律师待岗协议书

合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在待岗期间的相关事宜，达成如下协议：一、待岗期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，待岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、待岗期间待遇2.1待岗期间，甲方应按照国家及地方有关政策规定为乙方办理社会保险及公积金手续，并承担相应费用。2.2乙方待岗期间的生活费为人民币____元/月，甲方应按月支付给乙方。2.3乙方在待岗期间享受国家法定节假日。三、待岗期间义务3.1乙方在待岗期间应遵守国家的法律法规，不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动。3.2乙方在待岗期间应配合甲方安排的培训和学习，提高自身业务能力。3.3乙方在待岗期间应保持通讯畅通，以便甲方通知乙方返岗。四、待岗结束4.1待岗期满或甲方通知乙方返岗时，乙方应在接到通知后____个工作日内到甲方报到。4.2乙方在待岗期间如遇甲方业务需要，甲方有权提前结束待岗期，通知乙方返岗。五、协议的解除和终止5.1甲乙双方在待岗期间，如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。5.2本协议在待岗期满后自动终止。六、争议解决6.1对于本协议的签订、履行、终止、解除等发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：____年__月__日注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行修改。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______目录一、待岗期限二、待岗期间待遇三、待岗期间义务四、待岗结束五、协议的解除和终止六、争议解决七、其他约定附件：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在待岗期间的相关事宜，达成如下协议：一、待岗期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，待岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、待岗期间待遇2.1待岗期间，甲方应按照国家及地方有关政策规定为乙方办理社会保险及公积金手续，并承担相应费用。2.2乙方待岗期间的生活费为人民币____元/月，甲方应按月支付给乙方。2.3乙方在待岗期间享受国家法定节假日。三、待岗期间义务3.1乙方在待岗期间应遵守国家的法律法规，不得从事与甲方业务相同或相近的经营活动。3.2乙方在待岗期间应配合甲方安排的培训和学习，提高自身业务能力。3.3乙方在待岗期间应保持通讯畅通，以便甲方通知乙方返岗。四、待岗结束4.1待岗期满或甲方通知乙方返岗时，乙方应在接到通知后____个工作日内到甲方报到。4.2乙方在待岗期间如遇甲方业务需要，甲方有权提前结束待岗期，通知乙方返岗。五、协议的解除和终止5.1甲乙双方在待岗期间，如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。5.2本协议在待岗期满后自动终止。六、争议解决6.1对于本协议的签订、履行、终止、解除等发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：____年__月__日附件：_______注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行修改。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明文件复印件3.双方的劳动合同复印件4.社会保险及公积金缴纳证明5.待岗期间生活费支付凭证6.甲方通知乙方返岗的通知书7.双方签字（或盖章）的待岗协议书原件法律名词及解释：1.劳动法：指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。2.劳动合同法：指调整劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等法律关系的法律规范的总称。3.社会保险：指国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金：指用人单位和职工按照一定比例共同缴纳的一种住房储蓄制度，用于职工购买、建造、翻修、租赁住房等。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.乙方在待岗期间违反了协议的约定，从事了与甲方业务相同或相近的经营活动。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付乙方待岗期间的生活费。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，并可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。3.乙方在待岗期间因病或其他原因无法按时返岗。解决办法：乙方应及时向甲方报告情况，并提供相关证明，双方协商确定新的返岗时间。4.双方在待岗期间发生其他争议。解决办法：双方应首先协商解决；协商不成