东省义务教育课程（实验）计划表》及教育局《转发教育部关于〈转发当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见〉的通知》的精神，我校认真贯彻、严格执行国家课程计划，合理编排任课教师安排表和课程表，开齐开足课时，并注意过程管理及监控，无随意增删课时的现象发生。教材征订履行严格的审批手续，符合规定。该项执行情况良好，无违反规定的现象，可得2分。我佼为了提高教育教学质量，注重师生、家校互动，建立长期而有效的教育教学评价反馈机制。此项可得2分。佐证材料目录索引该项附件：1.斗门区第二中学教师名册表；2.学校教师资格证和学历复印件汇编；3.斗门区第二中学师德教育资料；4.学校招生工作实施细则；5.学校七年级新生“阳光分班”实施办法；6.上级部门下达的课程计划、教材征订等相关文件；7.斗门区第二中学近三年课程安排表；8.教材、教辅订单和审批表；9.教材、教辅征订自查报告10.斗门区第二中学教学评价和反馈制度；11.教学常规检查反馈情况；12.教学常规管理制度；13.学生学业问卷调查；14学校经费管理办法；15.2016年学校会计报表；16.校长离任审计报告资料三、民主监督二级指标分值三级指标分值认定标准自评分3.1校务公开6分3.1.1校务公开制度符合《广东省中小学校务公开暂行规定》2分制定了校务公开制度，且符合《广东省中小学校务公开暂行规定》的得2分，未制定的不得分，制定了但不符合《广东省中小学校务公开暂行规定》的不得分。23.1.2招生活动、教师晋级和奖惩、学生奖惩、资产采购、学校预算、决算、食堂餐饮等按照规定的程序和方式公开2分各项信息按照规定的程序和方式全部公开的得2分，缺一项的扣0.5分，扣完为止。23.1.3工会等组织对校务公开工作进行有效监督2分工会等组织对校务公开工作提出意见的得1分，提出意见得到回应且效果好得1分。2自评说明本项自评总分6分学校坚持按《广东省中小学校务公开暂行规定》，对招生、教师招聘、教师奖惩、物品采购等事项按程序进行公示，接受教职工的监督。坚持发挥学校工会组织的监督作用，对学校相关工作提出意见或建议，针对性的改进。佐证材料目录索引该项附件：1.《斗门区第二中学校务公开工作制度》2.斗门区第二中学教代会征求意见表3.校务公开监督小组成员名单和职责4.工会等组织对校务公开工作提出的意见资料5.学校对反馈意见实施情况的资料6.学校采购计划表7.学校重大项目采购及验收资料8.斗门区第二中学教师奖惩制度9.斗门区第二中学学生奖惩条例10.斗门区第二中学校务公开监督制度11.校务公开相关资料12.工会等组织对校务公开工作提出的意见资料三、民主监督二级指标分值三级指标分值认定标准自评分3.2教职工民主管理10分3.2.1工会和教职工（代表）大会组织和工作制度健全3分有工会组织机构0.5分，有工会工作制度得1分；有教职工（代表）大会组织机构得0.5分，有教职工（代表）大会制度得1分。33.2.2工会和教职工（代表）大会能够按照章程定期举行大会2分工会和教职工代表大会按照章程定期举行的得2分，未按照章程规定的扣1分，未举行大会的不得分。23.2.3学校重大决策经过教职工（代表）大会审议或讨论通过3分学校所有涉及教职工权益的重大决策经过教职工（代表）大会审议或讨论通过的得3分，仅部分经教代会审议的得1分，全部未经教代会通过的该项不得分。33.2.4工会能有效地维护教职工的合法权益2分工会有维护教职工权益的事例得0.5分；问卷调查教职工对工会该项工作满意度达90%（含）以上的得1.5分，满意度达80%（含）—90%（不含）的得1分，低于80%的（不含）不得分。2自评说明本项自评总分9分学校有健全的工会和教代会组织机构，有完善的工作制度。学校组织教师对学校重大决策、规章制度等进行讨论和审议，提出修订意见，并监督落实，较好地维护了教职工的合法权益，满意率达95％以上。佐证材料目录索引本项附件：1学校工会及工会委员会成员名单2.学校教职工（代表）大会组织成员名单3.斗门区第二中学工会工作制度4.斗门区第二中学教职工（代表）大会工作制度5.工会会议记录6.教职工（代表）大会资料7.大会通知或议程8.经审议或讨论通过的学校重大决策文件9.工会维护教职工的合法权益事例或提案三、民主监督二级指标分值三级指标分值认定标准自评分3.3社会监督4分3.3.1建立家长委员会制度，家长委员会按照规定能够定期开会和组织活动2分有家长委员会制度得1分，家长委员会制度有效运作发挥作用的得1分。23.3.2建立学校与社区、家长联系制度，学校定期听取意见和建议。2分有学校与社区联系制度得0.5分，有学校与家长联系制度得0.5分，定期听取采纳意见和建议的得1分。2自评说明本项自评总分4分我校积极开展学校、社会、家庭“三结合”教育网络的建设，成立了家长委员会，制定章程，有计划，有总结。设有家长开放日，欢迎家长走进校园，了解学校。近年学校举行了大型家长、学生参与的活动，尤其是由书画名家进校园和元旦文艺汇演活动受到师生及家长的一致好评。佐证材料目录索引本项附件：1.斗门区第二中学家长委员会制度）2.斗门区第二中学家长委员会机构及名单3.斗门区第二中学家长委员会开会和组织活动资料4.学校与社区及学校与家长联系制度5.学校与司法部门共建材料6.学校收集的群众意见材料四、权益保护二级指标分值三级指标分值认定标准自评分4.1学生权益保护6分4.1.1学生平等享受学校提供的各种教育教学资源2分教育教学设施设备符合规定得1分；学生平等享受各种教育教学资源得1分。24.1.2学生公正获得学业和品行评价2分有学业和品行评价制度得1分，学生公正获得学业和品行评价得1分。24.1.3学生处分事实清楚、证据充分、依据合法、程序正当。充分保障学生陈述和申辩的机会2分学生处分制度健全得0.5分，处分程序正当得0.5分，充分保障学生陈述和申辩的机会得1分。2自评说明本项自评总分6分保护学生权益，让学生在公平与正义的环境下学习、生活是我们的追求。斗门区第二中学坚持让学生平等享受学校提供的各种教育教学资源，投入大量人力、物力营建成长的乐园，学习的家园。例如：完善学校功能室，有规则、有制度、有专职人员管理，体育器材及时更新和补充。在对学生的评价方面，我校坚持公平原则，让学生公正获得学业和品德评价。我们制定了《斗门区第二中学学生管理制度》，指导和规范班主任业务，通过各种班主任培训，普法读法，让班主任依法办事。《班主任工作手册》规范使用，给学生的评语客观严谨。《未成年人保护法》《中学生守则》和《中学生日常行为规范》中，我们给予学生足够的法规指导，制定了《斗门区第二中学学生品行评价制度》、《斗门区第二中学学生处分办法》和《斗门区第二中学学生申诉制度》，培养学生依法、懂法、用法。对于学生的处分，我校严格遵守《斗门区第二中学学生管理制度》《斗门区第二中学学生处分办法》，处罚学生必须经过班主任、年级组长、校领导、家长共同决定。并且保留学生申诉权利，依法办事，培养学生法制意识。佐证材料目录索引本项附件：1.斗门区第二中学学生管理制度2.各功能场室使用制度及记录3.适龄残疾儿童随班就读的资料4.斗门区第二中学家庭困难学生获得补助的资料5.斗门区第二中学少数民族学生管理制度。6.斗门区第二中学留守儿童登记表7.斗门区第二中学学生学业评价方案8.斗门区第二中学学生品行评价制度9.斗门区第二中学学生处分办法10.学生处分材料11.基础教育学校（机构）统计报表四、权益保护二级指标分值三级指标分值认定标准自评分4.2教职工权益保护6分4.2.1教职工聘用合同内容与形式合法1分全部教职工的聘用合同内容与形式合法的得1分，否则不得分。14.2.2教师职务聘任、进修培训、分配制度合法；依法保障教师享有各种待遇，五险一金齐全1分教师职务聘任、进修培训、分配制度合法得0.5分，依法保障教师享有各种待遇，五险一金齐全得0.5分。有教师待遇问题的投诉且经查实的，该项得0分。14.2.3教师实施教育教学活动和开展教学、科学研究等权利和工作条件得到保障2分有保障教师实施教育教学活动和开展教学、科学研究等权利和工作条件的制度且落实的得2分。24.2.4教师处分事实清楚、证据充分、依据合法、程序正当。充分保障教师陈述和申辩的机会2分教师处分制度健全得0.5分，处分程序正当得0.5分，充分保障教师陈述和申辩的机会得1分。2自评说明本项自评总分6分聘用教师坚持按《劳动法》与受聘教师签定规范的《聘用合同》，规定学校与教师的双方权益。依法保障教师享有各种待遇，五险一金齐全。教学具有平等享受参加教育、培训的各项权利，各项工作条件得到保证。教师职业道德良好，基本没有违规行为。对教师的违规处理，坚持调查取证，允许教师申诉，确保事实清楚，处理合适佐证材料目录索引本项附件：1.教职工名册表2.教职工聘用合同原件（按名册表排序）3.教师职务聘任、进修培训、分配制度4.教师工资、津贴等发放表5.教师五险一金凭据6.斗门区第二中学教学常规制度7.斗门区第二中学教学开放日材料8.教师外出培训学习心得体会9.《斗门区第二中学教职工处分规定》10学校教师职务聘任、教师进修与培训等制度四、权益保护二级指标分值三级指标分值认定标准自评分4.3建立学校争议解决机制4分4.3.1有校内教师申诉制度和学生申诉制度2分有校内教师申诉制度的得1分，有学生申诉制度的得1分。24.3.2申诉机构及时、公正、有效地处理教师和学生的申诉、争议2分有教师申诉机构得0.5分，有学生申诉机构得0.5分，及时、公正、有效地处理教师和学生的申诉、争议得1分。学校申诉机构处理过的师生申诉决定，经教育行政部门或司法机关撤销或确定违法的，该项不得分。2自评说明本项自评总分4分学校有完善的教师和学生申诉制度，学校校长办公室接受教师的申诉，德育处接受学生的申诉，允许师生对学校工作提出意见，并将相关问题解决在萌芽之中，没有出现越级上访事件。佐证材料目录索引本项附件：1.斗门区第二中学教师申诉制度2.斗门区第二中学学生申诉制度3.斗门区第二中学教师申诉处理机构及成员名单4.学生申诉机构成员名单5.斗门区第二中学教师申诉材料6.斗门区第二中学学生申诉材料四、权益保护二级指标分值三级指标分值认定标准自评分4.4学校权益保护4分4.4.1建立学校对外协议、合同法律审查制度2分有学校对外协议、合同法律审查制度得1分，制度能执行的得1分。14.4.2学校有专门负责法律审查、诉讼等法务工作人员或配备专业法律顾问2分学校有专门负责法律审查、诉讼等法务工作人员或配备专业法律顾问的得2分，提供材料每缺少一项扣1分。2自评说明本项自评总分3分学校为孩子购买“校园险”，学校建有对外协议，合同法律审查制度，但有的协议不太规范，扣1分。学校配备专业的法律顾问。佐证材料目录索引本项附件：1.《学校重要合同法律审查制度》2.学校校方责任险等相关资料3.学校法律顾问相关材料五、效果检验二级指标分值三级指标分值认定标准自评分5.1宣传效果5分5.1.1学校领导班子熟知章程和各项制度2分学校领导班子熟知章程和各项制度的，得2分。25.1.2教师了解章程和各项制度2分教师了解章程和各项制度的得2分。25.1.3学生了解学生管理和学校安全管理制度1分学生了解学生管理和学校安全管理制度的得1分。1自评说明本项自评总分5分学校行政班子坚持不定期开展对学校章程和管理制度的学习，做到有章必知，知章必行，执行必严。教师通过教师例会对规章制度进行分解解读，特别是新入职教师坚持岗前培训，不培训不上岗。学生通过班会、竞赛等形式对安全管理制度和学生管理制度进行学习，知晓率高。佐证材料目录索引本项附件：1.学校领导班子学习章程和制度的资料2.教师学习章程的材料3.斗门区第二中学学生安全教育管理制度4.各种活动实施方案、总结5.学校主题班会课6.安全教育国旗下讲话稿7.各种安全应急演练8.斗门区第二中学学生校内意外伤害事故应急处理办法五、效果检验二级指标分值三级指标分值认定标准自评分5.2制度实施效果5分5.2.1学校无违规作出重大决策的行为1分经查实存在违规行为的不得分。15.2.2学校招生活动无违规情况发生1分经查实存在违规行为的不得分。15.2.3学校教学无质量有效投诉1分经查实的不得分15.2.4学校订购教材无违规情况发生1分经查实存在违规行为的不得分。15.2.5学校无违规补课、随意调课行为1分经查实存在违规行为的不得分1自评说明本项自评总分5分近三年，斗门区第二中学认真贯彻落实国家法律法规和上级教育行政部门的有关文件精神，坚持依法治校，建立健全学校决策、监督机制和重大决策实施效果评估、责任追究制度，无发生违规作出重大决策行为。学校落实义务教育阶段学生就近免试入学制度，认真执行《珠海市斗门区义务教育阶段学校招生工作实施细则》，实行户籍学生就近免试入学、非户籍学生按积分入学，无违规招生行为，也不存在将家长计划生育情况与入学捆绑等不规范办学行为。学校认真贯彻执行市、区有关“阳光分班”文件精神，落实开展“阳光分班”工作，实行常态编班，在编班过程中做到公平、公正、公开。学校招生活动规范，无发布虚假广告。学校注重学生的全面发展，学校体艺特色突显，教学质量不断提高，没有收到关于学校教学质量方面的投诉。学校严格执行中小学教学用书管理规定，按照省教育厅印发的中小学教学用书目录要求选用、订购教材，没有组织学生统一购买或要求学生购买教材以外的教辅资料。学校落实收费制度，严格执行国家和省有关学校收费的相关规定和要求，无违规收费行为，无发生过违法违规向学生收取费用的现象。学校全面贯彻党的教育方针，认真贯彻执行国省关于减轻中小学生课业负担的有关规定，没有利用寒暑假、节假日组织学生集体补课，也没有利用本校资源而引进社会办学机构举办各种培训班，学校没有出现随意调课行为。佐证材料目录索引本项附件：1.珠海市斗门区教育局出具的关于学校无发生违规则作出重大决策行为的证明材料2.珠海市斗门区教育局出具的关于学校招生活动无违规情况发生的证明材料3.珠海市斗门区教育局出具的关于学校教学无质量有效投诉的证明材料4.珠海市斗门区教育局出具的关于学校订购教材无违规情况发生的证明材料5珠海市斗门区教育局出具的关于学校学校无违规补课的证明材料6.珠海市斗门区第二中学出具的学校教师无随意调课的证明材料7.教学满意度调查五、效果检验二级指标分值三级指标分值认定标准自评分5.3权益保护效果4分5.3.1学校无歧视、侮辱学生行为1分经查实存在违规行为的不得分15.3.2无拖欠教师工资或待遇未落实等违规行为1分经查实存在该违规