变电运行中安全责任事故的防范措施

变电运行中安全责任事故的防范措施摘

要：电力企业实现安全生产的关键，是搞好安全生产责任制的落实。在明确安全责任的同时，保证责任的到位则是抓好安全生产的重点。一个单位、一个车间或一个班组的安全工作好不好，关键在于安全责任是否到位，每个人是否严格履行了职责。三、变电运行中防止安全责任事故的措施防止人为责任事故，一要靠组织制度；二要靠技术措施；三要靠安全规程制度；四要靠责任制的落实。多年来，关于变电事故的防范，我们的规程制度是健全的，措施也是得力的。出现事故与否，关键是落实人的责任。1、大力提升人的安全素养做好变电运行的安全生产，说到底就是人的问题。人员素养的凹凸将会对安全生产产生直接影响。因此，必须以提升运行人员的安全技术素养为核心，建立一个常常性、规范化的培训制度，做到有计划、有组织、有步骤地开展职工的专业安全技能培训和考核，不断提升运行人员的安全技术素养、自我保护能力和处理突发性事故的能力，进一步提升员工遵章守纪的自觉性，提升员工风险分析和风险辨识能力。首先是对运行人员进行安全思想教育，提升安全责任意识。没有安全意识，安全生产就无从谈起。要把对职工的安全思想教育作为日常工作内容之一，使他们懂得本岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，应该注意什么，前车之鉴，后事之师。全所安全警钟长鸣，牢固树立安全意识，严格遵章守纪，杜绝违章作业，切实做到“三不伤害〞。其次是第一责任人必须对本所〔站〕的安全生产负直接领导责任，对安全生产有高度的熟悉，做到领导到位、思想到位、工作到位；全面贯彻执行安全生产责任制，定期对全所〔站〕的安全进行分析，常常深入现场检查、指导安全生产工作；监督和执行相关的规程制度，按照“三不放过〞的原则分析异常和事故，协调所属各班组、各专业之间的安全协作关系。同时，全面合计和正常处理安全与效益的关系，保证安全生产所需人员、措施、时间和费用的落实，保证安全生产。2、严格执行安全管理规章制度一系列完善的安全管理规章制度，必须依靠人去实施，人没有优良的职业素养，就不能有效地执行安全管理制度。因此要完成变电安全运行的任务，首先要强化班组安全管理，要将安全生产责任制定到位。建立一整套安全生产责任制是保证生产安全高效的重要措施。依据企业安全生产的目标和任务，各岗位的职能分工，层层细化分解责任，将责任具体化、条理化、规范化。使谁主管的事，谁负责管好；使每个岗位都有一套完备的责任制和奖罚细则，事事有章可循，违章必究；使运行人员既有压力，又有动力，以激发运行人员的安全生产积极性、主动性和工作责任心。其次要严格执行“两票三制〞，保证操作票的执行、监护、检查到位，工作票的签发、许可、交底到位，安全措施的布置、现场检查到位，设备的巡视检查到位，危险点的预控分析到位等。要严格把好操作的“六关〞：操作前做好充分准备，认真核对图板；操作时严格履行监护、复诵制；杜绝无票、无调度命令进行操作；在许可工作时，严格履行工作票的“四不许可〞制度；终结时履行“四不终结〞制度；在布置安全措施时严格按照工作票的要求，认真落实安全遮栏设置的范围，地线的装设地点及有关标示牌的标示等，切不可马虎大意，草草了事。要认真开展标准化作业，规范作业流程和作业行为。对可能存在的高风险作业，要认真做好现场勘察，制定针对性的组织措施、技术措施和安全措施，并做好施工技术交底和现场安全监护。只有如此，才能有效地预防电网事故、设备事故和人身伤亡事故。3、建立健全监督考核机制为了要保证变电运行工作的安全责任到位，还必须有一个健全的监督机制。安全生产责任制虽然建立了，但如果流于形式，讲得多，做得少，安全生产责任制就成了一个空壳，变得毫无用处。因此，在进行每项工作时都要保证做到计划准备到位、检查催促到位、验收考核到位，才能使每项工作得以安全顺利地进行。对变电各级人员责任制的完成状况执行动态考核与指标考核相结合的方法进行，以严、细、实的要求推动各级人员的全面到位，并且将安全生产的实绩作为考核干部的重要依据，与干部的任用和奖励挂钩，重奖重罚，形成机制，才能维护安全生产责任的严肃性。

结束语：变电运行安全生产要特别“保护人的生命、杜绝