2024年度《个体工商户聘用员工劳动合同样本范本 》

个体工商户聘用员工劳动合同样本范本个体工商户聘用员工劳动合同样本范本/个体工商户聘用员工劳动合同样本范本2024年度《个体工商户聘用员工劳动合同样本范本》合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1聘用方（甲方）信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2被聘用方（乙方）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3民族：____________________1.2.4出生日期：____________________1.2.5身份证号码：____________________1.2.6户籍地址：____________________1.2.7联系电话：____________________1.2.8紧急联系人：____________________1.2.9紧急联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____________________2.2合同结束日期：____________________2.3试用期为：____________________第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容3.1.1乙方的工作职责：____________________3.1.2乙方的工作任务：____________________3.1.3乙方的岗位要求：____________________3.2工作地点：____________________第四章：劳动报酬与福利待遇4.1基本工资：____________________4.2奖金：____________________4.3加班费：____________________4.4社会保险：____________________4.5住房公积：____________________4.6其他福利：____________________第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间：____________________5.2休息日：____________________5.3法定节假日：____________________5.4年假：____________________5.5产假：____________________5.6工伤假：____________________5.7病假：____________________5.8事假：____________________第六章：劳动保护与职业培训6.1劳动保护6.1.1甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。6.1.2甲方应提供乙方必要的劳动防护用品。6.1.3甲方应定期对乙方进行健康检查。6.2职业培训6.2.1甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。6.2.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，努力学习，提高业务技能。6.2.3甲方对乙方的培训，不应影响乙方的正常工作和休息。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。7.1.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。7.2知识产权7.2.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。7.2.2甲方有权对乙方在工作期间所创造的知识产权进行使用、许可、转让等。7.2.3乙方不得将甲方的知识产权用于与甲方业务无关的事项。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方同意变更合同时，应书面签订变更协议。8.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同的解除8.2.1双方协商一致，可以解除合同。8.2.2乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除合同。8.2.3甲方违反合同，乙方有权解除合同。8.3合同的终止8.3.1合同到期，自然终止。8.3.2双方协商一致，可以提前终止合同。8.3.3甲方依法破产或解散，合同终止。第九章：违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方违反合同的，应承担违约责任。9.1.2甲方违反合同的，乙方有权要求甲方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。9.2乙方违约9.2.1乙方违反合同的，应承担违约责任。9.2.2乙方违反合同的，甲方有权要求乙方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。第十章：争议解决10.1双方因履行合同发生的争议，应协商解决。10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一章：特别约定11.1甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。11.2乙方在合同期内提出辞职的，应提前三十日书面通知甲方。11.3甲方有权对乙方的考勤、工作绩效等进行考核，并据此对乙方进行奖惩。11.4乙方在合同期内的年度考核不合格的，甲方有权解除合同。第十二章：通知与送达12.1双方的通知、通知的变更、解除、终止等，应以书面形式进行，并送达对方。12.2通知、送达的地址，以本合同第一条所列的地址为准。12.3通知、送达的日期，以邮政部门送达的邮戳日期为准。第十三章：适用法律13.1本合同的签订、履行、变更、解除、终止等，适用中华人民共和国的法律。13.2双方在履行合同过程中发生的争议，应适用中华人民共和国的法律。第十四章：合同的生效与备案14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同签订后，甲方应将合同报送给有关劳动行政部门备案。第十五章：其他15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。15.2本合同自签订之日起，双方以前签订的与本合同内容不一致的协议，以本合同为准。15.3本合同附