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文档简介

电商运营经理有什么样的工作职责篇一职责：1.贯彻公司营销战略，统揽市场运营部门日常管理，确保公司月度与年度销售目标的实现；2.针对既定销售目标，制定店铺整体策略：包含推广、营销、活动运营及客户关系管理，确保店铺日常运营的顺畅；3.对店铺数据进行深入分析，涵盖流量、交易、推广、活动及客户管理等维度，以保证运营指标的合理性与达成；4.策划线上年度促销活动，跟踪评估，持续优化改进；5.指导下属开展推广工作，分析各渠道效果，优化策略；6.分析店铺商品，提出商品管理与规划的建议；7.根据运营指标，提出店铺页面及活动页面的优化建议；8.监测竞争对手动态，提出应对建议，调整策略；9.管理与监督下属工作，注重团队培养，提升团队战斗力。岗位要求：1.大专以上学历，年龄26-39岁；2.三年以上天猫/淘宝服饰类目管理经验，有TOP100以内运营经验者优先；3.精通淘宝、天猫等电商平台规则与操作流程，熟练运用各类营销工具与推广方式；4.丰富的电商平台运营管理经验，强大的数据分析能力；5.强烈的责任感与敬业精神，积极乐观，良好的沟通与团队协作能力；6.执行力强，具备统筹与条理性，擅长组织协调资源。篇二职责：1.精通SOP制定、月度运营营销方案策划，目标设定与分解；2.制定并执行部门年度、月度运营计划，引领项目组达成公司经营目标；3.监督指导项目组日常运营，提升效果与效率，管理团队考核指标；4.策划运营与营销活动，分析数据，优化方案；5.跟踪评估运营效果，提出改进措施；6.分析粉丝属性与用户习惯，优化直播内容，提升GMV与粉丝数；7.研究平台规则与电商趋势，为主播提供包装与策划；8.工作时间为996制度，不接受者请勿申请。岗位要求：1.本科以上学历，一年以上互联网领域工作经验，数据敏感，有电商平台运营经验者优先；2.强大的市场分析、营销、推广能力，优秀的资源整合能力；3.团队合作精神，领导力，抗压能力，自我驱动力；4.成体系的运营方法论，持续学习力；5.接受高潜力年轻人（前阿里巴巴运营专家亲自辅导）；6.个人目标明确，学习精神与行动力；7.强大的沟通与人际交往能力，善于挖掘需求，提供解决方案。篇三职责：1.统筹管理公司淘宝、天猫、京东等平台店铺运营；2.提炼推广技巧，研判趋势，制定应对方案；3.利用数据工具，构建分析体系，提供报告，提升运营效能；4.搭建团队梯队，培养管理，建立考核与激励制度，对目标完成负责。任职要求：1.五年以上电商运营管理经验，有鞋服箱包类目经验者优先；2.丰富的视觉设计与品牌战略发展经验；3.积极主动，擅长沟通，责任

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