2023-2024年工资欠款合同样本书文本 工资欠款合同样本书

工资欠款合同样本书文本工资欠款合同样本书工资欠款合同样本书文本工资欠款合同样本书工资欠款合同样本书文本工资欠款合同样本书工资欠款协议书文本工资欠款协议书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（欠款方）信息：全称：____________________统一社会信用代码/身份证号码：____________________法定代表人/负责人：____________________联系人：____________________联系电话：____________________：____________________通信地址：____________________1.2合同乙方（债权方）信息：全称：____________________统一社会信用代码/身份证号码：____________________法定代表人/负责人：____________________联系人：____________________联系电话：____________________：____________________通信地址：____________________第二章：工资欠款金额及支付方式2.1工资欠款金额：甲方确认欠乙方工资总额为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。2.2支付方式：甲方应按照本协议约定的分期付款计划向乙方支付工资欠款。第三章：分期付款计划3.1分期付款安排：3.1.1第一期付款：在协议签署后______个工作日内支付人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。3.1.2第二期付款：在协议签署后______个工作日内支付人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。3.1.3第三期付款：在协议签署后______个工作日内支付人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。第四章：违约责任4.1甲方违约责任：若甲方未能按照本协议约定的分期付款计划支付工资欠款，乙方有权要求甲方立即支付全部未付款项，并按照年化利率______%的标准支付逾期付款违约金。4.2乙方违约责任：若乙方未能履行其在协议项下的任何义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五章：争议解决5.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。5.2争议解决地点：任何因本协议引起的争议，双方同意提交至______人民法院解决。5.3争议解决法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第六章：陈述与保证6.1甲方陈述与保证：甲方保证其是一家合法成立并有效存续的法人或其他组织，具有签署并履行本协议的完全权利。甲方保证其向乙方提供的所有信息真实、准确、完整，不存在误导性陈述或重大遗漏。6.2乙方陈述与保证：乙方保证其是依法具有完全民事行为能力的自然人，或是一家合法成立并有效存续的法人或其他组织，有权签署并履行本协议。乙方保证其向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，不存在误导性陈述或重大遗漏。第七章：保密条款7.1保密义务：双方同意，在签订本协议之日起至本协议终止或履行完毕之日止，对本协议内容及双方在履行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息承担保密义务。7.2保密例外：双方因法律要求或法院、政府部门的要求必须披露保密信息的，不视为违反本协议。7.3泄密责任：若任何一方违反保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第八章：协议的变更与终止8.1协议的变更：双方同意，本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署后生效。8.2协议的终止：双方协商一致终止；任何一方违反本协议，且在收到对方书面通知后的______日内未能纠正；发生不可抗力事件，致使协议无法继续履行。第九章：通知与送达9.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式送达，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。9.2送达地址：双方的送达地址为各自在本协议首部所填写的通信地址。9.3通知生效：通知以送达地址为准，如一方地址有变更，应提前______日通知对方。第十章：其他条款10.1完整协议：本协议构成双方之间的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。10.2可分割性：如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的有效性和可执行性。10.3权利转让：双方未经对方书面同意，不得将本协议项下的任何权利或义务转让给第三方。10.4适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.5签署方式：本协议可以书面形式签署，也可以电子形式签署，两者具有同等法律效力。第十一章：合规性11.1合规性承诺：双方承诺在履行本协议过程中，将遵守中华人民共和国的法律、法规、规章和政策，包括但不限于劳动法、税法、反洗钱法等。11.2法律变更：如因法律、法规、规章或政策的变更导致本协议任何条款失效或无法执行，双方应立即协商修改相关条款，以符合新的法律、法规、规章或政策。第十二章：知识产权12.1知识产权归属：双方确认，本协议项下产生的任何知识产权（包括但不限于专利权、商标权、著作权等）归各自所有，除非双方另有约定。12.2知识产权许可：如任何一方需要使用对方的知识产权，应另行签订知识产权许可协议，明确许可的范围、期限和费用等。第十三章：不可抗力13.1不可抗力定义：不可抗力是指双方在签署本协议时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工等。13.2不可抗力影响：如因不可抗力导致一方无法履行本协议，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。受不可抗力影响的一方不承担违约责任，但应尽力减轻不可抗力的影响。第十四章：适用法律与争议解决14.1适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决：双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第十五章：协议的生效与终止15.1协议的生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，除非双方另有约定。15.2协议的终止：双方协商一致终止；任何一方违反本协议，且在收到对方书面通知后的______日内未能纠正；发生不可抗力事件，致使协议无法继续履行