自考公务员制度试题及答案05-12年

2005年4月全国自考国家公务员制度真题

课程代码：00317

第一部分选择题（共40分）

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括

号内。错选、多选或未选均无分。

1.根据《国家公务员暂行条例》规定，下列人员中不属于国家公务员的是（C）

A.各级人民政府组成人员

B.各级国家行政机关中从事党委工作的专职工作人员

C.各级国家行政机关中从事社团工作的专职工作人员

D.各级法院的法官

2.根据《国家公务员暂行条例》规定，实行国家公务员制度的机关是（B）

A.全国政协B.国务院各部委

C.全国人大D.全国侨联

3.在人事分类中，品位分类强调的是（A）

A.以''人”为中心B.以“人”与“事”为中心

C.以“事”为中心D.以“职位”为中心

4.在国家公务员领导职务序列中，最低领导职务是（D）

A.副处长B.处长

C.科长D.副科长

5.在地方各级人民政府国家公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是（C）

A.市（地）级以上（含市级）人民政府

B.县级以上（含县级）人民政府

C.市（地）级以上（含市级）人民政府的人事部门

D.县级以上（含县级）人民政府的人事部门

6.负责国家公务员综合管理工作的机关是（A）

A.政府人事部门B.政府教育部门

C.用人单位D.党委组织部门

7.国家公务员考核的重点内容是（D）

A.德B.能

C.勤D.绩

8.国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以（A）

A.辞退B.降职

C.降级D.开除

9.国家公务员奖励种类中最高的奖项是（A）

A.授予荣誉称号B.记一等功

C.记二等功D.嘉奖

10.实施国家公务员奖励的最基本原则是（C）

A.以物质奖励为主B,以精神奖励为主

C.精神鼓励与物质鼓励相结合D.集体奖励与个人奖励相结合

11.不属于国家公务员行政处分的是（A）

A.降职B.撤职

C.开除D.警告

12.对触犯刑法被依法逮捕但尚未做出判决的国家公务员，可以做出（C）

A.开除决定B.辞退决定

C.停职决定D.免职决定

13.晋升处级领导职务的国家公务员应具有的文化程度为（B）

A.高中、中专以上B.大专以上

C.大学本科以上D.硕士研究生以上

14.国家公务员在下列各种情形中其职务属于自行免除的是（A）

A.被劳动教养的B.挂职锻炼的

C.转任的D.轮换的

15.根据国家公务员制度有关规定，在下列国家公务员人事争议案件中，属于要求受理

机关组织临时性听证委员会的是（B）

A.复核的案件B.申诉的案件

C.控告的案件D.人事仲裁案件

16.根据国家公务员制度，担任司局级副职公务员的最高任职年龄（D）

A.40岁B.45岁

C.50岁D.尚未规定

17.获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为（A）

A.副主任科员，12级B.副主任科员，13级

C.科员，12级D.科员，13级

18.国家公务员任职培训对象是（B）

A.新录用的人员B.晋升职务的人员

C.转任的人员D.调入的人员

19.县委宣传部长改任县政府人事局局长，这种交流属于（B）

A.转任B.调任

C.挂职锻炼D.轮换

20.在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是（C）

A.夫妻关系B.直系血亲关系

C.五代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系

21.国家公务员的工资制度为（C）

A.等级工资制B.结构工资制

C.职级工资制D.绩效工资制

22.在国家公务员考核小组中，由民主推选产生的国家公务员代表的比例应不少于

（C）

A.五分之一B.四分之一

C.三分之一D.二分之一

23.无故不参加考核的国家公务员，经教育仍拒绝参加的，考核结果可直接定为（B）

A.称职B.不称职

C.基本称职D.基本不称职

24.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（A）

A.一年考核被确定为不称职的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.不胜任现职工作、又不接受其他安排的

D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

25.国家公务员法定的退休年龄是（A）

A.男年满60周岁，女年满55周岁

B.男年满60周岁，女年满60周岁

C.男年满55周岁，女年满50周岁

D.男年满50周岁，女年满50周岁

26.根据国家公务员制度有关规定，受理国家公务员申诉的机关是（A）

A.同级政府人事部门B.人民法院

C.同级人大常委会D.同级党委组织部门

27.根据国家公务员制度有关规定，国家公务员对国家行政机关及其领导人员的下列行

为可以提起控告的是（B）

A.侵犯在华外籍人员合法权益的行为

B.侵犯公务员合法权益的行为

C.侵犯企业经营者合法权益的行为

D.侵犯公民合法权益的行为

28.下列各项中，符合国家公务员录用考试选拔的职务是（C）

A.调研员以下的非领导职务B.助理调研员以下非领导职务

C.主任科员以下非领导职务D.副主任科员以下非领导职务

29.国家公务员制度规定的非领导职务的巡视员，相当于领导职务中的（A）

A.司长B.副司长

C.处长D.副处长

30.《国家公务员暂行条例》的正式实施时间为（D）

A.1992年12月31日B.1993年1月24日

C.1993年8月14日D.1993年10月1日

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的

括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（ABDE）

A.职能分解B.职位调查

C.职位监督D.职位评价

E.职位设置

32.根据国家公务员制度有关规定，下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是

（ABCE）

A.可以在国家行政机关中兼任一个职务

B.不得在企业中兼任职务

C.不得在营利性事业单位中兼任职务

D.不得在非营利性事业单位中兼任职务

E.可以在行政机关党组织中兼任领导职务

33.国家公务员保险制度内容主要包括（ABDE）

A.疾病保险制度B.生育保险制度

C.财产保险制度D.养老保险制度

E.伤残保险制度

34.下列情况中符合国家公务员降职条件的是（A!））

A.年度考核中被确定为不称职的

B.连续两年考核不称职

C.脱产学习超过一年的

D.不胜任现职又不宜转任同级其他职务的

E.连续旷工超过15天的

35.根据国家公务员制度有关规定，被辞退的公务员有权（ACD）

A.提出复核申诉B.提起诉讼请求

C.提出申诉请求D.提出控告

E.提出仲裁请求

第二部分非选择题（共60分）

三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）

36.简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色

答（1）我国公务员制度坚持党的基本路线、公务员不搞“政治中立”

（2）我国公务员制度坚持为人民服务的宗旨，公务员不是独立的“利益集团”

（3）我国公务员制度坚持党管干部的原则，公务员不搞“两官分途”

（4）我国公务员制度坚持德才兼备的用人标准，公务员不单纯追求“才能”标准

37.简述设置国家公务员非领导职务序列的主要原因

答（1）适应国家行政机关某些职位特点的需要

（2）稳定国家公务员队伍中业务骨干的需要

（3）克服“官本位”现象的需要

（4）减少行政领导职数、提高行政效率的需要

（5）规范对原有相当待遇人员管理的需要

38.简述国家公务员年度考核的基本程序

答（1）由被考核人个人总结。

（2）主管领导在听取群众意见的基础上，提出考核等次。

（3）考核委员会审核。

（4）部门行政首长确定等次

（5）书面告之。

39.简述国家公务员职务升降工作中应坚持的原则

答（1）德才兼备、任人唯贤的原则

（2）公开、平等、竞争、择优的原则

（3）注重实绩和群众公认的原则

（4）逐级升降的原则

40.简述国家公务员辞职后到其他单位任职的限制性规定及其理由

答（1）国家公务员辞职后，两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业或赢利性

事业单位工作的，须经原任命机关批准。

（2）这是为了限制辞职的国家公务员，利用在职期间的权力影响、业务关系、工作

对象等为了个人或集团谋取私利。

（3）也是为了防止其利用掌握的经济技术等资料进行非法活动，损害国家利益。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

41.试述建立国家公务员培训制度的意义

答（1）国家公务员培训是建设“高素质的专业化”国家公务员队伍的迫切需要。

（2）国家公务员培训是开发政府系统人才资源的基本手段。

（3）国家公务员培训是加强政府机关廉政、勤政建设的必要措施。

（4）国家公务员的推进公共行政现代化的必要途径。

42.试述国家公务员四种法定交流形式的概念及它们之间的区别

答：（一）概念

（1）调任。是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或

者助理调研员以上非领导职务，以及国家公务员调出国家行政机关任职。

（2）转任。是指国家公务员因工作需要或其他正当理由在国家行政机关内部的平

行调动。

（3）轮换。是指国家行政机关对在同一•政府工作部门内担任领导职务和某些工作

性质特殊的非领导职务的公务员，有计划的调换职位任职。

（4）挂职锻炼。是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员，在一定时间内，

到基层机关或企业、事业单位担任一定职务，经受锻炼，积累经验，增长才

干。

（二）区别

（1）概念不同。

（2）对象不同：调任——国家工作人员，转任、轮换、挂职锻炼——公务员。

（3）条件不同：调任——领导职务或助理调研员以上非领导职务、转任一一国家

行政机关内部平级调动、轮换一一领导职务和工作性质特殊的非领导职务，

挂职锻炼——到基层机关、企事业单位。

（4）后果不同：调任——身份变化，转任、轮换、挂职锻炼——身份不变。

五、案例分析题（本题10分）

43.案例分析题

张某系某县人民政府卫生局的一名副科长。2003年3月，张某因在街头与人争吵，失

手将他人打伤，因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重视此事，鉴于其行为造成恶劣的

社会影响，除对张某进行严肃批评教育外，并依照法定程序给予张某撤销副科长职务的行政

处分。张某对此没有异议。在2003年4月至5月的抗击“非典”期间，张某坚守工作岗位,

表现突出，并在工作之余到医院从事志愿活动，卫生局也收到医院对张某的表扬信。2003

年6月，卫生局批准嘉奖包括张某在内的12名卫生局国家公务员。在2003年12月进行年

终考核时，卫生局考虑到张某在抗“非典”期间及其以后半年时间的优异工作表现，决定提

前解除其行政处分，年终考核结果定为称职等次。

请问：在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么

答（1）根据国家公务员制度的规定，嘉奖是国家公务员奖励的一种，其批准权在县政

府。县卫生局批准嘉奖公务员的行为属于越权行为。

（2）根据国家公务员制度的规定，对撤职的行政处分的解除期限为两年，提前解除

期限不得超过原行政处务期限的一半。县卫生局提前解除张某的行政处分违反

这些规定。

（3）根据国家公务员制度的规定，国家公务员在受记过、记大过、降级、撤职处分

期间，对其进行考核，只写评语，不定等次。县卫生局对张某年终考核确定为

称职等次是违反规定的。

全国2005年7月高等教育自学考试

国家公务员制度试题

课程代码：00317

一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出•个正确答案，并将正确答案的序号填

在题干的括号内。每小题1分，共30分）

1.从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是（D）。

A.部外制B.部内制C.职位制D.品位制

2.最早实行经典职位分类制度的国家是（A）。

A.美国B.英国C.法国D.日本

3.将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别，再进行归类合并，最后落实到

每一个职位的过程称为（D）。

A.职位调查B.职能分解C.职位评价D.职位设置

4.我国的国家公务员职务分为（B）两个序列。

A.政务官员和事务官员B.领导职务和非领导职务

C.常任职务和非常任职务D.中央公务员和地方公务员

5.在我国公务员制度中，国务院总理的级别为（A）。

A.1级B.8级C.12级D.15级

6.省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（B）审批。

A.国家人事部B.省级人大及其常委会

C.省级人民政府人事部门D.本部门人事机构

7.如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格，则其在原岗位上延长试用期最多

不能超过（B）。

A.3个月B.半年C.9个月D.1年

8.关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（B）。

A.涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核

B.当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次

C.当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次

D.同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次

9.公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？（B）

A.德B.能C.勤D.绩

10.国家公务员的考核结果分为（B）。

A.称职、不称职两个等次

B.优秀、称职、不称职三个等次

C.优秀、良好、称职、不称职四个等次

D.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

11.某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多

不得超过（C）。

A.16B.20C.30D.50

12.公务员考核委员会中，公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的（D）。

A.1/10B.1/5C.1/4D.1/3

13.对国家公务员进行奖励，其首要作用在于（B）»

A.引导示范B.激励鼓舞C.促进竞争D.提高效率

14.国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是（A）。

A.嘉奖B.记三等功C.通报表扬D.授予荣誉称号

15.以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是（A）。

A.警告B.严重警告C.记过D.记大过

16.国家公务员骗购外汇、非法套汇的行为直接违反了（C）。

A.政治纪律B.廉政纪律

C.财经纪律D.有关经济秩序的纪律

17.下列属于行政惩戒的是（B）。

A.免职B.撤职C.降职D.职务自然撤销

18.解除国家公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满（B）。

A.3个月B.半年C.1年D.2年

19.以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务？（C）

A.申辩B.接受处分机关考验

C.申请回避D.接收处分决定书

20.国家公务员晋升助理巡视员，一般应该担任下一级职务（A）。

A.2年以上B.3年以上C.4年以上D.5年以上

21.我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为（D）。

A.聘任制B.委任制C.考任制D.选任制

22.以下有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是（D）。

A.国家商务部部长B.国务院

C.全国人民代表大会D.国家人事部

23.根据现行规定，新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限（含试用期）为

(A)

A.三年B.五年C.六年D.八年

24.任职培训的对象是（B）。

A.新录用的在试用期间未上岗的国家公务员

B.晋升领导职务的国家公务员

C.从事专门业务的国家公务员

D.文化程度较低的国家公务员

25.对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（C

A.调任培训B.转任培训C.补缺培训D.上岗培训

26.调入国家行政机关人员的培训一般参照（D）。

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.上岗培训

27.轮岗年限一般为在同一职位上任职（A）o

A.5年以上B.8年以上C.10年以上D.15年以上

28.公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是（B）。

A.职务工资B.级别工滨C.基础工资D.工龄工资

29.根据我国现行的探亲待遇制度，已婚公务员探望父母的标准是（B）。

A.1年一次，假期30天B.1年一次，假期20天

C.3年一次，假期20天D.4年一次，假期20天

30.中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指（C）。

A.革命化、职能化、知识化、制度化

B.革命化、制度化、知识化、规范化

C.革命化、年轻化、知识化、专业化

D.革命化、规范化、知识化、职能化

二、多项选择题（在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的

序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共10分）

31.以下属于公务员的有（ABCDE

A.财政部机关党委副书记B.公安派出所所长

C.省监察厅D.省人大常委会副主任

E.审计署审计长

32.以下公务员职务仅对应两个级别的有（BC）。

A.总理B.国务委员

C.副部长D.处长

E.主任科员

33.关于公务员奖励制度，下列说法正确的有（ABE兀

A.同一个国家行政机关不能同时给同一名公务员两种以上奖励

B.不同的国家行政机关在不同的时间，可以给同一名国家公务员两种以上奖励

C.不同的国家行政机关可以同时给同一名公务员两种以上奖励

D.嘉奖是国家公务员奖励种类中最高的一种奖励

E.口头表扬和通报表扬都不属于国家公务员奖励的范畴

34.以下属于国家公务员纪律处分的是（ACDE）o

A.警告B.严重警告

C.记过D.记大过

E.开除

35.以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是（DE）,

A.县级以上人民政府B.市级人民政府

C.省级人民政府工作部门D.省级人民政府

E.国务院工作部门

三、简答题（每小题6分，共30分）

36.相对于国外公务员制度，我国的公务员制度具有哪些特色？

答：我国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色：一是坚持党的基本路线，不搞“政治

中立”。二是坚持为人民服务的宗旨，不搞独立的利益集团。三是坚持党管干部的原则，不

搞‘两官分途'。四是坚持德才兼备的用人标准，不单纯追求片面的才能。

37.简述职位分类制度的特点。

答：职位分类的特点有五：一是遵循因事择人的原则，不以人定职位；二是依据的基本标准

要素是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件；三是它不是解决某一个职

位应干什么事，而是对各职位所面临的工作进行客观的分析和评价，以分类管理为目的；四

是旨在通过实行科学的分类，提高公务员管理水平；五是随职位结构、组织功能、职位工作

的变化而作相应的调整。

38.为什么说国家公务员考核的重点应该是工作实绩？

答：第一，工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度。第二，工作实绩作为考

核重点由绩的特点决定的，因为绩具有实践性和客观性；第三，工作实绩是对国家公务员德、

能、勤的整体检验；第四，突出的工作实绩是推进国家公务员树立孔实工作作风的需要。

39.简述国家公务员行政处分的基本原则。

答:公务员行政处分的原则：一是依法定事由，经法定程序；二是适用行政纪律一律平等；

三是行政处分的轻重与国家公务员违纪行为应承担的纪律责任相适应；四是惩前嫁后，治病

救人，教育与惩处相结合。

40.简述我国国家公务员辞职的程序。

答:一是本人向所在单位提出辞职申请；二是所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；

三是任免机关人事部门审核；四是任免机关审批，并以书面形式将结果通知单位和本人；五

是任免机关在3个月内审批完毕。六是公务员在审批期间不得擅离职守。

四、论述题（每小题10分，共20分）

41.试论述完善我国公务员工资保险福利制度的着力点

答：一是贯彻按劳分配原则，克服平均主义，建立符合机关特点的国家公务员工资制度；二

是建立正常的定期增资制度；三是实行与企'也、事业单位不同的工资制度；四是提高工资标

准；五是实行依法管理。

42.我国提出要建立一支“高素质的专业化的国家公务员队伍”，你认为公务员的“高素质”

主要体现在哪些方面？请论述之。

答：一是政治上高标准、品德上高境界；二是理论素养和知识运用上高水平；三是廉政上高

风尚和勤政上高效率；四是业务上精通：五是身心上健康

五、案例分析题（10分）

43.小杨2002年9月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员，表现比较突出，在当年的

年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期的考察，小杨被任命为科员，定

为十三级。在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里

决定给予他记二等功的奖励。2003年年底，局里决定提拔小杨为副科长，并为他安排

了为期十五天的初任培训。

请分析在本案例中有哪些情况不符合国家公务员制度的相关规定，为什么？

全国2006年4月高等教育自学考试

国家公务员制度试题

课程代码：00317

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中

只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1在人事分类中，职位分类强调的是（C）

A以“人”为中心B.以“学历”为中心

C以“事”为中心D.以“资历”为中心

2国家公务员录用的平等原则在本质上是指（A）

A政治权利上的平等B.经济权利上的平等

C文化权利上的平等D.生活权利上的平等

3R县公安局录用公务员，其审批部门是（D）

AR县政府公安局B.R县政府人事局

CR县上一级政府公安局D.R县上一级政府人事局

4国家公务员领导职务分为（B)

A8个职务等次B.10个职务等次

C12个职务等次D.15个职务等次

5国家公务员考核内容的重点是（D)

A德B.能

C勤D.绩

6报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历（B）

A1年以上B.2年以上

C3年以上D.4年以上

7任命省林业厅副厅长的机关是（D)

A省政府B.省人大

C省委1）.省委组织部

8因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（D）

A3个月B.6个月

C.9个月D.1年

9.国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除？（A）

A.撤职B.挂职锻炼

C.转任D.轮换

10.下列属于国家公务员降职条件的是（B）

A.犯有轻微错误的B.年度考核中被确定为不称职的

C.工作中有失误的D.工作中失职的

11.一般不得在原籍任职的国家公务员是指（A）

A.担任县级人民政府各工作部门领导职务的

B.担任县级人民政府领导职务的

C.担任市（地）级人民政府各工作部门领导职务的

D.担任市（地）级人民政府领导职务的

12.属于公务员应回避的直系血亲关系是（B）

A.养父母与养子女关系B.兄弟关系

C.叔侄关系D.亲家关系

13.国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于（A）

A.工资制度B.保险制度

C.福利制度D.其它制度

14.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中符合辞退条件的是（B）

A.一年考核被确定为不称职的B.连续两年考核被确定为不称职的

C.夫妻双方在同一单位工作的D.一年内连续旷工超过10天的

15.下列不牖于国家公务员行政处分种类的是（B）

A.警告B.严重警告

C.记过D.降级

16.下列选项中，属于公务员法定退休条件的是（C）

A.年龄满55岁B.工作年限满30年

C.因公致残，完全丧失工作能力的D.机构改革中被分流的

17.关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（B）

A.级别工资的变动必然伴随着职务工资变动

B.职务工资的变动必然伴随着级别工资变动

C.级别工资变动等同于职务工资变动

D.级别工资变动与职务工资变动没有关系

18.国家公务员任职培训的对象是（B）

A.新录用的公务员B.晋升领导职务的公务员

C.从事专门业务的公务员D.所有在职公务员

19.国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作

的（B）

A.无须任何机关批准B.须经原任命机关批准

C.须经原任命机关的上•级机关批准1）.一律由当地政府批准

20.在国家公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有（B）

A.国家公务员申诉控告B.行政监察制度中的申诉

C.人事仲裁D.信访

21.各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中

不出现的陈述是（A）

A.公务员管理机构设立在政府系统之外

B.公务员管理机构独立行使职权，地位超脱

C.美国最早的文官委员会是部外制的典型

D.中国国务院人事部是部外制的组织形式

22.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关

提出重新审查的意见与要求的，称为（B）

A.国家公务员申诉B.国家公务员复核

C.国家公务员控告D.国家公务员检举

23.国家公务员提出申诉时，必须先经复核才能提出申诉的事由是（D）

A.对年度考核定为不称职不服B.对被降职不服

C.对被辞退不服D.对被开除不服

24.下列不膈于国家行政机关的是（A）

A.中国人民银行B.街道办事处

C.共青团中央D.县政府

25.国家公务员挂职锻炼的时间一般为（B）

A.半年左右B.1年以下

C.1至2年D.2至3年

26.从高等院校本科毕业生中录用的公务员可任命为（B）

A.办事员B.科员

C.副主任科员D.主任科员

27.根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员（A）

A.在国家行政机关中兼实职数目不受限制

B.在企业中兼职不受限制

C.在营利性事业单位中兼职不受限制

D.在非营利性事业单位中兼职不受限制

28.下列各项中，属于国家公务员培训的施教机构是（A）

A.国家行政学院B.国务院人事部

C.中共中央组织部I）.公务员所在行政机关

29.下列不居于公务员奖励实施程序的是（B）

A.公务员所在单位提出奖励意见，上报有批准权限的机关审批

B.审批机关的人事部门审核

C.公示拟受奖人员名单及其事实

D.审批机关批准，并予以公布

30.国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是（A）

A.免职B.降职

C.撤职D.辞职

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的

括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31.下列属于国家公务员回避制度中应回避的亲属关系是（ABCE）

A.夫妻关系B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系D.拟制血亲关系

E.近姻亲关系

32.构成公务员职位分类的因素有（ABCE）

A.工作性质B.责任轻重

C.难易程度D.工作程序

E.所需资格条件

33.国家公务员奖励的种类有（ABD）

A.嘉奖B.记一等功

C.奖金D.授予荣誉称号

E.通报表扬

34.在行政处分中，国家公务员享有（ADE）

A.申辩权利B.申请回避的权利

C.申请律师辩护的权利D.获知行政处分事实和原因的权利

E.申请复核、申诉的权利

35.国家公务员可以提出申诉的人事处理决定有(ABCE)

A.行政处分B.辞退

C.降职D.年度考核定为称职等次

E.培训申请未批准

三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)

36.简述职位的特点。

答：职位的特点：第一，职位是执行公务的基本单位，是组织机构的细胞和最小单元；第二，

职位以事为中心而设置,是为了落实组织的职能而进行的职能分解的单元，具有相对稳定性。

第三，职位的数量有限；第四，职位在相对稳定的前提下，也有具有可变更性。第五，每一

职位都有一定的标准。第六，每个职位对应一定的类别和等级，与一定的工资挂钩。

37.简要比较公务员的撤职与免职、降职之不同法律依据。

答：

38.简要比较《国家公务员暂行条例》规定的辞职与辞退的异同之处。

答：(1)概念不同，辞职是国家公务员依照法律、法规，申请终止其与国家行政机关的作用

关系。辞退是国家行政机关依照法律、法规、解除其与国家公务员的作用关系。

(2)条件不同。辞职的条件是国家公务员本人自愿。辞退的条件是国家行政机关单位方面

强制。

(3)程序不同，国家公务员辞职是双方行为：个人申请和机关批准。辞退国家公务员是国

家行政机关批准。

(4)后果不同。国家公务员辞职没有辞职费。辞退国家公务员有一定的辞退费。

39.简述解除国家公务员行政处分的内容。

答：(1)解除国家公务员行政处分的条件。被处分的国家公务员在行政处分考验期间，确有

悔过表现，没有新的需要给予行政处分的违纪行为：

(2)解除国家公务员行政处分的期限。警告处分自决定之日起满半年的；记过、记大过、降

级处分自决定之日起满年的；撤销职务处分自决定之日起满两年。被处分人员在受行政处

分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。提前解除期限不得超过原行政处分解除期限

的一半；

(3)解除国家公务员行政处分的机关即原做出决定的处理机关；

(4)解除国家公务员行政处分的程序。由受行政处分的国家公务员所在单位，根据受行政处

分者改正错误的表现，向做出行政处分决定的国家行政机关提出申请，经考察后提出解除行

政处分的意见；原批准处分机关做出解除行政处分的决定；以书面形式将解除行政处分的决

定通知有关部门和受行政处分的国家公务员，并存入本人档案。

40.简述国家公务员职务晋升的主要程序。

答：一是公布职位空缺与任职条件，民主推荐预选对象；二是对预选对象进行资格审查，产

生考察对象；三是对考察对象进行全面考察，择优提出拟晋升人选。四是按照管理权限由有

关机关领导集体研究决定，依法任免。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

41.试论国家公务员录用的平等原则。

答：平等原则的五方面体现：一是招考资格平等；二是提供的条件平等；三是保密措施平等;

四是在成绩面前人人平等；五是查阅考试成绩的权利平等。

42.试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。

答：一是与国家公务员的工资晋升挂钩；二是与国家公务员的奖励紧密结合；三是与国家公

务员的职务调整、升降相互联系：四是与国家公务员的培训密切联系。

五、案例分析题（本大题共10分）

43.案例分析：F市人民政府商务局主任科员甲某,2004年因参与赌博曾被纪委查处,

但未有处理结果。在年度考核时，考核小组（局长为考核小组组长）认为其参与赌博的违纪情

节严重，决定其考核等次为不称职。甲某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，局

长认为甲某问题不但严重，而且态度不好，决定给予甲某降职处理，甲某的职务由主任科员

降为副主任科员，并通知甲某本人。于是甲某向F市人事局提出申诉，要求人事局撤销商务

局局长对其作出的降职决定。但人事局不予受理，理由是程序不对。

请运用公务员制度的相关知识及规定，分析甲某、局长、人事局三方各自行为中可能存

在的问题。

全国2006年7月高等教育自学考试

国家公务员制度试题

课程代码：00317

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括

号内。错选、多选或未选均无分。

1.《中华人民共和国公务员法》正式施行的日期是（D）

A.1993年10月1日B.2001年12月27日

C.2005年4月27日D.2006年1月1日

2.在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（C）

A.德国B.日本

C.英国D.美国

3.职位分类制度所遵循的基本原则是（D）

A.以''人”为中心B.因人择事

C.讲究资历D.因事择人

4.下列公务员职务中属于领导职务的是（A）

A.专员B.巡视员

C.调研员D.主任科员

5.我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（B）

A.10等15级B.12等15级

C.12等12级D.15等12级

6.我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（A）

A.主任科员以下B.调研员以下

C.副主任科员以下D.巡视员以下

7.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（B）

A.九品中正制B.科举制

C.荐举制D.察举征辟制

8.在我国公务员考核内容中，考核的重点是（B）

A.廉B.绩

C.能D.德

9.我国公务员考核工作所遵循的原则中，最重要最基本的原则是（C）

A.民主B.公开

C.注重实绩D.客观公正

10.我国公务员法中规定奖励的对象是（D）

A.公务员个人B.公务员集体

C.公务员组织D.公务员个人和集体

11.下列有权授予公务员荣誉称号的机关是（A）

A.重庆市政府B.深圳市政府

C.杭州市政府D.洛阳市政府

12.对违纪的某县公安局干警实施记大过处分的机关是（B）

A.该县政府B.该县公安局

C.该县人事局D.市公安局

13.下列人员中适用国家公务员职务升降法规的是（B）

A.省长B.乡长

C.省教育厅长D.教育部巡视员

14.晋升省部级副职应该具备的文化程度是（B）

A.大专以上B.本科以上

C.研究生D.中专以上

15.某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（A）

A.该市人事部门B.省人民政府

C.省工商局D.国家工商局

16.某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（B）

A.省政府B.省公务员主管部门

C.该县政府D.该县公务员主管部门

17.下列适用选任制任职方式的公务员是（D）

A.某副厅长B.某县公安局副局长

C.某副科长D.某乡长

18.新录用的公务员在国家机关的最低服务年限是（C）

A.一年B.两年

C.三年D.五年

19.初任培训的对象是（A）

A.新录用的处于试用期的公务员B.刚晋升领导职务的公务员

C.刚调入行政机关的公务员D.轮岗的公务员

20.我国公务员培训的管理机关是（A）

A.各级行政学院B.各级党校

C.公务员主管部门D.高等院校

21.实施公务员调任的先决条件是（B）

A.工作需要B.符合法律要求

C.调入单位有相应的职位空缺D.调入的人员素质高

22.根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（0）

A.自治县县长B.处长

C.副科长D.镇长

23.公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（B）

A.调出B.转任

C.轮换D.挂职锻炼

24.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称

为（C）

A.工资B.福利

C.津贴