校园招聘会策划书活动方案

校园招聘会策划书活动方案校园招聘会策划书范文活动方案一、活动背景在高等教育的蓬勃发展与经济形势的变迁下，高校毕业生的就业挑战愈发严峻，竞争压力不断攀升。为了应对这一趋势，我校特举办首届校园模拟招聘会，旨在为学生提供实践平台，增强他们在未来职场中的竞争力，并搭建企业与学校、学生之间更深层次交流的桥梁。二、活动目的本活动旨在构建学生与企业之间的沟通桥梁，提供交流平台，让企业深入校园，了解教育现状，精准开展人力资源工作；同时，帮助学生洞悉企业需求，规划职业生涯，以应对激烈的就业竞争，实现个人与企业的共赢。为此，我们精心策划了此次校园招聘会。三、活动可行性分析1.企业方面-通过本次招聘会，企业可大力宣传自身文化与管理经验，树立良好形象，扩大社会影响力，营造优越的人才培养环境。-提前介入人才招聘流程，发现并储备高校优秀人才。-更深入地了解高校教育现状，针对性开展人力资源工作，为未来选拔优秀人才奠定基础。2.学生方面四、大赛主题展现自我才能，塑造精彩人生，手持参赛证书，求职高人一筹。五、大赛口号打开职场大门，成就美好未来六、活动对象本次活动面向我校全体在校学生，以个人参与为主。七、组织安排本次活动由校团委和校就业指导中心主办，院学生会承办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。比赛组委会将负责筹划和统一安排调度。八、活动方式九、活动日程（具体日程安排略）十、活动宣传-海报宣传：在全校各宣传栏内张贴大型海报，内容充满活力且不失高雅，兼顾活动宣传与赞助商利益。-咨询点宣传：活动期间设立咨询点，接受学生咨询，介绍活动详情及注意事项。-系部协助宣传：通知各系部，请各系学生会协助宣传。-媒体邀请：邀请校内记者跟踪报道，并邀请校外媒体如湘潭日报、电视台等进行报道。十一、活动具体安排（一）筹划准备阶段（二）报名咨询阶段（三）举办培训讲座（四）招聘阶段十二、奖项设置-金奖1名-银奖2名-铜奖3名-最佳个人简历设计奖1名-校十佳求职者10名十三、后期总结-总结工作：由学校领导、嘉宾及协会负责人对活动进行总结，吸取经验，改进不足，由采编部整理。-宣传工作：通过多种媒体形式宣传学生在校园招聘中的亮点与不足，普及应聘技巧。一、活动目的随着高职院校扩招与经济发展状况变化，高职毕业生就业形势日益严峻。为提供社会实践机会，增强学生求职竞争力，搭建企业与学校、学生交流平台，学院团委、招生就业处计划举办校园模拟招聘会。二、招聘会主题展现自我才能，塑造精彩人生三、大赛口号四、活动对象本次活动主要面向即将毕业的大三学生，以个人参与为主，欢迎其他同学报名参加。五、组织安排由院团委主办，院就业指导中心协办，邀请企业或社会机构冠名赞助并协办。比赛组委会负责筹划和统一安排调度。六、组委会七、活动方式采用单公司多聘者模式，邀请企业人力资源部负责人或社会单位人事部负责人举办大型招聘会，现场提供意见、建议，传授应聘技巧。八、活动宣传-海报宣传：在全校各宣传栏内张贴大型海报。-咨询点宣传：活动期间设立咨询点，接受学生咨询，介绍活动详情及注意事项。-系部协助宣传：通知各系部，请各系学生会协助宣传。-媒体邀请：邀请院内记者跟踪报道，并邀请院外媒体进行报道。九、活动具体安排（一）筹划准备阶段（二）报名咨询阶段（三）举办培训讲座（四）招聘阶段十、招聘会的收尾工作十一、后期总结-企业招聘结束后，进行总结和评估，包括招聘人员数量、录用人员素质、招聘成本等。-宣传工作：通过多种媒体形式宣传学生在模拟招聘中的亮点与不足，普及应聘技巧。一、活动主旨模拟招聘二、活动主题真知、灼践三、活动目的为了帮助学生初步了解应聘流程，提升应聘知识与经验。四、活动场所西阶一教室五、活动时间xx年10月25日——xx年11月15日六、活动对象全体在校生七、奖项设置-“校园最佳应聘之星”一名