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文档简介

人员配置及劳动力计划一、劳动力资源优势12备案的在编员工，是我公司自有施工力量，在现场需要人力的时候，3我公司的施工人员不隶属于某个包工头，而是公司的共有资源。从二、劳动力配置原则1以计划管理统一调配，合理流动”为原则，以劳务承包合同和任务书管理为纽带2、由于该项目施工周期短，会有许多外部因素影响施工，诸如设计变更三、劳动力计划按工程施工阶段投入劳动力情况劳动力计划表按工程施工阶段投入劳动力情况工种115天1545天4565天6590天木工6162010电工8162012焊工4664壮工12886瓦工58102弱电工程师4121624新风空调技工68102装饰工程师2222电气工程师2222空调工程师2222音视频工程师2222四、劳动力计划及保证措施水率1001时2伍是关键公司将选用重点工种技术水平高、素质好且人数多的队伍作为备用。

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