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文档简介

检身工岗位安全生产职责1.前言为了确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和健康，规范检身工岗位的安全生产工作，订立本规章制度。本制度适用于全部从事检身工岗位的员工，包含全职、兼职、临时工等。2.安全责任2.1负责人安全职责作为企业管理负责人，应当承当检身工岗位的安全生产职责，包含但不限于：布置必需的人力、物力和财力保障检身工岗位的安全生产；确保相关设备、工具的正常运行和维护；开展相关培训，提高检身工岗位员工的安全意识和技能；订立和落实各项安全制度和规章，确保员工遵守。2.2检身工安全职责作为检身工岗位的员工，应当承当以下安全职责：遵守公司安全制度和规章，严禁违章操作；配戴个人防护装备，并正确使用、保养和存放；每次操作前，对所使用的设备、工具进行检查，确保其正常工作状态；发现设备、工具存在故障或存在安全隐患时，及时报告上级；参加公司组织的安全培训，提高自身安全意识和技能；紧急情况下，依照应急预案及时采取相应的安全措施。3.工作条件3.1工作环境为保障检身工岗位的安全生产，公司将供应适合的工作环境，包含但不限于：安全、干净、光亮的工作场合；充分的通风设施，防止有害气体积聚；有效的防火措施及设备。3.2工作设备和工具为保证检身工岗位的安全生产，公司将配备符合标准的工作设备和工具，要求如下：设备和工具应符合国家标准和安全要求；工作设备和工具应定期检查、维护和保养；设备和工具使用过程中的故障应及时报修，并在修复前暂时停止使用。4.安全措施4.1操作规程为确保检身工岗位的安全生产，订立相关的操作规程，包含但不限于：检身工作流程和操作规范，明确每个步骤的操作要求；质量掌控规范，确保产品质量实现标准；安全操作手册，包含设备操作、紧急事故处理等内容。4.2防护措施为保障检身工岗位员工的安全，公司将采取以下防护措施：供应符合要求的个人防护装备，并引导正确佩戴和使用；配备必需的安全设施，如防护栏杆、防护网等；建立健全的出入管理制度，严禁未经授权人员进入。4.3应急预案为应对突发事件和紧急情况，公司将订立应急预案，包含但不限于：火灾、爆炸、洪水等突发事件的应对措施；事故紧急救援和疏散方案；通讯、报警和急救设施的位置及使用方法。5.安全培训为提高检身工岗位员工的安全意识和技能，公司将组织相关的安全培训，包含但不限于：新员工入职安全培训；定期安全培训；不定期的安全演练和实践训练。6.安全监管为确保检身工岗位的安全生产，公司将实行安全监管制度，包含但不限于：定期进行安全检查和隐患排查，及时整改；建立安全事故记录和报告制度，做好相关安全事故的调查和处理；设立安全奖惩机制，鼓舞乐观参加安全生产的员工。7.安全责任追究对于违反安全制度和规章的检身工岗位员工，将依照公司相关规定进行安全责任追究，包含但不限于：严重违反安全规定的，予以相应的纪律处分，甚至停止劳动合同；造成事故或安全事件的，依照事故性质和情节予以相应的惩罚；对于违反安全责任的当事人，公司将保存追究其相关经济和法律责任的权利。8.附则本规章制度的解释权归公司负责

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