财务科长工作总结财务科长述职报告

财务科长工作总结财务科长述职报告尊敬的领导：我叫**，于*年*月*日进入公司，依据公司的必需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有合格和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本状况，马上进入工作。现将工作状况简要总结如下：1.2.3.4.在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深入的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是必需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积存，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：***年*月*日。2.我是一名企业财务主管,述职报告和财务报告怎么写述职报告财务处各部门岗位使命一、财务管理科岗位使命〔一〕科长岗位⒈组织、管理行政事务⒉确保本科日常工作正常运行⒊配置和调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案⒋对本人承当的业务技术岗位负责⒌对本科应岗人员进行考勤和考核⒍执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结〔二〕预算管理岗位⒈年末依据上级主管部门下达的预算指标，结合学校事业发展必需要，编制下年预算〔一上、二上〕⒉年末展开调查研究，向有关部门征求对下年预算安排的看法，并进行分析，为校内预算做准备。⒊依据学校批准的方案，下达年度预算各项指标⒋定期进行预算执行状况分析，编制内部管理财务报告⒌定期向各部门提供指标余额明细表，对超支单位应及时通知并停止报销费用〔二〕二级单位管理岗位⒈负责按照学校对各院系内部分配政策和资金结算要求，指导和监督二级单位的财务管理和会计核算。⒉负责监督校内资金结算按期办理，确保当年收入的实现，并做好辅助账的纪录。⒊负责监督后勤部门履行协议，确保及时足额上缴收入。〔三〕票据管理岗位⒈负责发票、收据购买、领用及核销登记工作⒉负责办理收费许可证的年检、收费项目的申报、票据的年检等工作。⒊负责审核校内收费项目，二、综合管理科岗位使命〔一〕科长岗位⒈组织、管理本科行政事务⒉确保本科日常工作正常运行⒊配置及调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案⒋对本人承当的业务技术岗位工作负责⒌对本科应岗人员进行考勤和考核⒍执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结〔二〕文书、档案岗位⒈负责日常文件收发登记，传递和管理工作及处内报刊、资料及信件的投寄工作⒉负责统一领用处内办公用品行政办公室工作使命一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，强化对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。二、负责公司的公文、资料、信息和宣扬报道工作，沟通内外联系，确保上情下达和下情上报。三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查处和落实。我还想告诉你其它部门的，可是怎么字数有限，怎么没办法发了1、生产管理、质量管理、设备管理制度。2、技术管理、开发管理制度。3、物资管理制度。4、会计帐务、成本管理制度。5、人事、总务管理制度。6、其化有关管理制度。7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。9、全公司教育训练计划的汇总与推行。10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。11、厂部间有关事项的协调。12、材料编号、成品编号的设〔修〕订。13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。14、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。15、预算编制协助建立及管理。16、专案性成本及产品利益分析。17、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。18、新产品的成本预估及售价拟订。19、负责公司的印章管理。文秘114版权所有20、负责公司的报关事务。21、负责公司的礼品管理。22、负责公司的合同管理和法律事务。23、负责公司的营业证照管理。24、完成领导交办的其他工作。一、负责领导日程安排提示；负责本部门工作日程安排及各项例行检查。二、负责公司总经理办公室及行政管理办公室卫生清洁、物品管理工作。三、负责公司文件、信件、报刊分发工作；负责当日会议安排准备工作。四、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。五、负责员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。六、负责公司员工生活福利计划的编制、生活福利的发放管理工作。七、负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作；办公设施设备及备品管理工作。八、负责公司印鉴、证照的使用和管理，证实管理，各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。九、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。财务报告财务报告的概述财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表〔或者现金流量表〕、附表及会计报表附注和财务状况说明书。一般国际或者区域会计准则都对财务报告有专门的独立准则。“财务报告〞从国际范围来看是一个比较通用的术语，但是在我国现行有关法律，行政法规中使用的是“财务会计报告〞术语。为了保持法规体系上的一致性，基本准则仍然没用了“财务会计报告〞的术语，但同时又引入了“财务报告〞这一术语，并指出“财务会计报告〞又称“财务报告〞，从而较好地解决了立足国情与国际趋同的问题。[编辑本段]财务报告的内容财务报告包括会计报表及其说明。以下分别说明会计报表和会计报表说明的内容。1.会计报表会计报表是企业、单位会计部门在日常会计核算的基础上定期编制的、综合反映财务状况和经营成果的书面文件。会计报表包括资产。3.财务人员的述职报告怎么写啊谢谢了,大神帮忙啊原公布者：勇成网络财务述职报告2021年被轻轻翻过、新年的一年开始了。回忆过去的一年，令人心潮澎湃。2021年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、革新上，清醒地熟悉到只有搞好服务才能做好工作，只有保持规范才能减少风险，只有推动革新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推动重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。一、2021年重点工作〔一〕以财务确保为目标，积极筹措资金近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩展，为了确保公司正常生产的资金，2021年，我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举，在2021年下半年国家执行宏观调控，银根紧缩的状况下，我公司生产经营能保持正常。〔二〕以效益为目标，确保重点支出企业的最终目标是体现在效益上。为此，我保持“有所为有所不为〞的指导思想。1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的凹凸，更要注重其服务的优质及高效。2021年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务，总是“货比三家〞，选择利率最优惠、办事速度最快的银行。2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过尊敬的领导：我叫**，于*年*月*日进入公司，依据公司的必需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有合格和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本状况，马上进入工作。现将工作状况简要总结如下：1.2.3.4.在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深入的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是必需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积存，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：***年*月*日。这份工作我不了解，只能给你述职报告的写法了，希望能帮到你一、述职报告的性质和特征近几年来，我国进行干部体制改革，执行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一按时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，于是逐步形成一种新的应用文体，称为述职报告。述职报告是党政机关，人民团体、企事业单位的干部，向主管领导部门、人事部门或选区的选民，或本单位的职工群众，陈述自己在一按时期内工作实绩、问题和设想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督干部忠于职守，组织、人事部门正确选拔任用干部，考核干部，克服用人上、看人上的主观主义、官僚主义，提升干部的政策、思想水平的有效工具。述职报告，最初曾用“总结〞或“汇报〞的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性。所谓自述性，就是要求报告人，自己述说自己在一按时期内履行使命的状况。因此，必必需使用第一人称，采纳自述的方式，向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指报告人在一按时期内，按照岗位规范的要求，为国家做了些什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，工作责任心如何，工作效率怎样，踏踏实实地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必必需真实，是踏踏实实已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。所谓自评性，就是要求报告人，依据岗位规范和使命目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的状况，作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职人必必需持严正、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，对群众负责。对工作的走向，前因后果，要表达清楚，评得恰当；所表达的事情，要概叙，让人一目了然，并从中引出自评。但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证，定性分析必必需在定量证实的基础上进行。所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份〞，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行使命做报告。要熟悉到，自己是在向上级汇报工作，是严正的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必必需得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必必需实在、准确，而且要用表达的方式，将来龙去脉交代清楚。二、述职报告的种类述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。〔一〕从内容上划分1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。〔二〕从时间上划分1.任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的状况。2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职状况。3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职状况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育比赛，写出其履职状况。〔三〕从表达形式上划分1.口头述职报告：这是指必需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。要注意将“工作总结〞同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关状况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相夹杂。三、述职报告的写作要求〔一〕要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题述职是民主考评干部的重要一环，也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。干部作述职报告，是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行使命的状况。因此，述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题，也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事，结果怎么样，有哪些贡献还有哪些不够，包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。工作实绩如何，是检验干部称职与否的主要标志，述职人要充分熟悉这一点，实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。〔二〕要实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要准确恰当，有分寸，不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样，应注意处理以下几个关系：1.处理好成绩和问题的关系，就是理直气壮摆成绩，诚恳大胆讲失误。2.处理好集体与个人的关系，不能把集体之功归于个人，也不要抹杀了个人的作用，必必需分清个人实绩和集体实绩。6.事业单位财务科要求出纳当科长,并且要年中时写一份关于2021年上半XX年初，xxxx正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上积极配合公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金计划管理，财务部为首的资金统筹工作正式展开起来；公司内部、对成本费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好，下面做具体的总结与汇报。一、财务职能的完善与扩展由于xx公司是由XX年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一致。2、建立和完善各项报销单据，为强化内部管理做好前期工作。3、设置了资金计划表格及办法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提升运营绩效、，铺下了合格的基础。公司执行“资金计划管理〞，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地熟悉资金计划的重要性，财务亲自拟定了各项具体实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提升管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理，按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。4、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，确保数据归集及分析对比前后的一致。5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效状况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足管理层对项目运营状况的了解和分析。6、为了使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。7、财务知识的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流，提升全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。二、具体职能管理〔一〕财务核算工作财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作展开都能及时有效的完成。财务审核财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、保持原则、杜绝人情关。如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。2、成本核算随着公司“xx〞项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款，对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清楚及时的核算开发成本。3、销售核算上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头合格，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通，并督促银行放款，确保资金及时到位。5月份公司强化了财务部销售核算力量，确定专人进行销售收款、与销售部门衔接，同时强化了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。财务部按月及时与销售部的销售提成表进行检察核对，确保销售数据的核对无误。4、会计电算化XX年10月份财务部采纳用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提升了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算必需要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。5、合同管理财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体准确的反映。6、纳税申报由于房地产行业的特别性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，1-6月公司应缴纳各项税收x万元左右，财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上，积极与税务部门沟通，采纳缓缴的方式来减缓公司的资金支出。回忆上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作，但也存在一些不够，表现在部分财务人员的工作能力必需要进一步提升，财务部分工作还必需要进一步完善。关于下半年，财务部做出以下计划和布暑：推动会计标准。述职报告学习部一直是同学会中很重要的部门之一，它担负着统管全系所有同学的学习，考勤，以及主办相关的活动的职能担任学习部干事一职让我感觉很荣幸，同时也任重而道远为了切实搞好本系同学的学习，我们部门积极做好本职工作，充分调动大家对学习的热情，为大家营造一个合格的学习氛围一：作为同学会学习部的一员，必必需具备无私奉献的精神，不埋怨，埋怨，工作中有问题无法解决时必需及时上报二：积极引导同学端正学习态度，提升学习兴趣，巩固同学对基础知识的掌握三：认真管理学习纪律以及课时的考勤，在工作中要以微笑服务同学，做到以“德〞服人，学习部在展开工作的过程中要强化与同学之间的关系纽带，共同学习，共同进步四：学习部的每位成员应严格遵守校规校，本部及同学会的日常章程，严格要求自己五：学习部是一个组织、纪律性，学习性极深的组织，不能有丝毫的徇私，在工作中要做到公平，公正，公开六：学习部的干事必必需注意自身的形象，我们代表的不仅是自己，而且是学习部，同学会，工作中应谨记以下几点：⒈作为同学会学习部的一员，女生不能戴大耳环，男生不能戴耳钉⒉不能穿奇装异服，装扮过于夸张⒊不能打架斗欧，讲粗话等七：学习部应积极配合其他部门，互相学习，互相督促八：学习部要继续发扬为同学服务的工作精神，以服务为中心，及时帮助他人，在工作中正确熟悉自己九：强化学风建设工作查课是学习部的基本工作，也是强化学风建设的重要手段在查课过程中力求效果着重实效，并把抽检结果及时向系领导反映，更好的对各班进行管理强化对平常课时的检查，不按时抽检，并每周汇总，使同学们充分利用时间完成各项学习任务，为英语和计算机的学习做好时间确保十：反映同学学习中的问题，做好教学的双面交流沟通由各班学习委员成立学习状况反馈小组，了解和检查同学的学习状况，反映同学们在学习过程中的问题，及同学对任课教师的评价和反映教师在授课过程中的状况十一：做好有关学习的信息宣扬及时更新学习部宣扬栏，丰富其内容，并依据广大同学们的要求及时更新宣扬栏内容十二：强化考风考纪建设通过宣扬板、征集漫画等方式，坚决杜绝考试作弊十三：强化内部自身建设，提升本部门成员的素养这主要通过每周召开一次部门例会的形式，了解每个成员各自分配的任务的进展状况，并总结工作与活动展开状况，包括成绩和不够，对不够进行改善，总结工作经验，提升工作质量十四：举办各种具有知识性、趣味性、科技性的活动，提升同学学习积极性，增长知识为了切实搞好我系同学的学习，学习部将积极展开各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个合格的学习氛围十五：认真落实落实完成上级交给的工作任务，积极配合系领导、老师和同学会其他部门的工作十六：天天学习部都会安排专门的干事对每个班的自习状况进行具体登记，并将登记的实况表格交给学习部里专门负责人对出勤率高，自习纪律合格的班级及个人进行通报表扬，对出勤率低的，自习纪律差的班级及个人进行批评，并有针对性的采纳措施，如；召集班委进行强调，强化督检力度等措施十七：我认为仍必需改善的是：1。请假制度仍必需完善，以便统一管理2。加大工作力度。通过批评个人以及出通报的方式达到震慑的效果3。对不服从管理，无视，并公然顶撞检查人员的同学采纳一定措施，否则将会打击到我们干事的工作积极性。十八：在以后的工作中，做到有问题马上解决，有困难请求组织，在工作中踏踏实实，实事求是，落实工作的各个点，分析问题全面细节化，合计问题全面性，多总结，少幻想，多落实，少自以为是，对自己诚实，对工作诚实，对问题诚实以后的工作还有很多，自己学的东西也有很多，努力的地方更多参照资料：百度。董事长、总经理、各位领导、各位同仁：新年好！借此机会给大家拜个早年！回忆过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，确保工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不够，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提升工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提升了数据的查询功能，为财务分析打下了合格的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在X月至XX月收缴销售款的期间，现金流量庞大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨〞的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达X亿XXXX万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据XXXXX张，处理会计凭证XXXX张，准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的使命。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持合格的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了合格的银企关系、与税务机构建立了合格的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金关于企业来说，就如“血液〞关于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金必需求日益增加。尤其在X-X月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了庞大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利展开，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承当了X月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。确保了市场建设的