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教师招聘考试面试试讲高分技巧2017年教师招聘考试面试试讲高分技巧一、现场表现的优化许多应聘者在面试时显得拘谨，频繁出现口头语、卡壳等现象，导致表现呆板、缺乏亮点。关键在于心态调整，自信地展现准备已久的成果。试讲开始时，提高音量，放松大胆地表现，保持语速适中，语调感染力强，思维自然流畅。平时的练习也至关重要，大声、有感情地朗读素材，争取机会在众人面前演讲，以提升实战能力。二、内容与学情的匹配考生在内容编排上应避免与学生认知水平不符的情况。了解不同学段学生的认知、思维和能力特点，是确保教学内容适宜性的关键。例如，在小学阶段，应避免过高估计学生的理解能力；在中学阶段，则不宜过度简化内容，以免引起学生反感。准确把握学生的认知水平，有助于优化教学效果。三、语言的准确性与适宜性在演示和答辩中，考生应避免思维混乱和语言跳跃。试讲时，知识点间的过渡至关重要，以防止考官思维断层或注意力分散。提前备课时，应留时间回顾整体结构和思路，并在考前反复温习，以确保考场上的流畅表现。面试细节精要1.信心与责任心至关重要，保持自信，展现教好学生的决心。2.用激情打动评委，声音要大，语速不宜过快，展现台风。3.面对面试官要大方稳重，运用肢体语言，避免僵硬。4.充分准备，将背景知识与课程内容结合，吸引评委注意。5.不必过度详细讲解，关键在于展示有相关环节。6.与评委眼神交流，面带微笑，展现亲和力。7.板书时结合问题和内容，适当讲解，保持速度适中。8.试讲后可简短说课，说明设计意图和理论依据。9.教学设计应完整，环节完善，吸引评委注意。10.体现自主、合作、探究学习方式，模拟师生互动。11.提供多套教学方案，展现预设与生成的能力。12.突出课堂重点，避免面面俱到。13.深挖课文，展现独到见解，体现教师水平。14.快速切入重点，围绕关键句、词进行分析。15.适度发挥，避免冲淡主题。16.应对

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