野外工作安全管理制度

野外工作安全管理制度第一章概述第一条目的和依据本制度的目的是为了确保公司野外工作人员的人身安全和生产安全，保护员工的合法权益，提高工作效率和质量。本制度依据国家有关法律法规和公司实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于公司全部从事野外工作的员工，包含但不限于施工队伍、工程监理人员和技术人员等。第三条责任和义务公司负责人应当组织和落实本制度的实施，并对制度的有效性和合规性负责。全部员工都有义务遵守本制度的规定，搭配公司的安全管理工作。第二章野外工作安全管理第四条野外工作安全责任制公司应当设立特地的安全管理部门，并配备充分的安全管理人员，负责野外工作的安全管理工作。野外作业负责人应当依照公司的安全管理要求，订立相应的安全工作方案，并组织施工队伍执行。野外工作责任人应当具备相应的安全管理本领和意识，对施工现场进行安全检查和隐患排查，及时采取有效措施除去安全隐患。第五条野外工作安全教育培训公司应当定期组织野外工作人员进行安全教育培训，包含但不限于安全操作、应急救援等内容。新员工入职时，应当进行安全教育培训，并签订安全管理责任书。对于将参加野外作业的员工，应当进行特殊岗位的安全技能培训，确保其具备相应的安全知识和技能。第六条野外工作现场管理野外作业负责人应当订立认真的现场管理方案，明确工作流程和安全措施，并确保施工队伍严格依照方案执行。野外作业现场应当设立标志标牌，明确警示和禁止事项，并保持明显可见，提示施工人员遵守。野外作业现场应当配备必需的安全设备和器具，如防护帽、安全带、安全网等，确保施工人员的人身安全。第七条野外工作不安全源管控野外作业负责人应当对施工现场进行不安全源辨识和评估，并订立相应的管控措施，在施工过程中及时除去或减轻不安全源的影响。野外工作人员应当严格遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，合理使用工具设备，防止事故的发生。野外工作人员在发现不安全源或安全隐患时，应当立刻报告上级主管或相关专职人员，及时采取措施避开事故的发生。第八条野外工作应急管理野外作业负责人应当订立相应的应急救援预案，并组织施工队伍进行应急演练，提高员工的应急处理本领。野外作业现场应当配备必需的急救设备和药品，并明确医疗救援的联系方式。野外工作人员在发生事故或紧急情况时，应当立刻向上级主管报告，并采取适当的紧急处理措施。第九条野外工作安全检查与奖惩公司安全管理部门应当定期对野外作业现场进行安全检查和评估，发现问题及时矫正，并追究相关责任人的责任。对于在野外工作中显现安全违规行为和事故的员工，应当依照公司相关管理规定予以相应的纪律处分，并记录在案。对于安全表现突出的员工，公司可以予以嘉奖，以激励员工的安全意识和责任心。第三章附则第十条本制度的解释和修改本制度的解释权和修改权归公司负责人，公司负责人可依据实际情况对本制度进行解释和修改，并及时通知全体员工。第十一条保密责任全部员工在履行工作职责的过程中，应当严格遵守公司的保密规定，并对工作中获得的涉及公司商业秘密及个人隐私的信息保密。第十二条实施日期本制度自发布之日起生效，并适用于公司全部从事野外工作的员工。第十三条附加说明对于本制度未能掩盖的情况，应当参照相关国家法律法规和公司其他管理制度进行处理。结束语公司将坚持以