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第页共页小学安全工作考核细则范本第一章总则为了进一步加强小学安全工作,保障学校师生的人身和财产安全,提高安全意识和应急处理能力,特制定本考核细则。第二章考核目标根据学校的实际情况,本考核细则主要考核以下内容:1.安全管理情况:包括安全组织机构、安全管理制度和安全工作规范等;2.安全设施设备:包括学校内部的消防设备、安全设施和器材等;3.安全培训教育:包括学校开展的安全培训和应急演练等;4.安全巡查检查:包括学校开展的安全巡查和隐患排查等;5.安全事件处理:包括学校对发生的安全事件的处理和事故后的救援工作等;6.安全宣传教育:包括学校开展的安全宣传和教育活动等;7.安全投入保障:包括学校对安全工作的投入和保障情况等。第三章考核程序本考核分为年度考核和定期考核两个阶段。一、年度考核1.学校安全工作总结:学校应每年对安全工作情况进行总结,报送学校领导层,作为年度考核的依据;2.年度考核制度:学校应制定年度考核制度,明确考核的内容、标准、比例和责任单位等;3.考核评定:学校根据学校安全工作总结和年度考核制度的规定,对学校的安全工作进行评定,并形成评定报告;4.整改落实:学校应根据评定报告,及时进行整改,并及时向上级主管部门汇报整改情况;5.审核验收:学校根据整改情况,对安全工作进行审核验收,并形成审核验收报告。二、定期考核1.考核周期:学校应每学期对安全工作进行定期考核,具体时间由学校自行确定;2.考核项目:学校应根据考核目标,制定定期考核项目,并对各项考核项目进行评定;3.考核结果:学校根据定期考核项目的评定结果,形成考核报告,并及时进行整改;4.整改落实:学校应根据考核报告,及时进行整改,并做好整改记录;5.验收评定:学校根据整改情况,对安全工作进行验收评定。第四章考核内容和标准一、安全管理情况的考核内容和标准:1.安全组织机构:学校是否建立完善安全组织机构,并明确职责分工,配备相应的人员;2.安全管理制度:学校是否制定了完善的安全管理制度,并严格执行;3.安全工作规范:学校是否制定了安全工作规范,并有效推行和宣传;4.安全风险评估:学校是否进行安全风险评估,对学校存在的潜在安全风险进行及时防范和控制;5.突发事件应急预案:学校是否制定了突发事件应急预案,并开展相应培训和演练;6.安全责任体系:学校是否建立了明确的安全责任体系,并有效实施。二、安全设施设备的考核内容和标准:1.消防设备:学校是否配备了相应的消防设备,并做到定期检查和维护;2.安全设施:学校是否建立了完善的安全设施,如安全通道、安全门禁等,并保持正常运行;3.安全器材:学校是否配备了相应的安全器材,如灭火器、安全标识等,并做到定期检查和更新。三、安全培训教育的考核内容和标准:1.安全培训计划:学校是否制定了安全培训计划,并根据实际情况进行培训;2.培训内容与方式:学校是否开展了安全培训,并根据不同年级和岗位进行分类培训;3.应急演练:学校是否定期组织应急演练,验证教职工和学生的应急处理能力。四、安全巡查检查的考核内容和标准:1.巡查频次和范围:学校是否制定了巡查计划,明确巡查的频次和范围;2.隐患排查和整改:学校是否发现并及时排查隐患,并做到及时整改和记录。五、安全事件处理的考核内容和标准:1.事件报告和处理:学校是否做到安全事件的及时上报和处理,并对事件的处理情况进行记录;2.救援和善后工作:学校是否做到救援和善后工作的及时有效,并对救援和善后工作进行记录。六、安全宣传教育的考核内容和标准:1.宣传教育计划:学校是否制定了宣传教育计划,并按计划开展宣传教育;2.宣传方式和效果:学校是否采取多样化的宣传方式,如讲座、宣传栏等,并做到效果明显。七、安全投入保障的考核内容和标准:1.资金投入和保障:学校是否有相应的资金投入和保障,用于安全设施设备的购置和维护;2.人力投入和保障:学校是否有足够的人力投入和保障,用于安全工作的开展。第五章考核结果与奖惩一、考核结果的评定考核结果以优、良、中、差的形式进行评定,具体评定方法和标准由学校根据实际情况制定。二、考核结果的公示学校应将考核结果进行公示,并接受上级主管部门的监督和检查。三、考核结果的使用考核结果可以作为评优先级和奖励依据,也可以作为整改的依据和督促措施。四、奖惩措施对于考核结果优秀的学校,可以给予表彰和奖励;对于考核结果差的学校,应指导其进行整改,并根据情况给予相应的处罚。第六章考核管理与维护一、责任主体对于安全工作的考核管理与维护,学校应明确责任主体,建立相应的管理机构和人员。二、考核管理学校应制定考核管理制度,明确考核的程序、内容和标准,并加强对考核过程和结果的管理和监督。三、考核维护学校应做好考核结果的跟踪和整改工作,并及时做好相关记录和档案。第七章附则本考核细则自颁布之日起执行,具体解释权归学校所有。以上是小学安全工作考核细则的范本,仅供参考。具体制定时应根据学校实际情况进行调整和完善。小学安全工作考核细则范本(二)一、工作目标1.提高学生的安全意识和防范能力,确保校园安全。2.建立健全学校安全管理体系,落实安全责任。3.减少事故发生率,提高安全工作效率。二、工作内容1.学生安全教育和演练。2.学校设施设备的安全检查和维护。3.安全隐患排查和整改。4.事故调查和处理。三、考核指标1.学生安全教育和演练的完成情况。2.设施设备的安全检查和维护情况。3.应急处置演练的完成情况。4.安全隐患排查和整改的完成情况。四、考核方法1.考核表格填写:对各项指标进行评分,从1-5分评定,满分为100分。2.检查记录:对学生安全教育和演练情况、设施设备安全检查和维护情况、应急处置演练情况以及安全隐患排查和整改情况进行记录。五、考核流程1.考核前,组织相关人员对考核指标进行解读和培训。2.根据考核指标,填写考核表格和检查记录。3.对填写的表格和记录进行审核和汇总。4.对考核结果进行评分和排名。5.根据考核结果,制定改进措施。六、考核周期1.考核周期为一学期,共分为两次考核。2.每次考核后需对考核结果进行评估和总结,及时调整安全工作措施。七、改进措施1.针对考核结果不理想的问题,制定相应的改进措施,并在下一次考核中进行检查和评估。2.成立安全工作专项小组,定期召开会议,研究解决学校安全工作中存在的问题。八、考核结果使用1.在安全工作总结报告中,对考核结果进行详细分析和评估,总结安全工作的亮点和不足。2.根据考核结果,调整安全工作策略和目标,提升安全管理水平。九、考核责任1.学校领导:负责监督、指导和推动安全工作,确保各项工作的落实。2.安全工作专员:负责具体的安全工作,包括指导安全教育和演练、组织安全检查和维护、安排安全隐患排查和整改工作等。3.相关部门负责人:负责本部门的安全工作,并协助学校和安全工作专员做好安全工作。十、总结通过对安全工作的考核,可以及时发现问题、改进工作,提高学生的安全意识和防范能力,确保学校的安全。同时也能推动学校安全工作的持续改进和提升。小学安全工作考核细则范本(三)第一章总则1.1背景和目的小学安全工作是学校保障师生生命财产安全、推动学校健康发展的重要工作之一。为了加强小学安全工作的管理和监督,提高小学安全工作的水平,制定本考核细则。1.2考核原则本考核细则坚持问题导向、目标导向和结果导向的原则,注重实效性和操作性,旨在通过科学客观的考核评价,在激励、约束和督促下推动学校安全工作的改进和提高。1.3考核内容和对象本考核细则的内容包括学校安全管理、安全设施设备、安全教育、突发事件应急处置等方面的考核内容。考核对象为小学的校级领导、安全管理人员、教师、工作人员和学生。第二章学校安全管理考核2.1安全责任制度考核2.1.1学校是否建立了健全的安全责任制度和工作机制。2.1.2各级领导是否履行了安全责任,是否将学校安全工作纳入考核范畴。2.2安全管理规章制度考核2.2.1学校是否建立并完善了安全管理规章制度,并向全体师生员工宣传和培训。2.2.2安全管理规章制度的执行情况如何,是否能够得到全体师生员工的共同遵守。2.3安全隐患排查考核2.3.1学校是否定期进行安全隐患排查,排查结果如何,是否及时整改。2.3.2学校是否建立了安全隐患排查台账,排查结果的整改情况是否能够跟踪督办。2.4安全巡查考核2.4.1学校是否进行了规范的安全巡查,巡查频次和范围如何。2.4.2安全巡查中发现的问题是否及时整改,整改措施是否有效。2.5安全警示标识考核2.5.1学校是否设置了必要的安全警示标识,标识内容是否准确、清晰。2.5.2安全警示标识的设置位置是否合理,是否能够引起师生员工的注意。第三章安全设施设备考核3.1消防设施设备考核3.1.1学校是否配备了必要的消防设施设备,如灭火器、消防水龙等。3.1.2消防设施设备是否处于正常运行状态,是否经过定期的检验和维修。3.2安全防护设施设备考核3.2.1学校是否配备了必要的安全防护设施,如护栏、栏杆等。3.2.2安全防护设施是否完好,是否能够达到预防事故的要求。3.3课堂设施设备考核3.3.1学校是否配备了必要的课堂设施设备,如黑板、投影仪等。3.3.2课堂设施设备的安装和维护是否得到了合理的保障。第四章安全教育考核4.1安全教育规定考核4.1.1学校是否建立并完善了安全教育的规定,如安全教育课程设置、教育方式,是否得到全体师生员工的共同遵守。4.1.2安全教育规定的执行情况如何,教师在安全教育过程中的参与度和积极性如何。4.2优秀安全教育案例考核4.2.1学校是否有一些优秀的安全教育案例,这些案例是否为全校范围内的教师进行宣传和示范。4.2.2这些优秀安全教育案例对全体师生员工的安全意识和安全行为是否起到了积极的影响。4.3安全教育活动考核4.3.1学校是否定期开展安全教育活动,活动形式和内容是否贴近师生员工的实际需求。4.3.2安全教育活动的效果如何,师生员工对活动的评价如何。第五章突发事件应急处置考核5.1应急预案考核5.1.1学校是否制定了应急预案,预案的合理性和可操作性如何。5.1.2应急预案是否向全体师生员工宣传和培训,员工对预案的了解和掌握程度如何。5.2应急演练考核5.2.1学校是否定期进行应急演练,演练的频次和方式如何。5.2.2应急演练的效果如何,员工在演练中的表现是否符合预期。5.3突发事件处理考核5.3.1学校是否能够及时、准确地处理突发事件,员工在处理突发事件中的能力和专业水平如何。5.3.2学校对突发事件的处理情况是否能够及时向上级主管部门汇报,汇报内容是否真实准确。第六章考核结果和奖惩机制6.1考核结果根据考核细则的得分情况,将学校的安全工作划分为优秀、良好、一般和较差四个等级。6.2奖励措施对于安全

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