设备管理部岗位说明

岗位说明书

岗位代码：SB-DLBZ-01岗位名称：动力保证科副科长

上级主管：部门领导单位/部门：设备治理部

治理幅度：23人编制日期：2011-4-14

岗位概述

组织公司动力设备治理工作的开展，负责全公司动力设备安装修理及保护治理，负责水、电、

气的正常供应，保证动力、公共设备性能良好，对公司的动力、公共设备故障率达标情形与动力、

公共设备的配件库存合理有效负责。

工作关系图

公司领导

部门领导

综合治理科

单

单

位

位总装保全科

内

外设备技术治理科

部

部

动力保证科

岗位主要工作内容（职责）

1、组织动力、公共设备治理工作的开展，为保质保量按期完成生产任务提供保证；

2、组织编制动力、公共设备、装置等的检修计划；更新改造计划，确保生产的顺利进行；

3、组织对全厂动力、公共设备使用保护大检查，开展动力、公共设备完好率活动，不断提高动

力、公共设备技术状况，及时排除动力、公共设备缺陷和隐患。

4、负责公司生产运输、搬运等动力、公共设备的申购审核；

5、负责与天然气公司、电力公司、自来水公司以及上级质量监督等部门关系的和谐，以确保生

产用水、电、气的正常供应；

6、负责全公司公共设备安装、修理及保护治理，监督检查公共设备的使用情形；

7、负责对影响公司正常生产的公共设备问题进行处理与考核；

8、完成公司、部门领导交办的暂时任务或其他工作。

职权范畴

1、有权建议对下属的工作岗位进行合理调配和人事任免；

2、有权审核和监督全公司年度公共设备检修计划的制定与实施;

3、有权对下属各单位治理状况进行检查、监督；

任职资格

（一）学历一相关工作体会替代表

中专以下中专/高中大专本科硕士

体会

外部相关工作

5

体会X年）

或等同于：

内部相关工作

3

体会（》Y年）

注：其他条件优秀或在特别环境下，工作体会要求可适当放宽。

（二）岗位知识

把握程度:1—了解；2一把握完整概念；3一把握原理能实践运用；4—熟知并自如运用;

5—专家

项目内容把握程度J

机械制图123V45

电气自动化123745

专业知识

公共设备治理知识123V45

（在学校或其他

电子信息技术1234V5

教育机构习得的

12345

知识）

12345

12345

熟悉公共设备申购、安装、验收、改造的业务流程1234V5

熟练应用办公软件与CAD软件123V45

技术知识

熟悉分管范畴内的公共设备制动原理与易发故障点12V345

（在工作中习得

12345

的知识）

12345

12345

专业公共设备技术及企业治理类专业

职业资格证书机电工程师

（三）基本能力

项目描述挑选J

工作中不需要或很少需要使用外语来解决问题。

外语能力工作中部分内容需要通过外语才能解决，包括简单的外语会话或电话

沟通、外文邮件来往、阅读简单外文资料等。

工作中半数以上工作内容需通过外语才能解决，有较强的听、说、读、

写能力等，沟通无障碍。

工作中绝大部分工作内容需通过外语沟通才能解决，外语听、说、读、

写、译能力强，沟通流畅而准确。

很少进行公文写作，只需读懂一样公文；

文字运需要进行简单的公文写作；

用能力熟悉各类公文写作，文章符合行文要求，无语病；V

文字能力强，熟悉各类文体的写作，行文流畅，文笔优美。

不需要或只需简单的数学运算；

数学能力需要对数据进行收集、分类、统计；V

需要建立数学模型，运用数学方法分析问题。

不需要或很少使用运算机；

能使用办公软件（word、excel、powerpoint>access等）的一样功

能；

运算机水平

需熟练使用专业软件、编写简单的运算机程序或要熟练使用办公室软

V

件的高级功能；

需要编写较复杂的运算机程序。

（四）综合能力

岗位要求具备的能力等级：1一弱；2一一样；3—较强；4一强；5一很强

项目内容等级V

准确表达意思，根据不同对象有技巧进行交流，以促进目标的

沟通能力123V5

达成。

计划能力需要环绕目标安排所需的各项事宜，并按进度实施推进。123V5

善于接受新知识，总结体会教训，吸取他人长处，注重自我提

学习能力123V5

升。

适应能力可以根据不同的环境调整心态和工作方法，较快适应新环境。123V5

能与人融洽相处，在交往中随和大度，能坚持立场，有效化解

和谐能力12347

冲突。

岗位需要面对快速变化或突发事件，要求迅速准确判定和果决

应变能力123V5

处理。

能有效组织和调动各种资源，促进他人共同参与，有效达成目

组织能力123V5

标。

创新能力不断提出新设想，注重工作方式及工作流程的改进。123V5

决策能力需要把握科学的决策方法，面对复杂问题准确、迅速做出决策。123V5

解决问题的难度

项目描述挑选J

A、大多属于日常的事务性工作/简单的操作；

B、有一定的方法和程序，需要一定的体会和培训（3个月以上）；

工作任务的

C、有较复杂的方法和程序，需要运用专业知识；

性质

D、经常遇到不确定的复杂问题，需要按照较复杂的规则进行处理；V

E、工作中接触大量、大范畴的人、财、物，需要综合和谐。

A、依从程序，做重复的工作或活动；

B、可依照既定的流程和方法，但有一定的不确定性；

工作方法

C、工作方法和规则有一半的不确定性。V

D、工作方法和规则大多数不确定。

A、按照指令进行，无需摸索：或需简单判定就可解决；

B、根据既定的程序，经过一定摸索，检查现有流程或系统中的问题；

摸索的难度C、需要综合运用专业知识和体会，更新和改善工作方法；V

I）、需要辨别问题，运用创新性思维，超越现有的答案和已有的解决办

法进行推断，创造新的方法、技术/流程。

关键业绩考核内容

1、公司公共设备治理体系的完善性与合理性；

2、相关公共设备配件库存治理是否符合要求；

3、现场6S、安全工作是否达到部门要求；

4、公司关键公共设备故障率是否达到部门要求。

岗前培训期所需时间6月

工作环境

执行工时

8h

工作地点办公室、公共设备现场

工作环境办公环境、车间现场。

补充信息公共设备监督、检查、保全及非常处理等工作需要常到现场

岗位说明书

岗位代码：ZZ-SBBZ-02岗位名称：动力配电班长

上级主管：动力保证科主管单位/部门：设备治理部

治理幅度：10人编制日期：2011-4-14

岗位概述

负责编制、修订动力设备的操作规程、治理制度、考核标准，对各种设备的性能状况、生产

用途、生产能力等进行统计及分析工作，计划及督促设备日常保养、设备检修、设备保护的实施

工作，以及负责设备操作工的培训计划及设备操作指导安排等相关工作。

工作关系图

部门领导

动力保证科主管

采购部单

单

位

位各生产分厂

内

外

世纪精信公司部

部

岗位主要工作内容（职责）

1、组织对全厂动力设备使用保护大检查，开展动力设备完好率活动，不断提高动力设备技术状

况，及时排除动力设备缺陷和隐患。

2、负责与天然气公司、电力公司、自来水公司以及上级质量监督等部门关系的和谐，以确保生

产用水、电、气的正常供应；

3、负责全公司动力设备安装修理及保护治理,监督检查动力设备的使用情形；

4、完成公司、部门领导交办的暂时任务或其他工作。负责对所辖的设备进行修理、保护保养；

5、负责填写设备日常运行记录、故障修理记录、修理保养记录；

6、负责每月水、电、气的统计和信息传达工作；

7、按照《设备操作作业指导书》的要求，对所辖设备进行点检、巡检，发觉问题及时修理，并

做好记录；

8、负责对所管辖区域卫生、6s的监督整改，物品摆放整齐;

职权范畴_____________________________________________________________________________

1、有权对相关设备的使用、保养进行检查、监督和考核；

2、有权对相应保全组及设备操作工进行培训、考核；

3、有权对存在故障隐患的设备提出停止生产申请；

4、对大、精、稀、关键设备，因使用、保护不当，影响设备精度和使用寿命，有权停止操作。

任职资格

（-）学历一相关工作体会替代表

学历

中专以下中专/高中大专本科硕士

体会

外部相关工作

4

体会（2X年）

或等同于：

内部相关工作

2

体会（》Y年）

注：其他条件优秀或在特别环境下，工作体会要求可适当放宽。

（二）岗位知识

把握程度：1—了解；2一把握完整概念；3一把握原理能实践运用；4—熟知并自如运用;

5—专家

项目内容把握程度J

机械制图123V45

电气自动化123V45

专业知识

电机拖动123V45

（在学校或其他

电子信息技术1234V5

教育机构习得的

12345

知识）

12345

12345

熟悉设备申购、安装、验收、改造的业务流程1234V5

熟练应用办公软件与CAD软件123V45

技术知识

熟悉分管范畴内的设备制动原理12V345

（在工作中习得

12345

的知识）

12345

12345

专业机电一体化

职业资格证书技师

（三）基本能力

项目描述挑选J

工作中不需要或很少需要使用外语来解决问题。V

工作中部分内容需要通过外语才能解决，包括简单的外语会话或电话

沟通、外文邮件来往、阅读简单外文资料等。

外语能力工作中半数以上工作内容需通过外语才能解决，有较强的听、说、读、

写能力等，沟通无障碍。

工作中绝大部分工作内容需通过外语沟通才能解决，外语听、说、读、

写、译能力强，沟通流畅而准确。

很少进行公文写作，只需读懂一样公文；

文字运需要进行简单的公文写作；V

用能力熟悉各类公文写作，文章符合行文要求，无语病；

文字能力强，熟悉各类文体的写作，行文流畅，文笔优美。

不需要或只需简单的数学运算；

数学能力需要对数据进行收集、分类、统计；V

需要建立数学模型，运用数学方法分析问题。

不需要或很少使用运算机；

能使用办公软件（word、excel、powerpoint>access等）的一样功

V

能；

运算机水平

需熟练使用专业软件、编写简单的运算机程序或要熟练使用办公室软

件的高级功能；

需要编写较复杂的运算机程序。

（四）综合能力

岗位要求具备的能力等级：1—弱；2一一样；3—较强；4—强；5—很强

项目内容等级V

准确表达意思，根据不同对象有技巧进行交流，以促进目标的

沟通能力12V45

达成。

计划能力需要环绕目标安排所需的各项事宜，并按进度实施推进。123V5

善于接受新知识，总结体会教训，吸取他人长处，注重自我提

学习能力123V5

升。

适应能力可以根据不同的环境调整心态和工作方法，较快适应新环境。123V5

能与人融洽相处，在交往中随和大度，能坚持立场，有效化解

和谐能力123V5

冲突。

岗位需要面对快速变化或突发事件，要求迅速准确判定和果决

应变能力12V45

处理。

能有效组织和调动各种资源，促进他人共同参与，有效达成目

组织能力12V45

标。

创新能力不断提出新设想，注重工作方式及工作流程的改进。123V5

决策能力需要把握科学的决策方法，面对复杂问题准确、迅速做出决策。123V5

其他能力

解决问题的难度

项目描述挑选V

A、大多属于日常的事务性工作/简单的操作；

B、有一定的方法和程序，需要一定的体会和培训（3个月以上）；V

工作任务的

C、有较复杂的方法和程序，需要运用专业知识；

性质

I）、经常遇到不确定的复杂问题，需要按照较复杂的规则进行处理；V

E、工作中接触大量、大范畴的人、财、物，需要综合和谐。

A、依从程序，做重复的工作或活动；

B、可依照既定的流程和方法，但有一定的不确定性；V

工作方法

C、工作方法和规则有一半的不确定性。

D、工作方法和规则大多数不确定。

A、按照指令进行，无需摸索；或需简单判定就可解决；

B、根据既定的程序，经过一定摸索，检查现有流程或系统中的问题；V

摸索的难度C、需要综合运用专业知识和体会，更新和改善工作方法；

I）、需要辨别问题，运用创新性思维，超越现有的答案和已有的解决办

法进行推断，创造新的方法、技术/流程。

关键业绩考核内容

1、所管辖分厂的关键设备故障率是否达标

2、相关设备辅料、配件库存治理是否符合要求。

3、现场、安全工作是否达到公司、车间要求。

4、所管辖分厂的设备保全人员培训及储备工作是否符合要求。

岗前培训期所需时间6月

工作环境

执行工时

8h

工作地点办公室、车间设备现场及公司有关设备工作现场

工作环境办公环境、车间现场。

补充信息设备监督、检查、保全及非常处理等工作需要常到现场

岗位说明书

岗位代码：ZZ-SBBZ-03岗位名称：公共设施修理组长

上级主管：动力配电班长单位/部门：设备治理部

治理幅度：5人编制日期：2011-4-14

岗位概述

负责计划及督促设备设施日常保养、设备检修、设备保护的实施工作，以及负责设备操作工

的培训计划及设备操作指导安排等相关工作。

工作关系图

单

位单

外位

部内

部

）

（职责

内容

工作

主要

岗位

。

及监督

作安排

务的工

日常事

修理组

公共

负责

1）

作。

养工

机保

查试

期检

并定

理、

、修

检查

日常

备的

共设

负责公

2）

表计

道阀门

体主管

各类气

、厂区

表计

阀门

管和

区水

灯、厂

区路

备、厂

电气设

成品库

负责

3）

性。

和可靠

完好性

保证其

，以

护治理

的保

报。

，并上

的审核

购计划

备件申

提交的

对组员

负责

4）

。

障上报

修理故

每周的

辖范畴

将所管

负责

5）

训。

面的培

安全方

保护及

操作

设备

公共

负责

6）

作。

其他工

交办的

领导

上级

完成

7）

畴

职权范

；

考核

督和