工作总结文件档案管理

工作总结文件档案管理一、政治思想方面我能够积极参加政治理论学习，深入学习科学发展观，自觉落实执行党的路线、方针、政策，认真学习档案法律、法规，遵守学校的各项规章制度，按规章制度办事，严格自律，尽职尽责。关注国际、国内形势。二、工作、业务方面1、努力学习业务知识，自觉参加继续教育学习来武装自己头脑。我能够认真专研档案知识，熟悉并精通业务，掌握了档案管理的各项规章制度。利用业余时间继续学习，提升自身各方面知识素养。2、做好人事档案管理、保管保护及提供利用工作，把新存入的档案及时排序插卷，不积压档案。我能够围绕本档案馆的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。并能够辅助其他同事完成相关任务。3、在工作中保持原则，遵守各项规章制度，保守秘密，有较强的服务意识和协作精神。4、甲流防控期间深入同学宿舍四昼夜监控留观寝室及做好同学的思想和安抚工作。三、其它各项工作我能够积极参加学校及馆内组织的各项活动，除了完成档案信息化和各项复印档案工作外，还认真学习档案管理软件系统的知识，积极参加全校兼职档案员档案管理系统软件的培训等工作。参加了省档案局组织的档案管理人员档案业务培训并获得优秀成绩。四、今后努力方向理论学习还进一步深入，工作有待更快改善。在新的一年里，我将更加努力地学习理论知识，提升业务水平，进一步精通档案管理工作。随着电子信息化的执行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，必需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，为尽快实现数字化的大学档案馆做出应有的贡献。2.整理档案、平常整理资料、打印表格、文件之类的工作行政助理工作总结〔范文〕经过这X多月来的不断学习，以及同事、领导的关怀和帮助，我已完全融入到了公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提升。现将我一年来的工作状况简要总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在碰到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，碰到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后勤确保工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。二、强化学习，注重自身素养修养和提升领导要求我们必必需具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司将来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提升了自己的业务水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣扬推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来强化服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。三、保持做事先做人，努力做好日常工作我做了下面的努力：1、出勤方面，天天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时清扫两位领导的办公室等。2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和储存，将有用的及时储存、归档，关于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类储存，以便今后查找。4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员强化沟通，密切配合，互相支持，确保整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。四、严格要求自己，随时警悟在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提升工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不够，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不够，不断提升政治业务素养。我随时提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平常随时要求自己，必必需遵守劳作纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。五、存在的不够1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提升。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必必需快、精、准。在这方面，我还有很多不够，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中有时会碰到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必必需细心有合格的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事轻率的状况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还必需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提升自身的工作水平。2、必必需提升工作质量，要具备激烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不够，善于自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动展开工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平常必需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深入的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要注意培养自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提升自身的。你是建设单位的，要编写"工程建设管理报告"主要写一下十一个方面：一、工程概况〔工程位置、工程布置、主要技术指标、主要建设内容、可研及初设等文件的批复过程等〕；二、主要项目施工过程及重大问题处理〔主要项目及重要临建设施的开完工日期、重大技术问题处理、施工期防汛度汛、重大制定变更及工程建设有较大影响的事情等等〕；三、项目管理〔机构设置及工作状况、主要项目招投标过程、工程概算及投资计划、合同管理、材料及设备供应、价款结算与资金筹措、建设征地补偿及移民安排〕；四、工程质量〔不详写〕；五、工程初期运行及效益；六、历次验收状况〔略〕七、工程移交及遗留问题处理；八、完工决算；九、经验与建议；十、附件〔项目法人的机构设置及主要工作人员，立项、可研初设批准文件及调整批准文件，历次验收鉴定书〕十一、主要图纸。今年，我在收集、整理、立卷归档历史积存档案信息资料的基础上，认真总结经验，继续改善方式方法加大力度，并采纳具体措施帮助教务处、等部门，彻底完成往年档案信息资料归档工作。指导各部门、单位明确自己大事记记录范围，归档内容和时间以及工作程序。指导协助他们建立二级档案立卷、归档项目、内容等。进一步规范大型设备仪器档案收集、归档程序。接受入档了全校教职工的工资调整档案资料和年度职称档案资料，整理了近年新进人员的人事档案，努力扩大利用服务范围，发挥档案信息资料的最大效能。为提供“评估〞支撑材料和展览素材我们配合党委宣扬部到省档案局调查，深入学校各部门、单位收集所必需的资料。2007年档案室共提供借阅档案2000多卷件次，复印1000多卷页，完成接收文书档案1300多卷、2194件，财务档案2220卷，完成归档检索150卷件。我们进一步端正服务观念，树立服务意识，认真钻研档案业务知识，努力提升自身素养。1、本职工作：在200x年，全面完成了200x年度文件材料的归档工作。年初，依据我镇机关各部门的实际状况，制定了《机关档案材料收集状况表》，并在收集的过程中，严格按要求检查文件材料，关于材料所缺的部门进行再次催收，最后均经各部门领导签名确认。通过整理、归档，200x年度共组文书卷**卷，照片档案**张，实物档案**份，会计档案**卷。同时，按区档案局的要求，关于****年永久、长期档案进行进馆工作，共进馆永久卷**卷，长期卷**卷。依据区撤村撤队建社区工作的要求，还在200x年年底前，收集、整理了土地退包承诺书**份，土地权证书**本，圆满完成了档案局对我镇200x年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中，以优异的成绩，连续二年名列全区前茅。5.档案工作汇报、归档通报怎么写档案是人类活动的记录，更是大杨镇人民熟悉和把握客观规律的重要依据。借助档案，能够更好地了解过去、把握现在、预见将来。因此强化社区档案管理、强化社区服务、经济建设等功能成了大杨镇一项必必需要面对的问题。镇党委、政府高度重视，以“对历史负责，为现实服务，替将来着想〞的精神，认真做好档案管理工作。几年来通过认真做好文件材料的收集，提升档案人员的业务素养，强化档案工作的服务意识，充分发挥出了档案信息资源的作用的同时，也使镇党委、政府及镇属单位获得了最正确的经济效益和社会效益。主要工作汇报如下：一、有一个好的熟悉。把学习落实《档案法》，提升档案管理水平，列入重要议事日程，对档案工作进行了多次的专题研究，重点认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，研究探讨进一步做好档案管理和服务的办法措施，对相关工作进行认真的布暑安排，促进工作落实。从经济投入、人员配备、设备装具购置等方面给予大力支持，确保档案室的正常运转和安全。长期以来，保持展开创建活动，鼓舞激励社区档案管理人员的工作积极性，发扬整体团队精神，不断获得进步，自98年镇档案管理晋升省一级先进，截止05年8个社居委档案管理工作全部达标，达标率100%。二、有一个坚强的领导班子。在党委的关怀和重视下，专门落实人员亲抓档案工作，确定领导责任制，划定阶段性任务、目标。档案工作执行目标管理，实现了档案管理制度化、规范化。为进一步强化社区领导，各社区分别成立了档案工作领导小组，在达标创建中制定工作实施方案，定期不定期进行分析研究，认真落实创建措施，做到了组织有确保、工作有目标、过程有检查、成果有痕迹。在保持统一领导下，重视发挥好支部、工会、妇联、共青团等协助作用。三、有一支过硬的工作队伍。针对档案工作是一项默默无闻无私奉献的工作实际，近几年来，从抓档案员思想教育入手，着力全面提升人的素养，不断强化服务意识，打造行业精神。以文明行业创建活动为动力，多次邀请区档案局领导到镇展开政治理论和业务知识培训学习，结合展开“创先争优〞、“保持共产党员先进性教育〞等活动，广泛听取和吸纳各种看法、建议和评价，档案员的政治意识、大局意识、服务意识不断强化。按照档案部门自身特点制定了“勤奋务实、敬业奉献、团结拼搏、开拓革新〞的大杨镇档案行业精神和政治坚、思想新、学习勤、作风正、纪律严、业务精、服务优、业绩佳的大杨镇档案工作职业基本标准，以激励和鼓舞档案工敬业奉献。四、有一套完整的规章制度。为确保工作必需要，从抓制度建设入手，在不断总结的基础上，健全完善了政治理论学习、培训教育、档案室管理、文件管理、环境卫生管理、档案员岗位使命、设备管理、保密等规章制度。把对外联系群众较多的档案资料提供利用、业务监督指导和咨询服务、档案资料收〔征〕集、档案用品供应等工作确定为全程代理服务，群众、单位查找档案由村居全程代理服务点和镇受理中心负责受理、承办、回复。原则上在半个工作日内完成，实现农民办事，干部跑腿。解决群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办〞问题。除将部分规章制度粘贴在显眼位置外，另将所有规章制度和岗位使命汇编成册，并注重经常组织学习教育和督促检查执行，让制度生效，用规章制度不断规范全体档案员的言行。关于极各别档案员有时出现组织纪律观念淡泊，及时展开纪律作风整顿教育，改正不良行为。镇档案室明确使命，建立常抓机制，设立专门档案员对文件、材料的收集、整理、分类进行专门负责，特别是对散存在领导班子成员手中的文件、材料，及时予以收集，避免了档案、材料的丢失。对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。由于建立健全完善了一整套规范、系统的规章制度，确保了档案工作有序、规范运转。五、有一股困难创业的精神。档案部门比较贫寒，。在别人看来档案部门悠闲，而在实际工作中