三甲医院评审的感言范文_第1页
三甲医院评审的感言范文_第2页
三甲医院评审的感言范文_第3页
三甲医院评审的感言范文_第4页
三甲医院评审的感言范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

三甲医院评审的感言范文三甲医院评审的感言范文201X年1月22日,我们迎来了XX省卫生厅对我院三级甲等医院的带教评审。大家齐心合力,以最大的信心、最饱满的热情、最昂扬的斗志,直面这次挑战,因为我们深知,这次带教评审对我们医院来说,不仅是挑战更是机遇,是医院长远发展的必需要,是我们创造更完善更优质服务的动力。虽然我是一个刚进入医务处的“新兵〞,但在这几个月的学习和生活里,我感受了太多的感动、热情、坚持、严谨和乐观。罗处长等领导丰富的管理经验和一丝不苟的工作作风以及同事们无微不至的`关怀和帮助都让我受益匪浅。在这个团结的集体里,在这样一个关键随时,我们欣然地、全力以赴地投入到评审准备工作中。在这短短的几个月里,天天忙碌而充实,天天都在不断的学习、成长,评审的过程固然辛劳,但我们也学到了很多的知识。按照评审标准中的每一条要求,一次次地整改、完善。从各种资料收集整理,各种制度的力求完善到最终完成科室督查以及进一步的继续改善,无论每个环节都必需要付出大量心血,然而我们没有一个人埋怨,更没有人请假,没有人退缩。上班时间完成不了的就放弃休息时间去整改,去学习,去强化,去完善,不管碰到怎样的困难,大家都默默地坚持、忍耐,责任心也好,使命感也好,内心的使命使我们以饱满的热情投入到工作当中。检查那几天,我们在蒋副处长的带领下,人人精神抖擞,全力以赴的做好督查工作。没有最好,只有更好!每一件事情,每一个督查报告,我们都力求尽善尽美;每一次加班之后拖着疲惫的身躯回家,每一次学习完大家欣慰的笑容都镌刻满努力的痕迹。让我们付出百分百的努力来接受三甲的严峻考验!狭路相逢勇者胜,我们每个人都亮出了自己的宝剑,我坚信我们终将成功,不管是检查人员,还是每一位患者亦或每一个步入这个医院的人,他们都将见证我们的付出和努力,真切地感受我们医院的变化。“德源于心、爱显于形、技精于研、业兴于勤〞这是我院多年来坚持的信念,这不仅仅是一句口号,更是我们工作行为的标准,即便评审结束了,我们的工作依旧还会继续,我们对患者承诺还在,所以我们会始终如一的在这个神圣的岗位上奉献自己的青春和热情。我们会用汗水和热情,继续书写我院作为三甲医院的荣耀和辉煌。雁过长空,最美的是那惊鸿乍现的一撇。对我们来说,三甲评审正是见证我们医院一次蛹化成蝶的机会,这是我们医院从成立到现在乃至将来发展史上一次重大的转折。我坚信,我们医院会越来越好,我们的明天也会更加辉煌与美丽!三甲评审护理心得体会三甲评审护理心得体会有了一些收获以后,有这样的时机,要好好记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是帮大家整理的三甲评审护理心得体会,供大家参照借鉴,希望可以帮助到有必需要的朋友。从三月份开始就着手准备三甲材料,开始时特别茫然。只是限于完善现有工作,经过去外面参观,护理部逐渐引导改善,工作逐步进入正轨。虽然过程中付出很多,甚至于付出的多的都数不过来,但是在过程中的苦与乐是终生受益的`一笔财富。查过后,关于准备过程认真进行了思索,很多不够必需要引以为鉴及改善:一、没能够认真通读《中医护理工作指南》,所以在开始甚至于后来都没真正领会其内涵。昨天对照评审细则,翻看一下《指南》,原来所有三甲评审所必需要材料全部是《指南》的延伸,如果开始时认真参读,至少会少走很多弯路,由此也想到如果更高层的领导如果开始更详尽的阅读,或许不会到评审来临的前一两天还在忙于改材料吧。二、每做一项工作,完成一件事,都要有详尽的记录,都要有证据,都要有理有据,然后有总结,有评价。平常凡事也都在做,认为做过了,完成了就可以了,大家都没有总结记录意识。依据经验及教训,平常准备登记本,指派专人负责记录,然后利用晨会或者业余时间进行讨论,汇总,进行认真评价,然后再提出改善措施,这样才有利于护理质量的真正改善和进步。三、安全质量要警钟长鸣不断护理工作繁琐而又责任重大,不忽视每件小事,日常中注重了专科质量而忽视了安全质量。事实证实没有安全质量的保驾护航,专科护理建设建设再好也只是“危楼高百尺〞,所以工作中科内要有安全指控小组,定期活动,及时发现护理安全隐患,防范于未然。工作中要严格遵守各项规章制度。四、文字材料整理功夫下在平常平常工作中要养成合格的习惯,建立科室文字材料登记档案,分类放置,标记显然、明确,及时按时间添补、完善。并能做到定期整理,随时分类。保证用到时一目了然,而不是用到时向无头苍蝇一样满世界乱找乱撞。五、人性化管理。知人善任,充分发挥护理人员的潜能,调动每一名护理人员的工作积极性。“金无足赤,人无完人〞,“尺有所长,寸有所短〞。充分发挥每一名护理人员的特长,既树典型又遍地开花。说具体某人如何好,只是相关于这一方面比别人特别,比别人优秀。每个人都有闪光点,只要能够给每个人的闪光点予以认可,那这个人也就是优秀的了。把科室工作具体化分割,专人管理,然后在集中管理。六、专科健康指导及康复指导欠缺继续完善优势病种健康指导及康复指导内容,每句话都要经过反复推敲、请教、论证做到尽量严谨。引导护理人员融入于宣教工作中,真正给患者具有终于特色的护理。七、入院评估辨证要点紧随评估阳性体征为了方便护理人员书写护理记录,专门制定的优势病种辨证施护要点,但在工作中凸显弊端就是部分护理人员只是满

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论