公司宿舍管理制度（6篇）

第第页公司宿舍管理制度（6篇）在不绝进步的社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度具有使我们知道，应当做什么，不应当做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。拟起制度来就毫无头绪？为伙伴们整理了6篇《公司宿舍管理制度》，假如能帮忙到亲，我们的一切努力都是值得的。宿舍管理工作计划篇一一、学生必需珍惜宿舍和寝室内的各种公物，若损坏照价赔偿。二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰、乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。三、节省用水、用电，做到人走关电、关水，不挥霍。四、室内物品摆放、床铺整理等必需按要求，做到整齐有序，保持乾净。五、严禁将易燃易爆和管制刀具等不安全物品带入宿舍，无班主任或生活老师签字不得将物件拿出宿舍。六、严禁留宿外来人员，确有特殊情况需留宿的，必需经批准同意后方可，放假期间不准本人和外来人员留宿，确有需要必需在管理员处作好登记。七、严禁将饭菜和零食带入宿舍。八、不准在宿舍内喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。九、不准在寝室内干架斗殴、打牌、吸烟、玩耍等。十、严格遵守作息时间，定时就寝。需离开公寓，必需严格履行请假手续。十一、凡入住公寓学生，必需听从生活老师及寝室长的正确管理。宿舍管理工作计划篇二新学期，在学校领导的关怀、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、引导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度（☆.）建设和科学管理为手段，乐观致力于营造良好的宿舍环境。一、围绕中心，听从大局，做好新生入住及管理服务工作1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在七班级学生到校之前，我们的寄宿部老师提前到校，对各宿舍的卫生进行彻底清扫，不留任何死角。在新生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家上进到我们的学生宿舍，他们给与了乐观的评价。2、认真落实学生作息制度。为了搭配校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的看法，在此基础上，严密订立了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚22:50定时关闭公寓大门，23:00熄灯，早上6：00定时起床，我们的宿舍管理老师克服各种困难，和学生住在一块，一起作息，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的和谐的宿舍环境二、完满制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式1、坚决落实“依法治校”原则，重视加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、增补完满了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完满了《寄宿生宿舍管理方法》《留宿管理员职责》《住校生请销假制度》《住校学生量化管理条例》《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。2、完满服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延长。寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的乐观性，试验开展了文明宿舍创建系列活动，进行了每周一次流动纪律、卫生流动红旗的评比，并把每月的各宿舍获得流动红旗的多少与班主任月津贴直接挂钩，督促班主任老师乐观参加管理三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作（１）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们重视正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了连续不绝的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。（２）加强检查与维护和修理。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维护和修理，力争在源头上防备和掌控安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。（３）重视安全管理工作。利用每周一的例会对全体值班员进行培训，对值班老师进行安全培训，熟识灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急事件的操作。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放脚踏车现象。在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出确定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，乐观探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。宿舍管理工作计划篇三认真贯彻落实学校有关宿管工作的实在布置，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，努力探求和探究宿舍管理的新方法新模式，不绝反思，擅长总结宿舍管理工作经验，细化管理工作。结合我校的实际情况，向市级标准化宿舍建设迈进。为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高留宿生的独立、自理本领，养成良好的生活习惯，形成良好的心理品质，使我校的宿舍管理进一步规范化，实现“星级宿舍”的标准，特订立本计划：一、管理目标培养学生独立、自理本领，形成良好的心理品质，促进学生良好生活习惯的养成，争创市级标准化宿舍。二、管理措施（一）协调各班主任统筹布置留宿人员，做到分工明确，职责到人。1、合理调配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选舍长。2、固定床位，统计各床位人员以及信息。（二）加强安全管理。加强学生安全防范意识，除掉不安全隐患。1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到不安全的地方玩，注意自身安全。2、时常与宿舍管理员进行沟通沟通，改进管理方法，重视过程中的细节管理。3、每周由宿舍管理员教育学生遵守学校的规章制度，并依据季节对学生做好安全知识教育。4、家长探望学生，必需经管理老师同意后，方可进入学生寝室。5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、干架或干扰别人。7、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等不安全物品。9、留宿生必需严格执行请假制度，请假必需依照阳小请假流程进行，并在宿舍、班主任和门卫处备案。10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮忙学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，乐观促进学生良好习惯的养成。（四）定期召开舍长会议。作好宿舍管理的引导，对于显现的普遍问题进行矫正和引导。（五）搞好“星级宿舍”创建工作。将“星级宿舍”的创建与日常管理结合起来。（六）在留宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在留宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。1、大力称赞留宿生中显现的好人好事。2、开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心帮忙同学的等各种同学授予相关荣誉称呼，以称赞嘉奖的方式促进宿舍健康文化的形成。（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素养，促进学习的进步。（八）以“爱心”来关注每一位留宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，加强凝集力，让留宿生管理成为学校的一个亮点。（九）做好住校生心理疏导由于我校的住校生年龄普遍较小，加之留守儿童较多，学生在住校的过程中难免产生一些心理问题，给学生的成长带来一些阻拦。因此，要求宿舍管理员和班主任加强对住校生的关注，对性格异常的学生予以疏导，对全部住校生进行心理健康教育，躲避因心理疾病而引起的不良事故发生。宿舍管理是一件十分辛苦的工作，不但要抓好学生的行为习惯，文明礼仪等养成教育，更要把学生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是将来宿舍管理的方向，制度化师宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相结合，才会使宿舍管理更上一层楼。最终让留宿生在校吃得放心，住的舒心，学的放心。宿舍管理制度篇四熄灯时间：每天凌晨12:00之前。舍长：1、保持生活环境的乾净卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。2、宿舍区内的走廊、通道及公共场合，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。6、防备火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7、自发维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，高声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8、美化环境，珍惜花草树木和一切公共设施。9、各住户生活区的卫生要常常清扫，保持乾净。10、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自发维护宿舍区的秩序。11、尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会相互帮忙、相互体谅，共创和谐就息空间。12、遇到他人行为看不惯或他人影响自身休息的，听从舍长布置，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂处理，造成他人损害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。14、其它未述，请自发执行，有需要帮忙的，请与厂长或技术员、前台联系。宿舍管理制度篇五为了加强本餐厅员工宿舍安全管理，确保餐厅资产及员工资产的安全，给员工创造一个安静、乾净、卫生、舒适的生活环境，特订立本条例：1、留宿舍员工，必需听从宿舍管理员布置，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，予以罚款50元。2、任何人不得带非本餐厅人员进入宿舍或留宿；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，经宿舍负责人批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，予以罚款50元。3、入住员工应节省用水、用电，凡洗手、洗脸、洗澡、洗衣等用完水后，应关好水龙头，离开房间应及时关灯，严禁长明灯、长流水。4、入住员工应维护宿舍及过道卫生，定时清扫，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、废物，乱倒脏水、饭菜、垃圾，违者扣罚20元。5、下午13：30—15：30和晚上23:00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊，楼道高声喧哗，严禁高声播放音乐、电视等，以免影响他人休息。违者，发现一次扣罚20元。6、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，予以罚款100元。（因工作原因或检查宿舍除外）7、宿舍内严禁干架斗殴、酗酒闹事。每发现一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严重者，属严重违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。8、珍惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将重罚违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承当赔偿金。9、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，予以罚款30元。10、餐厅责任人应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值责任人值班不严，造成留宿宿舍者，予以当值责任人从重处理。11、留宿舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回宿舍，超出24：00时未返回宿舍者，宿舍当值员有权拒绝其进入宿舍。（工作原因除外）12、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，予以罚款；因工作需要开灯时，离开后确定要将灯关掉，以免打乱他人休息。13、要求全体员工必需认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。14、此规定自颁布之日起正施实施。宿舍管理工作计划篇六为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高全体同学的独立、自理本领，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，实现一流的管理水平，特订立本计划：一、管理目标:1、培养学生独立、自理本领，促进学生良好生活习惯的养成。2、争创“优秀宿舍”、“优秀个人”等奖项，加强集体荣誉感。二、管理措施（一）协调各班主任（或各负责教员）统筹布置留宿人员。1、合理调配各宿舍成员，并由各宿舍成员（或班主任）推选宿舍长，负责本宿舍纪律、卫生管理。2、每层楼层选出一名楼层长（即楼层负责人），负责本层晚点名、晚寝纪律，及向负责教员反馈信息。【女生宿舍管理工作计划】3、每栋楼选出一名栋长（即该栋楼的负责人），负责本栋楼晚寝纪律巡查，转达给各楼层长的任务布置和监督，及向负责教员反馈信息。4、固定床位，统计各床位人员以及信息。（二）加强学生留宿管理培训1、对学生在物品摆放、床铺整理、