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第页共页医院工会年终总结一、工作回顾今年是医院工会工作的全面落实“以人为本、服务职工”的一年。在广大工会会员的支持和配合下，我们组织开展了一系列丰富多彩、贴近职工生活、促进职工团结、增进职工福祉的活动，取得了显著的成果。1.加强职工权益保障本年度，我们积极参与协商，及时传达医院相关政策，对涉及职工利益问题进行反馈和处理，并积极协调解决职工之间的矛盾和纠纷。工会成立了专门的法律咨询服务中心，为职工提供法律咨询、劳动维权等服务。2.关心职工生活，增进福利待遇为进一步提升职工的福利待遇，我们积极探索渠道，争取建设高标准员工食堂、提供更多的员工住房、加强医疗保险补贴等福利政策。在此基础上，我们还通过慰问、送礼等方式，关心关心重症病人，帮助困难职工渡过困境。3.丰富职工文化生活为丰富职工的业余文化生活，我们组织了一系列的座谈会、讲座、培训等活动，包括心理健康讲座、法律知识培训、健康促进活动等。并积极倡导创建职工文化广场，提供更多的活动场地和娱乐设施，丰富职工的文化娱乐生活。4.加强职工培训我们通过开展各类职工培训，提升职工的专业技能和综合素质，为职工的职业发展提供支持。其中包括组织各类技能培训、管理培训、职业规划等。培训内容紧密结合职工需求，深受职工欢迎。二、存在的问题在工作过程中，我们也意识到存在一些问题亟待解决。1.活动参与度不高尽管我们组织了各种形式的活动，但仍有一部分职工对活动的认同度和参与度不高。这与职工个人兴趣、工作压力以及活动设计等因素有关。我们需要进一步调研职工需求，提高活动的吸引力和参与性。2.资金筹措困难一些职工活动需要投入资金来保证顺利进行，但目前工会资金筹措较为困难。我们需要加强和医院其他部门的联系，争取更多的资金支持。3.信息传递渠道有限当前，我们的信息传递主要通过纸质和电子邮件等方式，但仍有一部分职工对信息的接收存在一定难度。我们需要探索更多的信息传递渠道，确保信息的及时准确传达。三、工作展望针对存在的问题，我们提出以下展望和建议。1.加强对职工需求的调研和了解我们将加强与职工的沟通和交流，通过问卷调查、座谈会等方式，了解职工的需求和关注点，针对性地开展相应活动，提高职工参与度。2.积极争取更多的资金支持我们将加强与医院其他部门、社会各界的联系，争取更多的资金支持，确保工会各项工作的顺利进行。3.探索多元化的信息传递渠道除了纸质和电子邮件等常规方式，我们将积极开拓微信、APP等新媒体渠道，提高信息传递的覆盖率和传播效果。4.进一步提升服务质量我们将不断提升工会组织的服务意识和服务水平，加强工会干部培训，提高服务质量和效率，积极回应职工关切。总结：在过去一年中，医院工会全体工作人员凝心聚力、团结奋进，以服务职工为宗旨，取得了一系列显著成绩。同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足之处，并提出了相应的解决方案。展望未来，我们

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